営業・企画営業（法人向け）の求人情報

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1～15件目を表示

プラスチック・トレー・包装容器のルートセールス［第二新卒］株式会社いわき
設立50年超！業界シェア・売上トップクラス！ニッチな業界で成長し続ける金型メーカー！

仕事内容

様々な業界が必要とする金型製作から成形品（トレー）の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》金型製作、成形品（トレー）の企画・設計・デザイン。 ※オーダーメイド製品です。 ※精密部品を劣化・破損させることなく、搬送・梱包・保管・保護するための専門容器となります。《誰に対して売るのか（顧客）》光学部品・精密部品・電子部品・自動車部品などの工業系メーカー。営業1名当たり100社前後を担当。 ※旭硝子(株)、オリンパス(株)、京セラ(株)、コニカミノルタ(株)、住友金属鉱山(株) 　(株)ニコン、日立金属(株)、(株)フジクラ　(敬称略) 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が90％のルートセールスです。まずはお客様の要望を形にするため、メーカーの工場や現場へ伺い、直接ヒアリングすることからトレーの製作は始まります。お客様は、自分より何倍も深い専門知識を持った一流のエンジニアばかりですが、営業がお客様の要望を正しく把握していないと、どんなに優れた製品をつくっても的外れなものにしかなりません。そのためにヒアリングを行うことは重要です。そしてヒアリング出来た、お客様のニーズや悩みを解決するために、提案をしてまいります。時には、自社の金型工場やトレーの成形工場で、製品のできる過程を自分の目で確認し、その品質を見極めます。当社の営業の面白さは、「ただモノを売る」だけではなく、自らが「モノづくり」に携われることにあります。お客様がイメージする「世界にひとつだけの理想の容器」を一緒に作り上げるべく、伴走していきます。 ※新規営業は、お客様からお問合せのある反響営業です。 ※受注、見積書、請求書などは営業アシスタントの方に対応していただけるため、　営業活動に集中しやすい環境がございます。《社員のアイデアを尊重する社風》当社の特徴の一つ。それは、社員のアイデアを皆が尊重することです。しかし、アイデアだけを持ってきても評価されません。それをいかに行動に移せるか、それが大事です。そのためには失敗してもいいんです。例えば、日常生活の中で「これってうちの会社でも作れるかも」「こんなモノがあればもっと便利になるのでは？」そう思ったら、上司に提案してみてください。よいアイデアであればきっと「よし、わかった！明日から動いてみろ！」と言われると思います。実際に、社員からのアイデアでトレー以外の商品も次々に誕生しています。アイデアの先からどう人を巻き込み、業界や市場をも変えられるか。当社は、一生懸命に動く人を、全社的にサポートします。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験半年以上 ■23～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様と関係構築できる方 ■積極的に提案をし続けることができる方 ■お客様のために、社内のメンバーと一緒に考えることが出来る方 ■勉強をし、学ぶことができる方

給与

320～400万円

勤務地

営業本部／埼玉県川口市上青木西1-3-1 いわきロックンローラービル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界シェア・売上ともにトップクラスであるトレーメーカーの株式会社いわき。「いつの時代も、お客様が求めるものを！」テーマに、お客様のニーズを解決する商品を作り上げてきた企画力と生産力が魅力。また、景気に左右されることなく、幅広い顧客層を持っている点も魅力的。労働環境も整っているため、長期的な就業が可能な優良企業です。顧客と長期的な関係を築きたい方、提案要素のある営業、落ち着いた環境で働きたい方にはオススメできる企業です。
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産業用パイプ・ホースの提案営業カナフレックスコーポレーション株式会社
インフラを支えるホースとフレキシブルパイプ、建築資材
都市を創造するメーカー、それがカナフレックス

仕事内容

当社が製造する自社製品のシェア拡大を図るための営業を担当していただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》 ■電設資材／地中埋設用保護管、屋内配線用電線管、電力・通信ケーブル保護管、ハンドホール ■工業用品／産業用ホース、ダクトホース、家電用ホース ■土木資材／排水管、集排水管商材を限定せず、お客様のニーズに合わせて各営業が様々な製品を提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所、設計コンサルタント等、顧客は多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》以前取引のあった見込み客などを中心に営業していただきます。慣れてくると徐々に既存の顧客を引き継いでいきます。新規6割、既存4割ほどの割合となります。入社後はテクニカルセンターや工場などでの研修、先輩社員によるOJT研修で商品知識、営業活動についてしっかりと学んで頂きます。

