営業マネージャー・営業管理職、営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）の求人情報

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【デジタルプロダクツ事業部門】事業推進［メンバー］株式会社オークネット
プライム市場上場の安定地盤！6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業！

仕事内容

デジタルプロダクツ事業部門にて、大手顧客向けの営業活動と事業推進を担当いただきます。デジタルプロダクツ事業部門では、PCやスマートフォン、タブレット等の中古デジタル機器を商材とし、国内外のオークション、ソリューション提供、消去・検査のBtoBサービスを中心にしてこの数年急速に事業を拡大してきました。運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。取引先である大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等に対して、ITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》 PC・モバイル等IT機器、ITアセットのトレードインプログラム（下取りプログラム）《誰に対して売るのか（顧客）》通信業界OEM、キャリア、リセール事業者、リース会社等の大手法人《どのように売るのか（営業スタイル）》既存大手取引先への企画営業、及び新規大手取引先開拓を行います。1社に対して数名でのチーム対応となります。新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業（新しいサービス、新しい流通の企画）にも携わっていただきます。《この仕事のやりがい》・当セグメントは、年間売上6,899百万円に対して、営業利益百万円 4,552百万円と非常に収益性のよいビジネスモデルを築いています。これをさらに拡大することに貢献するやりがいがあります。（数値は2022年度実績）・実力主義評価：実績貢献に応じてしっかりと年収・キャリアアップしていくことができる環境がある、フラットな社風です。《配属組織について》デジタルプロダクツ事業部門　DP事業推進室　計7名（ゼネラルマネージャー（部長）1名、マネージャー1名、メンバー4名）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■PC、モバイル等IT機器の販売・リース企業で法人営業経験5年以上 ■月間取扱台数が、数千台レベルであること【歓迎要件】 ■大手顧客とのやり取りを円滑に行い、顧客の問題解決、改善案を検討、実行ができる方【求める人物像】 ■チームワークで仕事をするのが好きな方 ■当社ビジネスに対する共感をお持ちの方

給与

500～700万円

勤務地

東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
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経営・事業企画株式会社アントレ
25年の実績！33万人の会員数を誇る独立の味方「アントレ」！副業OK案件専門の転職支援サービスを新規立ち上げ！

仕事内容

社長直下で、アントレグループの経営戦略及び株式会社アントレの経営戦略、事業戦略、人事課題において社長と共に解決に向けて柔軟に動き、遂行していただくポジションです。売上利益計画の策定及び実績管理や、アントレグループ中長期経営戦略の企画支援、各部の部長との調整・交渉などに広く携わっていただきます。法人営業経験をお持ちで、数字を見るのが得意な方と一緒に今後のアントレを盛り上げていくための戦略を立てていきたいと考えています。《具体的な業務内容》・株式会社アントレの売上利益計画の策定及び実績管理、差異分析、課題発掘、解消施策の実行・アントレグループ中長期経営戦略の企画支援（市場調査、競合調査、勝ち筋検討、資料作成及び代表への起案）・各種会議体、及び各部の部長との調整・交渉・経営課題及びビジョンに照らした際の課題整理及び実行プロジェクトのリーダー《アントレ事業部について（現在27名）》 ┗事業企画G：マネージャー1名（他部署と兼務）、スタッフ（他部署と兼務）1名 ┗ビジネス推進部（営業組織）：東京拠点13名、大阪拠点7名 ┗マーケG（集客、UI・UX）：6名 ┗メディアプロデュースG（商品の企画・運用等）：6名

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上もしくは事業企画経験1年以上【求める人物像】 ■不確実性が高い中でも、事実を集め、仮説を立て常に目的思考と学習思考を持って行動できる方 ■既存のやり方に捉われず、ゼロベースで思考できる方 ■事業成長に最もレバレッジが効く活動を考え、周りを巻き込みながら推進することができる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

業界No1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社となります。2019年にリクルートグループからスピンアウトし、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが上がり、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境になっていることを強く感じました。また経営者と対峙することが多く、自身の営業力の成長のみならず、今後起業を考えている方にとっても学ぶことの多い環境です。リモートワークやフルフレックス制度がある点も非常に魅力的なポイントでした。
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【転職事業部】事業開発ファインディ株式会社
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！

