更新日 / 2022年4月28日

株式会社ネクスレプトVRサービスの新規開拓営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403
  • 正社員
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 経験不問
  • 社会人1年目OK
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日本の伝統技術と次世代の革新的な技術を用いたワンランク上のサービスを展開!勢いに乗るITベンチャー!

弊社は、Googleストリートビュー(屋内版)を使用した次世代のVRサービスや、古くから伝えられる日本の伝統技術を駆使した最高品質の家具などを展開しています。古くからある技術には現代まで伝わる匠のこだわりが凝縮されており、ITなどの最新鋭の技術にもかつては考えられなかった利便性・革新性が期待されます。各々の良い所を抽出して、この社会に貢献し、成長していきたい。そんな思いで日々仕事へ取り組んでおります。

VRサービスついてですが、全世界で広がりを見せるGoogleストリートビューは、まだ日本国内では始まったばかりのサービスです。室内空間を360°のパノラマで見渡すことができる為、遠方であったりテナント内など、来てもらわなければ見ることが出来ない「魅力的な空間」を、WEB上で確認することが可能になります。また、複数のGoogleサービスや、WEbサイトからの導線で、集客にも効果的な内容となっており注目が集められています。我々は、このGoogleストリートビューを、次世代の広告手法としていち早く取り入れ、飲食店を経営するお客様を中心に集客力をアップする為のツールとして付加価値をつけてご提案をしています。

他方、日本の伝統技術で作り上げ、間接照明にもなる一枚板テーブルの「KAGUYA」。「もっと日本の伝統技術を知ってもらいたい」とクラウドファンディングを始め、立ち上げたプロジェクトです。伝統技術を活かして商品を生みだすことで、後継者不足に悩む伝統工芸の世界に一筋の光を照らします。木材の買い付けから加工まですべて一括で行われているので高品質です。日本伝統技術の”象嵌”を使用して埋め込まれたLEDと大理石が間接照明の役割も兼用します。

上記のサービス・商品以外にも、枠にとらわれず様々なものを世の中に提供している弊社ですが、今後もより一層そのスピードを加速させていくつもりです。それに伴い、一緒に働く仲間を募集するに至りました。弊社の取り組みに興味を持って下さった方、ぜひ一緒に世の中を変えていきましょう!

仕事内容

主に飲食店をターゲットとして、GoogleストリートビューによるVRサービスの提案を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・GoogleストリートビューによるVRサービス

《誰に対して売れるのか(顧客)》
・飲食店を始めとする集客に課題を抱えている会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
テレアポにて新規開拓をし、お客様先へ訪問します。
店内の広さや予算に合わせてお客様に最適なプランのご提案をします。
撮影はストリートビュー認定代理店であるプロの撮影チームが行い、
お客様に最高のクオリティをご提供します。

Googleストリートビューは、室内空間を360°のパノラマで見渡すことができるGoogle発の最新サービスです。遠方であったりテナント内など、来てもらわなければ見ることが出来ない「魅力的な空間」を、このGoogleストリートビューなら、WEB上で確認することが可能になります。複数のGoogleサービスや、WEbサイトからの導線で、集客にも効果的な内容となっており、新しい広告手法として注目が集められています。

