管理部門、経理・財務、法務、総務、経営企画・事業企画・新規事業開発、事務の求人情報

検索結果177件中

1~15件目を表示

  • 一般事務ジェイレックス・コーポレーション株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    16年連続成長!社宅制度あり!土日休み、福利厚生充実の不動産会社!

    仕事内容
    各部署でのアシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の作成、整理 ■電話対応 ■受付対応 ■データ入力など
    求める人材
    ■大卒以上 ■賃貸管理業務の経験1年以上 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ■社内外の情報に敏感な方、人と接するのが好きな方
    給与
    310~400万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    不動産の総合デベロッパーとして躍進を続けるジェイレックス・コーポレーション。マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開しており、16年連続で増収増益と成長している企業です。自身で情報収集を行い、実際に用地や不動産を購入し、それをどう販売していくか、自身が物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができる点が魅力。また、成果に応じたインセンティブ制度もあり、自身の成果をしっかりと評価してくれる体制、社員同士の交流を深めるクラブ活動など、会社の雰囲気はとても良好。また、春田社長とお話をする中で、社員一人ひとりの名前を下の名前で呼んでおり、トップからメンバーまでの距離が近い会社なのだと感じました。若手にとっては、社宅制度もとても魅力的。
  • 営業サポートSqoopy株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 給与高め
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 社会人1年目OK
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    【事業成長のパートナーへ】WEB広告の総合コンサルティングカンパニー!

    仕事内容
    今回のポジションは、営業サポート職です。 主に縁の下の力持ちとして営業サポートをご担当いただき、定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じた 『セールスの変化』を支え続けることをお任せします。 一般的な営業サポート職は事務処理という観点が強いことも多いですが、当社の場合はメディアの運用や保守業務にも携わっていただくため、裁量大きく業務にチャレンジすることが可能です。 自身のアイデアを形にしていきながら、会社内をより良い形にしていただくためのお手伝いをしていただければと思います! 《仕事内容について》 ・パフォーマンスメディアの運用/保守業務 (レポート作成、広告原稿の入稿進行管理、サイトパトロールなど) ・WEBメディアのディレクション業務 等
    求める人材
    ■大卒以上 ■24~33歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業事務 or 経理事務のご経験がある方 ■社会人経験2年以上 ■Office使用経験 ※エクセルは中級程度(関数スキルは必須です) 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■目標達成の意欲が高く結果にこだわれる方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    Sqoopy社は高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。どのポジションにいる人も身のこなしが軽く、自ら手を動かしてその場で必要とされていることに適応・創造していくことが求められます。顧客課題に真摯に向き合い課題解決を行っていくことにやりがいを見出せる方、自身の能力により正当な評価をもらいたいと考えている方は是非応募ください!
  • いい求人認定

    バックオフィス[学生情報管理データベース(AOL)の販売促進・管理・運用]株式会社マイナビ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    賞与年6.5ヶ月!退職金・住宅手当など福利厚生充実!人材業界を牽引するリーディングカンパニー!

    仕事内容
    クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 <業務詳細> 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務(入力代行・発送代行・集計代行)の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 <チームのミッション(目指している方向性)> 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手~中堅校の奪取が重要。大手~中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで(社内常駐)業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。 <魅力・やりがい・身につくスキル> お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション>初期導入>導入後サポート・・と一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 <教育支援統括本部について> 主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。
    求める人材
    <必須条件> ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■Excel(関数・ピボット集計)/PowerPoint。 <歓迎スキル> Access/Tableau/RPA(UiPath)/kintoneなどの活用経験。 <求める人物> 対面・電話・WEBでのコミュニケーションが多いため、対人コミュニケーション能力が一定以上であることが必須。
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル 大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F・31F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランド スクエア 9F・11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社マイナビの教育支援統括本部での募集です。クライアント(大学、専門学校など)の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務を行うお仕事です。営業からのキャリアチェンジも歓迎しているポジションですので、狙い目だと思います。なお、マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
  • 営業アシスタント株式会社ヒュープロ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 正社員
      • 社会人1年目OK
      • 複数名採用