求める人材

■土木建築資材の営業経験者 ■電設資材商社・メーカーの営業経験者 ■20代の方は業界未経験でも可 ■普通自動車免許（AT限定可） ※前歴を問わず、公共事業の経験者は優遇します。《求める人物像》 ■メーカーを深く知る意欲のある方 ■自社製品を深く知る探求心 ■約束を守れる方。 ■お客様と関係構築ができる。

給与

350～550万円

勤務地

■大阪本社／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ＯＡＰタワー17F ■福岡営業所／福岡福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル9F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

カナフレックスコーポレーションは創業50年を超える建築資材メーカーです。産業用パイプ・ホースの業界トップシェアクラスの実績を持ち、土木資材、工業用品、電設資材など、都市作りを裏側から支える製品だけでなく、暮らしにより近い建材も自社開発しております。研修なども充実しており、中途入社の方々も多数活躍しております。評価制度も明確で、実績を積んだのちのキャリアアップもございます。将来のステップアップを見据えてチャレンジいかがでしょうか。
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ワンランク上のスキルを持った派遣サービス「EXCEL女子」の提案営業コクー株式会社
抜群の労働環境！あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業。 ∟EXCEL女子は、「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。 ∟EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で顧客に貢献する他に例がないサービスを展開。また、WEB広告運用やWEBサイト運営、MA／CRM／SFAツールの導入から運用までお客様に伴走する”デジマ女子”や、自社で開発したRPAツール”マクロマン”を活用する”RPA女子”も提案いたします。どの商材をメインで担当いただくかは適性を見て配属いたします。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。 ※取引先例（順不同）伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス株式会社セプテーニ、株式会社リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組　など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のやり方は、既存営業70％、新規営業30％となります。既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員（EXCEL女子）を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。 ※デジマ女子、RPA女子も同様に営業活動をいただきます。《描けるキャリアパス》当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験5年以上 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 IT業界、人材派遣・紹介、ベンチャー企業、新規サービスの立ち上げ経験【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■女性と上手く関係を築くことができる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

人材紹介業、ワンランク上の事務派遣サービス、ITソリューションと「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたい、労働環境が整った会社で働きたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のコンサルティング営業株式会社カオナビ　
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。具体的には、タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。《フィールドセールスの魅力》 ■競争力のあるサービスが商材競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■”売る“だけではない営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェイシングすることができます。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、または人材業界での営業経験が3年以上 ■27～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～750万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。マーケティングやセールスの効率化に注力しており、課題解決営業に集中出来る環境はとても魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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溶接、ろう付け施工技術職ユテクジャパン株式会社
世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ
溶接、溶射のプロフェッショナル企業！

仕事内容

溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行うのが工事職の仕事です。自社工場内での作業以外にも、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。当社の工事施工に関しては大きく分けると、2つあります。一つ目が、「自社工場ワーク」です。自社工場ワークは、当社が日本国内6拠点(横浜・仙台・栃木・名古屋・大阪・福岡)に設置した溶接・溶射の専門サービス工場で提供する施工サービスです。ここでは熟練の溶接・溶射のエンジニアが、最新の設備・技術を用い最適なソリューションを提供いたします。提供するサービスは、修理・補修にとどまらず、耐摩耗性の向上や機能性付与した交換部品の製造なども行います。また最新装置のデモをご覧いただける溶射ブースも並設してあります。二つ目が、「出張施工ワーク」です。当社の専門技術者が現場に出向いて溶接・溶射の出張施工を行うサービスで、移動が困難な大型部品の補修などを行います。出張施工の例としては、大型プレス機などの現地機械設備の肉盛補修等、数多くの実績があります。その中で、メインに、技術として扱っていただくのが、溶射技術、溶接技術、ろう付け技術により、一つとして同じ工事品は無く、施工方法や施工材料など多くの選択肢の中からお客様が希望される結果を出して頂きます。【溶射】 ■低温溶射装置を使用し金属からセラミック、プラスチック材料など歪みのない軸補修や、熱間溶射装置を使用し母材との合金層を作ることにより密着強度の高い溶射ができます【溶接】 ■低熱入力溶接材料を用いた、アーク、ガス、または TIG、MAG、MIG、プラズマ粉体肉盛など、あらゆる施工方法でワークに合わせた溶接技術を提供します。【ろう付け技術】 ■自社開発によるリング、シート、ワイヤ、ロッド、ペースト、専用プリフォームなど、さまざまな形態の溶加材金属を用いて、極めて耐食・耐摩耗性の高い接合・肉盛施工を致します。 ※土日対応するケースがあります。 ※充実した研修制度があり、入社一か月研修、半年研修、工場研修等、多くの中途社員が未経験から活躍しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車免許（AT可） ■社会人経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツと努力出来る方 ■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方 ■協調して仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

