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株式会社いわき

業種：

メーカー（電気・電子・機械・化学等）

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

320～400万円

勤務地：

営業本部／埼玉県川口市上青木西1-3-1 いわきロックンローラービル

仕事内容：様々な業界が必要とする金型製作から成形品（トレー）の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》金型製作、成形品（トレー）の企画・設計・デザイン。 ※オーダーメイド製品です。 ※精密部品を劣化・破損させることなく、搬送・梱包・保管・保護するための専門容器となります。《誰に対して売るのか（顧客）》光学部品・精密部品・電子部品・自動車部品などの工業系メーカー。営業1名当たり100社前後を担当。 ※旭硝子(株)、オリンパス(株)、京セラ(株)、コニカミノルタ(株)、住友金属鉱山(株) 　(株)ニコン、日立金属(株)、(株)フジクラ　(敬称略) 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が90％のルートセールスです。まずはお客様の要望を形にするため、メーカーの工場や現場へ伺い、直接ヒアリングすることからトレーの製作は始まります。お客様は、自分より何倍も深い専門知識を持った一流のエンジニアばかりですが、営業がお客様の要望を正しく把握していないと、どんなに優れた製品をつくっても的外れなものにしかなりません。そのためにヒアリングを行うことは重要です。そしてヒアリング出来た、お客様のニーズや悩みを解決するために、提案をしてまいります。時には、自社の金型工場やトレーの成形工場で、製品のできる過程を自分の目で確認し、その品質を見極めます。当社の営業の面白さは、「ただモノを売る」だけではなく、自らが「モノづくり」に携われることにあります。お客様がイメージする「世界にひとつだけの理想の容器」を一緒に作り上げるべく、伴走していきます。 ※新規営業は、お客様からお問合せのある反響営業です。 ※受注、見積書、請求書などは営業アシスタントの方に対応していただけるため、　営業活動に集中しやすい環境がございます。《社員のアイデアを尊重する社風》当社の特徴の一つ。それは、社員のアイデアを皆が尊重することです。しかし、アイデアだけを持ってきても評価されません。それをいかに行動に移せるか、それが大事です。そのためには失敗してもいいんです。例えば、日常生活の中で「これってうちの会社でも作れるかも」「こんなモノがあればもっと便利になるのでは？」そう思ったら、上司に提案してみてください。よいアイデアであればきっと「よし、わかった！明日から動いてみろ！」と言われると思います。実際に、社員からのアイデアでトレー以外の商品も次々に誕生しています。アイデアの先からどう人を巻き込み、業界や市場をも変えられるか。当社は、一生懸命に動く人を、全社的にサポートします。
カナフレックスコーポレーション株式会社

業種：

メーカー（電気・電子・機械・化学等）

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

350～550万円

勤務地：

■大阪本社／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 ＯＡＰタワー17F ■福岡営業所／福岡福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル9F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F

仕事内容：当社が製造する自社製品のシェア拡大を図るための営業を担当していただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》 ■電設資材／地中埋設用保護管、屋内配線用電線管、電力・通信ケーブル保護管、ハンドホール ■工業用品／産業用ホース、ダクトホース、家電用ホース ■土木資材／排水管、集排水管商材を限定せず、お客様のニーズに合わせて各営業が様々な製品を提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント、設計事務所、設計コンサルタント等、顧客は多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》以前取引のあった見込み客などを中心に営業していただきます。慣れてくると徐々に既存の顧客を引き継いでいきます。新規6割、既存4割ほどの割合となります。入社後はテクニカルセンターや工場などでの研修、先輩社員によるOJT研修で商品知識、営業活動についてしっかりと学んで頂きます。
コクー株式会社