仕事内容

当社は、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションの改善、マーケティング戦略の見直し、サービス・プロダクトのレベルアップを必要としています。本ポジションではハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきます。《具体的な業務内容》・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画〜リリースまでを担当）・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討）・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など）《ポジションの魅力点》・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■定量データをもとに課題抽出から企画立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験（例：マーケティング、営業、事業企画・事業開発、ITコンサルなど／企画の規模や領域は不問） ■社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験【歓迎要件】 ■WebサービスもしくはIT業界での就業経験 ■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ■チームや組織のマネジメント経験【求める人物像】 ■Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ■プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ■仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ■常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ■日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方

給与

450～600万円

勤務地

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービス等を展開している同社。エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。急速に成長している組織のため、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいという方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられると思います！
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企画営業職株式会社ディンプル
「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供！

仕事内容

各種マーケット（業界・企業・労働市場）や競合情報などを収集し、当該データを基に「既存事業の拡⼤」「新規事業の強化」にむけた企画⽴案・営業推進役を担っていただきます。当社既存事業は「接客販売領域」を中⼼とした⼈材サービスですが、経営企画本部においては、企画範囲に過度の制限を設けることなく、1年後、3年後を⾒据えた形での成⻑の芽を育むことを⽬的に各種事業の強化をしていく考えです。そこに貢献して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「既存事業の拡⼤」や「新規事業の強化」にむけた企画⽴案・営業推進役をお願いします。《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》接客販売職⼈材の需要は拡⼤傾向であり、当社H.P.を経由した形でのご依頼なども多く、また企業担当者様にメールマガジンを定期的に配信していますが、その反響によるご相談なども増⼤しています。営業企画・営業推進・企業開拓担当は、そのような企業様との最初の窓⼝としてお話を伺い受注獲得に繋げることも役割のひとつとしています。なお、同担当から新たなキャリア（管理職など）を担っていただくことも視野に⼊っています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業企画や事業企画等の企画部門に属し、戦略立案ならびに事項推進していた方・営業組織のリーダー的存在として、計画立案や推進役を担っていた方・企業開拓・営業推進の役割を担っていた方【歓迎要件】 ■人材業界にて営業企画・営業推進・企業開拓などの経験がある方【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

436～596万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

同社は、東証プライム企業であるワールドホールディングスの子会社で安定した経営基盤があります。百貨店事業で培ったノウハウを武器に主要都市に拠点を展開。顧客からの満足度も高いことが強みです。また、人材業界では珍しく残業が少なく、フレックスタイム制を取り入れているので午後出勤する方もいるなどワークライフを大切にしています。有給休暇も半日単位で取得でき、時間の融通が利きやすい環境なため、接客経験を基にキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、ワークライフを整えながらキャリア支援を行いたい方にはおすすめです。
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【ゼネラルエージェント事業本部】「マイナビエージェント」の営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

マイナビエージェントのサービスに登録いただいた求職者のエントリー対応とMAツール（Marketo）の運用をしていきます。面談数をコントロールするにあたって月間の求職者登録に対して分析やデータ処理、カスタマーマーケティングを行うCRの業務を通し、クライアント・求職者に対する採用支援、転職支援に関わっていただきます。《業務詳細》 ■自社サービスへ登録いただいた求職者のサービス提供可否の判断 ■求職者を呼び込むにあたり営業部との基準のすり合わせ ■MAツール（Marketo)の運用担当《チームのミッション（目指している方向性）》 CR機能として、面談設定～品質管理を行うことで全体最適を実現していきます。営業部の工数を削減し、売上に直結する業務に集中することで生産性向上に貢献。一括管理により、サービスクオリティーの担保、マイナビのブランディングを守り中長期的な売り上げ創出に貢献していきます。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業または業務系職種全般の経験 ■PCスキル（特にEXCEL） ※業務での経験が少なくとも可（学生時代での使用経験でも可） ■数字やデータ、Excelや分析ツールが好きな方 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材紹介業での経験 ■MAツールやCSSなどの知見【求める人物像】 ■主体的に考え行動できる自走力 ■チームとしての成果や成長を意識し行動できる協調性 ■ロジカルな思考と判断力

