神奈川県の求人情報

検索結果225件中

1~15件目を表示

  • 製品認証部のセールスBSIグループジャパン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 外資系企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    世界初の国家規格協会であるBSI(英国規格協会)の日本法人

    仕事内容
    製品認証部の売上と利益の拡大のために、効果的な営業活動を実施していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・労働安全衛生に関する法規制に準拠し、  衛生や労働安全の問題を理解するための認証サービス、トレーニング ・Hygiene Kitemark認証 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・環境衛生、又は労働安全に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 定められた受注目標(認証、教育、ソリューション)達成のための戦術を部門長及びチームメンバーと立案し、PDCAサイクルを回し、他部門の協力を得ながら目標を達成していただきます。 Hygiene Kitemark (衛生・労働安全) やInnovation Kitemark に対する新規顧客の開拓をメインとなりますが、 既存顧客と良好なコミュニケーション及び信頼関係を構築し継続契約の獲得、離反防止、クロスセル、アップセルを受注します。すべての営業活動において認定基準及び社内ルールの適合を確実にしていただきます。 コロナ禍、衛生管理・労働環境の安全とは、食中毒や感染症などのリスク回避をするだけではなく、 さまざまなメリットを生み出すことが出来ます。 例えば、食品の温度管理や調理器具の洗浄・除菌を徹底すれば、 微生物の増殖を抑えられ、食品が従来よりも日持ちして廃棄ロスを低減出来ます。 またレンタカーなどいろいろな方が触れ、使われる車の衛生管理を行うことによって、 より安心、快適にいつでも清潔な状態を保つことが出来イメージアップを図れたりします。 衛生管理のメリットは事業に対して収益や営業力の向上にも寄与していきますので 「リスクに強く」、「お客様に選ばれる」事業づくりのために、 BSIのHygiene Kitemark認証を販売していただきたいと思います。
    求める人材
    ■大学卒以上 ■営業経験(またはプリセールスでも考慮可)の経験がある方 【求める人物像】 ■柔軟性を持ち業務に取り組み、向上心がありチームワークが得意である方 ■顧客対応能力、コミュニケーション能力が優れている方 ■自己管理ができ、自発的で柔軟な発想をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力(電話会議、メール、資料の読解) ■管理/計画能力を持ち、自発的で柔軟な姿勢 ■海外との業務・納期調整などの経験があること。 【あれば尚良い経験】 ■外資系企業での就業経験 ■類似の業界での技術的な実務経験
    給与
    600~800万円(インセンティブ込みを想定)
    勤務地
    本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい3F ※現状は、在宅勤務ベースとなります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    BSIさんは世界最古の国家規格機関としてイギリスで生まれ、100年以上の歴史を誇る企業の日本法人です。ISOをはじめとする様々な規格の認証を行い、金融・ICT・自動車・航空・食品・ヘルスケアといったあらゆる業界の発展に貢献しています。世界中に90のオフィスを持ち、4,500人のスタッフが在籍。世界193か国、86,000のクライアントにサービスを提供するなど本当にグローバルな環境です。評価制度も営業実績の他に会社が決めた行動指針を意識できているかどうかを大切にするなど外資系企業特有の絶対成果主義の雰囲気がなかったのは驚きでした。グローバル企業で成長しながら働きたいという方には是非お勧めしたい企業だと思いました!
  • いい求人認定

    アミューズメント機器のOEM営業徳力精工株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    創業1939年の老舗機器メーカー!アミューズメント機器のOEM営業!

    仕事内容
    当社では、大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アミューズメント機器 ・産業機器(駅のホーム柵、証明写真機など) ・自社開発製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手アミューズメントメーカー ・産業機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4~5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。 【試作の場合】 ▼商談 お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有 自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案 試作が出来上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2~3週間で試作は出来上がります! 【量産の場合】 ▼ヒアリング お客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談 価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産 最低でも約100~200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置 生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。 《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前 毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。 前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後 取引先へ商談へ行きます。1日約2~3社ほど訪問していただきます。(出張はほとんどありません。)
    求める人材
    ■高卒以上  ■営業経験1年以上 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    横須賀工場/神奈川県横須賀市平成町1-3-2 府中本社/東京都府中市緑町3丁目10番地1 TSKビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー!これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ~知ってる!』というものばかりで感動と驚きの連続でした!近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも当社の魅力です。
  • 未経験歓迎、服装ネイル自由、残業ほぼなしのクリニック受付事務[ポテンシャル]株式会社DYM

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    未経験歓迎!服装ネイル自由!残業ほぼなし!安定基盤のあるクリニック受付業務!