関東工場／栃木県佐野市大橋町3176-5 大阪工場／大阪府東大阪市菱江3-8-14 九州工場／福岡県大野城市御笠川6-2-11

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

ユテクジャパン株式会社は、機械を使用している会社はすべてお客様になります。その中で、多種多様の業種業界とのやり取りがあるため、業績が安定しながら成長を続けている企業になります。景気に左右されず、生産設備のダウンタイムや部品の廃棄も減ってゆき、コスト削減や環境保護につながり社会貢献性の高くやりがいを感じられると思います。また、手に職をつけられるので、将来的に安定すると思いますし、業務とプライベートと切り分けて業務できると思います。
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モノづくりを支える提案営業ユテクジャパン株式会社
世界100ヶ国以上、国内で60年を超える歴史を持つ溶接、溶射のプロフェッショナル企業！

仕事内容

お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置《誰に対して売るのか（顧客）》自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当して頂きます。入社時には、新規開拓から入って頂きますが、開拓手法に関しては決まりはありません。飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチして頂きます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行なうため。社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、　工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車免許（AT可） ■社会人経験1年以上 ■25歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツと努力出来る方 ■製品や技術に関する学習に対し前向きに取り組める方 ■協調して仕事に取り組める方

給与

350～650万円

勤務地

北海道営業所／北海道札幌市西区発寒十条6-3-1 東北営業所／宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 新潟営業所／新潟県新潟市東区江南5-1-26 関東営業所／栃木県佐野市大橋町3176-5 首都圏営業所／神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 名古屋営業所／愛知県名古屋市緑区野末町1506 大阪営業所／大阪府東大阪市菱江3-8-14

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

ユテクジャパン株式会社は、機械を使用している会社はすべてお客様になります。その中で、多種多様の業種業界とのやり取りがあるため、業績が安定しながら成長を続けている企業になります。景気に左右されず、生産設備のダウンタイムや部品の廃棄も減ってゆき、コスト削減や環境保護につながり社会貢献性の高くやりがいを感じられると思います。また、年収に関しても、「固定給+コミッション併用制」を導入しており、個人目標、チーム目標を追い、毎月インセンティブが反映されます。残した成績分だけ、給与に反映される環境が整っていますし、業務とプライベートと切り分けて業務できると思います。
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電子部品・半導体の提案営業雷電株式会社
業界トップレベルの在庫を自社で保有している老舗電子部品商社！

仕事内容

産業機器製造メーカーを中心としたお客様に対して電子部品や半導体の提案営業を担当します。長年の実績と信頼から既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、依頼を頂くケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を準備し、提案。価格交渉、納期チェック、品質管理など幅広く担当します。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・電子部品・半導体・機構部品、ケーブル等要素部材のあらゆる販売《誰に対して売るのか（顧客）》・産業機器製造メーカーを中心とした各企業に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客中心を担当していただきますので、担当エリアを元にニーズに合った商材を準備し、提案。価格交渉、納期チェック、品質管理など幅広く担当していただきます。《入社後の流れについて》入社後先輩社員がＯＪＴとして付き、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていきます。その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施し、業務の流れをつかんでいただきます。入社後1～2年は先輩と共に同行での営業を行いながら顧客との関係性を深めていきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。

求める人材

■高卒以上 ■経験不問 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許取得【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■愚直な方 ■失敗を恐れず積極的に行動できる方 ■報連相がしっかりと出来る方 ■モノづくりに興味関心がある方

