更新日 / 2022年3月11日

株式会社ユーザベースSPEEDAフィールドセールス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 育児・託児支援制度
  • 弊社からの採用実績あり
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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経済情報で、世界を変える

ユーザベースは、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、2008年に設立しました。
「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、
創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム
「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。

私たちは、世界中で愛される経済情報インフラをつくります。あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で
整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放します。
私たちは経済情報を通じて世界中の意思決定を支え、世界を変えます。

事業の違い・職種の違い・国籍の違いを超えて、協力し合うチームを作りながら、ユーザベースは着実に
一歩ずつ世界への広がりを見せています。

仕事内容

SPEEDAの新規顧客開拓の役割を担っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
経済情報プラットフォーム『SPEEDA』

《誰に対して売るのか(顧客)》
金融機関、事業会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
インサイドセールスが獲得したインバウンドリードににたいして、オンライン商談または訪問商談

【具体的には】
SPEEDAは元々、金融やコンサルティングファームで導入をされたサービスですが、今では事業会社への導入も進み、時価総額TOP100のうち、
約70%の企業に導入いただいております。今後、SPEEDAが世界中の意思決定を支えていくためには、事業会社にもより価値が届けられるように
プロダクトを進化させ、マーケットを広げていくことが重要になります。
一方で、事業会社での経済情報の活用はさまざまです。どのような切り口でご利用いただければ、顧客へ新しい示唆を与え、意思決定を支えることが
できるのか。SPEEDAの新しい価値を、顧客に向き合う中でトライアンドエラーで創出し、事業会社のマーケットを拡大していけるかが、
チームのミッションです。

業種も職種も様々な顧客に対して、それぞれが持つ課題やニーズを広くヒアリングし、仮説を持ちながらSPEEDA活用によるソリューションを提案をします。
営業活動のみにとどまらず、SPEEDAの新たな導入シナリオを社内に共有したり、インサイドセールスのニーズヒアリングや次のマーケティング戦略に対する
アイディアをフィードバックするなど、チームを横断して連携を行います。また、日々多くの商談を行うので、オンラインで商談を行うなど、効率化のための
仕組みづくりも担っていただきます。

・インバウンドリードによる新規商談(オンライン商談または訪問)
・より幅広い企業との接点を増やすための新たな手法の開拓
・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携し、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行

【組織体制】
フィールドセールスチームは6名体制です。
SPEEDA事業では、マーケティングからセールスまでがチーム横断的に連携をすることで、顧客価値を最大化しています。
具体的には、マーケティングがオンライン・オフライン施策によって獲得したリードに対して、インサイドセールスが電話などで接触し、商談につなげます。
その後、フィールドセールスが提案に伺い、クロージングまでを担当します。

【やりがい】
多くのお客様へ価値を届けるためのビジネスオペレーションの改善など、単なる営業活動にとどまらず、一人ひとりがデータドリブンな営業戦略の
立案・実行をしていくことが求められます。
SPEEDA事業の第二創業期と位置づけ、事業会社に価値を届けていくことに最注力している事業環境下において、顧客に新しい価値を届ける
最前線に立つことができます。
提案活動の中で得たユーザーニーズを開発にフィードバックし、プロダクトの価値をさらに拡大させ、新しい価値を届けるサイクルを回すことができます。
社内全体が非常にフラットな組織で、チームの上には実質、担当執行役員がいるのみで、経営に近いところでオープンな議論や忌憚のない提言及び
改善活動が進みます。
開発エンジニアやコンテンツ企画、アナリストやカスタマー向けコンサルティングチームなど、社内の横部署とも距離が近いので、望めば誰もが、
自由な範囲で自分の経験を広げられます。

【業務で使用する主なツール】
・FORCAS:ABMに基づいたターゲティングリスト作成
・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
・Marketo:リードに対するメールアプローチ
・Sansan:顧客接点の確認
・SPEEDA:クライアント情報の調査

【SPEEDAとは】
ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。
世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。現在、事業会社、金融機関、
コンサルティングファームなど600社を超える導入実績があります。
中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定、営業企画策定、マーケティングなど様々な
ビジネスシーンで活用されています。

ポイント

ユーザベースの働き方
世界中の才能あるメンバーが結集すること。そしてメンバーが有する才能が最大限に発揮されること。
それが、ミッションに近づくための前提条件になると信じています。
そのためには、メンバーの一人ひとりが人間性を抑圧されることなく大いに個性や才能を発揮できる
カルチャーがあり、様々な異能が集まり助け合って一人では越えられなかった壁をみんなで乗り越えて
いけるチームがある、そんな会社であり続けたい。
それにより次々に革新的なプロダクトやサービスを生み出し、結果としてメンバーの
ご家族・パートナー・お客様・お取引先・投資していただいた方々など、ユーザベースを取り巻く
ステークホルダーの皆さまが、「この会社に関わって良かった」と心から思える会社であり続けたいと
考えています。
時間や場所に縛られない/創造性と革新性
●自由主義で行こう
自由は、楽しい。精神をあらゆる方向へ解放し、可能性を無限に引き出してくれる。自由な環境の
中でこそ、私たちの創造力は最高のパフォーマンスを発揮する。一方、自由は私たち一人ひとりに
責任を要求する。それは自由を奪うものではなく、自由であるためのもう片方の翼である。