    仕事内容
    医療事業部の一般職として、当社グループの医療機関(渋谷院・大手町院・横浜みなとみらい院のいずれか)にて、受付・コンシェルジュ業務をお任せします。 具体的には、受付業務・診療報酬請求業務・コンシェルジュ業務・カスタマーサポート業務・カウンセリング業務といった幅広い業務を行います。 業務一つひとつを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めることが可能です。 【仕事内容】 ■受付業務…来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務…レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務…健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務…健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務…希望する施術等のヒアリング 等 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということ。現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。また、新たに美容クリニック・歯科クリニックを開院することが決定いたしました。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。 一般職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■様々なことに挑戦したいと考えている方 ■業務をしっかりとやり切ることができる方 ■ポジティブシンキングな方
    給与
    312~400万円
    勤務地
    渋谷院/東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4F・5F 横浜みなとみらい院/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 センタービル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント[リーダー]ライフワンズ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社!

    仕事内容
    医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。 《誰に売るのか?(顧客)》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。  具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。  当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、  ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。  そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、  電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。  そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。  紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、  面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。  ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。  ※月間の面談数は20件前後です。 《 リーダーに期待すること 》 入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、 リーターをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、 ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。 《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、 医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■個人営業、または法人営業経験3年以上 ■高い営業実績を残し、部下または後輩の育成経験がある方 ■26~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■安定よりも成長志向の方 ■稼ぎたい、向上心のある方 ■素直であり、前向きな方 ■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方 ■物事を端的に伝えるコミュニケーション能力がある方 ■清潔感のある方
    給与
    450~700万円 
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社(旧:日本メディカル株式会社)の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。
  • 医療機器のOEM営業株式会社バイオシルバー

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用

    【特許取得】超高齢化社会へ革新的な貢献を!

    仕事内容
    今回のポジションは、特許取得した技術を活用し、医療や福祉機器のOEM営業を担当いただきます。具体的には、福祉用具・医療機器販売店に対して、オリジナルブランドの医療福祉機器の営業を行っていただきます。基本的には新規顧客をメインとした法人営業となり、新規顧客は、展示会で名刺交換した顧客に追客をしてアポイントを取得するところからはじまり、どういった商品をつくっていくのか商談を進め、受注する流れとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オリジナルブランドの機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 福祉用具・医療機器販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、展示会での名刺交換や既存顧客の紹介により、アポイントにつなげた新規顧客に営業を行います。 自社の特許技術を使ったオリジナル製品を作るメリット等を説明し、受注につなげるのが目標です。 営業手法に関しては、個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■社会人経験3年以上 ■21~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■ポジティブな思考ができる方 ■自分の営業スタイルで営業を行いたい方 ■失敗を恐れずに行動できる方 ■目標を立て、それに向けて努力できる方 ■野心家の方
    給与
    300〜480万円
    勤務地
    横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    設立して11年目を迎えた若い会社ですが、社会と共に発展していく製品の開発・製造にかかわる仕事に従事できます。仕事への裁量も大きく、自分のアイデア、考えを仕事に反映させることができます。社会貢献性の高い商品且つ特許を取得されている商材を扱うため、自信をもって商品を提案できるのがポイントです!個人の実績が賞与に反映される制度もあり、自身の頑張りが報酬となるので、社会貢献度高く、成果報酬型で働きたいという方にはお勧めです。
  • IoTソリューションの提案営業KDDIまとめてオフィス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 契約社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    男女が活躍!中小企業に対して幅広いソリューションを提案する大手グループ企業!

