20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月16日
インクグロウ株式会社金融機関とともに「事業引継ぎ（M&A）」を推進するコンサルタント
- 業種：
- その他専門コンサルティング
- 職種：
- その他専門コンサルティング
- 勤務地：
- 東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F
- 完全週休2日制
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 35歳以上歓迎
- 運転免許不要
- 転勤なし
日本経済の活性化を支える、中小企業の「事業引継ぎ」支援 No.１カンパニーへ！
日本の全事業所数に占める中小企業の割合は99％以上。
その中小企業の活性化こそが、地域の経済を元気にし、ひいては日本経済全体の成長・発展につながる、と私たちは考えます。
実はその中小企業が、今、大きな課題に直面しています。
現状、日本の事業所数は約380万社ありますが、今後、10年間で約245万社の会社の経営者が引退する年齢を迎えます。
そのうちの約半数の事業所（約127万社）では後継者が不在の状態です。
私たちはこの後継者不在という大きな課題に真正面から取り組んでいます。
そのためには、私たち一人一人が常にお客様の事をお客様以上に考え、お客様の成果にコミットし、熱い想いをもって行動することはもちろんのこと、
お客様の期待にお応えできるよう、日々、成長しなければならないと考えてます。
そんな私たちインクグロウは仕事に関する価値観や方針を共有し、同じ「志」をもって仕事に取り組むために、
『INC Value（INCGROW Value）』を軸とした経営を推進しています。
インクグロウでは、『Performance』＝業績、『Value』＝価値観・行動規範 について、
今は『Performance』が低くとも、『Value』が高い人財をより大切にしたいと考えています。
『Performance』の高い社員は、たしかに今の業績を高めてくれます。しかし、その成果は短期的かもしれません。
一方で『Value』の高い社員は、今すぐには業績が上がらなくても、将来、必ずインクグロウの価値を高めてくれる、そう信じています。
インクグロウではこの『INC Value』の高い社員には、その社員が自らチャレンジし続ける限り、その社員の成長のステージを次々に用意します。
短期的な成果ではなく、『INC Value』を体現してくれる社員こそが、インクグロウの中長期的な成長を支えてくれると考えています。
私たちインクグロウは『中小企業を元気にする会社』として、熱く、そして、『スピード』を上げて前進し続けます。
「中小企業の事業承継」という日本経済全体の課題を解決していきたいという想いを持った方からのご応募をお待ちしてます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・「事業引継ぎ.net」を活用した中小企業の事業承継支援サービス
※「事業引継ぎ.net」とは...
インクグロウの提携金融機関ネットワークを活用して事業承継（M&A）を支援するためのマッチングプラットフォーム
《誰に対して売るのか（顧客）》
・全国各地の中小企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・金融機関ネットワークを活用した事業承継マッチングプラットフォーム「事業引継ぎ.net」の運営です。
主な業務としては、以下二点が挙げられます。
1）金融機関が行っているM&Aや事業承継対応の支援業務
（金融機関と連携した売り手および買い手企業の発掘）
2）M&Aアドバイザリ業務
日本における中小企業は99.7％と言われています。
その中でも特に「webを使いこなせない」、「HPを持っていない」という企業は70％を超えています。
つまり中小企業の多くは、自ら広く情報収集をして適切な情報を得ることができておらず、「信頼できる人づて」でのみ情報を集めている実情があります。
弊社のビジネスモデルは、世の中に沢山ある中小企業だからこそ使うべき情報やサービスを、
信頼できる人である地域金融機関と共に行なうことで、「情報」と「企業」をマッチングさせる事業を行なっています。
ポイント
- どんな夢、目標でも没頭できる環境を用意しています。
-
中小企業の、そして人の役に立ちたい。という方はもちろん、目の前の困難な壁を乗り越え『最高のありがとう』と言われる仕事をしたい。中小企業を現場で勉強したい。将来、独立したい。将来、実家に戻って親の会社を成長させたい。人によって様々な夢や目標があり、そんな自らの人生をかけて『志事』に没頭できる環境が当社にはあります。
自ら率先して役割を求め、大きなことにチャレンジしていきたいという方、ぜひ合流いただき、一緒に会社を育てていきましょう！
- 学び成長できる会社です！
-
お客様に真にお役に立つには、口先だけではない力量が必要です。当社には中小企業経営者の育成機関として、『経営力＝自らの力で自らの道を切り開く力』を若くして身につけられる環境が整っており、企業経営者と対等に渡り合うための経営ノウハウや、自身の生産性を飛躍的に向上させるための仕組みがあります。個の能力向上やキャリアアップに向けた体制が整備されています。
また、定期的に自身の目標をどれだけ達成したか、クライアントから「ありがとう」をどれだけ集められたかを競う発表会を開催しています。上位の社員には特別表彰もあります。時代の背景にあわせて、常に新しい情報・サービスを開発・提供しており、それを速やかに計画・実行してつくり上げる組織力と人財力があります。
今回、仲間になっていただくことで学べることとしては以下の点が挙げられます。
・新規事業の立ち上げから参画することで、事業構築の経験を積むことができる
・M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができる
・M＆Aという、譲渡企業にとって人生に一度あるかないかの決断、譲受企業にとっての大きな投資にそれぞれ関わることで、深いレベルで経営の疑似体験ができる
コンサルタントのコメント
吉田- いま、日本の中小企業の127万社が跡継ぎがいないと頭を悩ませていると言われています。またそれらが全てなくなったときのインパクトは日本から飲食店が全てなくなるくらいのインパクトがあるそうです。そんな話を同社からお伺いし、私自身が改めて日本の中小企業の大切さを認識することができました。同社は一人一人が常にお客様の事をお客様以上に考えて熱い想いを持って行動している会社です。目先の売上よりも本当にその人、会社のためになるかが最優先。同社のバリューに共感できる方は是非チャレンジしてみて欲しいと思います！
募集要項
| 募集の背景 | 今後、更に会社を拡大していくにあたって、当社のバリューに共感でき、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集致します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 （決算書を読むことが出来る方歓迎） 【求める人物像】 ■素直に物事を受け止めることができる方 ■将来、起業や経営者を目指す方 ■成長速度を加速させたい方 ■当社のバリューに共感できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※経験や年齢に応じて変動致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（1月、7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■役職手当 ■社員持株 ■資格手当（当社が定める資格を取得した際、受験費用を負担します） ■四半期、年間での業績表彰 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※水曜、金曜は定時18時退社の徹底。それ以外の曜日のオフィスは19時に完全閉館します。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F |
| 最寄り駅 | 東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1990年 |
|---|---|
| 代表者 | 鈴木 智博 |
| 資本金 | 3,300万 |
| 従業員数 | 24名 |
| 事業内容 | ■全国128の地域金融機関等との業務提携による中小企業支援業務 ■中小企業に特化した事業承継、Ｍ＆Ａ、経営戦略立案、企業再生等に関する経営コンサルティング業務 ■次世代経営者向け経営情報の提供サービスおよび「経営塾」「経営セミナー」等の企画運営 ■中小企業向けの公的施策および入札に関する情報提供と補助金・助成金等の取得支援 |
| 事業所 | ■東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F |
| ホームページ | https://incgrow.co.jp/ |
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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