更新日 / 2019年1月7日
株式会社オーパス大手量販店や専門店へのベビー・キッズ商品の企画提案営業
- 業種:
- メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
- 職種:
- 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
- 勤務地:
- 本社/大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階
- 正社員
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
ベビー、キッズ向けに特化をしたアパレルメーカー!あの大手量販店も顧客先です!
当社はベビー・キッズのアイテムをテイストごとに分けてブランド展開しているアパレルメーカーです。各ブランドのコンセプトはトレンドをいち早く取り入れたブランドやイベントの衣装に特化したブランドなど多岐に渡ります。
株式会社オーパス
【経営理念】
服作りを通じて、社会と全従業員の物心両面の豊かさを追求し、日々、新たなる感動を求め、造り、送り届けることを目的とする。
【行動規範】
・目標を掲げ挑戦する
・現場に愛を注ぎ現場に学ぶ
・個性を尊重し共感協働を旨とする
・感謝を忘れない
・楽しみながら
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・ベビー・キッズ向けの自社企画商品
※主なブランド
・KIDS FASHION STATION
・PINKY FLASH
・Puff 2 Kids
・PAS DE ZELE
・ILEAIYE
・Street cop
・EMILE ZOLA
・SANDRA DEE
《誰に売るのか(顧客)》
・大手量販店
・専門店
・通販
※主な取引先
株式会社しまむら・株式会社赤ちゃん本舗・株式会社ニッセン・日本トイザらス株式会社・株式会社ライトオン・株式会社西松屋チェーン等
《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。担当顧客数については、数社~10社程を担当し、1社に深く入って頂きます。本部商談やバイヤーとの商談を経て、顧客が求めているニーズを聞き出し、企画提案営業を行ってください。シーズン毎にそれぞれ提案する商品、内容も変わってきますので、計画的に行動して頂くことが重要となります。また、年に4回の顧客向けの展示会を春夏秋冬で開催しており、シーズン毎のラインナップをサンプルとして見て頂く機会もございます。
《提携ブランド》
・サンリオ
・SMILEY FACE
・チャンピオンベイビー
・EDWIN
・プロ野球球団
・JR新幹線
《当社の組織図》
・営業職7名(東京2名、大阪5名)
・デザイナー14名(東京5名、大阪9名)
・パタンナー2名
・MD2名
ポイント
- 顧客先は東証一部上場の大手量販店から専門店、通販まで幅広く展開しております!
- 当社はベビー・キッズに特化をしています。大人向けの商品と子供向けの商品では専門性が異なっており、子供向けの商品の売れるデザインやノウハウを蓄積しています。蓄積している情報、新たな情報を顧客へ提案していくことにより、多くの支持を得ることができています。また、企画から製造、卸まですべて自社のグループで行うことができるので、顧客から依頼があった案件に対してレスポンスの早い対応ができることも一つの強みです。
- 働きやすい環境、頑張れる環境を用意!
- 当社の社内環境はとてもアットホームで居心地の良く、働きやすい環境となります。社員は中途入社ばかりですので、馴染みやすく、且つ契約社員やパートの方にもずっと長く勤務して頂きたいという社長の考えがあるため、定着率が抜群に高い会社となっております。また、賞与や退職金等の福利厚生も整っており、年間賞与の平均は4~5ヶ月。営業として高い実績を出している方には年間で5ヶ月以上の賞与支給実績もあり、頑張った人が損をしない環境を整えております。
コンサルタントのコメント
- 福島
- 私は娘と息子がいるのですが、大手量販店で洋服を買ってあげることがあります。参鍋社長に伺ったところ、もしかしたらうちの商品かも!とのことでした。自身が携わった案件が世に出る喜びや、町を歩いているときにも自社の商品を着ている可愛い子供たちを見ると、とてもやりがいに感じる事と思います。また、会社としても頑張った人が馬鹿を見ないという社風で営業職として実績を上げたらきちんと還元をして頂けますので、頑張りがいのある仕事ができる企業となります。
募集要項
募集の背景 | おかげさまでお客様からの反響を多く頂いており、よりお客様の要望に応えるスピードを早めていくために 営業職の採用を行っております。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《歓迎要項》 ■アパレル業界での経験がある方 ■量販店向けの営業経験がある方 ■自分の数字に責任を持ち、コミットできる方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~500万円 ※前職年収やスキル、経験等を考慮の上、当社規定によって決定します。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ※年間平均4~5ヶ月 ■決算賞与(2月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度有 ■家族手当 ■地域手当 ■社員旅行 ※直近はシンガポールへ行きました。 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ※月に1度の土曜日会議がございます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日112日》 |
勤務時間 | 8:50~18:00 ※残業平均30~40時間 |
勤務地 | 本社/大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階 |
最寄り駅 | 本社/大阪モノレール「千里中央駅」COMバス5番停下車すぐ 東京営業所/日比谷線「人形町駅」徒歩3分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1993年3月 |
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代表者 | 参鍋 開人 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■ベビー・子供服及び新生児用品の製造、卸、OEM |
事業所 | ■本社/大阪府箕面市船場東1-11-43 ■東京営業所/東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階 |
ホームページ | http://www.opus-inc.co.jp/ |
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