    仕事内容
    自身の担当エリア内にある中小企業対して、オフィスのIoTソリューションをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が80%の既存営業となります。 まずはお客様に訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。 そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に提案をしていきます。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、 自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。 例)「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを   既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案することで、   メンバー全員がどこからでも会社PCからデータを共有できる業務効率化など。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■周囲と刺激しあいながら、成長をしていきたい方 ■市場価値の高い営業経験を積みたい方 ■商材に縛られずに色々な提案をしたい方 ■安定企業・成長企業で仕事をしたい方 ■KDDIグループで、正社員になってみたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    各勤務地による
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    日本を代表する大手企業であるKDDI株式会社のグループであるKDDIまとめてオフィス株式会社。当社は、固定電話・ビジネスホンを始め、クラウドサービス・オフィス家具・オフィス移転のトータルサポートと、営業として幅広い提案が可能な魅力的な営業職です。なおかつ、既存顧客が80%という営業環境のため、顧客と長期的な深い関係を構築していくことが可能です。また、入社後の研修制度(座学 営業RPG 営業実践)も充実しており、約1ヵ月間みっちりと行っているため、業界未経験者の方も安心です。それ以外にも、全社員のおよそ40%が女性社員であり、産育休の実績有(復帰率96%)、はたらく女性のキャリアを支援する横断PJ実施中と、女性が長期的キャリアを形成できる会社です。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
  • 日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    17期連続の増収増益!業界トップシェアを誇る成長企業!

    仕事内容
    医療・介護・福祉業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体⼀覧》 ・ナース⼈材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア⼈材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT⼈材バンク(理学療法⼠/作業療法⼠/⾔語聴覚⼠) ・栄養⼠⼈材バンク(栄養⼠/管理栄養⼠) ・保育⼠⼈材バンク(保育⼠) ・ぎし⼈材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床⼯学技⼠) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者︓看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養⼠、保育⼠、技師など ・事業所︓病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。 基本的には⾮対⾯での営業スタイルとなり、1カ⽉あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー
    求める人材
    ■学歴不問 ■20代から30代前半までの⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある⽅ 【歓迎要件】 ■⾼い実績を残されてきた⽅ ■⽬標達成意欲、営業マインド、コミット⼒の⾼い⽅ ■成⻑意欲の⾼い⽅
    給与
    360~510万円
    勤務地
    東京本社、横浜、千葉、⼤宮、⼤阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。
  • 建設・不動産業界に向けたライセンスアドバイザー株式会社建築資料研究社「日建学院」

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援するライセンスアドバイザー

    仕事内容
    建設・不動産業界などの企業に対して、『⽇建学院』の講座や教材の導⼊を提案していただきます。1983年〜2017年に誕⽣した⼀級建築⼠の約半数が⽇建学院の卒業⽣と、業界で圧倒的な知名度があるため、お客様にも興味を持っていただきやすいのが特徴です。また、受講⽣のサポートも担当していただきますので、受講⽣の背中を後押しできます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築⼠、宅建などの資格取得講座 ・建設⽤ソフト ・インテリアとしての書籍 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 ・⾦融機関 ・学校(⼤学、⾼専、⾼校、専⾨学校) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当のエリアを持ち、1日に10件~15件のお客様を訪問します。顔馴染みになったり、困りごとを聞いたりと深く関係性を構築する工夫をして訪問をしましょう。各企業における社員の教育状況や、資格未取得者やその受験状況などをヒアリングすると次に繋がりやすくなります。そこで、当社の役に立てる機会を創出できれば、一級・二級建築士などの資格取得講座や建設用ソフトのご提案をします。企業の訪問以外では、受講生のサポートも担当していただきますので、合格に向けて寄り添い導いていきましょう!
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験者OK ■22~30歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■普通自動車運転免許があれば尚可 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    330~360万円
    勤務地
    北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
  • 人材コーディネーター株式会社綜合キャリアオプション

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    【全国167拠点展開】全ての領域で最適なソリューションを提供する総合人材会社

