20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月15日
大野管材株式会社住宅設備機器の提案営業
- 業種：
- 商社（建築・建設・土木）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 三重営業所／三重県松阪市小野江町725
- 正社員
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 自動車・自転車通勤可
創業50年以上の確かな実績！人々の住環境を支える住宅設備機器の専門商社！
当社は1964年の創業以来、50年以上に渡って培ってきた信用を第一に、
販売先である設備工事店様と仕入先であるメーカー様から今後も必要とされ、
信頼され続ける会社を目指して取り組んでいる会社です。
また、取扱商品である住宅設備機器や各種配管資材は、
我々人間社会にとって必要不可欠な商品であります。
これらの販売を通じ、より豊かな生活やくつろぎのある空間作り、インフラ整備、環境保護といった
社会生活向上、問題解決に向けての提案ができる会社でありたいと考えております。
そして、これらの仕事を通じて少しでも世の中のお役に立ちたいと願い、
さらには自分自身も社会の一員として成長できる様に、
社員一人ひとりが誇りを持ち、協働精神で毎日業務に取り組んでおります。
仕事内容
主に既存のお客様に対し、住宅設備機器などの提案を行っていただきたいと思います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■住宅設備機器
※キッチンやお風呂、トイレなどの水回りの設備機器を中心に取扱っております。
※TOTO、LIXIL、タカラ、クリナップ、リンナイ、ノーリツ、パロマなどのメーカーを取り扱っております。
■住宅用水道設備
※パイプやバルブ、継ぎ手などを取り扱っております。
■プラント系設備
※パイプやバルブ、継ぎ手、その他土木系設備などを取り扱っております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■設備工事会社や建材会社など
※水道工事会社などを中心にお付き合いをしております。
※1人あたり約30社程度担当しております。
※三重県内のお客様を担当していただく予定です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にお付き合いのあるお客様に対するフォロー営業を担当していただきます。
お客様から日々ご注文をいただきますので、伝票を作成し、商品を1tトラックに積み込み、
お客様先に配送していただければと思います（1日10件程度のお客様先を回ります）。
当社では配送等でお客様先に訪問した際のコミュニケーションを大切にしております。
「今度こんな新商品が出ます」とご案内したり、「何かお困りごとはありませんか」など、
日頃からお客様と顔を合わせて会話をしながら信頼関係の構築を行うとともに、
お客様の抱える課題や要望を引き出し、マッチした商品を提案するのが当社の営業スタイルです。
そのため、決して押し売りのような営業はしませんし、会社としてもさせません！
お客様に親身に寄り添い、お客様を大切に出来る方を求めております。
《入社後の流れについて》
最初の1～1年半は研修となります。倉庫内にて商品知識をつけていただいたり、
配送業務を担当していただくことにより、物流の流れを学んでいただきます。
（取扱アイテム数は何万件にも及びますので、じっくり知識をつけていただきます）
その後営業として配属となりますが、先輩社員とのOJTも用意しておりますので、
営業同行を通じてお客様への提案方法を学んでいただければと思います。
徐々に経験を積んだ後、担当のお客様を持って1人立ちしていただく予定です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■住宅設備機器
※キッチンやお風呂、トイレなどの水回りの設備機器を中心に取扱っております。
※TOTO、LIXIL、タカラ、クリナップ、リンナイ、ノーリツ、パロマなどのメーカーを取り扱っております。
■住宅用水道設備
※パイプやバルブ、継ぎ手などを取り扱っております。
■プラント系設備
※パイプやバルブ、継ぎ手、その他土木系設備などを取り扱っております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■設備工事会社や建材会社など
※水道工事会社などを中心にお付き合いをしております。
※1人あたり約30社程度担当しております。
※三重県内のお客様を担当していただく予定です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既にお付き合いのあるお客様に対するフォロー営業を担当していただきます。
お客様から日々ご注文をいただきますので、伝票を作成し、商品を1tトラックに積み込み、
お客様先に配送していただければと思います（1日10件程度のお客様先を回ります）。
当社では配送等でお客様先に訪問した際のコミュニケーションを大切にしております。
「今度こんな新商品が出ます」とご案内したり、「何かお困りごとはありませんか」など、
