営業・企画営業(法人向け)の求人情報

検索結果1,022件中

1~15件目を表示

  • 企画営業株式会社ホーク・ワン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    make a house, make a future

    仕事内容
    地主さんや不動産会社からの情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せします。 用地や物件を直接売る営業はありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ・事業用地 ・現地調査 ・仕入れの際に、価格交渉などもお願いします。 →仕入れた土地に関しては、チーム一丸となって『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を目指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には電話などでいわゆる地主さんや不動産会社、不動産の売却を検討している方に営業をし、 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 そのため、営業先は個人の部屋探しや物件を購入するユーザーではなく、法人企業や地主さんになります。 しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。 そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが重要です。 また、当社の場合、用地仕入れ後に関しては、 区画割りから間取りの作成、建物の仕様、デザインやカラーの検討まで、設計のメンバーともに 自らが仕入れた土地をプランニングしていきます。(プランニングのモデルもあります) 完成後は仲介業者である不動産業者さんから販売して頂き、ご購入頂いたお客様のアフターフォローをします。 具体的には、雨漏りや設備の故障など建物に不具合な点がないか、リフォームなどの要望がないかなど、 お客様からニーズをヒアリングし、必要に応じて業者に依頼をします。 ※新規と既存営業の割合は5:5です。 ≪お仕事の魅力≫ 土地の仕入れであれば、所在や面積、形状、周辺環境、適用される法律、過去の利用履歴などを総合的して価値が決まります。 その価値も、世の中の景気動向や流行などに敏感に反応し、刻一刻と変化していきます。 不動産は、どれだけ経験を積んでも、またどれだけ学んでも、決して終わりがないほどに幅広く、奥深いものです。 そんな土地の仕入れからプランニング、アフターフォローまで一貫して担当することが、当社の魅力でありやりがいです。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■19~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ≪求める人物像≫ ■今より稼ぎたい ■チームワークを大切にできる ■メリハリをつけて働きたい ■安定基盤がある会社で腰を据えたい ■成長意欲が高い方
    給与
    400〜900万円
    勤務地
    本社/東京都杉並区宮前1丁目15-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    不動産業界ならではの給与の良さがありながらも、無理な労働時間がなく働きやすさも得られる「バランス」がホーク・ワンの魅力です。営業社員が「定時帰りも可能です」と自信を持っていうほど、残業抑制に注力、一方で、一人ひとりの強みや志向を、チームで互い出し合うことによる高い生産性で成果を出し、それが給与として還元される。この両方を高水準で実現できる会社は他になかなかないと思います。
  • フィールドセールス[リーダー]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業部のフィールドセールスリーダーを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスの獲得したアポイント企業に対して、自社プロダクトの提案~受注活動 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 まずは営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと 連携しながら、数値目標を完遂してください。 その後は、会社の成長を担うフィールドセールスにて、マネージャーを目指してキャリアアップしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び、売上目標の達成 ・営業戦術の実行・完遂 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 【仕事のやりがい】 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、業務の幅を広げることができます。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■25歳~34歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ■新規顧客開拓 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■メンバーへのOJT実施経験 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方
    給与
    420~660万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • フィールドセールス[マネージャー]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    エリア責任者として事業全体の目標から逆算した課題を理解し、営業戦略の立案~実行までを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスの獲得したアポイント企業に対して、自社プロダクトの提案~受注活動 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 セールスメンバーのモチベーションを高めながら、数字目標に向けてチームをリードしてください。 メンバー育成に関しては今後本部機能へ集約をしていくため、営業戦略遂行に専念していただききます。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアごとの顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・取引先の経営層クラス(社長や役員)とカウンターパートとして商談を推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・担当エリアにおける営業戦略を立案~実行までを責任もって完遂 ・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ※2018年当初は4名体制だったフィールドセールスチームは、現在営業部長3名、マネージャー6名のもとに現在約80名規模となっており、  大手IT企業出身者が数多く活躍しております。  今期、さらなる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。  増員後は20~30名のユニット制を想定しており、そのユニットごとのメンバーのマネジメントをお任せしていく想定です。 【仕事のやりがい】 ・チーム構築、エリアシェア拡大の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■28歳~34歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■無形商材での法人営業経験 ■クォーターごとの目標設定~管理 ■事業全体の目標から逆算した営業戦略の立案~実行するまでのPDCAをまわしてきた方 ■お客様の経営層クラス(社長や役員)の方と商談を進めてきたご経験 ■メンバー育成とマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方
    給与
    600~900万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • インサイドセールス[マネージャー]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    インサイドセールスのメンバーをマネジメントしながらチームのKPIと課題を広い視点で理解し、事業メリット、事業利益にコミットしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 インサイドセールスチームだけでも現在の3倍以上の人数に増員予定です。 事業の根幹となるインサイドセールスの戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。 【具体的には】 ・インサイドセールスグループ(テレマーケティング部隊)の構築及びメンバー採用 ・グループ目標(商談創出数/受注確度向上)の達成マネジメント ・グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築 ・メンバーマネジメント(KPI/プロセス/コンディション/評価/育成等) ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 【メンバーについて】 平均年齢は30歳を超え、少し落ち着いた雰囲気です。チームとしての特徴は、自律的な組織運営を進めていること。 その他、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取れる環境で、視座の高い仕事への取り組み方を学べます。 【仕事のやりがい】 ・インサイドセールスのプロセス設計 ・マーケティング戦略の構築、立案 ・マーケティングチームと連携し、インバウンド件数の増加施策の立案