    仕事内容
    人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。既存の法人顧客への人材サービスのご提案から、求職者への仕事の紹介・企業訪問への同行、面接日時など選考スケジュールの調整、そして派遣スタッフの方の就業後のサポートまで幅広い業務をお任せします。クライアント先としてのメインは製造業、物流関係のお客様です。中でも自動車メーカーとは全社取引があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・主に製造業、物流関係を顧客として人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、物流関係のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務をお任せします。 ▼企業へアプローチ 既存顧客へヒアリングし、人材のニーズを伺います。 ▼コーディネート 登録スタッフと企業をマッチング。 ※登録とマッチング業務は、専任で行っている仕事紹介センターのサポートあり! ▼アフターフォロー 定期的な情報収集や課題のヒアリングなど。 《入社後の流れ》 ▼座学で会社や業界についてレクチャー。 ▼その後、担当上司がマンツーマンで教育担当につきます。お客様へのアプローチや商談、マッチングなどできる業務を増やしていきましょう。 ▼3~6か月をメドにひとり立ち。既存顧客の引継&新たな取引先との商談など徐々にお任せしていきます!
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■まずはやってみよう!と前向きに行動できる方 ■仲間と目標達成に向けて努力したい方 ■フットワーク軽く業務に取り組める方 ■人が好きで人とコミュニケーションを取る仕事がしたい方 【歓迎要件】 ■人材派遣や人材紹介に関する経験 ■法人営業の経験 ■接客・販売・サービス業の経験
    給与
    350~550万円
    勤務地
    群馬、茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、愛知、滋賀の勤務地へ配属となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    綜合キャリアグループは、人材業界の中でも、IT×広告×人材であらたなマーケット開拓へチャレンジし続けている企業です。2~3人のユニットを複数つくり若きリーダーを育て、そして事業・部署間のセクショナリズムを排除し、それぞれの専門性、ナレッジを取り入れた新たな事業やサービスが生まれやすい風土を創っています。5年間でシステムやWEB、研修サービスなどおよそ20種類のソリューションを生み出せているのも、こういった風土があるからです。人材業界に関心があり、成長意欲の強い方にぜひおススメしたい企業です!
  • 携帯ショップの販売職CSリレーションズ株式会社

      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 自動車・自転車通勤可
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    圧倒的な教育力で、逆境にも負けず黒字経営を続ける成長企業!

    仕事内容
    各携帯ショップの販売スタッフとして、携帯電話やその他アメニティの販売を行っていただきます。 ご来店いただいたお客様に通信端末を通して日常に新たな価値を提案し、購入いただいた後もお客様の生活をサポートしていきましょう。 様々な機種やプランで複雑化している通信業界だからこそ、わかりやすく価値を伝えていくのが私たちプロとしての使命です。 会話の中からお客様の真意を読み取りつつ最適な提案をしていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■スマートフォンをはじめとする通信端末 ■その他アメニティ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店いただいた個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ヒアリングを通じてお客様が何にお困りなのかを把握し、解決できるように通信端末やその他のサービスを提案していただきます。 単純な販売のみに留まらず お客様のライフスタイルやニーズに合わせて 総合的なコンサルティングが求められています。 その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や身につける ケータイアクセサリーに到るまで多岐にわたります。 また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまで お客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の 便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を実現しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■何かしらの顧客折衝経験 ■20~29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ※アパレル業界など他業界出身の方も多く活躍されております
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※総合職採用:転居を伴う転勤あり/エリア総合職採用:転居を伴う転勤なし
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    店舗展開を積極的に行うなど、業績を伸ばし続けている同社。今後さらに店舗出店を促進する予定とのことで、上のポジションがどんどんできていく環境がございます。教育体制が整った環境で成長したいと考える方、評価制度が明確な会社で働きたいと考える方、早期からマネジメント経験を積みたいと考える方に是非おすすめしたいです。
  • 国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問

    国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー!福利厚生充実!定着率92%!

    仕事内容
    既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社~10社ほどです。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回
    求める人材
    ■学歴不問 ■メーカーでの法人営業経験2年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方 【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可)
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所(勤務地神奈川県横浜市)の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです!
  • 監視カメラシステムの提案営業株式会社NSS

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 正社員

    「ニッチ」を「次の当たり前」にする会社

    仕事内容
    自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、そのエリア内の販売店様へ定期的な訪問を通して、販売店様の販売状況や抱えている課題を見つけ、解決していきます。販売を行った後も、アフターフォローなどを行っているため販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけでなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあるので、全て通して行った際や数百万円以上の大規模な案件を無事やり遂げた際には大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対しての新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務です。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~35歳※長期キャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上 ■自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■新規開拓営業へ強みをお持ちの方 ■チャレンジ精神に溢れた方 ■仕事を通して成長したい方 ■相手の課題抽出し付加価値を与えられる方
    給与
    420~540万円
    勤務地
    本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1997年に創業したNSS。セキュリティ事業から始まり、いまではデジタルサイネージ事業やフィットネス事業、飲食まで事業展開しております。横にも縦にも、自分の可能性を試せるフィールドがあるからこそ、10年以上連続で増収増益し事業拡大、拠点も全国10拠点にまで伸びているのだと感じます。働き方も残業はおよそ月平均10時間、年間休日も125日。仕事とプライベートの両立を叶えたい方へおすすめです。
  • モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業【管理職】株式会社メイテック