    士業特化型求人メディア「最速転職HUPRO」を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    当社求人メディアをご利用いただく法人・個人営業のアシスタントとして従事していただきます。業界最高水準の生産性を出すフロントで活躍するメンバーを支えるやりがいのあるポジションです。 さらに経理事務も学ぶことができるので今後管理部門へのキャリアアップのチャンスもあります。 《どのような仕事をしていただくか》 ※求職者様向け対応業務 ●企業へのフォロー電話 ●転職希望者へのフォロー電話面談 ●求人票の作成 ●メール作成、メール送付 ●請求書発行、見積書発行 ●請求管理、売掛金管理 ●日程調整 ●事務作業等 《入社後の流れ》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきます。 OJTを通して顧客フォローやアシスト業務を学んでいただき、仕事に慣れてきたら独り立ちに向けてやっていただきます。 《組織構成》 現在、営業メンバーは40名程所属しています。 法人営業とキャリアアドバイザーの割合は2:1程度となっており、22歳(新卒)から31歳まで在籍しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験6ヶ月程度(既卒も相談可能です) 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感できる方 ■キャリアアップを目指したい成長志向の方 ■営業だけでなく幅広いキャリアを経験したい方 ■無形営業を経験し、スキルを身に付けたい方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F/6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • いい求人認定

    人事総務株式会社マス商事

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 老舗企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    業界トップクラスの業績を誇る、モノづくりを支える技術専門商社!

    仕事内容
    マス商事の総務全般と、採用活動全般の人事のお仕事をお任せいたします。 総務に関しては、備品の手配から来客の対応などを担当していただきます。人事に関しては新卒、中途採用業務や会社説明会、イベントの計画・実施、勤怠管理などを行っていただきます。 その他、下記以外にも能力や経験に応じて幅広い仕事をお任せする予定です。 <具体的なお仕事内容> ・来客対応 ・各種手配 ・備品発注 ・各種手続 ・勤怠管理 ・採用活動 ・社内イベントの企画/実施のとりまとめ ・社内環境の整備 ・社内ニーズと経営方針に基づき、適切なソリューションを提案/実施
    求める人材
    ■大卒以上 ■会社説明会・選考経験者 ■27~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係を築ける、築きたいと考えている方 ■主体性のある方 ■挑戦するマインドをお持ちの方(早いうちから裁量のある仕事を任せます)
    給与
    330~460万円
    勤務地
    ■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    各業界のリーディングカンパニーと呼ばれる大手企業へ製造装置、生産システム、生産システムを提案する株式会社マス商事。技術専門商社として、技術情報・最高のシステムを提案からアフターメンテナンスを含む全面的なサポート体制を確立している点や海外に拠点がある点など、同業他社にはない魅力があります。長期的に就業したい方にはぴったりの会社です。
  • 人事株式会社グラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業!

    仕事内容
    中途・新卒の採用業務をメインでご担当いただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ・中途の面接担当 ・新卒の面接担当 ・会社説明会 ・人材紹介会社との連携 ・採用進捗の集計 ・社員フォロー など 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■27~30歳まで ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■明るくてポジティブな方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方 ■営業でご活躍されていた方 ■人材業界経験者 ■新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京本社/東京渋谷区渋谷3-10-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。また、お客様と向き合い方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にもオススメの企業です。
  • 事務職株式会社グラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    派遣スタッフに関する契約書の作成や、企業からのお問合せ対応をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新規契約書 ・契約更新書類の作成 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与明細の発行 ・クライアント企業への請求書発行 ・書類作成 など ※ただPCと向き合っているだけではなく、電話などでコミュニケーションを取ることが多い仕事です。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 入社後の研修では、必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 その他にも業務に慣れるまで先輩がついてフォローをしてくれるので安心して業務に取り組んでいただけます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■応募段階で寿司打5,000円をクリアしている方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■明るくてポジティブな方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京渋谷区渋谷3-10-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。また、お客様と向き合い方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にもオススメの企業です。
  • 人事株式会社スマートチェックアウト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    良質な決済サービスを通じて、歯科医院の健全経営をサポートする!