給与

400～570万円

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー26F～29F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

自社サービスの登録者分析・データ処理、カスタマーマーケティングを行うCRの業務を通し、クライアント・求職者に対する採用支援／転職支援に関わっていたくため、社会貢献度や影響力の大きな業務です。集客後のカスタマー全体の状態を把握し、サービス提供へと繋げていく過程全般に関わることができます。 MAツールの運用やデータ分析など携われる範囲が広く、新しい経験やスキルを身に付けたい方にはおすすめです。
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【事業推進統括事業部】「マイナビ転職」の営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

転職情報サイト「マイナビ転職」をメインで取り扱う転職情報営業推進統括部にて、データ分析・施策立案等の営業企画に携わっていただきます。他部署と連携し、事業部の売上・利益最大化を目指す仕事です。膨大なデータを集計・分析・活用し、営業現場への施策展開までを一気通貫で行います。営業を推進する部署として、多岐に渡る商材・市場感の把握が必要となりますので、まずは知識を付けてもらうところからスタートします。学習はラーニングプラットフォームとOJTを中心に行いますので、転職市場の知識がなくても問題ありません。《業務詳細》 ■営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ■営業活動の定量／定性分析 ■特定した課題に対する施策の企画・立案、実行推進 ■戦略・施策の効果の可視化（PPTやExcelを用いたアウトプットなど） ■営業資料の標準化と取りまとめ《業務で使用しているツール》分析：Tableau等のBIツール（tableau server、tableau desktop、Paxata）その他資料作成等でExcel、PowerPointを使用する頻度が高いです。《身につくスキル》・問題解決力、先見力・データマネジメント、分析・予実管理能力・SFA／CRM／BI／MAツールなどを活用するため、全般の知識と操作方法が身につきます。・顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験など、幅広いスキルを習得する事が可能です。《環境・風土》部長含めて16名の部（産休2名含む）仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土です。ワークライフバランスの取れたメリハリのある職場だと思います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のPCスキル・Excel関数（表作成、四則演算、VLOOK、if関数、ピボットテーブルが日常的に使える方）・PowerPointスキル（会議資料作成・プレゼン資料作成） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材における営業企画または営業部門（BtoB）の業務経験・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ■求人／Web／SaaSビジネスの営業推進部門、マーケティング部門、システム部門等でデータ分析に携わってきた方 ■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験 ■SFAやMAの運用経験 ■ableauなどBIツールの実務経験 ■Google Analytics等のWEB解析ツールの利用経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験と施策立案、実行支援の経験 ■NPS調査の業務経験【求める人物像】 ■向上心を持ち、多くの方と関りながら仕事をすることが好きな方 ■チームワークを大切に出来る方（社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方） ■主体性に意見やア

