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1～15件目を表示

エンタープライズセールス・プロジェクトマネージャー株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びプロジェクトマネジメントをお願いします。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するプロジェクト責任者をお任せいたします。【具体的な業務内容】・プロジェクト責任者としてのプロジェクトリード ┗エンタープライズ企業に対する営業活動 ┗顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ┗現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ┗既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行など、様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。【仕事のやりがい】・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記の経験3年以上・IT企業でのソリューション提案経験・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験・建設業界に対する営業経験 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 ■建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。） ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感して頂ける方

給与

600～1200万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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フィールドセールス［リーダー・マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。　【具体的な仕事内容】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ※経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。【仕事のやりがい】・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験×マネジメント経験がある方も歓迎

給与

420～900万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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ERP導入支援コンサルタント・カスタマーサクセス株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

ANDPAD ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。【業務の流れ】・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。・レガシーシステムからANDPAD ERPへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。・導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。 ▼導入事例 https://lp.andpad.jp/interviews/liben-home/

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験を3年以上・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験・事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感して頂ける方

給与

500～800万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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ソリューションセールス［リーダー・マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。【具体的な仕事内容】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上【仕事のやりがい】・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年程度(無形営業or建設/建築業界経験者) ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■新規顧客開拓の経験 ■住宅／建築業界にて法人営業経験×マネジメント経験がある方も歓迎 ■コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ■ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感して頂ける方

給与

420～900万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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新規ソリューションセールス株式会社viviON
心にひびく作品を、心にとどくサービスで

仕事内容

「GENSEKI」を活用して顧客課題を解決し、クリエイターとイラストレーションの可能性を広げる企画を立ち上げていただきます。いかにして「クリエイターと企業をつなぐ」のか、あなたのアイデアの活かし処となります。新規顧客の開拓、既存顧客への提案はもちろんのこと、社内各部署のニーズや依頼を拾い上げていただき、各種コンテスト企画の立案や実行など幅広くお任せいたします。その中でも、本ポジションでは新規顧客開拓、企画営業をメインにお任せいたします。 ■業務内容「GENSEKI」を活用いただく企業さまの新規開拓「GENSEKI」を活用した3方に意義のある企画立案・提案(顧客、GENSEKI、クリエイター) 担当案件(コンテスト等)の企画運営その他、上記に付随する業務(営業先の検討、顧客課題・ニーズの特定、提案資料の作成・提案) ■これまで展開してきた企画一例久米仙酒造70周年記念マスコットキャラクター大募集！ https://genseki.me/compes/vqd5A9NmrYO なかやまきんに君コラボー大胸筋が歩いてる！パワー！「筋肉」イラストコンテスト https://genseki.me/compes/bBxW3BYW63A 【日本初】プロ野球マスコットにお家をプレゼント https://genseki.me/compes/lyqmbl6mr1d

求める人材

■必須要件・法人営業経験（業種問わず）・クライアントのニーズに寄り添い、企画・提案ができる方 ■歓迎要件・新規開拓経験(業種問わず) ・広告代理店、グッズメーカー、制作会社、コンテンツ会社などでクライアントへの企画・提案経験がある方・「イラスト」や「クリエイター」に対してリスペクトのある方 ※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません【求める人物像】・自社プロダクトを成長させることに対して興味や関心のある方・責任感があり、成長意欲を持って何事も積極的に取り組める方・コミュニケーションが得意で、人と関わることが好きな方・チームワークを高められる方・制作や、エンタメ業界に詳しい方や、強く興味のある方・ユーザーに喜んでもらえるもの作りに関心の高い方

給与

450～650万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間3.3億PV、会員数500万人、約60万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
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デジタルマーケティングインサイドセールスブランディングテクノロジー株式会社
東証グロース上場！「人とデジタル」の力で中堅中小企業のデジタルマーケティングをトータルで支援！