給与

300〜400万円　

勤務地

東京都杉並区高円寺南2-6-9

コンサルタントのコメント/
担当：関口

専門部品商社として、半導体に関する部品はほとんど多くの製品を取り扱っています。また現状既存顧客や新規顧客からの問い合わせ、依頼がほとんどの状況です。営業に集中できる環境であり、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。研修を経た後も1～2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただく流れなので着実に知識、経験を積むことができ、長期的に就業していきたい方にとっておすすめの環境です。
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RPOコンサルタントタリスマン株式会社
グローバルに活躍するコンサルタントへ！チャレンジングな環境で自分を磨く！

仕事内容

RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用支援を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 RPOサービス【RPOとは…？】 Recruitment Process Outsourcingの略称で、採用のアウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。企業から、採用業務の一部、もしくは全てを業務委託され、求める人材の採用成功を担うというものです。企業がRPOを使用することで採用に関わる時間を短縮し、その分の時間で組織開発や、人事戦略策定などに注力できるようになります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■採用支援を必要としている企業様大手外資系企業が割合のほとんどを占めています。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業1社を担当し、企業に入り込んで採用課題の解決に取り組んでいただきます。クライアント先での業務も一部発生する場合もありますが、リモート勤務がほとんどです。担当となった企業の採用課題だけでなく、ビジネスモデル、仕事内容など社内情報を詳細まで知っておく必要があるので、クライアントの採用成功のために伴走するような動きです。クライアントの人事の一員という意識で取り組んでください。【業務内容】 ●募集要件・職種の管理 ●応募者の選定 ●面接の手配 ●募集の管理 ●レジュメ管理 ●媒体管理（求人サイトへの求人掲載）etc

求める人材

■高卒以上 ■27～42歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■人材紹介会社での営業経験2年以上【歓迎スキル・経験】 ■企業人事の経験 ■採用戦略の立案経験 ■英語にアレルギーのない方※TOEIC600点以上の方歓迎【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方

給与

330～650万円

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO（採用代行サービス）を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です！年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました！
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材紹介コンサルタントタリスマン株式会社
グローバルに活躍するコンサルタントへ！チャレンジングな環境で自分を磨く！

仕事内容

ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様日系企業：外資系企業＝6：4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材《どのように売るのか（営業スタイル）》「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー

求める人材

■高卒以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■日常会話レベル以上の英語力※TOEIC600点以上の方歓迎【歓迎スキル・経験】 ■人材紹介業界での営業経験 ■何かしらの営業経験【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO（採用代行サービス）を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です！年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました！
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自動車関連商品の法人向け営業株式会社中村電機商会
デンソー、パナソニックの大手契約店！デンソー最高の技術レベルを有する企業！

仕事内容

自動車関連商品の法人向け営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》デンソー、パナソニック商品などを中心に各メーカーの商材の提案をします。例・バッテリー（自動車用、船舶用、フォークリフト用、産業機械用）・自動車のナビゲーション・ETCカメラ・ドライブレコーダー・デジタルタコメーター・自動車電気パーツ《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車関連企業例・カーディーラー・中古車販売会社・大手法人企業・運送会社・愛知県・名古屋市官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対し、デンソー商品やパナソニック商品を含めた各メーカーの自動車関連商材の提案営業を担当していただきます。メインで提案するのは、バッテリーやドライブレコーダーなどになりますが、企業先のニーズに応じて幅広くご提案をしていただきます。また、当社が抱えていない商材を企業先から要望があった際は、メーカーから新たに取り寄せて提案することもあります。商材の提案以外にも、バッテリーやドライブレコーダーなどの取り付けサービスも行っており、商材の提案とセットで取り付けサービスの提案も行います。実際に商材を取り付けるとなりましたら、社内の技術者に引き継ぐ形となります。新商品の案内や、取り付けサービスを含めた提案を行ないながら関係性を強化していきます。【数字で見る中村電機商会】担当企業数：5～10社程度訪問数：3～10件／日営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×1名、40代×1名、50代×3名、70代×1名

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（MF、入社後に取得もOK）【求める人物像】 ■愛嬌のある方 ■柔軟な対応ができる方 ■素直な方

