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誠和産業株式会社

業種：

メーカー

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

320～450万円　

勤務地：

本社／大阪府八尾市北亀井町1-3-16 東京支店／東京都千代田区神田司町2-10　第一ビル4階

仕事内容：メーカー向けプラスチック製造の法人営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》・プラスチック製品を企画から試作、量産まで例・虫よけのケース・車の消臭剤のケース・シャンプーのボトル　等《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な業界のメーカー例・アース製薬様・大手飲料メーカー様　等《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは新規開拓、そしてルート営業へなっていただきます。企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる強みを活かし、お客様の抱える課題を解決する「企画提案スタイルの営業」を行います。《仕事の流れ》電話や訪問でお客様の課題をヒアリング ↓ 見積もりを提出して設計図を頂けたら試作品を製造 ↓ 試作品とともにお客様へ再度提案 ↓ 仕様・スケジュールなどを確定して受注 ↓ 詳細を決めつつ試作を繰り返す ↓ 完成 ↓ 量産 ↓ 納品【数字で見る誠和産業】担当企業：10～15社社前後訪問件数件：2～3件／日営業組織の年齢バランス：20代×2名、30代×4名、40代×4名、50代×1名
株式会社リジョブ

業種：

広告/マスコミ/出版/印刷

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

300～480万円

勤務地：

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

仕事内容：介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。
株式会社リジョブ

業種：

広告/マスコミ/出版/印刷

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

400～550万円

勤務地：

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

仕事内容：美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。
株式会社アーキテクトコア

業種：

IT/通信/インターネット

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

300～500万円

勤務地：

東京都港区虎ノ門3-18-19 虎ノ門マリンビル7階

仕事内容：WEBアプリケーションの技術を習得した実績ある精鋭エンジニアを求める企業に対しての提案営業をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・エンジニアを必要とする企業 ※現取引先は以下の通り大手企業も多くございます。東日本電信電話株式会社／日本製鉄株式会社／株式会社明治／沖電気工業株式会社／グリー株式会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》 SES営業職として企業の新規開拓を行って頂きます。新規開拓はテレアポや交流会等様々な手法を駆使して頂けます。アポが取れましたら、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。成約後は契約書の作成や勤怠管理などのマネジメント業務、体制提案等のご提案もして頂きます。長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。《教育体制》・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修・2～3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業・3カ月目を目途に独り立ちを想定しております。
CALL FORCE株式会社

業種：

IT/通信/インターネットコンサルティング

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

400～700万円

勤務地：

東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階

仕事内容：自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ソフトウェア　ロボットオートコールシステム　アウトバウンドコールシステム　インバウンドコールシステム　最安秒課金回線　法人リスト生成サービス・ハードウェア　全メーカー複合機　オフィス家具　LAN配線　等ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業　業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。　大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。　現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。リストは別部署で用意してくれたものを使用します。製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。《案件事例》例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。１）光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる２）ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く
株式会社ライズ

業種：

メーカー住宅/不動産/建設/設備

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

300～420万円

勤務地：

本社／大阪府大阪市平野区加美正覚寺4-5-8

仕事内容：メーカーや代理店向けに金物の企画提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・家具金物、建築金物《誰に対して売るのか（顧客）》・同業他社のメーカー、代理店例：TOTOハイリビング株式会社、株式会社LIXIL クリナップ株式会社、三和システムウォール株式会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様向けに来季の新商品に合わせて金物をご提案していただきます。《入社後の流れ》入社後1か月間は現場にて組み立て業務を行って頂きます。並行して出荷業務も経験していただき社内の業務フローを覚えて頂きます。その後は基本的にOJTとなります。商品知識や商談方法などを学びます。クライアントとの商談に先輩と同行します。徐々にひとりで商談を手がけていただきますが、大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。
株式会社リジョブ

業種：

広告/マスコミ/出版/印刷

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

300～450万円

勤務地：

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 大阪支社／大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15　ヨドコウ第2ビル5階名古屋支社／愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7階（主に直行直帰の営業スタイルとなります）

仕事内容：美容・ヘルスケア業界または介護業界において、クライアント企業様のパートナーとして、人材課題の解決に必要な求人メディアの提案やコンサルティングをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。
株式会社リジョブ

業種：

広告/マスコミ/出版/印刷

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

300～450万円

勤務地：

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

仕事内容：介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。
株式会社遠藤照明（イーシームズ株式会社への出向）

