営業・企画営業(法人向け)の求人情報

検索結果1,184件中

1~15件目を表示

  • web集客支援サービスの提案営業株式会社SF・マインド

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    店舗様・店舗をご利用されるお客様に最高の満足をお届けしたい!

    仕事内容
    個人経営の飲食店、美容院や整体院など、中小企業様に対して、web集客支援サービスの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■飲食店・整体、サロンなどの店舗向けモバイルアプリ 集客に必要なシステムをはじめ、顧客構造分析、顧客管理などのシステムを1つのアプリに凝縮。 今では当たり前となったSNSでの情報発信からメルマガ、クーポンなどでお得な情報を発信できる機能などが充実しています。 また見た目もお店のカラーに合わせたデザインを選択することが可能で、お店オリジナルのアプリを作り上げることができます。 インストール後はホーム画面にお店のロゴやアイコンが表示され、利用者にいつでも見てもらえるデザイン性を備えております。 その他にもGPSターゲティング機能を搭載しており、企業の『来て欲しい』お客様へアプローチをすることが出来る機能も付いています。 お店のオリジナルアプリをインストールしており、お店の周辺にいらっしゃるお客様へ、プッシュ通知等でメッセージやお得なクーポン情報を送ることも可能です。ただお店周辺におられるお客様へメッセージ等を発信するのではなく、“家族”や“年齢”など様々なターゲティングが可能で、リーピーターへ繋げ、 ひいては顧客の売上アップへと貢献していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 集客に課題を抱えている飲食店や美容院、整体院のオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アポイントの取得 新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などで探し、アポイント取得のために電話を掛けます。 リストは会社からお渡しするものもありますが、提案したいお店はご自身での考えで動いていただいて問題ありません。 50分かけたら10分間休憩というサイクルで架電を行っています。当社の製品が生かせそうなお客様とアポイントを取得してください。 ■訪問・サービス提案 アポイントが取得出来たら、お客様のもとへ自分で営業に行きます。もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 お客様とコミュニケーションを取りつつ、web集客サービスやアプリの活用方法についてご説明します。 ■受注 お客様にご納得いただけたら、受注となります!まずはコンスタントに週に1件の受注を取ることを目標に頑張ってください。 受注後は納期調整、状況報告を行います。アプリの制作、運営は提携しているメーカーに外注しているので、はじめのうちは詳しいIT知識がなくても 大丈夫です。営業活動を行う中で知識をつけていって頂きたいと思っています。 《入社後の流れ》 社会人経験がない方でもしっかりと活躍していただくために、新卒と同様の待遇でしっかりとした研修制度を設けています。 ビジネスマンとして欠かせないマナーや、お客様との接し方、営業のやり方など、先輩社員がお教えしますので、安心してお越しください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■テレアポ経験 ■20~25歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町4-24桜ヶ丘平井ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    訪問してみて、若い営業マンが多く活気のある職場だなと感じました。個人の裁量権が大きく、自分でアポイントを取ったものは自分で商談に行き、成果をあげればその分昇進や昇給が叶う環境。インセンティブ制度も豊富にあり、稼ぎたい思いを持っている方、若くしてマネジメント経験を積みたい方にはもってこいの環境といえます!今後はどこで働くかではなく、どんな経験をするかが重要になります。個人の裁量権が大きい組織の中で、挑戦してみませんか?
  • オンライン契約締結管理サービス「NINJA SI GN」のフィールドセールス株式会社サイトビジット

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    リーガル×テクノロジー!様々なサービスを展開している成長ベンチャー!

