20代30代の若手営業職に
仕事内容：当社は1954年の創業以来、主に設備工事の設計・施工と電設資材の販売を主な事業としています。 《何を提案するのか（サービス）》 ・電気設備工事の設計、施工 ・電設資材の販売 例 ・高速道路のトンネル工事 ・農業用水のシールド工事 ※シールド工事とは、地中へ管を通す工事です。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・ゼネコン 及び 関連会社 例 ・鹿島建設 ・大成建設 ・鴻池組 ・中川企画建設 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に対して、ルートセールスが中心になります。 まず現場調査を行ない、見積とご提案を行ないます。 工事案件を受注したら、工事責任者と職人へ引き継ぎます。 工事現場入場時の安全書類の作成や、現場の立会、現場パトロール業務も行います。 【数字で見るエレコン】 担当企業数：約10社 訪問件数：約1～2件／日
仕事内容：自動車メーカー向けアディティブマニュファクチャリング（3Dプリンター製造の提案営業）と、顧客マネジメント及び調整業務を行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アディティブマニュファクチャリング（Additive Manufacturing）※ ・その他（特殊鋼素材、熱処理、機械加工等） ※積層造形と訳します。製造手法としては3Dプリンティングとなります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・自動車メーカー ・自動車メーカーに部品を提供する一次請け企業 ・一次請け企業に部品を提供する二次請け企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業の目的は、Additive Manufacturingに関連したソフトウェア・ハードウェア、素材、部品等ニーズにあった商材を販売する提案型営業です。 そのために、新規開拓をメインに担当していただきます。 展示会や、パートナーからの紹介などで見込み客を獲得し、提案営業を行なっていただきます。 提案の作成、プレゼンテーション、受注後は顧客のマネジメントを行なっていただきます。 【数字で見る山一ハガネ】 担当企業数：10～30社程度 訪問数：2～3件／日 配属組織のセールスについて：日本40名、世界10名 出張について：海外2～3ヵ月に1回程度、国内2週間に1～2回
仕事内容：クライアントに対して、プラスチック加工製品の技術提案を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■プラスチック加工技術 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■メーカー 例︓業務⽤厨房機器メーカー、医療業界、介護メーカー、ロボットメーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既にお付き合いのあるメーカーや新規顧客に対して、技術のご提案を行い、顧客の問題を解決していただきます。 同業界でのトレンドの収集、新技術を会社に持ち帰り技術力の向上に努めてください。 既にプラスチック製品を使用しているお客様にヒアリングを行い、他社様との違いや技術力で改善できる旨をお伝えし、実際に試作品を製造し提案することもあります。 仕入先の開拓に関しては、金型メーカーや技術力を持ったメーカーの開拓もゆくゆくは担当していただきます。 日々変わる金型技術をピックアップし、当社の技術力を向上する部門となります。 《営業部の⼈員体制について》 営業⼈数：9名 年齢層：40代：3名、50代：5名、60代：1名
仕事内容：クライアントに対して、プラスチック加工製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■プラスチック加工製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■メーカー 例：業務用厨房機器メーカー、医療業界、介護メーカー、ロボットメーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客・新規顧客を担当していただきます。 プラスチック製品でお客様の問題を解決してください。 現状で製造が継続的に続いている製品については、来月以降の製造状況のすり合わせ、 新製品の開発案件などがある場合は、共に開発段階から打ち合わせを重ね、 どのような素材・形状にするのか、毎月どれくらいの数量が必要なのか等、徐々に詰めていきます。 当社は加工方法（射出成形・真空成形・圧空成形）が豊富なため、クライアントのニーズに応えやすい環境にあります。 また、営業担当は顧客と当社技術スタッフとの橋渡しの役割を果たすことが大切なため、 顧客の要望をしっかりとヒアリングした後、一旦社内に持ち帰り、技術スタッフと打ち合わせを行います。 その中で実際に製造可能なのか、費用はどれくらいかかるのか、納期はどれくらいかなど、 具体的な数字を出し、その上で顧客に対して見積書を提案し、双方合意の上で案件受注となります。 新規案件に関しましては、打ち合わせから納品に至るまでに時間がかかることが多いため、 様々な案件を同時並行で進めていく必要があります。 そのため、案件の進捗管理をしっかりと行い、納期を守ることが大切です。 新規顧客開拓に関しては、主に展示会でご挨拶させていただいたお客様への営業と、電話にてお付き合いできそうなお客様に対してアポを取得し訪問を行います。 やみくもに電話することはなく、社内で的を絞った上での営業となりますので、ご安心ください。 【仕事の流れのイメージ】 ◆ヒアリング…お客様からどんな商品をご所望か聞き込み ◆打ち合わせ…お客様の要望をどうカタチにするか社内で打ち合わせ ◆見積り作成…大まかな商品の企画が決まれば見積りを作成 ◆試作品作成…工場に発注し、試作品を作成 ◆製品の提案…試作品をプレゼンし、さらにお客様の要望を伺う ◆ご契約…納期や納品点数などを確認して工場に発注 ◆納品…お客様に約束の期日までに製品を納め、一通りの流れは終了 《営業部の人員体制について》 営業人数：9名 年齢層：40代：3名、50代：5名、60代：1名