給与

330～450万円　

勤務地

本社／愛知県名古屋市西区幅下1-15‐11

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

デンソーサービスステーションの中でもトップクラスの技術力を有した企業です。デンソーの最高の技術レベルである「ダイアグステーション」は全体の10%しかないと聞き、驚きました。そのため、自信を持ってお客様に提案が行なえます。さらに、顧客が大手モータースや官公庁などなので、お客様も紳士的で営業としてもやりやすいです。自動車好きには強くおススメです！
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人材派遣の法人営業株式会社バイトレ
綜合キャリアグループ内企業！大手企業向けの法人営業で未経験からキャリアアップ可能です！

仕事内容

大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。「事務処理が集中する月末月初の増員、イベントの設営や誘導、生産工場の製造補助、法人向けの発信業務」というような短期的な戦力を必要としている企業に対して、バイトレに登録しているユーザーの中から、最適なマッチングを人材コーディネーターとしても行います。また、同社で特徴的な部分としては扱っているお仕事が短期のお仕事になる為、人材派遣会社でよくある、スタッフさんのフォロー業務はほとんど発生せず、基本的には法人営業職としてと仕事がメインとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の短期ニーズの課題解決に向けた「バイトレ」の提案営業を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》物流業界を中心として、大手企業から中小企業が対象となります。また、ニーズが多いことから幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■企業様に対してのアプローチ電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。 ■バイトレの提案企業の人材ニーズを把握したら次はバイトレのご提案に入っていきます。バイトレを使用することでどんな課題を解決することができるのか。導入頂けるよう効果的な提案をしていきます。 ■次につなげるフォロー営業提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も短期スポットのニーズというのは必ず出てきます。定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。

求める人材

■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。若いうちからチャンスがある環境が整っており、入社2年で拠点の責任者になる方もいたりと活躍した方はしっかりと評価される環境が整っております。また、営業未経験の方でも挑戦可能で、今期採用された方が複数名いますが、全員営業未経験の方になります。教育体制もしっかり整っているので未経験から営業に挑戦したい方にもおすすめです。

給与

300～400万

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、静岡、山梨、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡 ※ご希望の勤務地へ配属となります。

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社バイトレは綜合キャリアグループの短期アルバイト派遣事業特化の会社として、2010年に創立された会社になります。若手の方が多く、早期にご活躍できる環境が整っております。また、営業職では珍しく、個人のノルマは設定しておらず、チームのノルマのみを設定しています。その為、チームのメンバーと助け合いながら営業活動をすることができますので、チームワークを大切にされる方にはおすすめです。未経験の方からでもチャレンジ可能なので営業にチャレンジしたいという方も是非ご応募ください。
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FC加盟店の提案営業株式会社寿美家和久
老舗料亭の味を全国に届ける！全国の料亭や日本料理店約400店舗との提携企業！

仕事内容

全国の企業先に訪問し、フランチャイズ加盟店・パートナー企業の開拓営業を行っていただきます。弊社システム管理ソフト「HANDSシステム」を用いて、フランチャイズ加盟店・パートナー企業の支援、顧客の事業拡大を目的に事業展開提案やビジネスモデル提案も実施いただきます。また、全国に顧客先がありますので、自走しながら開拓営業や事業計画提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・フランチャイズ経営パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》・フランチャイズ経営を予定されている法人のオーナー様《どのように売るのか（営業スタイル）》 FC加盟店開発営業をお任せします。アポイントを取得した全国の企業に訪問し、加盟店・パートナー企業の発掘を行っていただきます。これまでのFC運営を活かして、万全のサポート体制を整えておりますので、安心して働くことが出来ると思います。また、全国に出張し、加盟店の開発を行っていくお仕事になりますので、積極的に行動することができる能力が必要となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心いただけたらと思います。

求める人材

■学歴不問 ■30～39歳 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気がある方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■成長したい意欲が強い方 ■負けず嫌いな方

給与

340～450万円

勤務地

三重県津市八町2-2-6

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

株式会社寿美家和久は、2008年に創立された会社になりますが、母体は明治創業の老舗料亭「料亭寿美家」で、代々日本料理の技と心を引き継いできた会社になります。営業職では、女性が多い環境で未経験の方から入社した方々が現在、活躍をされている環境です。教育体制が整っていることはもちろん、開拓後も自社システムをFC加盟店に導入し、システムを通して加盟店のサポートを行っております。未経験の方からでもチャレンジ可能で、成果をインセンティブで還元する環境の為、実力主義の環境で働きたい方は是非ご応募ください。
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ICT営業大日通信株式会社
連結売上802億円の大手企業のグループ会社！1973年設立の通信設備企業！