    仕事内容
    オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)のフィールドセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)  ∟NINJA SIGNは、ビジネスを「影」で支える「ワンストップ契約サービス」です。   オンラインで契約締結をすることでのコスト・手間を削減。   また契約書作成依頼・作成・レビュー・締結・保管まで、契約の流れを全てカバーしています。   そしてNINJA SIGN内での契約書管理も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業がお客様となります。 ※ベンチャーから大企業まで3,500社に導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店が取得したアポの商談を行い、提案をいたします。 顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。 お客様は、「製本、郵送に関わる費用、印紙代不要でコスト削減したい」、「契約書作成・押印・郵送にかかる手間を削減したい」、 などの悩みや課題を抱えております。そのため、現状の状況をヒアリングし、いただいた声を元に 『NINJA SIGN』であればどういった課題解決が出来るのか、実際に導入した後の運用はどうするのか、管理はどうするのかなど、 お客様のニーズに合わせた提案を行い、お客様の課題を解決していきます。 ※資料請求や無料登録をいただいたお客様に対しての電話やメール、WEB面談等を用いたヒアリングからアポイント取得は インサイドセールスが行います。  また、データ上での顧客管理から、ご購入いただいたお客様へのフォローも別チームが行います。 《 NINJA SIGNをリリースした背景 》 現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、 行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。 契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。 《 プロダクトネームの由来 》 1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています) 2.忍者のようにスピーディー オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。 作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。 2019年12月上旬に有料版を本格リリース!これから更なる市場獲得を目指していきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ビジネスの成功に情熱を燃やし、自己成長へつなげたい方 ■自身で考え、行動することが出来る方 ■目標達成意欲、成長意欲の高い方 ■チームでの成果創出も追求したい方 ■誠実で謙虚な方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを掲げる株式会社サイトビジット。法律系難関資格におけるオンライン学習サービス「資格スクエア」、ワンストップ電子契約サービス「NINJA SIGN」、法務知財特化型人材サービス「Legal Engine」と多岐なサービスを展開し、成長している成長企業です。当社の魅力は大きく4つです。一つ目は、お客様の生産性の向上、業務改善に繋がるプロダクトで成長市場であること。2つ目は、今後も事業を拡大していくため、新規事業立ち上げのチャンスもあること。3つ目は、働きがいのある会社ランキングにてベストカンパニーに選出されていること、4つ目は、福利厚生や労働環境が整っていることです。この4つに魅力を感じていただける方にとっては、オススメできる会社ですので是非ご応募くださいませ。
  • オンライン契約締結管理サービス「NINJA SI GN」のフィールドセールス[ポテンシャル]株式会社サイトビジット

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    リーガル×テクノロジー!様々なサービスを展開している成長ベンチャー!

    仕事内容
    オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)のフィールドセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)  ∟NINJA SIGNは、ビジネスを「影」で支える「ワンストップ契約サービス」です。   オンラインで契約締結をすることでのコスト・手間を削減。   また契約書作成依頼・作成・レビュー・締結・保管まで、契約の流れを全てカバーしています。   そしてNINJA SIGN内での契約書管理も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業がお客様となります。 ※ベンチャーから大企業まで3,500社に導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店が取得したアポの商談を行い、提案をいたします。 顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。 お客様は、「製本、郵送に関わる費用、印紙代不要でコスト削減したい」、「契約書作成・押印・郵送にかかる手間を削減したい」、 などの悩みや課題を抱えております。そのため、現状の状況をヒアリングし、いただいた声を元に 『NINJA SIGN』であればどういった課題解決が出来るのか、実際に導入した後の運用はどうするのか、管理はどうするのかなど、 お客様のニーズに合わせた提案を行い、お客様の課題を解決していきます。 ※資料請求や無料登録をいただいたお客様に対しての電話やメール、WEB面談等を用いたヒアリングからアポイント取得は インサイドセールスが行います。  また、データ上での顧客管理から、ご購入いただいたお客様へのフォローも別チームが行います。 《 NINJA SIGNをリリースした背景 》 現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、 行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。 契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。 《 プロダクトネームの由来 》 1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています) 2.忍者のようにスピーディー オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。 作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。 2019年12月上旬に有料版を本格リリース!これから更なる市場獲得を目指していきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ビジネスの成功に情熱を燃やし、自己成長へつなげたい方 ■自身で考え、行動することが出来る方 ■目標達成意欲、成長意欲の高い方 ■チームでの成果創出も追求したい方 ■誠実で謙虚な方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを掲げる株式会社サイトビジット。法律系難関資格におけるオンライン学習サービス「資格スクエア」、ワンストップ電子契約サービス「NINJA SIGN」、法務知財特化型人材サービス「Legal Engine」と多岐なサービスを展開し、成長している成長企業です。当社の魅力は大きく4つです。一つ目は、お客様の生産性の向上、業務改善に繋がるプロダクトで成長市場であること。2つ目は、今後も事業を拡大していくため、新規事業立ち上げのチャンスもあること。3つ目は、働きがいのある会社ランキングにてベストカンパニーに選出されていること、4つ目は、福利厚生や労働環境が整っていることです。この4つに魅力を感じていただける方にとっては、オススメできる会社ですので是非ご応募くださいませ。
  • オンライン契約締結管理サービス「NINJA SI GN」のフィールドセールス[第二新卒]株式会社サイトビジット