    求める人材
    ■学歴不問 ■28歳~35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験 ■クォーターごとの目標設定、目標管理 ■メンバー育成とマネジメント経験 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方
    給与
    600~900万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • インサイドセールス[メンバー]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業部のインサイドセールスをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います 【具体的には】 営業部のインサイドセールス担当として、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、 以下の業務に取り組んでいただく予定です ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・スピーディなインバウンド対応(問い合わせ対応) ・アウトバウンドコール ・テレマーケティングの効果最大化を目的とした、マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日40〜60件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。  それ以外にもDMやイベントなど、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。様々な手段を自ら発案できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■無形商材の法人営業経験 【求める人物像】 ■主に電話での法人接点となるため、問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールを  担うこともいとわないマインド、スキルをお持ちの方 ■自身の行動に対するPDCAと品質向上に向けて改善を重ねていくことができる方 ■自分自身のみならず後身の育成に対しても積極的な姿勢を持つことができる方 ■法人対応できる節度やマナーのある方 ■該当顧客群に対しての知見をお持ちの方 (建設、建築全般のみならず、不動産/賃貸/建材商社/住宅設備メーカー等への業務知見も歓迎)
    給与
    360~540万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • インサイドセールス[リーダー]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、会社の成長を担うインサイドセールスにてリーダーをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 まずは営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと 連携しながら、数値目標を完遂してください。 その後は、会社の成長を担うインサイドセールスにて、マネージャーを目指してキャリアアップしていただけます。 【具体的には】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日40〜60件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 【仕事のやりがい】 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。  様々な手段を自ら発案できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■33歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■顧客の課題解決型の法人営業経験(無形商材等) ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■メンバーへのOJT実施経験 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 ■SaaSプロダクトでの勤務経験 【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方
    給与
    420~660万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • フィールドセールス[メンバー]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    営業部のフィールドセールスを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン~中小の建設会社まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスの獲得したアポイント企業に対して、自社プロダクトの提案~受注活動 営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。 フィールドセールス担当として、インサイドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に 取り組んでいただく予定です 【具体的には】 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案~受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・担当エリアにおける営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ※2018年当初は4名体制だった営業部は、現在営業部長3名、6名のマネージャーのもとに80名規模となっており、  楽天/リクルート/Amazon/マイナビ/LIFUL/SPEEE等の大手IT企業出身者が数多く活躍しております。  今期、更なる事業拡大を目的に、人数を今の約2倍まで増員する予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳~34歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■toB向けの無形商材(IT/人材/金融など)の法人営業にて、高い成果を残されてきた経験 ■新規顧客の開拓経験や、テレアポ/飛び込み経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■SaaSビジネス/サブスクリプションモデル/プロダクトに対する理解 【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■建設/不動産セクターでの業務経験や知見 ■Saasプロダクトの経験 ■スタートアップでの実務経験 ■数字に強く、excel/powerpointの操作に慣れている ■SMB市場に対する理解のある方 【求める人物像】 ■個人の目標に対しコミットメントを持っており、成長志向/当事者意識を持っている方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■お客様の現場を理解する姿勢・取り組みができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • ヘルスケア事業部のカスタマーサクセス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    16期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    ヘルスケア事業部の健康保険組合向けのソリューショングループでは、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しており、具体的なサービスとしては健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。 また、そのほか働く人の健康に関わるサービスを新規で順次開発しており、重症症予防や禁煙などのサービスもご提供しています。 今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。 具体的には、 ・主に契約後のサービス導入支援 ・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案 ・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 等です。 ■ヘルスケア事業部について 企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指導 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援ソリューション
    求める人材
    ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験(新規売り切り型商材でない) 【歓迎スキル】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験 【こんな方を求めています】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    350〜550万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 法人営業[ポテンシャル]株式会社JSOL