給与

400～570万円

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

事業推進統括事業部は、マイナビの中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です。やりがいを感じながらも各種多様な業務を推進していきたい方にはお勧めとなります。
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【教育支援統括本部】大規模試験運営の受託にかかるデータ管理・営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開する教育支援統括本部にて、大規模な民間試験の運営事務局業務受託にかかる諸業務をお任せします。年に2回実施される大規模試験（受験者数/各回20万人）におけるデータ処理、印刷物の制作、受験者対応（受電・架電）、各種書類発行などの業務を担当いただきます。また、業務実績を活かして新案件の獲得を目指していますので、情報収集や営業同行、新案件を受注した際の業務フローの構築、スケジュールの立案なども含め、幅広い業務を担当いただきます。《業務詳細》年に2回実施される大規模試験（受験者数/各回20万人）における以下業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】・データ処理・印刷物の制作・受験者対応（受電・架電）・各種書類発行・情報収集・営業同行・新案件を受注した際の業務フローの構築・スケジュールの立案《教育支援統括本部》主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど、時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。《チームのミッション（目指している方向性）》受託している業務を「ミスなく・遅滞なく」遂行することが最も重要です。その上で、受託実績を活かして、新規案件の受注を目指しています。《魅力・やりがい》本受託業務は社会的影響度が高い試験に関わるものであり、その社会貢献度は非常に高いものがあります。また、当社は長い間本業務を受託してきた実績があるため、既にお客様との間に一定の信頼関係が構築できています。日々の業務にじっくりと腰を落ち着けて向き合いつつも、業務効率向上のためのアイディアを練ったり、引き合いのあった案件に対する準備を進めたり、「安定性とチャレンジ」両方経験できる仕事です。《身につくスキル》データ処理（Excel・Access）のほかに、お客様や取引先との交渉力、新規案件をゼロベースから立ち上げるための企画・設計力や行動力などが身につきます。《環境・風土》データ処理関連、印刷物作成などの業務を中心とするメンバーと受験者対応を行うメンバーがおります。社会人経験豊富で落ち着いた雰囲気ではありますが、自らの意見も積極的に発言できる環境でもあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel（関数例：COUNTIF、SUMIF等）を使ったデータ処理の経験 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■Access ■営業経験、営業推進経験 ■Excel（マクロ、VBA）【求める人物像】 ■地道な業務を丁寧にミスなく、継続的に取り組める方 ■日々の業務をこなしつつ、新案件の受注に向けて、積極的に取り組める方 ■マルチタスクの管理能力 ■対営業など一定のコミュニケーション力がある方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社マイナビ教育支援統括本部の営業推進ポジションの募集です。設立当時から貫いてきた「質」へのこだわり。このマイナビブランドを支える根幹の仕事ともいえるでしょう。また、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビを経験するもの良いのではないかと思います。
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セールスマネージャーFabeee株式会社
オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現するDX人材コーディネーター

仕事内容

Fabeeeは顧客のビジネス要求の実現を目指して、技術的な問題提起から真に実現したいシステムの設計及びアジャイル開発を通じたDXの実現。またマーケティング戦略立案に伴う意思決定の迅速化と効果性の高いアクション選定に向けて、データを蓄積する基盤設計及びダッシュボード開発、その後のメディア評価と最適な広告予算配分のご提案までワンストップで行っています。そこで新マーケット創出のための人材登用と、セールス組織の開発や将来的な全社営業統括としてのご活躍を期待して、セールスマネージャーを募集致します。《具体的な業務》デジタルパートナーズ事業部のセールスグループに配属となります。・マーケティング部長と連携した安定的な見込み顧客の創出・非IT企業を中心とした新規での関係構築・営業戦略の策定、実行、改善・5名規模のセールスチームのマネジメントを通じた、成果創出にこだわる文化の醸成《Fabeeeの文化》 Fabeeeでは「まずやってみよう」の文化を大事にしております。挑戦の先に見込んだ結果が得られなかったとしても、その学びをナレッジとして蓄積し、社内で共有して改善に繋げています。そのためチャレンジしやすい環境で、前向きな失敗を許容する社風です。高速でのPDCAや、チームごととして失敗も成功も共有することで、組織としての次の成功確率の向上を目指しています。《この仕事を通じて得られるもの》・50名規模の会社の事業成長やプレゼンスの向上を牽引する経験・セールスイネーブルメントを推進して、理想的な組織作りを探求する経験・技術やコンサルティングと様々な専門性を持つ仲間と協業してDXの実現に向かう経験・会社のブランドに頼らず、個人の能力開花やチームワークを通じて価値向上を担う経験

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客との関係構築が伴う法人向け新規営業経験3年以上（ソリューション営業、コンサルティング営業、広告代理店営業等） ■3名以上のチームリーダー経験または、チームマネジメント経験 ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■経営者向けのソリューション営業経験 ■営業プロセスの型化経験【求める人物像】 ■前例や経験に捉われず、仮説思考で最適な行動を起こしたい方 ■顧客の事業課題に対して、柔軟なソリューションで価値創造を行いたい方 ■社会情勢やITトレンドに好奇心を持ち、主体的に情報収集を行う習慣のある方 ■曖昧さや不確実な状況を勝機と捉え、自分たちだから出来る方法を考え実行したい方 ■チームとしての成果の最大化を目指し、効率性や効果性を鑑みた意思決定を行いたい方