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    リーガル×テクノロジー!様々なサービスを展開している成長ベンチャー!

    仕事内容
    オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)のフィールドセールスをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンライン契約締結管理サービス『NINJA SIGN』(ニンジャサイン)  ∟NINJA SIGNは、ビジネスを「影」で支える「ワンストップ契約サービス」です。   オンラインで契約締結をすることでのコスト・手間を削減。   また契約書作成依頼・作成・レビュー・締結・保管まで、契約の流れを全てカバーしています。   そしてNINJA SIGN内での契約書管理も可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業がお客様となります。 ※ベンチャーから大企業まで3,500社に導入されています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店が取得したアポの商談を行い、提案をいたします。 顧客の課題解決に対してのソリューションを提案し、受注につなげることがミッションです。 お客様は、「製本、郵送に関わる費用、印紙代不要でコスト削減したい」、「契約書作成・押印・郵送にかかる手間を削減したい」、 などの悩みや課題を抱えております。そのため、現状の状況をヒアリングし、いただいた声を元に 『NINJA SIGN』であればどういった課題解決が出来るのか、実際に導入した後の運用はどうするのか、管理はどうするのかなど、 お客様のニーズに合わせた提案を行い、お客様の課題を解決していきます。 ※資料請求や無料登録をいただいたお客様に対しての電話やメール、WEB面談等を用いたヒアリングからアポイント取得は インサイドセールスが行います。  また、データ上での顧客管理から、ご購入いただいたお客様へのフォローも別チームが行います。 《 NINJA SIGNをリリースした背景 》 現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、 行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。 契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。 《 プロダクトネームの由来 》 1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています) 2.忍者のようにスピーディー オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。 作成から締結、管理、ワークフローまで、契約に関する業務をトータルにカバーできる強みを持っています。 2019年12月上旬に有料版を本格リリース!これから更なる市場獲得を目指していきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■個人法人問わず、サービスや商品の提案を行っていた方 ■22~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ビジネスの成功に情熱を燃やし、自己成長へつなげたい方 ■自身で考え、行動することが出来る方 ■目標達成意欲、成長意欲の高い方 ■チームでの成果創出も追求したい方 ■誠実で謙虚な方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「リーガル×テクノロジーで社会のインフラになる」というビジョンを掲げる株式会社サイトビジット。法律系難関資格におけるオンライン学習サービス「資格スクエア」、ワンストップ電子契約サービス「NINJA SIGN」、法務知財特化型人材サービス「Legal Engine」と多岐なサービスを展開し、成長している成長企業です。当社の魅力は大きく4つです。一つ目は、お客様の生産性の向上、業務改善に繋がるプロダクトで成長市場であること。2つ目は、今後も事業を拡大していくため、新規事業立ち上げのチャンスもあること。3つ目は、働きがいのある会社ランキングにてベストカンパニーに選出されていること、4つ目は、福利厚生や労働環境が整っていることです。この4つに魅力を感じていただける方にとっては、オススメできる会社ですので是非ご応募くださいませ。
  • 賃貸管理の営業進和建設工業株式会社

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 月残業30時間未満

    賃貸管理のベストパートナー!

