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未経験歓迎、服装ネイル自由、残業ほぼなしのクリニック受付事務［ポテンシャル］株式会社DYM

年間休日120日以上
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
シェアNO.1 製品・サービス
給与高め
インセンティブ制度あり
各種手当充実
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
正社員
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
社会人1年目OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能
複数名採用
hapeからの採用実績あり

未経験歓迎！服装ネイル自由！残業ほぼなし！安定基盤のあるクリニック受付業務！

仕事内容: 医療事業部の一般職として、当社グループの医療機関（渋谷院・大手町院・横浜みなとみらい院のいずれか）にて、受付・コンシェルジュ業務をお任せします。具体的には、受付業務・診療報酬請求業務・コンシェルジュ業務・カスタマーサポート業務・カウンセリング業務といった幅広い業務を行います。業務一つひとつを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めることが可能です。【仕事内容】 ■受付業務…来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務…レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務…健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務…健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務…希望する施術等のヒアリング　等 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。【仕事のやりがい】当社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということ。現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。また、新たに美容クリニック・歯科クリニックを開院することが決定いたしました。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。一般職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■様々なことに挑戦したいと考えている方 ■業務をしっかりとやり切ることができる方 ■ポジティブシンキングな方

給与: 312～400万円

勤務地: 渋谷院／東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル4F・5F 横浜みなとみらい院／神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 センタービル11F

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。

未経験歓迎、服装ネイル自由、残業ほぼなしのバックオフィスオープンポジション［ポテンシャル］株式会社DYM

年間休日120日以上
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
シェアNO.1 製品・サービス
給与高め
インセンティブ制度あり
各種手当充実
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
正社員
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
社会人1年目OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能
複数名採用
hapeからの採用実績あり

未経験歓迎！服装ネイル自由！残業ほぼなし！安定基盤のあるバックオフィス業務！

仕事内容: 今までの適性を見ながら、電話応対やPCでの入力作業といった事務業務、またはメールやDM対応、営業リストの精査及びリストアップ、日程調整、申込書作成等を行う営業アシスタントをお任せします。バックオフィスの組織は同年代ばかりなので、仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。またスタッフの9割が未経験から始めていますので、分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。【仕事内容】 ■一般事務職・データ入力・チェック・資料作成・経費精算、備品管理・来客・電話対応・顧客管理、売上管理　などの事務作業・メール、DM対応・営業リストの精査及びリストアップ・総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 ■営業アシスタント・メール・DM対応・営業リストの精査及びリストアップ・日程調整・申込書の作成・営業マンへのタスクアラート・リモート会議の設定・会食の予約・顧客データの登録及び管理【仕事のやりがい】当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。一般職は現在スタッフ”全員女性” 平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■様々なことに挑戦したいと考えている方 ■業務をしっかりとやり切ることができる方 ■ポジティブシンキングな方

給与: 312～400万円

勤務地: 本社／東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、平均給与700万円を超える給与体系、新規事業を自身で立ち上げる・携わるチャンスなどはとても魅力的です。営業として、本気で成長をしたい、給料を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。

いい求人認定★★★

学生服、スポーツウェア、学校関連商品の事務職東京菅公学生服株式会社

土日休み
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
老舗企業
中途入社５割以上
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
研修制度充実
正社員
未経験歓迎
学歴不問
hapeからの採用実績あり

7年連続増収を続ける創業71年の学生服の企画販社！青春の夢舞台を応援します。

仕事内容: 1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。皆さんには、中学校や高校の制服および体操服の注文に対応する事務業務をお任せいたします。《具体的な仕事内容》「受発注管理に関する事務」もしくは「商品仕入れに関する事務」のいずれかをお任せします。【１】受発注管理取引先は、中学校や高校の指定販売店（専門店や百貨店など）です。注文が電話またはFAXできますので、注文内容をパソコンに入力します。また、日常的に取引先から制服をメインとした在庫確認の問い合わせが入ります。パソコンで在庫数を確認し、いつもまでに納品できるかを回答します。【２】商品仕入れ制服や体操服の年間在庫備蓄分を依頼されますので、各工場に連絡して発注をします。繁忙期において、取引先から頂いた個々の採寸伝票（制服・体操服）をパソコンに入力します。また在庫不足分については、各工場に商品を発注して補充を行います。《入社後の教育》教育は、OJT研修となります。先輩のそばで仕事の流れやデータ入力の仕方を教わります。正確な仕事は求められますが、作業自体難しいものではありませんので、すぐに覚えていただけると思います。

