求人広告の営業／営業経験2年以上

【職務概要】

大学卒業後、株式会社●●に入社をし、中途求人メディア事業部に配属。小口企業の新規開拓部門の担当として、○○転職の営業をしておりました。翌年からは大口専任部署に異動をし、既存顧客の営業を中心に、○○転職を中心に入社後活躍商材、組織分析商材等の営業をしております。

【職務経歴】

■2018年4月～現在　株式会社会社●●（正社員）※在籍期間：●年●か月
◇事業内容：人材採用・入社後活躍サービスの提供
◇資本金：○○億円　売上高：○○億円　従業員数：○○名　設立：○○年○○月　株式公開：東証一部

期間	職務内容
2018年4月 ～ 2019年3月	中途求人メディア事業部 小口企業担当 求人媒体「○○転職」の新規営業を担当しました。 【営業スタイル】新規営業　100％　※新規開拓手法：テレアポ（80件／日）、訪問（2件／日） 【担当地域】名古屋市港区、中川区 【取引顧客】採用を検討している法人企業 【取引商品】○○転職 【担当業務】 ・新規顧客開拓 ・企画立案、提案、プレゼンテーション ・見積り作成、原稿作成ヒアリング ・掲載開始後の顧客フォロー ・結果を通じた改善提案 ◆営業実績 ・年間新規開拓数：45件　※達成率225％ ・年間新規取引社数新人部門第二位　※全国80名中
2019年4月 ～ 現在	中途求人メディア事業部 大口担当部門 既存顧客を中心に、より取引額を上げることをミッションとして営業をしております。 【営業スタイル】新規営業30％　既存営業　70％　 【担当地域】全国（主に東海エリア） 【取引顧客】大口取引をしている法人企業 【取引商品】○○転職、入社後活躍商材、組織分析商材 【担当業務】 ・既存顧客フォロー：現象の改善提案、問題分析、仮説検証 ・企画立案、提案、プレゼンテーション：全企業に対して月に1回程度 ・他社に使っている金額のリプレイス ◆営業実績 ・2019年度：MVP賞受賞 ・2020年4月～2020年8月：達成率 140％

【資格】

・普通自動車第1種免許（●年●月取得）

【PCスキル】

・ワード、エクセル、パワーポイント　

【自己PR】

私は営業職で働いている中で、大切にしていること、強みが二点あります。
一つ目は、社内外問わずコミュニケーションを円滑に取るため、相手に配慮をする気持ちです。配慮をすることで、関係構築もでき、特別なことをせずとも信頼関係を築くことができます。また、信頼関係を築き、より仕事を任せていただく為にも、基本的な報連相をはじめ、自身の二つ上のポジションの立場の人が、何を考えているかを考え、積極的に仕事を取りに行くとうい取り組みもしております。
二つ目は、決めたことをやり切るということです。営業職なので、評価に関しては数字が全てという世界で仕事をしていますが、決めたことをやりきれないようでは、数字も付いてきません。目標数字を達成するためには、どんなプロセスを組めば良いかを正確に計算をし、後はやり切ることが重要だと考えています。
その結果、下記の結果を出すことができました。
・入社1年目：新人賞
・入社2年目：MVP受賞
・2020年4月～8月：140％達成

今まで営業職として、成果を残すよう努力してまいりました。これまでの経験を活かし、貴社におきましても一早く即戦力になれるように努力いたします。何卒、よろしくお願い申し上げます。