    仕事内容
    空室に悩むマンションなどのオーナー様へ、リノベーションや賃貸管理の提案をします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンションや戸建賃貸住宅のリノベーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸マンション経営されている地主様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・金融機関、税理士事務所からのご紹介 ・電話でのアポ取り 空室に悩むマンションなどのオーナー様へ、リノベーションや賃貸管理の提案をします。 オーナー様の資産全体を把握し、所得税や相続税などの税務対策の立案をしたり、 マーケットリサーチをした上での空室対策の提案をしたり、 オーナー様の資産価値や建物価値を高めるため仕事をお任せします。 賃貸マンション経営は、いわば会社経営と同じであり、ゆくゆくは、 経営コンサルタントとして活躍していただきたいと思っています。 《仕事の流れ》 ▼新規開拓  ⇒家主様を中心に情報提供・告知訪問を実施します。 ▼ヒアリング  ⇒マンションの入居状況や、どのような形で資産を承継したいのかなど、   オーナー様によって想いは異なるので、綿密なヒアリングを行います。 ▼空室診断  ⇒オーナー様の賃貸マンションに空室ができている理由を調査し、   報告書を作成した上でオーナー様に報告に伺います。 ▼企画・提案  ⇒オーナー様の意向を確認し、空室診断の結果に応じて   リノベーションや外壁修繕、賃貸管理の提案を行います。   オーナー様の資産を守るコンサルタントとして、資産管理の提案を行います。 <お客様について> 賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70~80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50~60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界問わず営業経験2年以上 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか?
  • 土地活用の提案営業進和建設工業株式会社

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 月残業30時間未満

    資産管理のベストパートナー!

    仕事内容
    土地活用を検討されている地主様に対して、マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用の方法を提案するお仕事です。電話でのアポ取りからアフターフォローまでの一連の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンションや戸建賃貸住宅、サービス付高齢者住宅など、ご要望に沿った土地活用 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・土地活用を検討されている地主様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・金融機関、税理士事務所からのご紹介 ・電話でのアポ取り 顧客リストを使って電話をかけ、土地活用に興味があるかなど、ニーズを探っていきます。担当エリアは大阪、京都(市内)、神戸です。 ▼訪問 アポが取れたら、直接訪問します。まずは顔を覚えてもらうことから始め、徐々に信頼を勝ち取っていってください。大切なのは、「建物を建ててください」と営業するのではなく、「資産を残すための手段」として土地活用があると伝えること。例えば、「上手く土地活用をすれば息子や孫に資産を残せます」や「自分の資産をより良い形で継承していくことができます」といったように、お客様の要望を叶えるための手段として土地活用があることを説明してください。 ▼提案書の作成・契約 お客様との関係が深まり土地を活用する意思が確認できたら、その要望に沿った提案書を作成し、商談に入ります。契約をとった後も、アフターフォローなど行なっていきます。 <お客様について> 賃貸マンションの家主や経営者、病院の先生など、様々なお客様がいらっしゃいますが、基本的には地主様がメインとなるお客様です。70~80歳と高齢の方が多いですが、最近は代替わりが始まり、50~60歳の方も増えています。 ◎設計や税金については必要に応じて専門の先生が対応するので、最低限の知識さえあれば大丈夫です。 ◎長く働く程、信頼関係のあるお客様が増え、他の地主様を紹介してくれることも。新規営業をせずともリピートや紹介だけで仕事が回っていくようになります。 《配属部署》 現在、営業は2人体制と4人体制の2チームで活動中。今回は4人体制のチームへ配属を予定しています。 構成は60代が1人、40代が1人、20代が2人です。社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです。 《入社後の流れ》 基本的にOJTとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資産管理業務に興味がある方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    本社/大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増える資産運用業界で働いてみませんか?
  • 物流機器の提案営業株式会社ジャロック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 離職率が低い