求める人材: ■社会人経験1年以上 ■20歳～28歳 ※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ真面目に取り組むことができる方 ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方

給与: 300～400万円

勤務地: 東京本社／東京都中央区東日本橋2-2-5

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 14年間増収を続ける創業64年の歴史を持つ学生衣料の企画販社。リーマンショック時も右肩上がりに成長し続けた景気に左右されないビジネスモデルと働きやすい職場環境が魅力です。未経験からでも企画職にチャレンジすることができます。実際に入社した方のほとんどが未経験からのスタートでした。イラストレーターや生地の勉強などは入社後にの研修で学ぶことができます！

社長秘書兼人事進和建設工業株式会社

転勤なし
女性が働きやすい
老舗企業
インセンティブ制度あり
正社員
学歴不問
転職回数不問
hapeからの採用実績あり

社長の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い手があなたです！

仕事内容: 代表取締役のスケジュール調整やアポイントの取得、セミナー申し込み、資料作成などの社長のサポート業務を行います。また、同時に新卒・中途の担当者として、募集から内定までの一通りの業務を担っていただきます。気配り、心配りが大切な仕事です。《仕事内容》～社長秘書業務～ ■社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ■出張手配、お客様の管理、来客応対、企画書類の作成、アポイントに同席 ■お客様へのお土産の手配、挨拶状の作成、お中元・お歳暮の管理など ※書類作成はWord・Excelが使えれば大丈夫です。 ※基本的に社内での業務です。 ▼スケジュール管理その日の予定を確認して、正確に社長に伝えます。社長は1日に20～30分しかオフィスに戻ってこないほど多忙です。どうすれば社長が効率的に動けるか、工夫しながらサポートしてください。 ▼電話応対、来客応対 1日に何件か問い合わせの電話があります。その電話に対応し、必要であれば社長へ連絡してください。また、お客様が店舗に訪れることも。来店されたお客様のご案内やお茶だしをお願いします。 ※社長のアシスタントとしてお客様先へ同行していただくことも。その際は、スーツ着用でお願いします。 ※当社では、“ここまでが秘書の仕事”という決まりはありません。自分で考えて動いてほしいと思っています。もちろんはじめは、社長やメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。～採用業務～ ■採用要件の調整責任者（マネージャークラス）と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる！」と思える採用ターゲットを考えます。人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介頂けるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人？」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、求職者の適性テスト結果をもとに、強みや弱みの自己分析をお手伝いしたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます！《配属部署》社長秘書業務は基本1名体制となります。ただ、会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。管理部は現在、20代１名、30代1名、60代１名の3名で、全員女性です。社員の定着率は80％と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。実際に、1人で案件を担当しますが、みんなでフォローし合いながら仕事を進めています。《研修について》中途研修1週間を実施いたします。この研修で会社の事や事業内容について深く理解をして頂きます。その後、管理部から細かい業務の引きつぎを行います。詳しいマニュアルがあるので、ご安心ください。最初から完璧を求めてはいないので、たくさん失敗してたくさん吸収していってください。会社全体でサポートしていきます！

求める人材: ■学歴不問 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験3年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方

給与: 350～560万円

勤務地: 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1

コンサルタントのコメント/ 担当：宇佐美: 金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか？

未経験エンジニアの新卒採用テクバン株式会社

年間休日120日以上
土日休み
残業20時間未満
転勤なし
中途入社５割以上
各種手当充実
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
正社員
運転免許なし可
面接回数1回
オンライン面接歓迎
筆記試験なし（能力テストなし）
カジュアル面談あり

ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容: 年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。《新卒採用にまつわる業務全般》・採用計画の企画立案・採用イベントの参加（面談／面接／会社説明会の実施）・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典（内定式や入社式）の企画～運営ま・入社手続き等・内定者向け研修・新入社員向け研修の企画立案～実施・運営まで