仕事内容

業界を問わず幅広い業界の中小企業や病院などに対して、ネットワーク環境やコストの削減、働きやすいオフィス環境の実現など、企業の課題を解決するソリューション営業をお任せ致します。営業スタイルとしては、担当する既存顧客の深耕営業が中心で、担当顧客数は約100社です。既存顧客と関係を構築し、その中で出てくる課題を解決していく営業となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・固定電話、ビジネスホン・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど）・パソコン、インターネット・サーバの設置、ネットワーク構築・OA機器（複合機、シュレッダーなど）・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など）・オフィスネットワーク（固定回線、ネット回線、複合機、サーバー）《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業（自動車業界、建築業界など幅広い顧客を担当）・個人事業主・病院・市役所 ※担当顧客数は約100社です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が90％の既存営業となります。お客様に訪問し、ニーズやオフィスの課題についてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、顧客に寄り添った提案をしていきます。提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作ることも重要です。入社後は現場研修やメーカー主催のセミナー、OJTで知識や業務を覚えていただきます。そして、営業として独り立ちした後は、1人100社前後のお客様を担当していただきます。ちなみにお客様先への訪問は1日2社程度のため、無理なくご提案出来ると思います。

求める人材

■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジをしてみたい方 ■素直な性格で、前向きな方 ■人脈構築が得意な方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方

給与

300～420万円

勤務地

愛知県豊田市千足町9丁目23番地

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

中小企業や個人事業主、病院、市役所などの既存顧客に対して、ネットワーク環境からオフィス関連のトータルサポートと、営業として幅広い提案を行っている会社です。地元企業に信頼されていることもあり、顧客と長期的な関係を築くことが出来ます。また、現場研修やメーカー主催のセミナーなど、教育体制も非常に整っているため、業界未経験者の方でも安心して働くことが出来ます。チームで助け合いながら、豊田市を中心とした地域密着型の営業活動が出来ますので、地元に貢献していきたい方にはお勧めしたい会社です。
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中小企業の未来を考える経営コンサルサント［リーダー候補］株式会社ブレインマークス
研修制度充実！社風抜群！中小企業の未来を考える経営コンサルサント！

仕事内容

様々な業界の中小企業に対して、中小企業が抱える成⻑課題を仕組みによって根本解決する経営コンサルティングをお任せいたします。中小企業は、事業に限界を感じている、社員に自主性がない、収益に真剣なのは自分だけ、会社に一体感がない、社員が成⻑しないといった課題を抱えています。その課題を解決するために、「経営の仕組み化」と「経営者の思考変革」の2つのアプローチで中小企業の成長支援を行ってまいります。社長の夢・ビジョン・目標を理解し、社長の実現したい会社を実現を手助けする「経営参謀」としての仕事のため、人に役立つ喜びを感じることができます。また、チャレンジしたスタッフを称賛する文化があります。キャリア・アップの道筋が明確であることから、やりがいを感じながら自己成長することが可能となっています。《何を売るのか（商品・サービス）》経営コンサルティングサービス・仕組み思考の変革　∟育つ仕組み、仕組みの機能化を構築・成⻑の７分野を仕組み化　∟経営理念やビジョン、価値観の構築。組織戦略の実行の仕組み作り。事業戦略。人材教育・採用。マーケティング。人事評価制度の構築。財務。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界業種の中小企業 ∟介護事業、マーケティング支援事業、保険代理業、造園業、歯科業、リフォーム・リノベーション業、スポーツクラブ事業、自動車整備業といった　様々な業界業種の中小企業経営者様とお打ち合わせをしてまいります。《どのように売るのか（営業スタイル）》コンサルタントとして、中小企業が抱える成⻑課題を仕組みによって根本解決するコンサルティングを継続して行っていただきます。特徴は「経営の仕組み化」と「経営者の思考変革」の2つのアプローチで中小企業の成長支援を行うことです。各企業の経営者と、毎月1回2時間の対話を通じて、課題の発見・解決策の決定・仕組みの構築から浸透までを支援します。 ※1日3社との商談を行います。構築する仕組みは、経営理念の策定や将来ビジョンの構築、人事評価制度の構築、人材育成の仕組みなど、会社の軸となるものが中心です。部分的な支援やテクニック論ではなく、経営全般の支援を行うので、「本質的な課題解決」を望む方に適した仕事です。また当社には、コンサルタントの職種以外にクライアントパートナーという職種がございます。クライアントパートナーは、コンサルタントとセットに動くことが多いのですが、企画提案に関しての資料作成等、サポートがお仕事です。そのため、コンサルタントはお客様のコンサルティングに集中出来る環境がございます。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上 ※人材業界、経営者向けの提案営業経験者はともに歓迎です。 ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】顧客のために深く入り込み、顧客のために課題解決のコンサルティングを行いたいという方には非常にマッチすると思います。ビジネスを通じて、お客様・社員・関わる人々が幸せになる会社を増やす「ビジネスで人々を幸せにする」という理念に共感出来る方はイキイキと働ける環境かと思います。また、教育制度も充実していることから業界未経験でも自立出来る環境がございます。