    「庫内物流をデザインする」を合言葉に成長を続ける老舗物流企業

    仕事内容
    物流の効率化を図り、無駄なコストを削減する最適な改善提案をするために、 お客様を訪問し、商品・運用・使用目的などの状況把握をした上で課題抽出と改善提案を行い、 お客様のニーズに合わせた物流をカタチにしていく。これが、まさに貴方のミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 物流改善に⽋かせない様々な商品を提案していきます。 ⽇本に留まらず海外商品も導入し倉庫や⼯場をもつ幅広いお客様に提案できる事が1番の魅⼒です。 【商品事例】 ・保管機器(シャトルランナー、タナTSumU™(タナツム)) ・作業環境改善機器(リボリューションファン) ・荷役・搬送機器(ハイピックランナー®、キャリーランナー、アシスト台車) ・昇降機器・垂直搬送機(Jスロープ) ・組立パイプ ・その他、様々な企画やサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手を含む様々な業界の企業がお客様となります。 【⾃動⾞関連】 トヨタ⾃動⾞株式会社/⽇産⾃動⾞株式会社/本⽥技研⼯業株式会社/スズキ株式会社 三菱⾃動⾞⼯業株式会社/メルセデス・ベンツ日本株式会社/BMW株式会社 【電気機器関連】 キヤノン株式会社/パナソニック株式会社/ダイキン工業株式会社/株式会社リコー 日立アプライアンス株式会社/シャープ株式会社/株式会社島津製作所 【製造業】 花王株式会社/東レ株式会社/ヤマハ発動機株式会社/株式会社ブリヂストン 【アパレル・通販業】 株式会社ZOZO/アマゾンジャパン株式会社 【⾷品】 サントリー株式会社/キリンビール株式会社/ ⽇清フーズ株式会社/ 【医療】 小林製薬株式会社/第一三共株式会社/帝人ファーマ株式会社 【その他】 株式会社ヨドバシカメラ/株式会社ビックカメラ/公益財団法⼈⽇本武道館/陸上⾃衛隊 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年の実績により、毎月100件以上のお問合せを頂いております。 そのため、営業スタイルも反響営業メインになります。 問合せに対してヒアリングをしていただき、アポイントを取得します。 《営業の流れ》 【商品説明/現場調査/確認】 訪問時の商品説明を行いながら、困りごとのヒアリングを実施します。 設置希望エリアにて建屋レイアウト確認します。 ↓ 【レイアウト設計】 要望に合わせたレイアウトの設計及び最適なレイアウトの設計を行い、オペレーターに依頼します。 ↓ 【調達】 国内外の仕入先に対して仕様打合せ。部材手配の手配と金額や納期調整を行います。 ↓ 【現場立会/納品検収/資金回収】 工事必要書類の作成し現場立会。検収立会などアフターフォローを行います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■誠実な対応ができる方 ■長期的な視座がある方 ■逆境に強く粘り強い方
    給与
    320万円~400万円
    勤務地
    東京都中野区中央2-59-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    朝ネットで注文した商品がその日のうちに手元に届く。そんな皆さんの「当たり前」を実現しているのが、ジャロックさんが手がける物流機器のおかげです。「物流で感動を与えたい」を合言葉に50年以上成長を続けるジャロックさん。未経験でも安心して働くことのできる環境は整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業になります!
  • 物流機器の総務経理株式会社ジャロック

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 離職率が低い

    「庫内物流をデザインする」を合言葉に成長を続ける老舗物流企業

    仕事内容
    受発注処理から、見積作成、在庫管理、商品手配、請求業務まで、営業の右腕として、影ながら業務を支えるプロフェッショナルです。 指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案します。 単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事です。 総務業務 ・社内全部署のサポート ・備品の管理・発注 ・オフィス・施設の管理 ・従業員の勤怠管理 経理業務 ・売上管理 ・お客様からの入金 ・仕入先からの請求書 ・納品書の確認、管理
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■誠実な対応ができる方 ■長期的な視座がある方 ■逆境に強く粘り強い方
    給与
    320万円~400万円
    勤務地
    東京都中野区中央2-59-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    朝ネットで注文した商品がその日のうちに手元に届く。そんな皆さんの「当たり前」を実現しているのが、ジャロックさんが手がける物流機器のおかげです。「物流で感動を与えたい」を合言葉に50年以上成長を続けるジャロックさん。未経験でも安心して働くことのできる環境は整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業になります!
  • 環境という社会問題を解決していく査定スタッフ石坂産業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    様々なメディアが特集!環境問題に真摯に取り組む老舗成長企業!