業種：

IT・通信・インターネット人材

職種：

営業・企画営業（法人向け）キャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：

400～600万円

勤務地：

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

仕事内容：様々な業界の企業に対して、「EXCEL女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT×事務のスキルを持つ、ワンランク上のサービス「EXCEL女子」の派遣提案営業。 ∟EXCEL女子は、「業務効率化」「自動化」といったキーワードを軸に事務のプロフェッショナルサービス。 ∟EXCEL女子による「ヒト」の力と、RPAやMAツールなどの「ITテクノロジー」で顧客に貢献する他に例がないサービスを展開。また、WEB広告運用やWEBサイト運営、MA／CRM／SFAツールの導入から運用までお客様に伴走する”デジマ女子”や、自社で開発したRPAツール”マクロマン”を活用する”RPA女子”も提案いたします。どの商材をメインで担当いただくかは適性を見て配属いたします。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT業界、広告代理店系、建築、不動産、食品メーカーなど多岐にわたる業界が顧客となります。大手からベンチャーまで、幅広いフェーズの企業に提案が可能です。 ※取引先例（順不同）伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社日立システムズ、日鉄ソリューションズ株式会社ソフトバンク株式会社、ヤフー株式会社、株式会社博報堂、株式会社スパイスボックス株式会社セプテーニ、株式会社リクルートホールディングス、パーソルキャリア株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、リコージャパン株式会社住友林業ホームテック株式会社、株式会社大林組　など《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のやり方は、既存営業70％、新規営業30％となります。既存顧客からの紹介や自社HP・メディア掲載記事等からのお問い合わせ対応がほとんどとなります。具体的な流れとしては、業務効率化を課題としていて、「EXCEL女子」が必要、もしくは課題を抱えている企業に対して、ニーズをヒアリング。その課題に応じて、Excelやマクロを駆使できる「EXCEL女子」の中から最適な人材をご提案します。一般の登録派遣とは異なり、当社の正社員（EXCEL女子）を提案するため、就業後のアフターフォローはEXCEL女子のチームリーダーが担当します。そのため、企画営業は、企業の課題解決提案に専念することが可能となっております。 ※飛び込みやテレアポなど、アウトバウンド型の営業は行っていません。 ※デジマ女子、RPA女子も同様に営業活動をいただきます。《描けるキャリアパス》当社の営業職は、事業戦略に関わっていく、重要なポジションです。単なる数字を追う営業には留まらず、近い将来、営業戦略・事業企画・経営企画など経営に近いポジションで活躍していただけるキャリアを想定しております。
株式会社カオナビ　

業種：

IT・通信・インターネットコンサルティング

職種：

営業・企画営業（法人向け）

給与：

450～750万円

勤務地：

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

仕事内容：タレントマネジメントシステム「カオナビ」のフィールドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当するため、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができる環境です。具体的には、タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。《フィールドセールスの魅力》 ■競争力のあるサービスが商材競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■”売る“だけではない営業として持つお客様との直接の接点を活かし、ダイレクトな声をサービスにフィードバックできます。売って終わりにならない、サービスのブラッシュアップにも参画し、価値創造の一員として自信を持ってクライアントフェイシングすることができます。
ユテクジャパン株式会社