    仕事内容
    人事採用担当として、主に中途採用の活動を行っていただきます。面接の対応だけではなく、まだまだベンチャーフェーズのため、採用の企画や戦略をチームで考え、実行していただくなど幅広く業務に対応いただく予定です。 また、ビジョンやフィロソフィーを社員に浸透・定着させるため、社内への発信やチームで企画・実行をしていただきます。 ■業務の詳細 ・採用戦略立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの企画・推進 ・主要パートナーとの採用業務における連携 ・エージェント開拓・リレーション構築 ・書類選考/面接・面談対応/応募者対応 ・リファラル採用イベント企画 ・会社説明 ・新入社員のオンボーディング ・ビジョン・フィロソフィーの浸透/定着化
    求める人材
    ■高卒以上 ■人事として中途採用の経験1年以上 ■これまでの人生で何かに打ち込んだ経験がある方 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドがある方 ■自ら考え、自走できる方 ■目標に向かって努力し続けられる方 ■想像力があり、アイデアなど積極的に発信できる方 ■新規事業などに携わりたいと思う方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は「決済サービスを通じて社会の安心安全な未来を創造する会社」をビジョンに2013年に創業しました。同社の社長は2017年に就任しましたが、当初は取引がほぼゼロ状態からのスタート。それでも徐々に拡大をしていき成長してきました。中でも2020年にリリースされた決済サービス「Pay Light」は多くの医院より反響をいただくサービスとなりました。今後もシェア拡大や新たなサービスの展開を視野に入れているため、成長意欲の高い方や、一緒に会社を大きくさせたいと思っている方はおすすめです!
  • 総務株式会社Mobility Technologies

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 服装自由
      • 各種手当充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員

    移動で人を幸せに。タクシーアプリ「GO」を中心とした急成長企業の総務

    仕事内容
    企業の縁の下の力持ちとして、社員のサポート業務、会議体運営やファシリティ関連業務を中心に総務業務全般をお任せします。 日常的な業務として社員のサポート業務を中心に、IPOを目指していく中で会社としてのコンプライアンス強化などのプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 《具体的な仕事内容》 ■総務業務 ・取締役会/株主総会などの会議体運営 ・ファシリティ関連業務 ・オフィス関連業務 ・設備関連対応 ・各種工事手配、立ち会い ・定常業務の効率化、改善 ・規定の運用、整備 ■庶務業務 ・代表電話対応 ・備品消耗品管理 ・名刺発注、管理 ・郵便対応 ・請求書対応 ・社内イベントの手伝い ■契約管理業務 ・押印業務 ・契約書保管 ・ファイリング ・その他業務改善、業務再構築、他部門との連携も含めた会社体制の構築
    求める人材
    ■学歴不問 ■総務業務経験者、または営業サポート等の事務職経験者 ■基本的なPCスキル ■コミュニケーションが得意な方 ■23~34歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ミッション「異動で人を幸せに。」へ共感していただける方 ■モビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■WEB/ITベンチャーでの経験 ■チームマネジメント経験 ■全社展開向けのサービスの導入ないし業務フロー設計を行った経験 ■購買/支払いまでの流れを理解している方 ■社外との折衝経験(契約書のやり取り含む) ■社内向けに新規サービスの導入経験がある方
    給与
    350〜500万円
    勤務地
    本社オフィス/東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社Mobility Technologiesは、誰もが聞いたことのあるタクシーアプリ「GO」を中心とするモビリティ産業のITサービスを提供しております。 タクシーという移動手段は今ではなくてはならない存在になっているにもかかわらず、ドライバー不足は深刻で、交通弱者が苦しむ事態が起きてしまっています。 「移動で人を幸せに。」というビジョンのもと、直接社会貢献につながる活動に携わることができます!モビリティ事業に興味がある、チームで課題解決をしたいという人におすすめです!
  • 人事アシスタントXMile株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のポジションでは人事アシスタントをお任せします。人事アシスタントという立場から結果を出す組織を作り上げていっていただきます。 応募者の書類選考をはじめとする人事業務を行っていただきます。選考等にも携わっていただきますが、応募者を募るための各種媒体のスカウト送信や返信等の事務業務についても対応いただきます。 他にも人事メンバーのサポートを行う場面もございます。詳細は下記業務を担当いただきます。 《どのような仕事をしていただくか》 ・応募者の書類選考 ・面接の日程調整・合否連絡 ・各種媒体のスカウト送信・返信対応 ・資料作成業務 ・数値管理業務 ・その他人事メンバーのサポート業務 ご希望等に応じて幅広く業務を担当いただくなど、キャリアアップも可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~35歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■社会人経験満6ヶ月以上 ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい ■責任感があり、最後までやり抜ける ■チームワークが取れる人
    給与
    350〜450万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています!社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    IT企業のバックオフィススタッフ職株式会社イエスウィキャン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • hapeからの採用実績あり