●創造性がなければ意味がない
そこに未知なる驚きがあるか?それはユーザーの期待値を超えているか?答えがNOなら世には出さない。
私たちはチームの力を結集し、優れた技術力と独自のビジネスマインドを融合させることで、創造性に
あふれる商品とサービスを提供し続ける。それが私たちの価値である。
オープンコミュニケーション/とにかく早く動く
●異能は才能
異能の集まりには、何が飛び出すかわからないパワーがある。私たちは価値観、人種、宗教、性別、
性的指向の違いを認め合い、互いに尊重することで、未来を動かす力を生み出していく。そのために、
思ったことはダイレクトに伝える。フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する。

●スピードで驚かす
どこよりも早く開発し、どこよりも早く改善する。スピードは私たちの文化だ。私たちは、
商品・サービスの進化、意志決定のスピード、業務の効率化、ユーザーへのレスポンスなど、
経営にかかわるすべての局面においてつねに最速を目指し、社内から一切のムダを排除する。
失敗を恐れない/優秀なメンバー
●迷ったら挑戦する道を選ぶ
正解のない道を、私たちは歩いている。迷ったら挑戦する道を選ぶ。挑戦すれば失敗の確率が高くなる。
全員で大いに失敗し、検証のPDCAを高速回転させよう。私たちの世界では、失敗は成功への近道なのだ。
そこから強さが育ってくる。絶え間ない革新が生まれていく。

私たち一人ひとりはスーパーマンではない。しかし、チームとして強い仲間意識で結ばれたとき、
個の力は何乗にも増幅する。真価を問われるのは、誰もが投げ出したくなるような過酷な状況のとき。
そんなときこそ、自ら仲間に手を差し伸べ、チームの力で最高の結果に変えていく。

コンサルタントのコメント

吉田
同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員の募集です。
求める人材 ■学歴不問
■25~39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)
※以下いずれかの経験がある方
■現職で特筆すべき営業成果を残された方
■ベンチャー/スタートアップでの3年以上営業経験
■ソリューション営業を3年以上経験

【歓迎要件】
■事業の立上げに携わったことがある方
■営業戦略を担う役割での経験
■経営企画、事業開発、営業戦略を担う役割でのご経験
■マネジメント経験がある方

【求める人物像】
■ユーザベースのミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感できる方
■経済情報への興味・関心
■新しいサービス、ビジネスへの感度、興味が高い方
■自分1人ではなくチームメンバーを巻き込みながら、大きな目標を達成できる方
■高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
■既存の手法や枠組みにとどまらず、より良いアプローチを生み出すことに楽しみを見出せる方
■オープンにコミュニケーションが取れる方
■既成概念にとらわれないよう努められる方
■自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
雇用形態 正社員
給与 450~880万円
※給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
福利厚生/待遇 ■年2回昇給可能性あり
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■子供手当
■働き方自由手当(10,000円を毎月支給)
■PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
■複業OK
■結婚お祝い金
■資格取得奨励金
■カフェ代補助
■子連れ出社OK
■自転車通勤補助
■MBA奨学金補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産休・育休
■ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
《年間休日120日以上》
勤務時間 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのスーパーフレックス制度)
※フルリモートOK
勤務地 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
最寄り駅 各線「六本木駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年4月
代表者 稲垣 裕介
資本金 40億9,600万円
売上高 125億2,100万円
従業員数 241名
事業内容 ■SPEEDA
経済情報プラットフォーム。金融機関、事業会社向けに世界中の企業データ、業界レポート、市場データ、
M&A、専門家の知見など、戦略策定や市場分析に必要な情報を提供
■NewsPicks
経済ニュースメディア。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部のオリジナル記事、
動画コンテンツを配信し、業界人や専門家のコメントと併せて閲覧可能
■FORCAS
B2Bマーケティングプラットフォーム。ユーザベースグループの企業データベースと顧客の内部データを統合し
データ分析に基づいて成約確度の高い企業を特定。ABM(アカウント・ベースドマーケティング)の実践を支援
■INITIAL
スタートアップ情報プラットフォーム。 スタートアップの事業概要、資金調達、投資家、提携先、
オリジナル記事などをワンストップで提供
■UB Ventures
ベンチャーキャピタル事業。シードからアーリーステージのSaaSとメディア関連の
スタートアップに特化して投資
事業所 ■東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
ホームページ https://www.uzabase.com/jp/
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※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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jinjer株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