仕事内容

新規顧客獲得のためのインサイドセールス業務をお任せします。通常のデジタルマーケティングの営業であれば対クライアント向けにリードを増やすための施策の立案、実行が主ですが、本ポジションは当社のマーケティング担当でもあるため予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案も行っていただきます。4月に立ち上がった新規部署なので新規事業立ち上げにも参画いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 Webソリューション・広告運用代行（リスティング広告、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、Indeed、Criteo、Microsoft、TikTok、Pinterest等）・SEOコンサルティング、コンテンツSEO ・MEO対策・Googleアナリティクス導入と設定代行・LP、サイト制作・バナー制作・ホワイトペーパー制作・YouTube 運用支援・ユーザーリサーチ　等《誰に対して売るのか（顧客）》中堅～中小企業、スタートアップ企業、地方自治体、等お取引実績：トヨタモビリティ東京株式会社様、株式会社アクセア様、佐賀県有田町役場様、近畿大学様 ※マーケティングご予算が月額100万～1,000万円規模のクライアントがメインターゲットとなります。 ※99.5％が直取引で、顧客事業をグロースさせる経験を積むことができます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客獲得のため、リードを増やすための施策立案と実行を行います。・ホワイトペーパー作成・ウェビナーの開催・協業先との企画等進行・自社広告出稿　等 ※リード件数・受注件数・粗利等みて評価いたします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験【求める人物像】 ■私たちの事業に興味関心がある方 ■裁量権を持って働きたい方 ■主体性を持ち、自発的に動ける方 ■事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方

給与

350～550万円

勤務地

東京都／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社はデジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。本ポジションでは、インサイドセールスとしての経験だけではなく、マーケティング担当として予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案の経験も積むことができますので、幅広い知識やスキル・経験を身につけたいという方にお勧めの求人です！
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自治体向けセールスブランディングテクノロジー株式会社
東証グロース上場！「人とデジタル」の力で中堅中小企業のデジタルマーケティングをトータルで支援！

仕事内容

地方自治体の事業財源確保に繋がるデジタルマーケティング支援や自治体界隈でのプレゼンスを高めるためにウェビナー登壇などをしていきます。地方自治体が抱えている課題の1つである事業財源確保に対して、ふるさと納税寄附を増加させるためのインターネット広告提案を行います。デジタルマーケティングの知見が身につくだけではなく、4月に立ち上がった部署なので新規事業の立ち上げに参画いただくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》ふるさと納税寄附増加に向けたインターネット広告の提案 Webソリューション一例・広告運用代行（リスティング広告、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、Indeed、Criteo、Microsoft、TikTok、Pinterest等）・SEOコンサルティング、コンテンツSEO ・MEO対策・Googleアナリティクス導入と設定代行・LP、サイト制作・バナー制作・ホワイトペーパー制作・YouTube 運用支援・ユーザーリサーチ　等《誰に対して売るのか（顧客）》地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業をメインにご担当いただきます。（テレアポやメール等で1日20～30件／週に2～3回）アポイント獲得後は、オンライン又はオフラインにて商談を行い、各自治体が抱えている課題に対して、Webを中心としたソリューションを提案します。クライアントによっては契約獲得後も営業がアップセルや数字報告などで伴走することも多いです。制作・運用・解析・SEOチームや外部パートナーと連携して進行いただきます。【入社後の流れ】まずは先輩メンバーが担当しているプロジェクトにOJT形式で参画していただきます。教育としてはeラーニングも導入しており、基礎学習動画やデジタルマーケティングに特化したものまで、6,000本以上の豊富なコンテンツから、適宜必要な知識を身に着けることが可能です。また、当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールした状態で活躍できる環境をご用意しています。3か月後を目安に担当を持ち、これまで培ってきたご自身のスキルや経験と、当社のノウハウを最大限に活かして活躍していただく流れを想定しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験1年以上・ふるさと納税プラットフォームでのマーケティング/営業経験のある方・営業経験のある方 ■地域活性への熱量が高い方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■地域貢献/地域活性に興味がある方 ■新規営業経験をお持ちの方 ■テレアポ経験をお持ちの方【求める人物像】 ■私たちの事業に興味関心がある方 ■裁量権を持って働きたい方 ■主体性を持ち、自発的に動ける方 ■事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方 ■クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方

給与

350～550万円

勤務地

東京都／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社はデジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。また配属予定の部署は、4月に立ち上がったばかりのため、「新規事業の立ち上げ」を味わうことができます。デジタルマーケティングの知見を身につけながら、地域活性化や地域貢献に携わりたいという方にお勧めの求人です！
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「e2R PRO」運用コンサルティング株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

採用管理システム「e2R」「e2R PRO」のご導入企業（大手～中堅規模）より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。 1名あたり、3～5社担当していき、1社につき、メイン担当1名及びサポート2名程度のチーム体制を作り対応していきます。案件の規模や習熟度にもよりますが、約10社のメイン担当を担っていただくこともございます。リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業。人事担当者。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。《具体的な業務内容》・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼・採用管理システム「e2R」の設定・操作・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2R PRO」のバージョンアップ向けた集約・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行　等 ※求める人物像