    Claris社のパートナーとしてアジアNo.1!成長できるバックオフィススタッフ職!

    仕事内容
    バックオフィススタッフとして、メンバーの満足度を高めるために総務・経理・人事業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。 【業務内容】 メンバーの満足度を高める事をゴールとして、定型業務プラスアルファの仕事を行なっていただくことを期待します。最低限行なっていただきたい業務は以下の通りです。 ■勤怠管理 ■請求書発行・入金確認 ■社会保険手続き ■健康診断手配 ■経費精算 ■備品・書類管理 ■就業規則等の見直し 上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見られるので、メンバーの役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■総務・人事・経理業務1年以上もしくは社会人経験3年以上 ■26~35歳 ※長期的なキャリア形成のため 【歓迎要綱】 ■悪口を言わない、うそをつかない、他人に迷惑をかけない方 ■小さな会社のバックオフィスで業務全般を身に付けることで成長したい方 ■メンバーをサポートすることにやりがいを感じる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    東京都港区南青山5-4-35-510
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    「Claris プラットフォーム」というデータベースソフトウェアのカスタムApp開発を専門で行なっている会社です。業界では、国際的にも有名な会社になります。代表の有城社長がリクルート出身です。メンバーの幸せを心から願っている方です。社風が抜群に良く、イキイキと働いているメンバーばかりです。会社と一緒に成長していきたい方には向いています!
  • バックオフィスタリスマン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • hapeからの採用実績あり

    グローバルに活躍するコンサルタントへ!チャレンジングな環境で自分を磨く!

    仕事内容
    ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の人材紹介事業を行っている当社において、バックオフィス業務を担って頂きます。 基本的には総務業務が中心となりますが、皆様の経験と能力を考慮して人事業務、経理業務もご担当頂く場合もございます。 総務業務としては、文書管理、備品管理、キッティングなど、社内メンバーが快適に仕事に取り組めるよう環境整備をお願いします。 各方面から様々な依頼がありますので、効率的にご対応頂きたいと考えています。また社内には外国籍のメンバーも多数在籍しており、常に英語が飛び交っている環境です。これまで培ってきた語学力を活かしたいと考える方にはぴったりの環境があります。 ビジネスレベルの語学力は必要ございませんのでご安心ください。 《何をするのか》 ■総務業務 └・文書管理、書類作成・処理、ファイリング  ・備品管理・発注  ・オフィス・施設管理  ・請求書発行  ・社内イベントの準備  ・郵便物の発送、仕分け  ・ITやOAまわりの設定・サポート  ・その他の関わる業務 ■人事業務 └・採用アカウント管理  ・中途採用サポート  ・人事労務サポート ※能力・ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 経理まわりのサポート業務の可能性もございます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■事務経験2年以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 ■積極的にコミュニケーションが出来る方 【歓迎スキル・経験】 ■人事労務経理の経験 2年以上 ■新たなソリューションやプロセス改善の提案や率先的に意見出しなどを行った経験 ■新しい事柄について自走して意思決定をされた経験 ■スピード感ある業務環境の中での勤務経験 ■社内外の関係者と協働し構想・課題解決に当たれる方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO(採用代行サービス)を行っているタリスマンさん。社内に外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です!年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました!
  • 経営管理室の人事担当株式会社CHINTAI

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です!