ポイント

売上の40%がインセンティブに!月収45万円以上を見込むことが出来る給与体系です!
「自身の頑張りが正当に評価されず、給料が上がらない!」という声を巷ではよく耳にしますが、当社のインセンティブ制度は明確です。売上の40%がインセンティブにとして還元されため、頑張れば月収45万円以上を見込むことが出来ます。中には、入社3ヶ月の頃には月収45万円に到達した社員もいます。仕事はお金が全てではありませんが、使えるお金が増えればプライベートの選択肢も増えますし、プライベートが充実すれば仕事も充実するのではないかと考えています。勿論、お客様や周囲の協力があってのビジネスです。当社の社員同士においても、困ったことがあれば先輩が教えたり、同行したりと支えあって業務を遂行する姿をよく目にします。
社員定着率は驚異の95%!明確な給与体系や互いを尊重しあう雰囲気が整う職場環境が魅力ポイント!
定着率が95%と高いのは、人間関係に苦労しない雰囲気の良さと、頑張ったほどアップする給与の魅力、取引先がGoogleなど大手企業が多く安心、という点が大きく影響していると考えています。また、社長自ら行う経営者育成指導で、会社経営を学べることが働くモチベーションに繋がっているという声も多くあります。新しいビジネスアイディアについても、頭ごなしに否定されることは無く「この手法がいいよ」という返答が返ってくるあたりも当社ならではの社風だと感じています。周囲と協力し、切磋琢磨し、互いに成長していく環境を整えています。

コンサルタントのコメント

蔵野
株式会社ネクスレプトの井上社長は若くして新宿にオフィスを構える凄腕の持ち主です。平均年齢25歳で、従業員の方も若い方が多く、活気に満ちている職場雰囲気が魅力の1つとなっています。話を聞いてみると、従業員皆様のご経歴は本当に様々です。板前、バックパッカー、ギタリスト、ボーカリスト、SE、工場の作業員など。多種多様なご経歴、価値観が尊重しあうことで会社としての成長を促進させることが出来るとお考えのようです。ご自身のアイディアを積極的に発案したい!形にして行きたい!と考える方にはとても良い風土が醸成されているのではないかと感じています!

募集要項

募集の背景 2016年に設立した当社ですが、増益増収を継続しております。それに伴い、オフィスの移転も決まりさらに一緒に働いて下さる方を増やしていく事になりました!
求める人材 ■学歴、職歴不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■仕事を通し成長したい方
■次世代を代表するサービスを作って行きたい方
■将来の夢、やりたい事がまだない方
■やる気はなるが何からやればわからない方
■今の会社が思っていたのと違った方
雇用形態 正社員
給与 240~300万円+インセンティブ
※ご年齢や、ご経験を考慮のうえ決定
※試用期間1ヶ月あり。期間中は月給20万円となります。
※上記はみなし残業手当(36時間分/4万3110円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

■入社1ヶ月目・稼働初月・売上高86万9300円の場合
31万9755円(固定残業代月4万3110円/36時間相当分、生命保険手当8000円含む)

■入社4ヶ月目・稼働2ヶ月目・売上高94万200円の場合
41万4080円(固定残業代月4万3110円/36時間相当分、生命保険手当8000円含む)
福利厚生/待遇 ■昇給
■賞与(年2回)
■社会保険完備
■通勤交通費支給(上限:1万5000円)
■現場交通費全額支給
■住宅手当(月2万円)
■役職手当
■生命保険手当
■社員旅行(年1回)
休日/休暇 ■シフト制/月8日(完全自由のシフト制)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■GW
■有給休暇
■誕生日休暇
■長期休暇制度
■お休みスライド制度(急用などがあったとき、お休みをスライドすることが可能です)
〈年間休日106日〉
勤務時間 11:00~21:00
※実働7時間
※月平均の残業時間は20時間程度
勤務地 東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403
最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年4月1日
代表者 井上 拓人
資本金 300万円
売上高 1億2,000万円
従業員数 18名
事業内容 ■VRサービス
■インテリア
■営業アウトソーシング
事業所 ■東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403
ホームページ http://nexrepto.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アガサ株式会社

業種:
Webサービス メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

仕事内容:製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。BtoB(もしくはパートナー経由)型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業です。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ■ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ■シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ■国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ■高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ■手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ■新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む)  ■提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ■戦略立案・実施 ■Webinar企画・実施 《入社後のイメージ》 ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動3ヶ月前後で当社システムの紹介やデモンストレーションの随時実施 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計11名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
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300~500万円
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仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

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新規開拓営業、フィールドセールス
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仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

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