successful case転職成功事例

年収 280万円 → 350万円

女性　H（22歳）

業種：メーカー →メーカー

職種：その他 →営業・企画営業（法人向け）

品質管理から念願の営業職へ

専門学校卒業後は、将来的に営業や商品企画職など幅広いキャリアを積める会社であった大手食品メーカーへ入社。製造業務に従事し、ナチュラルチーズの製造、充填、外装に携わる。就職活動時代から、営業職にチャレンジしたいと考え入社したが、実際には数十年のキャリアを積まないと難しいといわれる。営業職にチャレンジして、成長したい気持ちが強く、今後は長期的に働ける環境で自身としてもキャリアを積んでいきたいと感じ、転職を決意する。

いい求人netコンサルタント関口

年収 350万円 → 400万円

女性　T（25歳）

業種：サービス →IT/通信/インターネット

職種：営業・企画営業（法人向け） →その他

自身の成長とキャリアアップのため、IT業界へ転職！

大学卒業後、物流会社に入社をし、国産大豆の輸送手配の事務職や、商品販売業務の営業職双方を兼務しながら、従事する。前向きに仕事に取り組んでいたが、今後のキャリアを考えたときに、さらに自身がより成長でき、幅広い知識を身に付けられる環境で働きたいと考えから転職を決意する。

いい求人netコンサルタント関口

年収 380万円 → 490万円

女性　N（25歳）

業種：金融/保険 →人材

職種：営業事務 →営業・企画営業（法人向け）

成長意欲を高めあえる環境を求めて

大学卒業後は、地元にある銀行に新卒入社。カウンターセールスと営業事務を兼務。幅広い業務を行いながらも繁忙期以外の予算は基本達成し、売上に貢献。自発的に勉強も行い、新しい知識への取得も貪欲に取り組んでいる。仕事は楽しくやりがいを感じている。一方で銀行という業界柄、安定志向の方が多く、上司の顔を伺いながら仕事をするような保守的な方が多い。そのため、成長意欲の高い人達と一緒に仕事をし、自身ももっと成長したいという思いが強くなってきているため、転職を決意。

いい求人netコンサルタント秀島

年収 380万円 → 480万円

男性　M（23歳）

業種：人材 →広告/マスコミ/出版/印刷

職種：営業・企画営業（法人向け） →営業・企画営業（法人向け）

これまでの経験を武器にさらなる高みへ

専門学校を卒業後、人材業界の会社に新卒入社。人材派遣営業部に配属され、テレアポを1日100件以上行う等、新規開拓を基軸とした営業職に従事。その後は新規と既存顧客バランス良く経験。配属から現在まで全月で目標を達成し、売上に貢献。仕事は楽しくやりがいも感じているものの、若いうちにもっと経験を積んで成長していきたいと感じている。現在の派遣事業ではなく人材紹介を経験しもっと一人一人、1社1社に寄り添った提案をしていきたいと思い、転職を決意。

いい求人netコンサルタント秀島

年収 280万円 → 300万円

女性　H（22歳）

業種：サービス →IT/通信/インターネット

職種：営業事務 →営業・企画営業（法人向け）

将来の明確なビジョンを定め、次なる成長を求めて

高校を卒業後、2年間自動車販売会社の店舗で総合受付兼経理業務スタッフとして勤務していたH氏。顧客対応・事務業務・営業企画業務と幅広い業務を担当し、力を入れていた店内装飾やポップ作成の成果として、社内４０店舗で行われるVMDコンテストで見事優勝を勝ち取った。しかし現状、ミスをしても叱ってくれる上司・先輩がおらず、自分があまり成長できていないと感じ始め、自分が成長できる環境に身を置き、モチベーション高く業務に向き合いたいと考え、転職を決意する。

いい求人netコンサルタント岡本

年収 300万円 → 450万円

男性　K氏（31歳）

業種：商社 →人材

職種：その他（販促企画） →キャリアカウンセラー・コーディネーター

自信を失い夢に蓋をした30代が、もう一度過去の栄光を取り戻すための転職。

もともと学生時代からキャリアカウンセラーに憧れていたK氏。大学卒業後に人材派遣会社に入社。若くして所長までの上り詰めたものの、労働者派遣法の改正により、会社都合による退職を余儀なくされる。次に契約社員として就職した大手人材会社もリーマンショックによる市場の冷え込みで契約解除。そこで大きな挫折を味わい、挑戦することに臆病となり、「とにかく楽になりたい」という一心で、地元の卸商社に内勤職として転職する。ただ、会社の業績は芳しくなく、毎日18時で帰れるものの、一向に給与が増えず、やりがいもないまま30歳を過ぎてしまった。そんな状況を変えたいと思い、子供3人を養う一家の大黒柱として一大決心の転職を決意する。