    仕事内容
    経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■人事業務全般 ・新卒採用全般 (選考設計/イベント出展/自社選考運営/面接対応/応募者フォロー/内定者フォローなど) ・中途採用全般 (紹介会社とのやりとり/媒体選定/応募者フォロー/面接日程調整/面接対応など) ・社内研修の企画・運営(新入社員向け/新任管理職向け/その他) ・人事評価(賞与・昇降給)関連業務 ・社内制度・規程関連業務 ・労務関係/入社・退社・異動等の手続きなど ・社内イベントの企画・運営   ■経営管理業務全般 ・全社予算策定および管理 ・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代~30代前半のメンバーです。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■業種、職種経験不問 【歓迎要件】 ■人事業務のご経験(3年以上/採用のみ、研修のみ等一部業務でも可) ■マネジメント経験のある方 ■管理系以外の業務経験もある方 ■業務の中で自分で企画立案~運用まで実行した経験のある方 【求める人物像】 ■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方 ■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方 ■情報管理をしっかり行える方(人事・経営の情報を取り扱うため) ■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方 ■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方
    給与
    350〜560万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    「touch your heart!あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。 ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
  • 地域密着型の住宅資材のフィールドセールスのサポートコーホクトーヨー住器株式会社

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    地域密着型!住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力!

    仕事内容
    社内において、フィールドセールスのサポートを行って頂きます。 電話等でのお客様対応やLIXIL専用ソフトによる見積もりや平面図にカタログの写真を当てはめるプランシートの作成等、その他あらゆる業務サポートがメインの仕事になります。 また、受発注業務も担って頂く予定です。 入社後1年半〜2年を目安として、仕事に慣れて頂き、業務の一部としてクライアントの見積もりやプランシートの直し等、直接お客様とのやり取りを行う、お客様のサポート担当業務をお願いする可能性もあります。 会社が大きくなるには、組織としてのサポート体制の構築が不可欠です。 本ポジションは会社のバックオフィスを支える人材としての成長が求められます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験OK ■社会人経験なしOK ■20歳以上25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■責任感のある方 ■自発的に動くことができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方
    給与
    330~360万円
    勤務地
    埼玉県志木市上宗岡3丁目14−26
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。 LIXILのフランチャイズである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります! そして、10年後には年商15億に向けてチャレンジしています。 地域密着展開をしているアットホームな企業で、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです!
  • 人事[採用担当]株式会社LegalOn Technologies

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

    仕事内容
    AI×SaaS リーガルテックを牽引する企業の採用担当です。 《何を売るのか(サービス)》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。 現在多くのお引き合いを頂き、4月の正式版リリース以降既に2500社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担って頂ければと思っています。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理、必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。 次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。 本ポジションは2021年の1月にLegalForceキャビネの正式版をリリースしたため、一メンバーとしてはもちろん、各種営業戦略などを役員や事業責任者と一緒に構築していただくポジションとなります。 そこで、“SaaSの売り方”について経験とノウハウのある方にジョインしていただき、このサービスの真の価値をお客様に伝える役割を担ってけいただればと思っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社をの入社を希望している求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 採用に携わる業務をお任せします。 ■イベント出展や記事作成などの採用広報 ■媒体選定 ■選考フロー見直し ■事業部側面接担当者育成 ■資料作成 ■数値管理 ■ソーシング ■委託会社やアシスタントへのディレクション ■面接、内定中のフォロー 等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 以下のどちらかのご経験がある方 ■人材紹介会社での営業経験がある方 ■中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)のある方 【歓迎スキル】 ■労務の知識、経験のある方 ■組織を人事採用面から大きくした経験のある方(30名程度→100名以上など) ■IPOの準備経験のある方 【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。現在様々なSaaS企業が存在しますが、その中でも群を抜いた成長率を誇っており急拡大しています。エンタープライズ企業を中心に導入が進んでおり、まさにリーガルテック領域を牽引している企業の一つです。その武器となるものが圧倒的なプロダクト力です。最先端の領域で挑戦したい方におススメしたい会社です。

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