業種：

メーカー（電気・電子・機械・化学等）メーカー（素材、食品、医薬品、日用品等）

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

350～650万円

勤務地：

関東工場／栃木県佐野市大橋町3176-5 大阪工場／大阪府東大阪市菱江3-8-14 九州工場／福岡県大野城市御笠川6-2-11

仕事内容：溶接・溶射の技術職として、営業からの依頼を受けた工事案件の施工を行うのが工事職の仕事です。自社工場内での作業以外にも、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。当社の工事施工に関しては大きく分けると、2つあります。一つ目が、「自社工場ワーク」です。自社工場ワークは、当社が日本国内6拠点(横浜・仙台・栃木・名古屋・大阪・福岡)に設置した溶接・溶射の専門サービス工場で提供する施工サービスです。ここでは熟練の溶接・溶射のエンジニアが、最新の設備・技術を用い最適なソリューションを提供いたします。提供するサービスは、修理・補修にとどまらず、耐摩耗性の向上や機能性付与した交換部品の製造なども行います。また最新装置のデモをご覧いただける溶射ブースも並設してあります。二つ目が、「出張施工ワーク」です。当社の専門技術者が現場に出向いて溶接・溶射の出張施工を行うサービスで、移動が困難な大型部品の補修などを行います。出張施工の例としては、大型プレス機などの現地機械設備の肉盛補修等、数多くの実績があります。その中で、メインに、技術として扱っていただくのが、溶射技術、溶接技術、ろう付け技術により、一つとして同じ工事品は無く、施工方法や施工材料など多くの選択肢の中からお客様が希望される結果を出して頂きます。【溶射】 ■低温溶射装置を使用し金属からセラミック、プラスチック材料など歪みのない軸補修や、熱間溶射装置を使用し母材との合金層を作ることにより密着強度の高い溶射ができます【溶接】 ■低熱入力溶接材料を用いた、アーク、ガス、または TIG、MAG、MIG、プラズマ粉体肉盛など、あらゆる施工方法でワークに合わせた溶接技術を提供します。【ろう付け技術】 ■自社開発によるリング、シート、ワイヤ、ロッド、ペースト、専用プリフォームなど、さまざまな形態の溶加材金属を用いて、極めて耐食・耐摩耗性の高い接合・肉盛施工を致します。 ※土日対応するケースがあります。 ※充実した研修制度があり、入社一か月研修、半年研修、工場研修等、多くの中途社員が未経験から活躍しています。
ユテクジャパン株式会社

業種：

メーカー（電気・電子・機械・化学等）メーカー（素材、食品、医薬品、日用品等）

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

350～650万円

勤務地：

北海道営業所／北海道札幌市西区発寒十条6-3-1 東北営業所／宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 新潟営業所／新潟県新潟市東区江南5-1-26 関東営業所／栃木県佐野市大橋町3176-5 首都圏営業所／神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 名古屋営業所／愛知県名古屋市緑区野末町1506 大阪営業所／大阪府東大阪市菱江3-8-14

仕事内容：お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置《誰に対して売るのか（顧客）》自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当して頂きます。入社時には、新規開拓から入って頂きますが、開拓手法に関しては決まりはありません。飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチして頂きます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行なうため。社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、　工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。
雷電株式会社

業種：

メーカー（電気・電子・機械・化学等）商社（電気・電子・機械・化学等）

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

300〜400万円　

勤務地：

東京都杉並区高円寺南2-6-9

仕事内容：産業機器製造メーカーを中心としたお客様に対して電子部品や半導体の提案営業を担当します。長年の実績と信頼から既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、依頼を頂くケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を準備し、提案。価格交渉、納期チェック、品質管理など幅広く担当します。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・電子部品・半導体・機構部品、ケーブル等要素部材のあらゆる販売《誰に対して売るのか（顧客）》・産業機器製造メーカーを中心とした各企業に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客中心を担当していただきますので、担当エリアを元にニーズに合った商材を準備し、提案。価格交渉、納期チェック、品質管理など幅広く担当していただきます。《入社後の流れについて》入社後先輩社員がＯＪＴとして付き、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていきます。その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施し、業務の流れをつかんでいただきます。入社後1～2年は先輩と共に同行での営業を行いながら顧客との関係性を深めていきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。
タリスマン株式会社

業種：

人材

職種：

営業・企画営業（法人向け）コンサルタント

給与：

330～650万円

勤務地：

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

仕事内容：RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用支援を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 RPOサービス【RPOとは…？】 Recruitment Process Outsourcingの略称で、採用のアウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。企業から、採用業務の一部、もしくは全てを業務委託され、求める人材の採用成功を担うというものです。企業がRPOを使用することで採用に関わる時間を短縮し、その分の時間で組織開発や、人事戦略策定などに注力できるようになります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■採用支援を必要としている企業様大手外資系企業が割合のほとんどを占めています。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業1社を担当し、企業に入り込んで採用課題の解決に取り組んでいただきます。クライアント先での業務も一部発生する場合もありますが、リモート勤務がほとんどです。担当となった企業の採用課題だけでなく、ビジネスモデル、仕事内容など社内情報を詳細まで知っておく必要があるので、クライアントの採用成功のために伴走するような動きです。クライアントの人事の一員という意識で取り組んでください。【業務内容】 ●募集要件・職種の管理 ●応募者の選定 ●面接の手配 ●募集の管理 ●レジュメ管理 ●媒体管理（求人サイトへの求人掲載）etc
タリスマン株式会社