給与

700～1,000万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿14階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

DX支援のトータルソリューションを提供するFabeee。今後はメタバース事業にも力を注ぎ、事業拡大を目指します。そのため現状柱となっているSES事業にて、営業強化のための増員募集となりました。大手有名IT企業から直接案件を獲得しているため、孫請けのような仕事ではなく、上流の開発案件がメインであり、所属エンジニアも経験の長いプロフェッショナルが中心です。顧客の課題解決に真に寄り添った提案が可能な仕事です。
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【事業責任者候補】金融事業のマーケティング&セールス企画リーダー株式会社エス・エム・エス
18期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

まずは金融事業のマーケティング・セールス領域の責任者として、金融支援サービスの戦略策定・企画～人材マネジメント～実行までをお任せします。2年目以降は金融の新商材開発や、他部署サービスとの連携推進、管理業務部署のマネジメント等管掌業務の拡張を視野に入れた取り組みを行いたいと考えています。また、数年後には金融事業の事業責任者をお任せできるようにしたいと考えております。 <最初に期待する役割> 1）マーケティング・セールスプロセスにおける戦略の立案 2）各種指標をベースに、課題の抽出および施策立案と実行 3）オペレーションの設計・改善 4）メンバーマネジメント（主にマーケティング・セールスメンバー） 5）上記に付随する業務全般上記はマーケティング・セールス領域の責任者として期待する役割になります。これらを十分実行いただいた上で、業務管掌を1年前後で着実に広げていきたいと考えています。【ポジションの魅力】・マーケティングから与信管理まで、事業を一気通貫で管掌できるため、事業運営に関するすべての要素を学べます。・定められた領域の中で1サービスの運営を行なうだけでなく、新たな領域への展開や商材の開発を通し、事業を拡張できる環境です。・周囲の組織と連携して進める業務も多く、別事業の優秀なメンバーからさまざまな知見・刺激を得られます。

求める人材

<必須要件> ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

650～950万円

勤務地

東京都／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：吉田
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営業企画株式会社ロジック
2022年4月にエムスリーグループイン！“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす！

仕事内容

営業推進グループに所属し、営業企画やマーケティング活動をお任せするほか、セミナー講師としても当社のコンテンツや業界情報などを外部に発信していただくお仕事です。具体的には、ウェビナーの企画や当日のシナリオの作成や顧客のリード獲得の立案、各種営業ツールの作成など業務は幅広いですが、適性や希望にあわせて、お任せする業務は柔軟にご対応いただきます。《具体的な業務内容》・ウェビナーの企画、シナリオ作成、登壇・各種リード獲得施策の立案～推進、管理（オンライン、オフライン問わず）・事業KPIの設計、管理・営業施策立案、管理・各種営業ツール、資料の作成管理 ※上記より、適性・ご経験・ご希望に応じて各業務をご担当いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業企画もしくはマーケティングの経験1年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考えて行動できる方 ■周りを巻き込みながら仕事を進められる方 ■成長意欲の高い方

給与

350～500万円

勤務地

東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです！
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HRTechサービスのソリューション営業［リーダー・マネージャー候補］シェアフル株式会社
働き方を変える！スキマ時間を価値に変える、新時代のHRTechベンチャー！

仕事内容

HRtechサービス「シェアフル」でのセールス・事業開発をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」 ∟個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。　オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、　様々な方のニーズにお応えすることが可能です。　※ダウンロード：70万ダウンロード超、法人登録者数7400社超《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界のお客様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・見込み客の発掘（新規テレアポ：1日30件程度）・法人顧客への提案・契約顧客の分析（求人数、近くのユーザー数）、改善提案・ユーザーへのスカウト、電話アプローチ・顧客インサイトに基づくサービス開発の推進（web・アプリのプロダクト開発、オペレーションの変革、マーケティング施策の改善）・営業戦略の議論・新商品の検討・セールスプロセスの構築、セールス施策の立案から実行まで《社風》役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。《魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験経験5年以上 ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として行動力と粘り強さのある方 ■PDCAを回し、分析・課題解決を行える方 ■業界・職種共に未経験であっても、新規事業立ち上げなどのチャレンジに意欲がある方 ■向上心があり、目標達成意欲の高い方