求める人材

【必須条件】 ■法人向け提案営業、法人営業サポート（顧客対応あり）2年以上の経験 ■細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方 ■基本的なPCスキル【歓迎条件】 ■採用RPO（BPO）の実務経験 ■企業の人事としての採用実務経験 ■カスタマイズが求められるシステムの要件定義～納品までのディレクション経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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【転職会議】法人営業［リーダー］株式会社リブセンス
「世の中の”あたりまえ”となるサービズを発明しよう！」

仕事内容

転職会議事業部に所属していただき、既存事業および新規サービスの営業を担っていただきます。転職会議では、"「ここで働きたい」がわかる・ふえる"をビジョンに掲げています。転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、転職市場の透明化を目指します。今回募集のポジションでは、転職会議事業部に所属していただき、既存事業のアライアンス営業（10→100）や、新規サービスの営業（0→1）に関わっていただきます。 ※新規企業開拓や提携パートナーとの折衝経験だけでなく、顧客とwin-winの関係を継続・拡大していけるように自ら企画立案を行う、営業企画／サービス改善企画のご経験も積んでいただくことが可能な環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》国内No1の企業口コミサイト『転職会議』の求人広告営業 └転職会議とは：転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている企業。業界不問。《どのように売るのか（営業スタイル）》・電話によるアポイントの獲得(テレアポ) ・採用要件のヒアリング・商品設計(オプションなどの設定) ・納品後のアフターフォロー　など《どんな部署か》他社メディアとは違った求職者様のデータベースを抱える「転職会議」。企業様に直接求職者様と接点を持って頂く「ダイレクトリクルーティング」を提供することで企業様にはこれまでに会えなかった潜在層の提案を行います。求職者様には企業の評価を確認しながらスカウトを受ける機会を与えることが出来る部署です。

求める人材

■高卒以上 ■YOY110%以上の実績 ■営業経験2年以上 ■25歳・39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■強い達成思考 ■目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ■既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方【歓迎要件】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

500～800万円

勤務地

東京都／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
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「e2R PRO」カスタマーサクセス株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

本ポジションでは大手企業のみならず中堅企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2R」及び、「e2R PRO」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。顧客が中長期的に利用いただくために導入時のオンボーディングから継続利用していく中で課題を発見し、その課題に対しての打ち手などを一緒に考え、顧客と伴走していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業、人事担当者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握・導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施・活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信・継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動（既存法人営業）・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■採用支援・人材業界でのご経験 ■Saas型のITサービスの販売、カスタマーサクセスのご経験 ■無形商材の提案営業経験【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ■本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ■プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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【MANABI】企画営業職マネージャー候補株式会社CCG HOLDINGS
「想いをカタチに」。人をつなぐ、可能性をひらく、夢をむすぶ。

仕事内容

今回の募集ポジションは、教育法人様に特化した独自のサービスを展開し、「学校広報支援」と「学校運営支援」の2領域から、よりよい学校づくりをサポートするための企画提案をいたします。学生募集の促進・大学様のブランディングなど幅広いオーダーにお応えできる体制を整え、質の高いクリエイティブ、確かな効果を実感できるマーケティングをご提供いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・大学案内・学部案内などのパンフレット制作・他校との差別化を図るためのWEBサイトの制作・様々な演出で、視聴した人に強い印象を与える動画制作・オープンキャンパスや周年事業などのイベント企画・運営《誰に対して売るのか（顧客）》教育法人（専門学校、大学、高等学校、社会人向けスクールなど）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアント先を訪問。 ▼企業の要望・課題をヒアリング。 ▼ヒアリングした内容をもとに、プランナー・デザイナーと打合せ。 ▼出来あがった企画と見積り内容を、クライアントにプレゼン。 ▼ご納得いただければ、実制作へ。 ▼プロモーションの実施。 ▼効果検証。アフターフォロー。 ▼ご請求書発行・入金確認。上記業務の実績を積んでいただいた後にチームマネジメントをお任せいします。学生募集活動のサポートを主軸とした「学校広報支援」と、よりよい学校づくりを協働で行う「学校運営支援」のサービスを通じて、貴学を、日本の教育を、支え続けるために存在します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験5年以上 ■マネジメント経験 ■制作会社または教育媒体系会社経験 ■25～38歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験 ■学校法人様への営業経験 ■学校法人内での広報関連業務経験