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用

    モノづくりを上流工程から支えるエンジニアソリューション営業【管理職】

    仕事内容
    設計に45年超の実績をもつ約7700名のプロエンジニア集団をもつ、メイテックのエンジニアリングソリューションサービスを製造業や大手メーカー中心に提供して頂き、システム開発や技術開発を検討している企業を3社~10社担当して頂きながら、営業メンバーマネジメント(2~6名)による営業同行や1on1、研修を通じ育成をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メイテックのエンジニアリングソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介して頂きます。 エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行ないます。 主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。 加えて、営業組織の戦略立案・実行推進、営業メンバーマネジメント(2~6名)による営業同行や1on1、研修を通じ育成をお願いします。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業職のマネジメント経験 ■法人営業経験3年以上 ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■傾聴力のある方 ■顧客先への提案力がある方 ■協調性がある方
    給与
    650~720万円
    勤務地
    本社/東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 営業所/千葉県/東京都/神奈川県/兵庫/京都/岐阜/愛知
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社メイテックフィルダーズは株式会社メイテックのグループ会社としては大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、エンジニアの派遣提案を行っています。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて参ります。入社後は、会社からのサポート体制を整え、しっかりと教育もしていく環境です。未経験でも人材業界にチャレンジしたい、メーカーへの思いをお持ちの方におすすめの求人です。
  • リユースショップ「なんぼや」のコンシェルジュバリュエンスホールディングス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • インセンティブ制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

    仕事内容
    正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「バリューデザイナー(コンシェルジュ)」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。(品川本社で行います。)また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています!またグループ会社にて不動産や自動車を買い取りを実施している会社もあるため、お客様に応じてより深いコンサルティングも可能です。 ≪一日の仕事内容≫ ・お客様対応 ・持込商品の鑑定・査定 ・店舗運営 ≪研修制度について≫ 鑑定士は査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験可 ■22~36歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方 コンシェルジュの平均年齢は28歳!95%が未経験から入社。 元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や 営業経験者など多数活躍中!
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、静岡、宮城、広島、新潟のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです!設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています!同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです!
  • デジタルサイネージの受託製造営業[ポテンシャル層]株式会社アルネッツ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 年俸制
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

    仕事内容
    デジタルサイネージを中心としたIOTサービスの開発・設計・製造の提案営業をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IOT市場、デジタルサイネージ市場向け、自社開発ハードウェア・ソフトウェア及びサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信メーカー様 ・大手電気メーカー様 ・大手機器メーカー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手メーカー様や大手機器メーカー様への提案営業となります。 基本的に既存のお客様を担当頂きます。メーカー様から製品の利用意図、要望、図面等をヒアリングし、最適な提案を実施頂きます。 営業マンは大手メーカー様を数社担当し、製品開発・設計・製造の進捗管理、提案を頂きます。まずは機器(ハードウェア)の知識を研修で半年学んで頂き、徐々に担当を引継ぎ営業担当として営業を実施頂きます。 当社では、ハードウェア、ソフトウェア、自社製品等幅広い開発実績があり、商材も豊富なため、将来的には、様々な商材の提案も可能な環境です。 《営業部のメンバー》 現在、営業部には9名所属しています。ベテラン社員も多く、学べる環境が整っています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 【歓迎要件】 ■Webマーケティングへの興味、関心のある方 ■法人営業経験のある方 ■電子機器、電気機器、メーカーでの営業経験のある方 ■ITへの知見がある方
    給与
    300~450万円(年俸制)
    勤務地
    横浜本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    ソフトウェア開発、ハードウェア開発、スクール事業と3つの事業を展開する同社。また、ソフトウェア開発、ハードウェア開発の強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も成長が期待される会社です。また働き方についてもフレックス制度を導入するなど、自由な働き方を推奨しており、残業も20時間程度とワークライフバランスを整えながら成長していける環境があります。

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