求める人材: ■大卒以上 ■25歳～30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界問わず営業経験3年以上

給与: 400～550万円

勤務地: 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません！

採用担当タリスマン株式会社

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
残業20時間未満
フレックスタイム制
リモートワーク
転勤なし
産休・育休取得実績あり
時短勤務可能
女性が働きやすい
服装自由
ベンチャー企業（設立10年以内）
中途入社５割以上
研修制度充実
正社員
35歳以上OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
筆記試験なし（能力テストなし）
カジュアル面談あり
複数名採用
hapeからの採用実績あり
外国籍可
語学力が活かせる

グローバルに活躍するコンサルタントへ！チャレンジングな環境で自分を磨く！

仕事内容: 幅広い人材ビジネスを展開する当社にて、中途採用を担当していただきます。採用計画の企画から携わっていただくため、採用業務に関してプロフェッショナルに力をつけたい人にとっては非常にやりがいのあるポジションとなっています。採用チームのメンバーと協力して採用を遂行していただくため、チームワークが求められる環境です。また、社内の外国籍メンバーとコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、語学力を活かすことが可能です。《具体的な業務内容》・候補者スカウトや面談調整・面談実施・候補者の進捗管理・候補者への合否連絡・採用企画・戦略（実現可能な採用手法の提示含む）・採用マーケティング・KPI・KGI設定と管理・上司への採用状況の報告・その他採用業務全般

求める人材: ■短大・専門卒以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■日常会話レベル以上の英語力※TOEIC600点以上の方歓迎【歓迎スキル・経験】 ■中途採用経験者　 ■ダイレクトソーシング（スカウト）経験者 ■人材紹介業界での営業経験 ■英語ビジネスレベル

給与: 350～450万円

勤務地: 東京オフィス／東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO（採用代行サービス）を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です！年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました！

総務スパイダープラス株式会社

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
残業20時間未満
リモートワーク
転勤なし
産休・育休取得実績あり
時短勤務可能
女性が働きやすい
服装自由
上場企業
ベンチャー企業（設立10年以内）
中途入社５割以上
各種手当充実
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
正社員
35歳以上OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能
カジュアル面談あり
複数名採用
hapeからの採用実績あり

Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター！

仕事内容: 総務スタッフとして、各部門と横断的にコミュニケーションを取っていただきます。多岐に渡る業務のため、適正を見て得意な分野からお任せしていきます。【業務内容】総務業務・オフィス環境の整備維持・ファシリティ関連業務・反社チェック・社用車管理・固定資産管理・リーガルチェック業務・株主総会運営アシスタント業務（庶務業務）・郵便に関する業務・備品/名刺発注管理・契約書管理・その他アシスタント業務【このポジションの特徴】・東証マザーズ上場を達成し企業成長フェーズにあるため、ご自身の経験を最大限に活かし、事業を円滑に進める基盤をつくることができます。・総務未経験のメンバーが半数を占めることから、みんなで協力し合いながら、業務に向き合っており、明るくフラットな環境です。

求める人材: ■事業会社での総務経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■臨機応変に対応できる方

給与: 360～450万円

勤務地: 本社／東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F 大阪営業所／大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。

ビジネスサポート担当スパイダープラス株式会社

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
残業20時間未満
リモートワーク
転勤なし
産休・育休取得実績あり
時短勤務可能
女性が働きやすい
服装自由
上場企業
ベンチャー企業（設立10年以内）
中途入社５割以上
各種手当充実
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
正社員
35歳以上OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能
カジュアル面談あり
複数名採用
hapeからの採用実績あり

Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター！

仕事内容: 当社の事業部のサポートスタッフとして総務部に所属していただき、各事業部がよりコア業務に専念できるようサポートしていただくことがミッションです。事業売上に貢献するために、業務プロセスの効率改善や営業施策の企画・実行・支援、環境整備等、営業組織を中心にマーケティング部など様々な部署と連携しながら業務を行っていただきます。周囲を巻き込みながら業務を進めていただくため、積極的なコミュニケーションが必要となるポジションです。【業務内容】・事業プロセス上の管理業務における、問題発見から仕組化による解決の企画立案・事業プロセス上の管理業務における、生産性向上に関する業務・事業側特命業務・各事業部との折衝・契約管理業務・請求業務・出張に関する業務・購買業務・庶務業務【このポジションの特徴】・新設チームへの配属となるため、基盤を整えるところから携わっていただきます。・様々な業務を通じて、メンバー全員で楽しいを体現している部署です。・困っているメンバーがいたら協力して、乗り越える。とにかく前向きなメンバーが揃っています。

求める人材: ■高卒OK ■下記いずれかの経験2年以上　├営業サポート　├営業企画　└総務実務 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方【求める人物像】 ■笑顔が多い方 ■当社ミッションに強く共感できる方 ■臨機応変に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験

給与: 360～480万円

勤務地: 本社／東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS（スパイダープラス）』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。

スタジアム_人事職［ポテンシャル］株式会社スタジアム

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
残業20時間未満
フレックスタイム制
転勤なし
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
ベンチャー企業（設立10年以内）
中途入社５割以上
年俸制
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
正社員
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能
複数名採用
hapeからの採用実績あり

顧客の営業課題を解決していくデジタルソリューションセールス！

仕事内容: 人事として、新卒・中途採用、社内教育制度の構築、派遣社員の管理等をお任せいたします。具体的な業務としては下記の通りです。採用業務について… ・新卒や中途採用の採用設計や企画立案・採用広報（ＳＮＳの運用など）・ダイレクトリクルーティングの運用・面接対応・エージェントや候補者対応・内定者フォロー・派遣管理システムの運用　など社内教育について… ・社内研修の設計、企画立案から実施まで

求める人材: ■専門卒以上 ■人事採用業務、もしくはエージェントで両面型の営業経験をお持ちの方 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■明るく元気で素直さがある ■コミュニケーション能力が高い方 ■やりきる力を持っており負けず嫌い ■チームワークを大事にしており、協調性がある

給与: 324～450万円

勤務地: 東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです！それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。

人事vivit株式会社

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
リモートワーク
転勤なし
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
ベンチャー企業（設立10年以内）
中途入社５割以上
離職率が低い
各種手当充実
書籍購入費補助あり
正社員

アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します！

仕事内容: バックオフィスで組織拡大を支える人事や労務の領域をご担当いただきます。採用担当としては新卒・中途採用どちらにも携わっていただき、会社の成長を採用面で支えていただきます。労務担当としては入退社の手続き、給与計算、年末調整等の業務をお願いします。また、将来的には志向に合わせ人事制度の構築や経営管理などに携わっていただくことができ、バックオフィスのあらゆる知識を学べる環境があります。《仕事内容について》［採用（中途・新卒）］・候補者へのアプローチ・面談媒体管理・採用に関するマーケティング・ブランディング［労務］・人事労務業務（入退社手続き、給与計算、年末調整等）［組織］・文化浸透推進・各制度設計、施策策定・インナーコミュニケーション

求める人材: ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■一般的なOAスキルをお持ちの方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方

給与: 350～450万円

勤務地: 本社／東京都目黒区下目黒1-1-11　目黒東洋ビル4階

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部友: vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。チームワークを大切にしていきたい方にはおすすめです！

いい求人認定★★★

採用サポート株式会社パック・エックス

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
転勤なし
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
中途入社５割以上
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
正社員
学歴不問
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
筆記試験なし（能力テストなし）
hapeからの採用実績あり

採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です。

仕事内容: 主にアミューズメント法人企業に対して採用支援を行う当社において採用サポート業務を行います。 2021年10月に発足した部署のため、他部署・他部門の売上の底上げを目的としている部署になります。【具体的な仕事内容について】 ■新卒関連のアウトソーシングご依頼を受けた企業様の新卒採用に置いての応募対応受付～日程調整・スカウト、DM配信などの人事が行う業務の代行など ■アルバイト採用支援業務応募媒体の記事作成や修正業務・各企業、店舗のアルバイト面接の日程調整や応募対応などご依頼を受けた企業様の説明会や一次面接の代行業務など半期で評価を行い、半年に一度の昇給チャンスがあります。定量評価がメインで、透明性の高い評価制度です。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■お客様とパートナーとして同じ目線に立って考えられる方 ■コツコツ物事をこなせる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与: 300～400万円