給与

470～700万円

勤務地

東京都／東京都千代田区九段南2-3-14

コンサルタントのコメント/
担当：藤野

株式会社CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。今回のポジションは、クライアントが本当に伝えたいことをくみ取り、イメージを最善のカタチで表現する仕事です。教育業界特化だからといって、仕事の幅が狭いことはなく、扱う商材は多岐に渡り、マーケティング的な視点でコンセプト設計や戦略策定を担うこともあります。クライアントの要望に応じた最適なご提案をするための経験や知識を得たい方にオススメです。
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仲矢防災設備_ルート営業仲矢防災設備株式会社
関西トップクラスの弱電設備施工会社！

仕事内容

関東、関西エリアにあるマンションの管理会社や管理組合を訪問し、消防設備や住宅電気設備の設計施工・メンテナンスのルートセールスをお任せしたいと思っております。顧客への提案前には現地へお伺いをして現地調査を行って頂き、そちらのデータをもとに顧客への提案を行います。一人当たり3～4社（10支店前後）担当をして頂く形となり、独り立ちまでは1年ほどをイメージしております。《何を売るのか（商品・サービス）》・インターフォン設備・自動火災報知設備・消防設備《誰に対して売るのか（顧客）》・管理会社及び管理組合 ※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジングなど。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先を訪問し、インターホン設置の現地調査・見積提出・住民方への説明会等お引き渡しまで対応します。また消防設備の点検業務に関しては点検期間が設けられており、現地管理人様へ始業報告から点検・作業中の安全確認・点検終了後は管理人様へ作業終了の報告を行います。万が一不良個所があれば報告をし、改修工事見積書を後日提出する流れになります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）【求める人物像】 ■真摯な姿勢で仕事に取り組める方 ■コミュニケーション能力をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■長期的に働きたいと考えている方

給与

300～450万円

勤務地

本社／大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階東京営業所／東京都千代田区猿楽町2-8-16 平田ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野

取材を通して、腰を据えて働く会社としてベストな会社だと感じました。環境や風土を見てもメリハリ持って働くことが可能ですし、昔ながらな縦社会というよりは風通しの良い環境です。手がけているサービスとしても、私たちの生活に必要不可欠なインフラに営業職として携わることができ、社会貢献性も高く働くことが可能だと思います。営業未経験から営業職に挑戦をしたい方や、腰を据えて長期的に就業していきたい想いの強い方にはおすすめの会社です。
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【シフト管理SaaS「らくしふ」】セールス［新規事業領域］株式会社クロスビット
Smart Life to All Workers ・全ての働く人に優しい社会を創る

仕事内容

クロスビットはシフト管理SaaS「らくしふ」を起点に、【デスクレスワーカー×店舗ビジネス】のエンタープライズ企業を中心に15,000事業所以上のお客様に導入をいただいています。日本の労働人口の半数以上を占めるデスクレスワーカー市場はDXが著しく遅れており、未だに非生産的な業務が多々残っている領域です。「Smart Life to All Workers ～全ての働く人に優しい社会を創る～」というミッションのもと、私たちはテクノロジーの力で業務負荷をなくし、働く全ての人々に優しい社会の実現を目指しています。そして今回、主力のシフト管理SaaSとは別に、第二軸の成長戦略として新規事業を立ち上げることとなりました。すでにエンタープライズ企業数十社との商談も実施済みで、10月より一部企業様での試験運用も開始しており勢いに乗っている状態です。そしてさらなるサービス拡大に向けて、新しいセールスメンバーの募集を開始いたしました。 ■具体的な業務内容・良質なアポイント取得を目的とした既存リストへのナーチャリング・リード獲得〜商談後受注率までのファネル分析・失注要因の分析から新規リスト作成・ABMによる新規エンタープライズ企業開拓・ペルソナ設計から企業特性の理解、IR情報などを元に顧客分析・手書きレターを用いた決裁者へのDM送付・事前準備に基づいた精度の高い仮説課題提案・顧客課題の深堀りから本質課題の顕在化・見込みと着地のブレのないパイプラインの管理上記全てではありませんが、セールス業務を幅広くお任せいたします。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験が3年以上 ■無形商材の提案経験 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「勝ち筋」がまだ見えていない状況でも、正しく現状と向き合い、正しい未来に向かって組織を牽引いただける方 ■お客様の発言などの事実と、ご自身の意見を冷静に切り分けた上で、事実を元に顧客との合意形成を図れる方 ■お客様が理想的なゴールを描けていない場合、お客様にとって正しいゴールを描くことにエネルギーを注げる方