いい求人netコンサルタント蔵野

年収 430万円 → 480万円

男性　I氏（22歳）

業種：住宅/不動産/建設/設備 →広告/マスコミ/出版/印刷

職種：営業・企画営業（個人向け） →営業・企画営業（法人向け）

学歴コンプレックスを克服し、見事、業界最大手に転職！

高校を卒業後、2年間、ガソリンスタンドでアルバイトとして勤務していたI氏。その際に、コインパーキング事業を展開する会社の社長様と出会う。その社長様の人柄に惹かれ、「なんとしてもこの会社で働きたい！」という思いで何度も頼み込み、最終的には熱意を評価して頂き入社が決まった。入社後は、テレアポと飛び込みによる駐車場開発の提案を約2年間続けた。そして成果も残し評価もされていた。 しかし、駐車場提案はあくまでも休遊地の一時的な有効活用であり、オーナーとの長期的な関係構築が出来ない点や、もっと営業として成長したいという思いから転職を決意する。

いい求人netコンサルタント吉田

年収 380万円 → 400万円

男性　H氏（29歳）

業種：商社 →メーカー

職種：ルートセールス・代理店営業 →営業・企画営業（法人向け）

結婚を目前に、今後の成長性が見込める業界へ転職！

宝飾品の販売を経て、電気部品の商社で営業として勤務されていたH氏。業務内容や現在の待遇に不満は無かったが、業界全体の売り上げが10年で120億から50億となってしまうほど縮小しており、業界の先行きに不安を感じていた。近々結婚も控えており、今後は家族を養っていかなくてはならない立場になることも考えると、年収も上げていきたいが、その会社ではイメージできなかった。そこで、20代最後のこのタイミングで、今後も伸びていく期待が持てる業界に転職しようと決心した。

いい求人netコンサルタント吉田

年収 350万円 → 350万円

男性　N氏（35歳）

業種：商社 →商社

職種：ルートセールス・代理店営業 →ルートセールス・代理店営業

35歳という年齢のハンデを乗り越え、トップセールスへ。

住宅建材の営業として10年間勤務していたN氏。真面目な性格で、堅実に仕事に取り組み、8期連続で前年売り上げを達成されるなど成績も残されていた。しかし、若いうちは耐えられた7:30～24:00までの長時間労働や、重い荷物の積み込みなどに30歳を過ぎたあたりから体がついていかなくなってきていた。「このままでは体を壊してしまう・・・」、その様な不安を抱えながら働くことに限界を感じ、長く安定して働ける会社への転職を決意する。

いい求人netコンサルタント吉田

年収 500万円 → 560万円

男性　N氏（32歳）

業種：人材 →IT/通信/インターネット

職種：キャリアカウンセラー・コーディネーター →営業・企画営業（法人向け）

家庭と仕事の両立をするために、仕事人間のN氏が選んだ選択とは。

新卒で大手人材会社に入社し、業務プロセスのコンサルを担当。在職中に結婚したが、労働時間が長くほとんど家族の時間を持てなかった。労働時間の改善を目的とし、2社目はヘッドハンティング会社に転職。しかし、実際に入社してみると面接時に聞いていた労働条件とは大きく異なり、入社して半年間の勤務で、休みが取れたのは大晦日と新年の2日だけ。全国を飛び回る日々を過ごすことになる。家族の時間を持つための転職だったはずが、逆に忙しくなる始末であった。このままでは、家族との関係性も悪化してしまう。早期退職にはなってしまうが、もう一度やり直そうと転職を決意する。