日頃からお客様と顔を合わせて会話をしながら信頼関係の構築を行うとともに、
お客様の抱える課題や要望を引き出し、マッチした商品を提案するのが当社の営業スタイルです。
そのため、決して押し売りのような営業はしませんし、会社としてもさせません！
お客様に親身に寄り添い、お客様を大切に出来る方を求めております。
《入社後の流れについて》
最初の1～1年半は研修となります。倉庫内にて商品知識をつけていただいたり、
配送業務を担当していただくことにより、物流の流れを学んでいただきます。
（取扱アイテム数は何万件にも及びますので、じっくり知識をつけていただきます）
その後営業として配属となりますが、先輩社員とのOJTも用意しておりますので、
営業同行を通じてお客様への提案方法を学んでいただければと思います。
徐々に経験を積んだ後、担当のお客様を持って1人立ちしていただく予定です。
ポイント
- 当たり前のことを当たり前に行う「凡事徹底」を大切にし、信頼関係を築いております。
- 当社で最も大切にしていることは「信頼関係」です。お客様と信頼関係を築くにあたり、定期的に顔を合わせて話し、何かお困りごとがあればヒアリングを行い、その課題を解決する提案を心がけております。世間一般的には当たり前のことだと感じると思いますが、この「当たり前」をずっと続けていくことが何よりも難しく、いつしかやらなくなってしまう方がほとんどです。当社では常に基本に忠実に、凡事徹底していくことを大切にし、今後もお客様との信頼関係を確固なものにしていきたいと考えております。
- 自己資本比率60％以上！40年以上に渡り無借金経営を続けております。
- 当社では創業間もない頃から無借金経営を続けており、すでに40年以上経過しております。また、自己資本比率も60％を超えており、安定基盤を確立しております。その他、TSR（東京商工リサーチ）の評点も65点であり、対外的にも優良企業と認められております。地域に根差し、安売りや無理な販売を行わず、お客様1社1社の抱える課題を解決していく提案を何よりも大切にした結果、このような基盤を確立できたと言えるのではないかと思います。
コンサルタントのコメント
石井- 地域に根差して住宅設備機器などの販売を行っている会社です。40年以上に渡り無借金経営を続けており、しかも自己資本比率も60％以上！非常に安定した基盤を確立しております。また、大野社長様は非常に社員想いの方で、未経験から入社しても安心して働くことが出来るよう、様々な研修をご用意しております。1から経験をつけたい、長く働いていきたいとお考えの方にはぴったりの会社だと思いますよ！
募集要項
| 募集の背景 | お客様からの引き合いが増えてきたこともあり、新たに営業マンを募集したいと考えております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■20～30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな思考をお持ちの方 ■営業職にチャレンジしたいとお考えの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～370万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度 ■制服貸与 ■皆勤手当（10,000円） ■家族手当（配偶者10,000円、子供1人につき3,000円） ■マイカー通勤可 |
| 休日/休暇 | ■隔週土曜日 ■日曜日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（有給消化率80％） ■慶弔休暇 《年間休日100日》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※月平均残業10～20時間程度 |
| 勤務地 | 三重営業所／三重県松阪市小野江町725 |
| 最寄り駅 | JR紀勢本線「六軒駅」車で12分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1964年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 大野 直樹 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | 10億円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 事業内容 | ■住宅機器設備の卸および販売 ■配管資材の卸および販売 ■機械工具の卸および販売 ■空調機器の卸および販売 |
| 事業所 | ■本社／愛知県海部郡大治町西條壱町田15 ■三重営業所／三重県松阪市小野江町725 |
| ホームページ | http://ohno.hp201.net/ |
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- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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