給与

500～700万円

勤務地

東京都／東京都品川区西五反田7-22-17

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社の魅力は4つです。1つ目は、17,000事業所を超える導入実績だけでなく、競合他社の少なさ、市場の成長性も楽しみであることです。2つ目は、カスタマーファーストの考えのもと、様々な事業の立ち上げにも力を入れており、挑戦のチャンスがあることです。3つ目は、フルリモート制度・リモートワークなど、柔軟な働き方が可能であることです。4つ目は、顧客が様々な業界のエンタープライズ企業をターゲットとしているため、多様な折衝経験が積めることです。そんな成長・ベンチャーにて様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業です。
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Instagram運用ナビゲーションツールのインサイドセールス［マネージャー候補］AIQ株式会社
特許技術のプロファイリングAIによるマーケティング支援でシェアトップクラス！

仕事内容

インサイドセールスとして、Instagram運用ナビゲーションツール（モリバスナビ）などの自社プロダクトの営業機会創出をお任せします。アパレル、コスメなどを筆頭に幅広い業界で導入いただいており、6ヶ月で有料利用企業数400社を突破しています。インサイドセールス部門は今後拡張強化していく予定ですので、シェア拡大に向け、インサイドセールス組織のマネジメント経験を活かしご活躍いただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moribus Navi（モリバスナビ） └独自のプロファイリングで勝ちパターンを分析し、確実に成果に導くAIエンジン。　6ヶ月で有料利用企業数400社を突破したInstagram運用ナビゲーションツールです。・Moribus Casting（モリバスキャスティング） └特許取得のプロファイリングAIによって、最適なインフルエンサーを選定。　リーチ先のインサイトデータも自動で取得してレポート化するため「成果」に繋げることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》・主にInstagramでのマーケティングに課題を抱える法人企業 └アパレル、コスメ、ハウスメーカー、健康食品など業界を問いません。2割程度は超大手企業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスとして、より多くの商談機会創出をお願いします。また、マネージャー候補として、インサイドセールス組織のマネジメント、仕組化もお任せしていきたいと考えています。《具体的な業務内容》・顧客の課題解決に向けた自社プロダクトの提案・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規顧客の開拓・既存顧客への提案・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝・社内プロジェクトマネジメント・コンペ資料作成・プレゼンテーション・ビジネスプランの提案・営業戦術策定、予算管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■インサイドセールスチームのマネジメント（責任者）経験 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■Salesforce、MAをIS組織で利用した経験 ■リーダー、マネージャーの育成の成功体験、型をもたれている方【求める人物像】 ■弊社のMission、Vision、Valueに共感していただける方 ■売って終わりではなく、あくまでもお客様の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ■自分で考えて動ける方

給与

500～900万円

勤務地

東京都／東京都文京区後楽1丁目4-14 後楽森ビル8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

法人企業のマーケティングツールとして多くの企業が活用しているInstagram広告ですが、誰でもすぐに導入できる反面、広告効果最大化の為バズらせるのがとても難しい特性があります。この課題を特許取得のプロファイリングAIなどで解決する同社では、顧客の収益増加に寄与できるツールの提案を通して介在価値を感じながらお仕事ができると思います。無形商材の営業経験を活かし、マーケティング支援に携わりたい方にお勧めの企業です！
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自治体向けソリューションセールス［リーダー］株式会社ギフティ
eGift Platformのパイオニア！ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業！

仕事内容

新たな事業として始まっている、自治体向けのeギフトソリューションの提案営業をお願いします。型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案していただくことができます。お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 eギフトソリューション └子育て支援事業／マイナンバーカード普及促進事業／健康増進事業／省エネ家電買い替え促進事業など幅広い提供価値を生み出しています。《誰に対して売るのか（顧客）》居住地域を中心とした、地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》既存及び新規のクライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画や提案を行います。【主な業務内容一例】・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務　など《当ポジションの魅力》・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上（ソリューション提案経験があれば業界問わず） ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ■営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ■スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ■周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方【歓迎要件】 ■自治体向けの提案営業の経験 ■既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■ステークホルダーが多い環境下での業務経験（外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） ■問題提起～状況判断～施策提案～解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験

給与

500～800万円

勤務地

東京都／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11／12階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトにのせて贈り合うことにより、新たなつながりの醸成や信頼関係強化に貢献していきたいというビジョンが共有されている企業です。社内には有形無形問わず様々な経験をされている優秀な人材が集まっており、積極的な事業拡大や出資がされています。自由な発想が歓迎される組織で新たなことを吸収しながら成長していきたい方にお勧めの企業です。
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