業種：

メーカー商社

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

370～480万円

勤務地：

大阪本社／大阪府大阪市中央区備後町1-7-3　ENDO堺筋ビル8階

仕事内容：主に、商業施設・流通店舗などのオーナー様に対し、省エネや照明演出の改善を目指したコンサルティング、また照明器具のレンタル事業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・高演色照明・照明空間マネジメントシステム・エネルギーマネジメントシステム・空調機器・空気環流器・インテリア家具・殺菌水・各種メンテナンス（レンタル契約時）《誰に対して売るのか（顧客）》商業施設・流通店舗の運営会社、または本部や各店舗。 ※具体例※ スーパーマーケット、医療・介護施設、書店・レンタル店、公共施設、ホームセンター、スポーツ施設、ドラッグストア、家電量販店、アミューズメント施設など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対するルートセールスがメインとなります（既存顧客が70％です）。定期的な接触の中で、照明に関するコスト削減、新店舗の出店計画、空間デザインの課題など、お客様に合わせたニーズに対して提案営業を行っていただきます。一度開拓した顧客は継続的に発注をいただけるビジネスモデルのため、新規開拓や営業の進捗管理、営業ノルマに対するストレスなどはございません。しかし、当社では幅広い商品群を取り扱っているため、勉強は付き物です。また、ただ商品知識をつければいいというのではなく、顧客の希望する商品がない場合、代替案をすぐに提案できるよう、常に周囲にアンテナを張り、知識を吸収する必要がございます。
株式会社コンテック

業種：

人材住宅/不動産/建設/設備

職種：

営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：

350～400万円

勤務地：

本社／東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10　豊田日生北浜ビル7階

仕事内容：ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。《誰に対して提案するのか》・大手、中堅ゼネコン・設計事務所《具体的な仕事内容》　【人材側】　・技術者を派遣している現場に定期訪問し、技術者のフォロー　・自社の技術者を担当企業へマッチング　・担当企業と自社の技術者の面談に同席　・自社の技術者への定期的なキャリアカウンセリング　【企業側】　・既存の顧客に対して定期訪問し、案件の打ち合わせを行なう　・既存の顧客から新規案件を頂けるよう深耕営業を行なうコーディネーター 1名あたりの担当数担当企業：1～5社程度担当人材：20～25名程度一般の人材派遣会社よりも担当するクライアント数も人材数も少ないのが特徴です。その分しっかりと1社１社、１人１人と向き合い寄り添える環境です。【大阪支店について】支店の立ち上げメンバーになります。グループ会社であるフロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社に席を置きながら、立ち上げを行なっていただきます。・技術者の採用面接・営業活動・請求書作成・クライアントとの交渉等、業務は多岐に及びます。支店立ち上げメンバーとして貴重な経験が積めることを約束します。

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男性　A氏（25歳）

職種：営業・企画営業（個人向け）
→住宅/不動産/建設/設備

自分のことを一番理解してくれた。

子どもも生まれたばかりで、ワークライフが整える会社はもちろん、家族を養っていくためにも稼げる会社の2軸で転職活動を行っていました。たくさん求人を紹介するのではなく、やりたいことを叶えられる会社を厳選して提案してくれ、自分のことをきちんと理解してくれました。

いい求人netコンサルタント大澤
女性　F氏（28歳）

職種：営業・企画営業（法人向け）
→サービス

“私”に本当にあった企業を提案してくれた。

蔵野さんの面談で今までの経歴や職種だけでカテゴライズした求人提示ではなく“私”に本当にあった企業を紹介してくれました。蔵野さんだけでなく他の営業担当の方からも本当に応募したいと思えるくらいまで魅力や仕事内容を伝えてくださるので応募時点ですでに企業に対する向き合い方が違いました。後ろ向きに始めた転職活動がここまで前向きに素晴らしい結果に変わるとは夢にも思いませんでした。

いい求人netコンサルタント蔵野
男性　F氏（28歳）

職種：営業・企画営業（法人向け）
→IT/通信/インターネット

念願の無形企業から内定獲得することができました！

有形営業を経験しており、無形営業に転職することは年齢的にもキャリア的にも難しいと考えていましたが、秀島さんからは、無形企業の求人を多数紹介してくださいました。無形企業向けの面接でのポイントや細かな面接情報提供まで行ってくださり、とても感謝しています。別業界での転職になったものの、年収もアップすることができました。本当にありがとうございました。

いい求人netコンサルタント秀島

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