給与

500～900万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供するシェアフル株式会社。人材系大手企業のパーソルホールディングス株式会社と、クラウドソーシングの先駆者ランサーズ株式会社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日、短期、中期、派遣、正社員と幅広い働き方を提供しており、オンリーワンサービスを目指しています。また、業務としてもセールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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食材宅配におけるスーパーバイザー株式会社SL Creations
品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業！

仕事内容

販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8～15名程度のマネージャーを担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など《誰に対して売るのか（顧客）》宅配サービスを希望する個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。前年売上クリアを目標に行っていただきます。《具体的な仕事内容》・各チームの会議（月2回）の参加・無料試食会の手伝い（調理補佐や商品説明など）・研修会のインストラクター（当社商品のみではなく食品関係全般）・会社発信のお客様作り（イベントの企画など）《入社後の流れ》入社後、本社（東京都大田区羽田4-3-1）で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。（社宅用意あり）その後、営業所に配属されます。 OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～40歳（長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方

給与

350～450万円

勤務地

営業所／兵庫県西宮市高畑1-31

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は多彩な商品のラインナップが充実しています。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けており、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです！
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税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

反響営業+営業リーダーとして税理士紹介（お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案）とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）またM＆Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

600～1200万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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食材宅配におけるスーパーバイザー［地域限定］株式会社SL Creations
高品質な商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業！

仕事内容

販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8～15名程度のマネージャーを担当していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など《誰に対して売るのか（顧客）》宅配サービスを希望する個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。前年売上クリアを目標に行っていただきます。《具体的な仕事内容》・各チームの会議（月2回）の参加・無料試食会の手伝い（調理補佐や商品説明など）・研修会のインストラクター（当社商品のみではなく食品関係全般）・会社発信のお客様作り（イベントの企画など）《入社後の流れ》入社後、本社（東京都大田区羽田4-3-1）で1～2ヶ月の研修（現住所によっては、社宅を手配する場合有）があります。その後、各営業所に配属されます。（原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。） ※原則3～4年の異動はありませんが、その後は、全国転勤あり OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。《選考フロー》 1次面接　＋　適性テスト（性格診断） 2次面接　＋　PCテスト（ExcelまたはWord）役員面接

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～40歳（長期キャリア形成を図るため） ■普通自動車免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方

給与

350～450万円

勤務地

営業所／東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所／神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 営業所／兵庫県西宮市高畑1-31

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社SL Creationsの商品は多彩なラインナップでどれもとても美味しそうです。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けています。小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです！
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エグゼクティブサーチの両面型コンサルタント［事業責任者/Mgr候補］ブライエッジ株式会社
クライアントの課題に深く入り込む【エグゼクティブサーチコンサルタント】

仕事内容

事業責任者候補として、将来的にメンバーマネジメントや各種売上向上の施策の実行をお願いするポジションとなります。現在、各種施策実行の判断や運営方針の決定については代表が指揮をとっていますが、今後、より権限移譲を進めていきます。最初は既存のお取引のある企業様の担当を行って頂きながら、当社の文化を学び、慣れて頂くところから始めて頂く予定です。当社の今後を左右する重要なポジションですので、ダイナミックな組織運営に携わって頂けます。 ※下記はあくまでも入社直後の業務イメージです。《何を売るのか（商品・サービス）》・エグゼクティブサーチサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ハイクラス人材を求める企業（主に経営層からのお問い合わせが多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。

求める人材

■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上（CA／RA問わず） ■メンバーマネジメントの経験 ■35～45歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方

給与

650～910万円

勤務地

本社／東京都港区六本木5-9-20

コンサルタントのコメント/
担当：中條

取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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