仕事内容：弊社のライフスタイルコーディネーターとの「理想の暮らし」「住まいのコンセプト」をお話しし、既にお申し込みをいただいたお客様の中古物件をお探しするお手伝いをしていただきます。 リノベるでは、物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきます。 ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートしております。 【具体的には】 ・ライフスタイルコーディネーターからの引継ぎ業務 ・お客様のしたい暮らしのヒアリング ・内覧前の物件ヒアリング ・協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト ・資金計画、ローン業務 ・内覧同行 ・仲介契約 ・請負契約 ・担当デザイナーへの引継ぎ業務 お申込みをいただいたお客様の「らしい暮らし」の実現に向けたリノベーション向き物件の選定とご提案。その期待と共に、”したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。 【やりがい・魅力】 ・お客様の理想の暮らしの実現に寄り添えること ・今後中古流通の需要が高まる中で社会的にも意義がある仕事であること ・自社仲介サービス拡大の一翼を担っていただけます リノベるは自社で物件を持っていないからこそ、お客様に寄り添い、フラットな関係で、お客様の「らしい暮らし」に対して真摯に向き合えるやりがいのある仕事です。 【配属先について】 以下いづれかの配属となります。 ・リノベーション本部 首都圏ソリューション部 PM課（男性11名・女性1名 計12名体制） Lすでに弊社サービスにお申込みいただいたお客様を対象に、提携不動産会社様と協力し、 中古マンションをご紹介をいただきます ・リノベーション本部 首都圏不動産部（男性3名・女性1名 計4名体制） L部長直下で自社売買仲介サービスを拡大いただきます HPに掲載の物件を見てお問い合わせいただいたお客様のご対応をお願いいたします
仕事内容：Web経由で興味を持っていただいたお客様の物件探しから資金計画、引き渡しまでトータルサポートしていきます。 リノベーションを行う各パートにおいて、それぞれ弊社の専門コーディネーターが担当させていただきますが、こちらの職種は、一番最初にお客様にご対応いただく顔ともいえるポジションです！ ※「ライフスタイルコーディネーター」→「物件担当」→「デザイナー」とチームでお客様をサポートさせていただきます※ 通常、「セールス」「営業」と呼ばれるようなお仕事ですが、リノべるではそう呼びません。 お客様のニーズや思いを丁寧にお聞きし、そこに最適な物件、施工、資金の計画を「コーディネート」する姿勢で向き合って頂きたいため、「コーディネーター」と呼んでいます。 「リノベる。」の特徴は、さまざまな企業とのパートナーネットワーク。 物件仲介を手がける不動産会社、施工を担う工務店、住宅ローンを提供する金融機関、各種インテリアブランド等とのネットワークを構築し、それぞれの企業と、住宅購入＋リノベーションを検討されている個人のお客様との最適なマッチング・コーディネートを行っています。 【具体的には】 ・お客様のニーズのヒアリング（実現したい暮らしのコンセプトメイキング） ・ライフプランに合わせたトータル資金計画の作成（リノベーション＋中古物件購入） ・リノベーション・スケジュールの作成と調整 ・お申込みいただいたお客さまを弊社、物件選びの専門コーディネーターへ引き継ぎ お客様へのコーディネート以外にも、セミナーの開催や講師の役割も担って頂くこともあり、様々なスキルを身に付け、成長できる土台があるのも特徴です。 5年、10年先といった中長期での持続的成長を見据え、今後も全国各地にショールーム展開を予定。マネージャーへのステップアップのチャンスも無数にあります！ 【やりがい・魅力】 ・若手にもマネジメントを任せているので実力次第で管理職へのチャンスが大いにあります。 ・Web経由でお客様からお問い合わせをいただく為、お客様にしっかり向き合うことに集中していただけます。 【配属先について】 リノベーション本部 首都圏ソリューション部（男性7名・女性9名 計16名体制）