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 語学力が活かせる
      • 運転免許なし可

    今はない、答えを創る。

    仕事内容
    各種ICTプラットフォームに関する営業担当者として、従事いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各種ICTプラットフォームソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存クライアントもしくは、新規クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会出展、デジタルマーケティング、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォローなど 【具体的には】 ・デジタルマーケティング等で入手したリードをフォローし、JSOLのソリューションを販売 ・特定の大口顧客に対するアカウント営業も担当 ・各種セールス資料作成、マーケット分析など 【ポジションの魅力】 ・最新のICTソリューション(DX、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、ネットワーク他)を理解し、顧客へ提案出来る(新技術、新ビジネスの展開) ・デジタルマーケティングを含め、新しいスタイルの営業方法を経験出来る(セール手法) ・アライアンス活動として、他社を体制に組み込み、ソリューションを統合して販売することができる(企画構想展開力)
    求める人材
    ■学歴不問 ■26歳~34歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■法人向け営業経験 ■ターゲット業界・顧客への新規開拓プラン作成、実行経験 ■顧客ヒアリングを通したニーズ把握、発掘。提案書作成及び提案作業のリードした経験 ■お客様との関係性構築、維持した経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、営業メンバ・開発メンバとのチームワークを作りあげ、プロジェクトをリードができる方 ■新規および既存顧客に対しての営業活動を担当していただくため、個人で営業活動に関するアクションプランを立て、訪問をとおしてお客様のニーズ、要望を発掘、当社のソリューションに落とし込むことのできる方 ■特定の業界に対する調査、分析能力、ターゲット顧客についてはアカウントプランを作成、実行し、ビジネス拡大を意識して行動できる方
    給与
    400~650万円
    勤務地
    名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    情報通信技術の進歩は世界の人々の生活を変えてきました。近年では、IoT(Internet of Things)であらゆるものが繋がり、今まで収集出来なかったような情報がデジタルデータとして収集され、AI(人口知能)の活用があらゆる場面で進んでいます。今や、日常生活やビジネスのあらゆる場面でICTが活用されています。 JSOLはお客様に信頼されるICTパートナーとして、ICTコンサルティング、システム設計、開発、運用、保守と、ICT活用に関するあらゆるフェーズでお客様を支え、お客様のビジネスの拡大に貢献しています。
  • 家電量販店に対する本部営業株式会社マウスコンピューター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    業界で独自のポジションを確立するBTOパソコンメーカーのパイオニア企業