仕事内容:自社クラウドサービスである「jinjer」のフィールドセールスをお任せします。 具体的な業務内容は、担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門やインサイドセールス部門、パートナー企業と協力しながら、新規顧客の獲得や既存顧客の関係強化を推進します。また、顧客の課題解決に留まらず、顧客が将来実現したい姿や目指すべき方向性に対して提案を行い、長期的な関係を築いていきます。 また、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウドサービスである「jinjer」 ※人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算・請求書・電子契約・WEB会議などバックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービスです。バックオフィスに関わるすべてのデータを「jinjer」に集約、「1つのデータベース」で管理し、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。 ※具体的なサービス ・バックオフィス(人事・経理)向けクラウドサービス「jinjer」 ・WEB会議システムサービス「jinjerミーティング」 ・電子契約サービス「jinjerサイン」  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・バックオフィス業務に課題を抱える企業 ※既に10000社、数十万人の方々に導入頂いております。大企業から中小企業まで幅広い層の顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスとして、お客様の課題解決のみならず、将来実現したい姿やあるべき姿から逆算し、お客様と長く深く関係構築をしながら提案を進めていきます。 担当する業界の中堅顧客に対して、マーケティング部門、インサイドセールス部門、パートナー様と協調しながら新規顧客開拓、既存顧客の深耕を推進します。 顧客の課題解決のみならず、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿の実現に向けて、提案を行っていただきます。 《ポジションの魅力》 ・急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって仕事に従事できる環境です。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 ・製品ではなくサービスをお客様に提供するため、製品の出荷・納品に労力を費やすことは無く、お客様の企業成長、業務効率化に向けた提案に集中できます。 ・中長期的なお客様ごとのアカウントプランを作成し、戦略的に営業活動を行います。 ・アカウント営業、キーアカウント、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方は、更なるスキルアップに繋がります。 《組織構成》 ・フィールドセールスは100名弱の組織です。平均年齢は20代~30代のメンバーで構成されています。 ・新しいアプローチや仕組みの変更に対して前向きで機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます。

エッジテクノロジー株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F

仕事内容:AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題に対して課題・ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューションセールスをお任せいたします。具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 AI・データの関する課題を抱えている企業様 ※例:大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客獲得のための各種セールス活動(インサイドセールスチームからの連携もございます) ・打ち合わせなどを通じた課題や案件のヒヤリング、顧客への提案および折衝 ・既存顧客とのリレーション維持・管理 ・自社データベース登録人材とのマッチング ・問い合わせ・ご紹介による引き合いに対しての対応 ※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。 《入社後の研修》 入社後しばらくは週3日出勤しながら、同期と一緒にテレアポを覚えていただきます。在宅日には自宅で研修を進めていきます。 入社3ヶ月以内に人工知能やディープラーニングに関する試験【G検定(ジェネラリスト検定)】の合格を目指していただきます。 営業フローについては、3ヶ月~半年ほどかけて、先輩に同行しながら学んでいただきます。 商談で高度な知識が必要となる場合は、コンサルティング部隊やCTOに同席してもらうことも可能なので、安心してください。

株式会社IVRy

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールスが取得したアポイントから、課題解決に向けた提案を行い、サービス導入へ繋げていただくことをお任せします。このポジションは、新規顧客のめざす像を実現させるための具体的な提案を行うことがミッションです。初回の商談で何を実現したいのか、そのために何をする必要があるのかを明確にし、導入まで伴走するポジションです。商談だけでなく、営業戦略からフロー設計まで幅広く携わることができるポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国様々業界の中小企業や医療機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・全国のお客様へIVRyの提案〜クロージングまで実施 ・初期オンボーディング ・機能・チャネル開発 ∟顧客からのフィードバックをマーケやプロダクトに反映 ・組織作りの推進 ・顧客情報の管理 【とあるセールスメンバーの働き方】 09:45~  始業準備(予定やメンバーによって異なります) 10:00~ 商談/顧客対応のメールor電話/社内MTGなど 12:00~ ランチ 16:00~ 夕会(営業活動の報告や共有事項のMTG) 18:00~ 社内メンバーとの1on1/営業活動後のアフターワーク 19:00~ 終業

TOWN株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

仕事内容:業務管理SaaS「クロジカ」は、「黒字化をカジュアルに」をプロダクトのミッションに掲げ、スケジュール管理や請求管理、サーバー管理などの業務をデジタル化するサービスです。 当ポジションでは、新規事業におけるセールスリーダーとして、計画立案から実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。 今までの営業経験を活かして0→1で作り上げていく楽しさや自身の成長を感じたい方にぴったりのポジションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ:スケジュール管理クラウド ∟サービスの特徴:https://kurojica.com/schedule/ 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。 カレンダーをはじめ、日程調整、タイムライン、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。 スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客への提案・契約 ・拡販に向けたチャネル(メディアなど)の開拓・検証 ・販売パートナーからの問い合わせ対応、提案支援 ・企画チームとの連携

アガサ株式会社

業種:
Webサービス メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

仕事内容:製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。BtoB(もしくはパートナー経由)型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業です。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ■ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ■シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ■国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ■高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ■手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ■新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む)  ■提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ■戦略立案・実施 ■Webinar企画・実施 《入社後のイメージ》 ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動3ヶ月前後で当社システムの紹介やデモンストレーションの随時実施 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計11名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

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