いい求人netコンサルタント蔵野

年収 420万円 → 450万円

男性　S氏（31歳）

業種：メーカー →コンサルティング

職種：営業・企画営業（法人向け） →コンサルタント

自分では気付けなかった、新しいキャリアの活かし方を発見。

S氏は、もともと服が好きだったこともあり大学卒業後アパレルメーカーに入社。百貨店や専門店に対して自社ブランドの営業を行っていた。そして入社してから10年間。多少の業務内容の変化はあったものの同じような業務が続き、自己成長という部分で疑問を感じるようになっていた。また、自社ブランドが業界内において差別化ができておらず、年々業績が落ちていたこと、業績連動で給与も決まるため今後の給与の伸び幅も見込めないことに対しても不安を感じていた。31歳という年齢になり、ついに念願のマイホームも購入。収入アップとやりがいを求め、一家の大黒柱として最初で最後の転職を決意する。

いい求人netコンサルタント蔵野

年収 420万円 → 450万円

男性　K氏（28歳）

業種：商社 →IT/通信/インターネット

職種：営業・企画営業（法人向け） →営業・企画営業（法人向け）

企業を知り尽くしていたからこそできた、的確なフォローアップ。

学生時代から野球で全国大会に出場するなど、体育会系だったK氏は、新卒でも体育会系の住宅設備機器の商社に入社。同期10人中1位など優秀な営業成績を残し、支店長を目指しながら日々努力されていた。しかし、それを一変する事態が起こる。それは、ある休日、プライベートで車のスピード違反を起こしてしまい、なんと一発で免許停止・・・。K氏の職場では車での営業活動がメインであったため、営業活動自体ができなくなってしまい、内勤になってしまうことが決定。それに伴い、年収も大幅ダウンしてしまう。自己責任であるものの、近々結婚を考えていることもあり、悩みに悩んだ結果、初めての転職を決意する。

いい求人netコンサルタント蔵野

年収 250万円 → 450万円

男性　F氏（25歳）

業種：商社 →商社

職種：営業・企画営業（法人向け） →ルートセールス・代理店営業

練習の繰り返しで実現した年収200万円アップの転職。

新卒でアパレルメーカーに入社したF氏。25歳という若さで課長職に抜擢されるなど、エースとして活躍していた。しかし、業界全体の伸び悩みにより、3年働いて成果を出してもなかなか待遇面の改善が見られない。また、10年以上働いている先輩社員もF氏と変わらない給料で、今後の伸びシロも見えない。なんとかF氏は生活費を切り詰めながら、金銭的にもゆとりのない生活を過ごしていたが、正当な評価をされないことで社員のモチベーションが低く、会社の雰囲気もあまりよくはなかったとのこと。25歳という若いうちにもっと活気のある会社で働き、営業として自分を高めていきたいと考えるようになり、転職を決意。

いい求人netコンサルタント石井

年収 300万円 → 417万円

男性　N氏（28歳）

業種：コンサルティング →商社

職種：営業・企画営業（法人向け） →ルートセールス・代理店営業

先が見えない暗闇に光が差し込んだ、満足できる転職。

N氏は学生時代に家電量販店の展示販売のアルバイトを行っていた。また成績も良かったため、スカウトされて大学卒業後もそのまま契約社員として入社する。販売職の仕事にはやりがいを感じていたが、奥さんが妊娠し結婚することに。家庭を支えていく上でも、契約社員ではなく正社員としてしっかりと腰を据えて働いていきたいと考え、知人の特許の取得会社の営業として入社する。しかし、その会社は慢性的に人手不足で、過労で倒れる社員が続出するほど、労働環境が悪かった。次第に経営も悪化してきて給与支払いが遅れることもしばしば。このままでは自分の将来に希望が持てないと思い転職を決意する。

いい求人netコンサルタント石井

年収 400万円 → 450万円

男性　O氏（27歳）

業種：メーカー →商社

職種：営業・企画営業（法人向け） →営業・企画営業（法人向け）

昔ながらの古い体質からの脱却。自身の成長を求め、スピード感のある会社へ。

O氏は新卒で、歯科材料製品を取り扱う会社に入社。ルートセールスが中心の会社で、積極的に新規開拓営業を行い、勤続4年でトップセールスとなる。しかし、会社自体は昔ながらの古い体質が色濃く残っており、長時間労働が慢性化していた。また、上のポストが詰まっており、営業成績を出してもなかなか出世できない点に不満を感じていた。将来的にはマネジメント業務をしていきたいという思いがあるO氏。もっとスピード感のある会社で働きたいと考え転職を決意する。

いい求人netコンサルタント石井