    仕事内容
    既存顧客である家電量販店の本部に対する提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電量販店の本部(主に企画責任者、バイヤーなどに対するご提案) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家電量販店オリジナルモデルのPC等について、OEM製品の提案・商談を行います。 商品サイクルが早いPC製品について、家電量販店に向けて最適な提案が求められます。 当社は年に3~4回の頻度で新モデルPCの発表を行うため、積極的に新製品のプレゼンを行っています。 商談先は量販店の本部ですが、各店舗を回って顧客層や売れ行き動向を調査するメンバーも在籍しているため、 部内で得た情報を商談へ活かしていただける点も当社の特徴です。 最初は先輩社員に同行し、大手家電量販店の本部に向けた商談の補佐業務からスタートします。 資料作成から一部やりとりをお任せし、商談に慣れていただいてからひとり立ちを目指します。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※以下、いずれかの条件必須 ■業種問わず決裁者に向けた本部商談経験をお持ちの方 ■家電量販店へ向けた営業経験がある方 ■営業経験3年以上且つ、ハードウェアやPCの知識がある方 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 【あれば尚可】 ■家電量販店の本部商談経験 ■ラウンダー1年以上に加え法人営業の経験がある
    給与
    370~530万円+インセンティブ
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー6階 大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アイドルグループを起用した「パソコン買うなら~♪」のTVCMでお馴染みの同社。顧客のニーズを聞いて、受注生産でPCを製造する「BTO市場」において圧倒的なシェアを誇り、業界でも独自のポジションを築いているそうです。マウスコンピューターさんは、東証2部上場のMCJグループに属しており、同グループにはPCやPCパーツ、周辺機器を扱う子会社の存在があります。そういった子会社との連携ができること、自社工場やコールセンターを国内に保有し、製品力、アフターフォローに長けていることが強みです。また年間休日120日以上、残業時間も月平均15時間、有給消化率70%以上といった働きやすい環境も魅力的な企業だと思いました!
  • 業界トップシェアを誇るBTOパソコンの法人営業株式会社マウスコンピューター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    業界で独自のポジションを確立するBTOパソコンメーカーのパイオニア企業

    仕事内容
    受注生産・カスタマイズできるBTOパソコンを提供している当社の法人営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般企業(中小ベンチャーから大手企業まで様々) ・学校法人 ・官公庁 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンシューマーブランドのイメージが強くありますが、実は多くの法人のお客様に導入実績があります。 今後も法人ビジネスは飛躍的に伸びる可能性を秘めており業績も順調に拡大中です。 マウスコンピューターの高品質、コストパフォーマンス、充実のアフターサポートの強みを、 問い合わせいただいた企業へご提案していただき導入までフォローしていただきます。 営業活動は基本的にメール、電話、往訪商談、WEB商談を活用して行います。 事務用、CAD、PCゲーム開発、eスポーツ、アニメーション制作など業種により提案するパソコンは多岐にわたります。 提案を通して色々な企業と接することができることも、この仕事の魅力の一つです。 入社後は先輩社員へ同行し、お客様からの質問を通じて自社製品、社内ツールの理解を深めていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■BtoB営業経験1年以上 または BtoC営業経験2年以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーション能力があり、前向きな姿勢で取り組める方 ∟営業経験、販売経験があっても、上記姿勢がない際は選考対象外 ■対人コミュニケーションに抵抗がない方 ■ビジネスマナーを徹底できる方 ■PCが好きであったり興味関心がある方 【あれば尚可】 ■パソコンまたはハードウェア業界経験または知識 ■ITパスポート ■コールセンターSV経験 ■ゼロから開拓した新規営業経験
    給与
    300~380万円+残業代別途全額支給
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー6階 大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アイドルグループを起用した「パソコン買うなら~♪」のTVCMでお馴染みの同社。顧客のニーズを聞いて、受注生産でPCを製造する「BTO市場」において圧倒的なシェアを誇り、業界でも独自のポジションを築いているそうです。マウスコンピューターさんは、東証2部上場のMCJグループに属しており、同グループにはPCやPCパーツ、周辺機器を扱う子会社の存在があります。そういった子会社との連携ができること、自社工場やコールセンターを国内に保有し、製品力、アフターフォローに長けていることが強みです。また年間休日120日以上、残業時間も月平均15時間、有給消化率70%以上といった働きやすい環境も魅力的な企業だと思いました!
  • 自動車機能部品の提案営業[ポテンシャル]三菱マテリアルトレーディング株式会社