    仕事内容
    産業廃棄物の受入れ品目・荷姿・搬入量等を計測し、料金を査定、お客様との交渉を行います。 査定員の職務内容は、その減量化・再資源化を行うリサイクル工場の入り口部分です。 1台ずつ、搬入される産業廃棄物の量と単価を、適切に判断する非常に重要な業務をお任せいたします。 現場での経験を積んで、廃棄物と料金体系を習熟し、お客様先への営業活動で活躍していただけることを期待しています。 《 同社の魅力 》 ・循環型社会の実現のために産業廃棄物処理はどうあるべきかを考え、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開。 ・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98%資源化する、業界トップの技術力。 ※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物のことです。 ・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、  経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれる。 ・地域社会の持続可能な発展や環境学習を支援の一環として、「三富今昔村」というある種の里山テーマパークのような施設を運営しており、  国内外を問わず、多くの来場者が訪れる。同社のビジョンに基づくこれらの取り組みは高い評価を得ています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社の経営理念へ共感できる方 ■当社の事業内容、目指す会社へ共感できる方 ■自身で考え、どうすれば会社が良くなるか考えることが出来る方 ■自身で学び、自走することが出来る方 ■成長し、幅広い業務に挑戦したいと考えている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立50年を迎える老舗企業である石坂産業株式会社。石坂産業株式会社の優れた技術を年間4万人が見学に訪れ、様々なメディアにも取り上げられるなど、社会課題に真摯に取り組む企業です。同業他社が行うことのできないリサイクル化率98%という素晴らしい実績を残していますが、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すため、リサイクル化率100%へ向けて挑戦を続ける魅力ある企業です。また、社員が積極的に会社づくりに関わる機会も豊富な会社であるため、仕事にやりがいもございます。今後も社会に求められる人と自然と技術の共生に興味のある方は是非ご応募ください。
  • 技術者派遣のパートナーアライアンスの営業株式会社Fittio

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    1部上場クロス・マーケティンググループ!IT業界特化の人材サービスを展開!

    仕事内容
    大手クライアントにエンジニアを派遣するために、パートナー企業へアライアンス営業を行なっていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ソフトウェアエンジニア派遣のアライアンス (パートナー企業が有する技術者をクロス・コミュニケーションが有するクライアントに派遣することを提案します。) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・組織課題を抱えるIT企業 (組織課題:若年層SEのキャリアアップに繋がる開発案件が自社で用意できない、等)  →組織課題を抱えるIT企業とパートナーアライアンス関係を結びます。 ※今回はクライアント側ではなく、パートナー企業とのアライアンス関係を強固にしていく営業です 《営業スタイル》 主に、エンジニアを有するパートナー企業の組織課題をヒアリングし、把握する深耕営業をメインに行って頂きます。SESの案件が発生した際に、組織課題の解決にマッチした派遣先クライアントをマッチングすることが業務の目的です。派遣が決まれば、パートナー企業から派遣先クライアントへ派遣がスタートします。派遣契約期間が切れたタイミングで、リピートをしていただくことも大切な業務の一環です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性 ■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる ■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    東証一部上場のクロス・マーケティンググループのIT業界特化の人材サービスを展開している会社です。グループ会社のクロスコミュニケーション社は、大ヒットゲーム「モンスターハンター」のファンサイトの作成や、クレディセゾンのアプリ開発などを手掛けています。クロスマーケティンググループのリサーチノウハウを活用した、調査の裏付けがある提案が可能です!
  • いい求人認定

    創業100年を超える安定企業での土地活用コンサルティング[業界経験者]高松建設株式会社 ※タカマツハウス株式会社への配属となります。

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    高収入!土日休み!福利厚生充実!創業100年を超える上場企業での住宅企画営業!

    仕事内容
    住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土地活用のご提案(仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います) 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・地場の不動産会社、大手不動産会社 ※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のお仕事は、売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れることです。 そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、 土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。 営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 ※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。 《 タカマツハウスの強み 》 ①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、  耐震/免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。  お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。 ②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、  仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。  土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、  双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。 ③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。  また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、  未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、  昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■不動産・住宅業界(仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業)での経験のある方 【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方
    給与
    400~900万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 吉祥寺営業所/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエアC棟11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業100周年を超え、創業以来継続して黒字決算で安定的に成長してきた総合建設業の株式会社髙松コンストラクショングループ。今回は、東証一部上場企業の子会社であるタカマツハウス株式会社での募集です。「次の100年を見据えた家づくり」という理念の元、総合建設業で培ったノウハウ、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりを強みに成長中です。営業として成果を残せば、給与に反映してくれる魅力的な給与体制なのですが、月間残業10~20時間、年間休日127日、退職金制度と長期的な就業が可能です。営業として成長し、稼ぎたいと考えている方はオススメの企業です。
  • 語学研修の提案営業株式会社アウルズ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる

    世界をつなぐ、言葉でつなぐ。One World Language Services!