勤務地: 東京本社／東京都港区東新橋2-4-1　サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/ 担当：野原: リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社で、社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社ですので、人材業界に身を置き、正当に評価される環境で成長したいとお考えの方はおすすめの企業です。

ビル・マンションなど建物管理会社の人事株式会社イー・エキップ

土日休み
各種手当充実
社宅・家賃補助制度
退職金制度・確定拠出年金制度あり
正社員
未経験歓迎
学歴不問
運転免許なし可

売り上げ300%以上アップ中！ビル・マンションなど建物管理会社の人事

仕事内容: 採用戦略や教育プログラムの構築を主とした人事職のサポートメンバーを募集します。主な役割としましては、各種学校（主に高校・専門学校）に上司と共にお伺いし、学校の先生方と情報交換をしながら、当社を希望して選考に進まれた求職者の窓口（面談や、当社の説明会のサポート、面接日の調整役など）として、活躍していただきます。また、採用における新たな媒体選びなども行いつつ、当社に興味を持って応募してもらう人を増やす戦略なども上司と一緒に立案していきます。【具体的な仕事内容】求職者と当社の間に立ってサポートを行っていただきます。・学校への挨拶回り、先生・学生様への当社のご紹介・企業説明会・面接の日程調整等・資格試験や研修の申し込み手続き・社内環境改善に向けたITツール導入のサポート営業的なノルマはありませんが、学校の先生とのやり取りから関係性を深めて有益な情報をもらったり、学生と連絡を取り合いながら当社に興味をもっていただく仕組みづくりを会社で話し合ったりと、色々な人と関係性を深めながら仕事をしていく点は、ちょっと変わった営業職と捉えていただければと思います。【配属部署・人員構成】経営本部に配属となります。人員構成は、代表、社員1名(24歳)の2名です。【チーム方針】「人材は人財」・「会社の成長＝個の成長」とし、採用強化に関する戦略を立案したり、更に掘り下げて社員それぞれにあった研修プログラムを作成したりと、従来までは各部署の管理職のみで進めてきたプロジェクトを、確立された「組織」として引き続き作り上げていきます。【先輩の雰囲気】朗らかな人も、落ち着いた人も様々なパーソナリティを持った方が入社されています。一から成長してきた先輩が多く在籍しており、未経験からトライしやすい環境です。性格は様々ですが、後輩の分からないことをそのままにしない、面倒見の良い従業員が多いです！【入社後について】まずは事業を知っていただくことから始めます。当社のような建物管理業という業種は、世間（特に若い方）ではあまり知られておらず、それを把握していく必要があります。まずは、当社の仕事とは何かを知ってもらうきっかけとして、業務課社員と物件に同行いただき、仕事をご覧になっていただけたらと考えています。その後、上司や先輩の助言を得ながら、どのようにしたら「先生・学生、転職希望者」に当社の良さを知ってもらえるか、またどのようにしたら自分を売り込みつつ「先生・学生・転職希望者」との関係性を深めることができるか、以上2点を一緒に考えていきます。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上（業界未経験可） ■24～38歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■word・Excelで簡単な表作成が行える方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験または販売経験のある方 ■周囲（社内やお客様）に自ら働きかけられる方

給与: 320～340万円

勤務地: 東京都港区高輪2-16-5　東武高輪第2ビル3階

コンサルタントのコメント/ 担当：市川: 株式会社イー・エキップは、建物管理において東京23区から始まり、今では首都圏を中心に業務を行って48年になる成長企業です！どの顧客に対してもマニュアル化された提案ではなく、ニーズを適切に汲み上げ、真心から感謝されるような提案を心がけています。今回の採用ポジションである人事職は、まさにこのお客様の笑顔を作り出すことのできる人材の採用・育成をサポートする大切なポジションになります。多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたい、会社の成長にダイレクトに貢献したい人はおすすめです。