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    残業少なめ!福利厚生充実!設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社!

    仕事内容
    メーカーを中心としたお客様のニーズに合わせた製品を提案するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・超硬合金を中心とした機械工具 ※超硬合金とは…  金属加工を行うための製品でカッターに近い。  ダイヤモンドに次ぐ硬さであり、ステンレスの数百倍の耐摩耗性を持つ。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品、航空機関連のメーカーが中心の顧客。 営業マン一人当たり10社前後の顧客を担当。 ※東証一部に上場しているお客様が70%となっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業が90%となっております。 定期的な訪問からお客様との関係をしっかりと構築していき、ニーズをヒアリング。 当社の製品は既製品ではなく、オーダーメイドが70%となっているため、 グループ会社を含めた協力会社(200社)に、「今までにないこういったことはできないのか?」などを確認し、チャレンジ。 お客様のニーズを叶えるために製品提案を行うコンサルティング営業です。 ※営業マンの予算について…  予算は前期ベースを踏まえて設定するため、営業マンの皆さんがしっかりと達成しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上ある方 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方
    給与
    370~460万円
    勤務地
    兵庫支店/兵庫県姫路市東延末3丁目37番地 中川ビル502号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社。設立50年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしている。製品はオーダーメイドが多く、顧客のニーズに応える提案が可能な点が魅力。その他にも、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実している。お客様第一でグッドカンパニーを目指しますというスローガンのもと、顧客満足を高め、現在は顧客の70%が東証一部上場企業であるため、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
  • オズビジョン_自社プラットフォームの広告営業株式会社オズビジョン

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    お買いものやお出かけをもっと楽しくするショッピングテイメント企業グループ