仕事内容：重工業メーカー、部品メーカーに向けて、切削工具の技術的提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・切削工具の技術的提案 ※切削工具とは金属・プラスチックなどを対象に、求める形状にする為、削りだす作業で使用する工具の事を言います。 《誰に対して売るのか（顧客）》 重工業メーカー、部品メーカーが中心の顧客。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客様の要望をヒアリングし、三菱マテリアルグループ内外のサプライヤーから製品を仕入れて販売していただきます。 お客様の要望をヒアリングして、技術的なアドバイスを交えて提案をしていただきますので、切削工具に関する技術的な知識が必要となります。 ※海外サプライヤーの製品を扱うこともございますが、別途窓口担当者がおりますので、英語力は不問です。 切削工具を用い、お客様のニーズを叶えるために製品提案を行うコンサルティング営業です。 ※営業マンの予算について… 予算は前期ベースを踏まえて設定するため、営業マンの皆さんがしっかりと達成しております。
仕事内容：個人発信者のパーソナリティへのカスタマーサクセス業務及びフォロー業務をご担当頂きます。 適性を見て、リスナーサポート、コンテンツ拡充企画や全体の編集、マーケティング・PRまで、幅広くお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ・チャンネル解説に向けたオンボーディング ・配信開始後の内容確認、改善提案 ・パーソナリティ選定、全体のバランス業務 ・パーソナリティサポートから派生する事務作業全般 ・チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング ・SNS運用、管理、noteなどを利用した発信 ・各イベント企画における各種サポート業務 【仕事の魅力】 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。 急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、2B2C双方の経験、組織の立ち上げ、ビルディングなどを当事者として 経験することができます。 ・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、 そして今後のポジションも広いことが魅力です。 【組織構成】 ・現在メディア開発グループは男性5名、女性6名の11名で構成されています。 ・直接的に関わるPGMチームは女性2名と長期IS2名のチームです。 ・平均年齢は31歳、男女比率は6：4です。
仕事内容：過電流や短絡による過負荷時に自動で過電流を遮断する保護機器であるサーキットプロテクタの営業を行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 サーキットプロテクタ 《誰に対して売るのか（顧客）》 電気機器メーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既にお付き合いのある既存のお客様だけではなく、新規お客様に対しての営業もお任せいたします。（既存：新規＝6:4） 1日3～4件の企業様に訪問をして頂く予定です。 商品に関しては既製品の販売もございますが、受注生産を強みとしています。 ※主な取引先 日本電気株式会社、株式会社東芝、富士通株式会社など 《入社後の流れについて》 入社後は、2か月間、山形の工場にて研修を受けて頂き、商品に関する知識を学んで頂きまます。その後、大阪営業所にて営業としてに自動で過電流を遮断する保護機器であるサーキットプロテクタの営業を行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 サーキットプロテクタ 《誰に対して売るのか（顧客）》 電気機器メーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既にお付き合いのある既存のお客様だけではなく、新規お客様に対しての営業もお任せいたします。（既存：新規＝6:4） 1日3～4件の企業様に訪問をして頂く予定です。 商品に関しては既製品の販売もございますが、受注生産を強みとしています。 ※主な取引先 日本電気株式会社、株式会社東芝、富士通株式会社など 《入社後の流れについて》 入社後は、2か月間、山形の工場にて研修を受けて頂き、商品に関する知識を学んで頂きます。その後、大阪営業所にて、営業所長の方と現場同行をしながらお客様の感度などを身につけて頂き、その後営業として独り立ちをして頂くという流れです。
仕事内容：クリエイティブ業界の中小企業に特化した営業支援サービスを担当していただきます。 クライアント様の企業様に代わってアポイント獲得・訪問・商談・契約後のアフターフォローまで担当し、クライアント企業様の収益向上を実践していきます。 《何を売るか（商品・サービス）》 ・クリエイティブ企業の営業支援サービス 《顧客先について》 ・サイバーエージェント、博報堂、角川...etcの子会社・グループ会社など 《営業スタイルについて》 現在は、反響で多くのお客様を獲得していますが、 まずは、研修の一環として新規開拓の営業を電話でアプローチしていただきます。 研修後は先輩社員の営業同行をし、少しずつ提案方法を学んでいきます。 提案のコツを共有しあったり、お互いに助け合ったりしながら クライアント企業様からのミッション達成に向かって営業していただきます。
男性 H氏（27歳）
職種：営業・企画営業（法人向け）
→広告/マスコミ/出版/印刷
いい求人netコンサルタント関口
男性 H氏（24歳）
職種：営業・企画営業（法人向け）
→IT/通信/インターネット
いい求人netコンサルタント福島
男性 K氏（22歳）
職種：営業・企画営業（個人向け）
→商社
いい求人netコンサルタント関口
サービス
ご登録から採用まで