いい求人認定★★★

占い師の採用担当や商品企画株式会社cocoloni

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
リモートワーク
転勤なし
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
上場企業
中途入社５割以上
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
年俸制
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
正社員
未経験歓迎
学歴不問
経験不問
社会人1年目OK
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
筆記試験なし（能力テストなし）
19時以降面接可能
hapeからの採用実績あり

スタンダード市場上場のグループ会社！多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供！

仕事内容: cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。《仕事内容について》・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例：国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。（育成期間は3～6ヶ月ほど）

求める人材: ■高卒以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方

給与: 300～400万円

勤務地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: スタンダード市場上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて（誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています）占いについてNo１のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。

オークションサポートバリュエンスホールディングス株式会社

年間休日120日以上
平日休み
転勤なし
女性が働きやすい
中途入社５割以上
給与高め
インセンティブ制度あり
各種手当充実
資格取得支援あり
育児・託児支援制度
研修制度充実
書籍購入費補助あり
正社員
未経験歓迎
学歴不問
社会人1年目OK
35歳以上OK
運転免許なし可
複数名採用

リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

仕事内容: 正社員として当社が運営する宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などのオークションで運営サポート業務をお任せします。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などのオークション事業《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品購入を検討されている法人企業様《どのように提案するのか（営業スタイル）》全国にて展開している買取事業「なんぼや」「BRAND CONCIER」「古美術八光堂」の計70店舗以上から、仕入れた商品をオークションに出品している事業部のサポート業務をお任せします。具体的な業務内容としては、受電業務、架電業務、メール対応、LINE対応、後交渉対応（交渉、コラボフロー等の処理、書類対応、返送対応等）、入会対応（申込み内容確認、ヒアリング、申請、登録等）です。国内STAR BUYERS AUCTIONでは時計やブランドバッグ、アパレルなど、香港STAR BUYERS AUCTIONではダイヤモンドやジュエリー、そしてTHE EIGHT AUCTIONでは骨董・美術品類を大量に出品しておりますので、そのサポート全般をお任せします。

求める人材: ■学歴不問 ■営業未経験可 ■22～36歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■明るく前向きな方 ■ブランド品に興味関心がある方若手社員の平均年齢は28歳！95％が未経験から入社。元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や営業経験者など多数活躍中！フリーター、アルバイトから正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。

給与: 280～350万円

勤務地: 東京オフィス／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F

コンサルタントのコメント/ 担当：野原: バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです！設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています！同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです！

営業事務アドセック株式会社

年間休日120日以上
完全週休2日制
土日休み
転勤なし
中途入社５割以上
離職率が低い
給与高め
各種手当充実
社宅・家賃補助制度
正社員
学歴不問
転職回数不問
語学力が活かせる

「何」をするかではなく「誰」とするか、受発注業務を中心とした事務職の募集です。

仕事内容: 今回募集している営業事務ポジションでは、受発注業務をメインにお任せします。営業担当が受注した国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店からの注文に対して、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材のメーカーと連絡し、発注します。様々な部署との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。《業務内容》 ■受発注業務、見積もり作成（アラジンオフィス使用） ■顧客電話対応　 ■メール対応　 ■製品の問い合わせ対応《ポイント》いずれは全拠点の営業部隊、インストアマーケティング部隊、マーケティング本部、デザイン本部、技術部等と連携をしながら、業務を進めて頂きます。経営層との距離も近く、当社全体をハンドリングしていく存在に成長して頂きたいと考えております。当ポジションからの管理職へのキャリアパスも十分に可能性がございます。

求める人材: ■23～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■受発注業務のご経験をお持ちの方or営業の業務内容の理解がある方 ■英語に苦手意識のない方（英会話が出来る必要はありません。）【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方

給与: 360～450万円

勤務地: 東京本社／東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F

コンサルタントのコメント/ 担当：青木: 「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みのアドセック社。営業事務として受発注業務を中心に、様々な部署、顧客と関わりますので、タスク処理面だけでなく、コミュニケーションスキル面でも成長することが出来ます。主体的に人と関わっていける方には、非常におすすめです。