    仕事内容
    ポイントメディア『ハピタス』・『Pollet』のポイントサイトの新規開拓営業をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ポイントサイト「ハピタス」、Visaプリペイドカードに貯められる「Pollet」にご掲載して頂くため、新規開拓営業をお願い致します。 ※「ハピタス」は、2020年時点で、累計320万人以上の方にご利用いただいている業界最大級のポイントサイトです。ハピタスでは、「いつものネットショッピング、旅行やレストランの予約、引っ越しや保険の見積もりまで、どこを利用しても特典ポイントが貯まる」会員サービスです。貯めたポイントは「1P=1円」で現金や電子マネー、ギフト券にも交換可能なサービスです。 ※「Pollet」は使っていない「モノ」、余ってしまった「外貨」、「商品券」、少額のまま使えない「ポイント」などを一つにまとめて好きなお店で使えるVisaプリペイドカードです。数タップでキャッシュ化し、いつでもどこでも決済できるようにする」決済サービスです。休眠資産をお金のように、好きな時に、好きな場所で、自由に使えるように流動化することを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■新規広告主、メディア(インフルエンサー、SEOメディア、その他広告代理店)の双方 全国の広告主、インフルエンサー、メディアの双方。※コスメ業界などが多くなっています。 【取引先企業】 バリューコマース株式会社 / リンクシェア・ジャパン株式会社 / 株式会社アドウェイズ /株式会社インタースペース / 株式会社ノーマーク / 株式会社ファンコミュニケーションズ /GMOメディア株式会社 / 株式会社東京コンシューマーシステム 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ご入社後に関しましては、新規開拓営業がメインになり、テレアポや問い合わせ、SNSなどアポイント獲得の手法はお任せします。 基本的にはテレアポで新規開拓をお願いします。1日/20件~テレアポ、アポイント獲得率は10%程。成約率は50%程になります。 高確率でのアポ獲得や受注を実現しているのには、「ハピタス」の流通総額が1,000万円、買い物好き・旅行好きの購買力のある 会員メディアを持っていることが、ストロングポイントになっています。 成約後にはアフターフォロー等もしていただくこともありますが、ご契約後の対応はご依頼に対応するので、 難しくなく、既存パートナーのリピート率は90%と高めで、馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。 具体的には、金額条件交渉から掲載後のフォロー、請求作業までお願い致します。 また、チームの仕組みの整備、事業戦略策定とその実行フロー構築など、新規事業において幅広い業務に携わっていただきます。 《お仕事の魅力》 ■自社メディア「ハピタス」を持つ会社での新規事業・年間15~20%の成長市場への参入。 ■「完全自律型勤務制度」で新規営業方法など自分で決めて自分で営業活動ができる。 ■基本的にフルリモート勤務です。どこで働き、どう時間を使うか、働き方はあなた次第。自分で決めて自分で成果を追求することが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【以下いずれかのご経験があれば歓迎】 ■広告主営業、メディア営業の経験 ■ASP、広告代理店での勤務経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【求める人物像】 ■上昇志向の強い方 ■新規開拓するマインドがある方
    給与
    348〜439万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE WeWork 11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社オズビジョンでは、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。中核事業の「ハピタス」は現在320万人以上の会員ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチング、1,000億円を超える国内最高水準のプラットフォームと新規事業である「Pollet」を立ち上げるなど業界でも注目の存在です!また、働き方についても雑誌やメディアに取りあげられています。”いつでも”、”どこでも”働ける「完全自律型勤務制度」どこで働くか、時間、休暇を自由に設定することができ、成果が出ていれば報酬に影響がないとしています。裁量権がある仕事、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、個人が成長したいと考えている方にはオススメの企業です。
  • SES営業株式会社エムアールピー

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    22期目を迎え、業績は右肩があり!希少価値のある唯一無二の営業へ!

    仕事内容
    IT系システム開発の受託案件の受注やWEB制作案件の受注を中心として、IT系技術者のアウトソーシング等も行って頂きます。 弊社営業担当はお客様の業種、業態を問わずご要望にお応えしております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ネットワーク・インフラサービス お客様の戦略やビジョンを実現するために、ネットワークが最大の導入効果を発揮するように 設計・構築し、お客様にご満足いただけるサービスを提供します。 ■システム開発サービス あらゆる業種/業態の企業様に対して、現在お客様の抱えている問題の最適解を導き出すシステムを 設計・構築し、お客様にご満足いただけるサービスを提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都23区・千葉県エリアの業種、業界問わず、 顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《どのように売るのか(営業スタイル)》 千葉県、東京23区内を中心に、既存の企業、新規企業の開拓を5:5の割合でご担当していただきます。(社内業務が3割、社外業務が7割です。) 商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。 個人個人の能力において、「新規開拓が得意なタイプ」「交渉事が得意なタイプ」「既存顧客を保守することが得意なタイプ」に分かれているため、 この能力を見極めて、それぞれの担当業務を振っていく形を取っています。 受託システム案件の受注やWEBサイト作成案件の受注等の時にはソフトウェア関連企業だけではなく、 全くの異業種企業へのアプローチ、直接ユーザー様へのアプローチも行っていきます。 《営業の1日の流れ》 ▼8:45 「出社」 メールをチェックし営業MTGを実施。1日の予定を把握。 ▼10:00~12:00 「準備」 顧客への提案資料の作成、アポイントの設定、案件の確認情報共有。 ▼13:00~17:00「外出」  打ち合わせの為、顧客先へ訪問、情報交換の実施。新規顧客への提案、既存顧客への提案。 ▼17:00~18:00「事務処理、帰社」 事務処理後、翌日のスケジュールの確認、日報の記載。退社。 ※残業は全社平均時間:11時間程度になります。
    求める人材
    ■SES営業の経験がある方 ■法人営業経験1年以上 ■IT業界における知識 ■年齢不問
    給与
    300〜600万円
    勤務地
    千葉県船橋市西船4-19-3西船成島ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    エムアールピーは、千葉県を中心に東京都23区内のお客様から長いお付き合いのもと絶大な信頼を得ています。社内のスタッフの関係性の良さや、成績がしっかり評価される環境、充実した福利厚生などにより22期を迎え、常に業績は右肩がりで成長し続けています。ワークライフも整っており、若手のエンジニアも多いことから活気のある環境です。個人の活躍で会社に貢献したい、ITに興味があるそんな方におすすめな企業です。
  • AIサービスの提案営業株式会社 VRAIN Solution