    仕事内容
    官公庁、企業法人に向けた提案型営業を行って頂きます。 また、営業活動における、マーケティング、売上管理、予実管理まで幅広くお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 語学研修・カリキュラム ・あらゆる言語、職種、業種別のオリジナル語学教育プログラムのご提供 ・海外赴任前研修、国際会議やグローバルなプレゼン対応集中講座のご提供 ・資格試験対策クラス(TOEIC、TOEFL、英検など)のご提供 ・プライベート・セミプライベート・グループでの語学研修のご提供 ・海外留学先のご紹介ならびに留学派遣 ・独自教材ならびにカリキュラム開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 語学を必要とする企業・官公庁・学校に対してご提案して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 訪問、電話、WEBなどを利用し、ご提案頂きます。 入社後はOJT研修を通して実際の営業活動について学んで頂きます。 商材柄、提案スパンの長い商材となりますので、上長・先輩と一緒に学んでいきましょう。 また、入社してすぐは、会社の業務全般を理解する為、座学が中心になります。 毎月業務の習得状況を確認するためのミーティングを持ちます。もしわからないことや不安な点があれば、その時に協議していきます。
    求める人材
    ■大卒 ■26~40歳 ■営業経験・接客経験(業界不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■英語好きな人、教育業界に興味ある人
    給与
    300~500万円
    勤務地
    福岡県北九州市小倉北区米町1-3-10一宮ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    アウルズは、グローバル社会で活躍する人材を育成し、世界平和達成のために貢献している企業様です。企業への語学研修のカリキュラムや翻訳・通訳事業、小・中学校への外国語講師派遣など、語学を通して社会へ貢献されております。英語がお好き、興味がある。教育事業に興味があるといったお考えの方はぜひご応募ください。
  • 物件情報サイトCHINTAIネットの法人営業株式会社CHINTAI

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です!

    仕事内容
    「CHINTAIネット」を中心とした自社商品の提案営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「CHINTAIネット」を中心とした自社媒体への広告媒体およびオプション商品、 不動産会社業務支援システム「CHINTAI.BB」 《誰に対して売るのか(顧客)》 各拠点担当エリアの不動産会社様へご提案して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にフィールドセールスとして新規提案をご担当頂きます。 インサイドセールス部門が電話等獲得したアポイントや、ご自身で獲得したアポイントに対し、ご訪問にてご提案頂きます。(※一部オンライン商談も実施) 必要があれば出勤も認めておりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。 少数の会社のため上司、経営層とも密接に関わり、定期的なフィードバックを受けることができます。また業務関連資格のサポートも行っています。
    求める人材
    ■法人営業職経験者 ■普通免許要(運転に慣れている方歓迎) ■PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント使いこなせる方) 【求める人物像】 ■主体的に物事に取り組み、学習意欲が高い方 ■何事もポジティブに変換して業務に取り組める方 ■コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協業できる方
    給与
    392〜420万円
    勤務地
    中部支社/愛知県名古屋市中区錦二丁目3番11号 ニシキ21ビル2階 関西支社/大阪市中央区北浜4丁目1番2号
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    「touch your heart!あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。 ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
  • 新開発アプリケーションの法人営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職!

    仕事内容
    主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店の本部 ・個人店を束ねている広告等代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験1年以上 ※新規開拓営業経験がある方が望ましい 【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 新開発アプリケーション法人営業のリーダー候補株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職!

    仕事内容
    主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店の本部 ・個人店を束ねている広告等代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。またプレイイングマネージャーとして、将来的に営業チームの管理もお任せしたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■28~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■多店舗展開をしている法人営業経験3年以上 ※特に外食産業向け ■メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。

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