20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月3日
株式会社ミントウェーブICT分野のパートナーセールス［メンバー］
- 業種：
- 通信
- 職種：
- 代理店営業・パートナーセールス
- 勤務地：
- 東京都／東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 弊社からの採用実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
ICTと電力の分野で「新しい社会」「新しい働き方」を支える！
株式会社ミントウェーブは、30年間以上にわたり情報通信・電力機器・システム保守の事業を行っており、「安定した情報クライアント環境と業務のデジタル化」を提供しております。
特にシンクライアント分野では、現下の「テレワーク」導入の急増では一層のお引き合いをいただくなど、再び注目を集めています。シンクライアントとは、さまざまなデータをサーバーに保管することで、データの一元管理による業務効率化が図れると共に、情報の漏えい対策など、セキュリティリスクを大きく低減することができます。当社は、唯一の国産品としてこれまで、パイオニア的役割を担ってきました。
また電力保守分野では、グループ会社である上場企業の東光高岳が納入する電力会社・公共施設向け電力機器や監視制御システムの据付から点検、保守まで一貫したサービスを提供し、安定した電力供給基盤を長年にわたり支えています。
2015年からEVQC（電気自動車の急速充電器）の保守事業へいち早く参入し、現在では国内トップシェア企業としてEVQCの全国保守サービスを全国展開しています。
これからの時代の変化に対応できるよう、また「企業の働く環境から電力インフラまで、安全で、安定した、安心できる“新しい社会の基盤づくり”」のため、高品質な製品と高度な技術やサービスを提供してまいります。
仕事内容
顧客の課題は様々なため、顧客の課題に合わせた提案を行うことが重要となってきます。
営業スタイルは新規営業50％、既存営業50％です。
新規営業は別の部隊がアポを取得し、アポ取得した後の顧客との商談がメインです。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・PCシンクライアント化
・クラウド型ＶＤＩ
・タブレット活用
・ビジネスチャット
・RPAツール
※シンクライアント化とは…
「薄い、少ない」という意味の「シン（Thin）」と、「クライエント（Client）」を組み合わせた用語。クライアント端末の機能を最小限にし、アプリケーションやデータをサーバー側で実行し、管理する仕組みのことです。
従来のPCは、アプリケーションの実行やデータ保存をPCについているハードディスクに保存します。
しかしこの場合、PCの紛失やハードディスクの故障により、重要な情報を失う可能性があります。特にリモートワークが増えた今、様々なリスクが発生する可能性が増えたこともあり、シンクライアント化が再注目されています。
※シンクライアント化のメリット…
・ユーザー端末からの情報漏えいやマルウェア感染の被害を防げる
・管理者・ユーザー両者の負担を軽減できる
・事業継続性を高められる
・必要に応じて従業員間で端末の共有化を進めることも可能
《誰に対して売るのか（顧客）》
官庁、自治体、企業、金融、医療、教育分野など、業界は問わずお客様となります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規営業と既存営業を担当いただきます。
新規開拓営業に関しては、自身でテレアポをするのでなくテレアポをアウトソースしているため、アポを取得した企業に対して提案をすることが営業の仕事となります。また、1ヶ月に30件前後のお問合せもあるため、お問合せからの新規営業も担当いただきます。さらに、過去客となっている2,000件のリストもあるため、そちらも活用いただきます。
訪問時には、お客様の悩み・不安・課題等をヒアリングし、自社サービスでどう解決ができるのか社内で検討し、知識を持ったSEと同行などして顧客の課題を解決していくソリューション提案を行っていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、30年以上のシンクライアントソリューションにおける経験と実績を強みとして、自社シンクライアント端末の開発で培った技術、高品質なモノづくりでこれまで、社会に貢献してまいりました。実際、累積出荷台数は10万台以上と、国内シンクライアントメーカでは業界トップレベルの出荷台数を誇ります。また、ICT業界で30年以上の経験を積んでいることから顧客満足度も高く、リピート率は91%と高い水準を維持しております。
- 働く環境について
- 当社は、「人＝財産」と捉え、「人財の一流化」、「技術の一流化」の方針の下、人財育成や技術習得などの社員の成長に投資を惜しみません。また、東証プライム上場企業である株式会社東光高岳のグループ会社のため安定した経営基盤と、住宅手当や家族手当、社員持株会など充実した福利厚生を用意しています。年間休日は128日、フレックス制度やリモート制度も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方も可能ですので、腰を据えて働ける環境があります。
コンサルタントのコメント
吉田- 同社は、東証プライム上場の東光高岳グループの一員です。シンクライアント端末のリーディングカンパニーとして、ICT分野と電力分野で成長を続けてきました。「働き方改革」、「テレワーク」といった新しい働き方の後押しもあり、毎月新規のお客様から問合せをいただいている状況とのこと。需要の高いICT分野において、顧客の課題を解決していくポジションとなりますので、営業としてはやりがいがあると思います。また福利厚生、労働環境も充実している会社のため、安定・長期的な就業を希望される方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、新たな営業人員を増員することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■商品知識の習得努力が出来る方 ■お客様の課題を解決する仕事がしたいと考えている方 ■業務に主体的に取り組むことが出来る方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※手当を含んだ年収となります。 ※年齢や経験を考慮します。 【年収例】 25歳：400万円 30歳：500万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■食事手当（6,000円） ■住宅手当（10,000円） ■家族手当 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会 ■フレックス制度あり ■リモート制度（週2回） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■節目休暇 ■特別有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 《年間休日128日》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※月平均残業時間20時間 ※コアタイム11:00～15:00 |
| 勤務地 | 東京都／東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6F |
| 最寄り駅 | 東京都／JR各線「飯田橋駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2002年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 藤田 謙次 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 事業内容 | ■コンピュータシステム のコンサルティング、システムインテグレーション、構築、運用、保守 ■情報通信機器、並びに関連機材の企画、開発、製造、 販売、賃貸及び中古品の販売 ■コンピュータシステム 、コンピュータソフトウェアの企画、開発、製作、販売、リース及び賃貸 ■情報処理教育、コンピュータシステム の導入支援に関する教育サービス事業 ■電気工事、電気通信工事、その他の建設工事に関する企画、設計、施工及び 請負 ■労働者派遣事業 ■その他上記に付帯する業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ6Ｆ ■所沢オフィス／埼玉県所沢市東所沢和田2-3-3 ■名古屋オフィス／愛知県あま市甚目寺流8 株式会社東光高岳内 ■関西サテライトオフィス／大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル18階株式会社東光高岳内 ■九州サテライトオフィス／福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル9F 株式会社東光高岳内 ■名古屋工場／愛知県あま市甚目寺流80 株式会社東光高岳内 |
| ホームページ | https://www.mintwave.co.jp/ |
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