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    最先端のAI・IoT技術で未来のスマートファクトリーを創る

    仕事内容
    主要サービスであるAI画像認識アプリケーションの法人営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI画像認識アプリケーション →日本工場ではほとんどすべて外観検査が実地されています。(外観検査とは、製品の品質を保証するために検査対象物の外観上の欠陥有無を検査すること) メインサービスであるAI画像認識アプリケーションでは、従来の外観検査とは違い、明確に境界線を引くことが難しい微妙な変化に対応できないケース、見逃し・誤判定をなくすために、AI学習させた特徴をもとに判断を行います。 表面状態が複雑な金属や繊維、形状変化がある食品でも問題なく高性能な検査が可能になるため、大変重要な役割を担っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 主に製造業界の法人企業様 →AI関係の会社では最大の実績でもある、自動車業界国内最大手企業や半導体装置国内大手企業、 加工食品業界大手企業など大企業を中心に380社を超える企業様とのお取引を実現致しました。 設立から圧倒的に強い製造業界でのノウハウを確立しているため1年間で380社以上の取引きを実現しています。 ※主要取引先例(順不同)  (株)大塚商会、沖電気工業(株)、(株)リンクス、(株)レイマック、シーシーエス(株)、TechShare(株) (株)JVCケンウッド、NVIDIA corporation、加工食品業界大手企業各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に製造業界の法人企業様に対してアウトバウンドによるアポイントの獲得を行います。(手法はテレアポが中心です)。 多い日には100件程してもらうこともありますが、対応が多い日は、20件~40件など架電数に関してはスケジュール次第です。 お問い合わせからご担当してもらうこともあります。 また、アポ取得後は新規顧客訪問及びご提案、導入前に無料診断テスト実施をしていただき課題が解決できるか提案します。企業の案件開拓と同時並行で、月に10件程増える既存顧客への継続利用打診も行います。 《 仕事の魅力 》 2020年3月に創業し圧倒的な案件数を保有しており、AI関係の会社では最大の実績を誇っています。 数年内に上場も予定している刺激的な環境で更なるシェア獲得のために成長を続けていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験 ■23~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心があり、新規開拓マインドのある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■ベンチャー企業に興味がある方 ■課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して実行できる方 ■20卒OK
    給与
    300~900万円
    勤務地
    東京都中央区八丁堀 2-13-2 ドミノビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    2020年3月に設立したばかりのAIベンチャー企業。日々"分からない"を解決するために、最新技術であるAIアルゴリズム提供・データ分析・AIアプリケーション販売・システム開発などあらゆるサービス。これらの最新技術を必要としている企業様は多いと思いますので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。企業も急成長し、組織を大きくして上場していくフェーズの為、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。

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