給与

420～653万円

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社ブレインマークスは、6つの魅力がございます。1つ目は、中小企業に特化し、深く入り込むコンサルティングを行っており、顧客と伴走出来る環境であることです。2つ目は、「ビジネスで人々を幸せにする」という理念が浸透しており、社員の方々が同じ方向を向いていることです。 3つ目は、「経営の仕組み化」、「経営者の思考変革」とコンサルティングサービスの軸がしっかりとしていることです。4つ目は、研修制度も整っており、業界未経験者が活躍出来る環境です。5つ目は、年間休日120日以上、月間残業時間25時間、退職金制度と、長期的に働くことが出来る環境であることです。 6つ目は、長期就業不能の場合の所得補償など、共に働く社員の生活も大切にしていることです。この6つの魅力に共感できる方にとっては、イキイキと働くことが出来、成長できる良い会社ですので、ご応募いただけますと幸いです。
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ピアノの小売営業および卸営業株式会社ベヒシュタインジャパン
圧倒的な商品力！数多くの有名アーティストが使用する、海外高級ピアノの卸売商社！

仕事内容

主に楽器店に対し、ヨーロッパ産の高級ピアノの卸売をご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》ドイツやイタリア産の高級ピアノおよび周辺機材の販売を行なっております。主に以下のようなメーカーの商品を取扱っております。 ■ベヒシュタイン（ドイツ）：ピアノ ■ザウター（ドイツ）：ピアノ ■ノイペルト（ドイツ）：フォルテピアノ、チェンバロ、クラヴィコード等古楽器 ■ホンブルグ（ドイツ）：ピアノベンチ ■ディスカチャーチ（イタリア）：ピアノベンチ ■ベヒシュタインピアノ使用のCD ■ピアノ付属品　　等《誰に対して売るのか（顧客）》山野楽器や宮地楽器、松山楽器などの楽器店に対しての卸売りがメインとなります。楽器店を訪れる一般顧客からの購入要望があり次第、メーカーから取り寄せるスタイルをとっているため、国内に過剰な在庫を残すことなく、効率的に販売することが可能となっております。《どのように売るのか（営業スタイル）》主にルートセールスとなります。各楽器店と密に連絡を取り合いながら情報収集を行い、都度提案を行なっていきます。また、当社でもショールームを保有しておりますので、ご来店いただいたお客様の接客を通じ、販売していくこともございます。特に当社の扱うピアノは高級品（550万円以上するピアノもあります！）のため、時間をかけて粘り強く提案していくことが重要な営業になります。《営業以外の業務について》当社が運営する各ショールームでの接客や、運営ホールの受付、音楽教室の受付など、様々な業務にも携わることが可能です。

求める人材

■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■人と接する事が好きな方 ■ピアノに興味関心をお持ちの方 ■楽器を経験されている方（なくても可）

給与

260～350万円

勤務地

■本社／東京都世田谷区北烏山9-2-1 ■福岡営業所／直行直帰のため住所なし

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

ヨーロッパの高級ピアノの総代理店というポジションを確立し、各地の楽器店に対して卸売りを行っている当社。取り扱っているピアノは多くの有名アーティストが使用していることもあり、世界的にも根強い人気を誇っているのが特徴です。また、ピアノの販売だけではなく、音楽ホールや音楽教室の運営なども行っており、音楽業界に広く貢献しております。
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