業種：

人材

職種：

営業・企画営業（法人向け）コンサルタントキャリアカウンセラー・コーディネーター

給与：

300～400万円

勤務地：

東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

仕事内容：ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様日系企業：外資系企業＝6：4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材《どのように売るのか（営業スタイル）》「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー
株式会社中村電機商会

業種：

商社（電気・電子・機械・化学等）

職種：

営業・企画営業（法人向け）ルートセールス・代理店営業

給与：

330～450万円　

勤務地：

本社／愛知県名古屋市西区幅下1-15‐11

仕事内容：自動車関連商品の法人向け営業を担当していただきます。《何を売るのか(商品・サービス)》デンソー、パナソニック商品などを中心に各メーカーの商材の提案をします。例・バッテリー（自動車用、船舶用、フォークリフト用、産業機械用）・自動車のナビゲーション・ETCカメラ・ドライブレコーダー・デジタルタコメーター・自動車電気パーツ《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車関連企業例・カーディーラー・中古車販売会社・大手法人企業・運送会社・愛知県・名古屋市官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対し、デンソー商品やパナソニック商品を含めた各メーカーの自動車関連商材の提案営業を担当していただきます。メインで提案するのは、バッテリーやドライブレコーダーなどになりますが、企業先のニーズに応じて幅広くご提案をしていただきます。また、当社が抱えていない商材を企業先から要望があった際は、メーカーから新たに取り寄せて提案することもあります。商材の提案以外にも、バッテリーやドライブレコーダーなどの取り付けサービスも行っており、商材の提案とセットで取り付けサービスの提案も行います。実際に商材を取り付けるとなりましたら、社内の技術者に引き継ぐ形となります。新商品の案内や、取り付けサービスを含めた提案を行ないながら関係性を強化していきます。【数字で見る中村電機商会】担当企業数：5～10社程度訪問数：3～10件／日営業組織の年齢バランス：20代×1名、30代×1名、40代×1名、50代×3名、70代×1名

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voiceお客様の声

男性　H氏（27歳）

職種：営業・企画営業（法人向け）
→広告/マスコミ/出版/印刷

「受かる」面接対策をしてくれた！

当時、他のエージェントも使っていたのですが、ここまで面接対策を丁寧にやってくれたエージェントはhapeさんが初めてでした。企業をただ紹介するのではなく、一次面接から最終面接に合わせた「受かる」面接対策を細かく行ってくれたので安心して面接に臨むことができました！

いい求人netコンサルタント関口
男性　H氏（24歳）

職種：営業・企画営業（法人向け）
→IT/通信/インターネット

書類添削から面接対策まで親身に丁寧にサポートしてくれました。

一人で誰も頼らず始めたばかりの転職活動は失敗ばかりで、書類も通らず、面接もなかなか受からず…。福島さんとお会いして、書類添削から、一からの面接対策まで、最後まで諦めずに一緒になってサポートしてくれました。第一希望の会社から内定を獲得することができ、転職活動大成功です！福島さんありがとうございました！！

いい求人netコンサルタント福島
男性　K氏（22歳）

職種：営業・企画営業（個人向け）
→商社

自分のわがままな希望を汲み取ってくれた。

正社員経験がなく、今までずっと学生時代から続けていたアルバイト先でしか勤務経験がなく、初めての転職でした。社会人として周りの友人と一歩遅れていることもあり、とにかく早期に活躍できる会社に転職したいと思っておりました。成長もでき、かつ成果を正当に評価してもらえ、研修体制も充実している会社という自分のわがままな希望を聞いて求人を提案してくださいました。初めての転職活動を関口さんにお任せして本当に良かったです。

いい求人netコンサルタント関口

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