更新日 / 2021年2月22日

レナード株式会社サロントレーナー

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
訪問営業
勤務地：
本社／東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • インセンティブ制度あり
  • 各種手当充実
  • 中途入社５割以上
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
いい求人認定★★★
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社長直伝の勝ち組サロンを生み出す営業力が売り！かすかすのエステサロンを展開！

当社は全国にある企業・美容サロンの経営コンサルティングとして、サロン経営をしながらその存在感を発揮してきました。
同時にエステ機器の開発製造販売を行う美容機器メーカーとして事業展開しており、業界をあらゆる面で牽引する立場として創業から急成長を続けています。

当社は製品力に自信を持っておりますが、製品力だけが競合を圧倒しているわけではなく、代表が直接指揮を執る経営コンサルティングにより、導入サロン様を成功サロンへと導いています。

製品を売るのではなく、成功を売ることをモットーとして、働いている我々がやりがいや充実感を常に感じる取り組みを行っています。

これらの考えや取り組み方法は直接代表から学ぶことができるため、営業スキルだけではなく集客マーケティングや教育マネジメントを身に付けることができます。

世界中の女性たちを綺麗にし、幸せにすることを理念とし、これからも美容業界の発展のために仕事をしてまいります。

仕事内容

自社運営トータルビューティサロン『ミラエステシア』のトレーナーとして研修や育成を担当していただきます。

《業務内容》
・新卒・中途入社者の研修
・既存スタッフ育成
・座学研修
・技術研修等

※サービス領域
フェイシャル/痩身エステ/脱毛エステ/オールハンドエステ/メディカルエステ/オイルマッサージ/ボディケア/デトックス等

ポイント

働きやすい環境が整っています！
『世界一スタッフが幸せなサロン』を目指し、働きやすい環境づくりを徹底した結果、従業員満足度はサービス業界の中でも最高ランクの『AAAランク』を獲得。スタッフ還元イベントでは日頃の頑張りを評価しプレゼントを贈呈する等、社員を大切にする風土です。また若手が多く、活気もあり切磋琢磨して働いていける環境が整っています。スタッフの成長や売り上げ増を間近で見ることができ、やりがいを持って働いていくことが可能です。
実績は正当に評価、幅広いポジションがあります！
実績を上げた分、きちんと評価をし、ポジションや給与に反映する社風です。社長も社員の生活をより良くしたいと思ってくれており、頑張っている社員への評価は正当です。また、会社としてスクール事業の展開も視野に入れている為、将来的にはスクール講師等の幅広いキャリアがあることも大きな魅力です。また、一人の『人』としての成長を本気で支援している会社であり、様々な社内研修も充実しています。成長したい・幅広い経験をしたいという方には最高の環境があります。

コンサルタントのコメント

山谷
脱毛機の数あるメーカーの中でも既存顧客へのフォロー体制をここまで整えている企業はないように思います。導入したサロンの92%が売上を上げているのは営業マンの力ももちろんありますが、何よりも社長の魅力はとても感じることでしょう。またマーケティングや経営コンサル等多くの知識を得ることができるため、常に学ぶことができる環境があります。2018年には脱毛機だけではなく、痩身機器や化粧品も始めていき、益々大きくなるフェーズの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調による増員。
求める人材 ■学歴不問
■トレーナー経験（業界問わず）
■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通自動車免許

【求める人物像】
■美容業界、美容事業に興味のある方
■失敗を恐れずにチャレンジできる方
■チームワークを大切にできる方
■周囲への気遣いができる方
■目的をもって仕事に望み、成果を喜べる方
■宿泊出張が可能な方
雇用形態 正社員
給与 460～800万円
※経験を考慮致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（1月、7月）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（みなし残業超えた分の支給）
■出張手当1500円/1日
■社員旅行　※ハワイやバリなど
■部活動
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30～18:30
勤務地 本社／東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階
最寄り駅 本社／東京モノレール「天王洲アイル駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 2011年12月
代表者 三原 孔明
資本金 1,000万円
従業員数 200名（グループ合計）
事業内容 ■美容機器製造・販売事業
■コンサルティング事業
■エステサロン経営
■まつ毛エクステサロン運営
事業所 ■本社／東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階
■大阪支店／大阪府大阪市北区豊崎5-2-2 三和豊崎第二ビル2階
ホームページ http://lenard.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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有限会社仲井商店

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
訪問営業
給与：
330～405万円
勤務地：
大阪府／大阪府堺市中区東八田185

仕事内容：明治牛乳特約店として、誰もが知っている『明治』の牛乳やヨーグルトの宅配専用商品を担当エリア内、個人のお客様に対して提案いただきます。当社の営業は、お客様に商品を案内するだけではありません。いわばヘルシーアドバイザー！ お客様の健康づくりのサポートにも一役買っています。「おなかの調子を良くしたい」「こういう成分が入っている商品ってある？」など、お客様の要望や健康の悩みを聞いて、ぴったりな商品をオススメしてください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・明治の宅配専用商品 （牛乳・乳飲料・加工乳・ヨーグルト・野菜ジュース） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・個人のお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 『明治』の牛乳やヨーグルトの宅配専用商品を、担当エリアの個人のお客様に対しての提案をお願いします。 当社の営業は、お客様に商品を案内するだけではありません。いわばヘルシーアドバイザー！お客様の健康づくりのサポートにも一役買っている存在です。「おなかの調子を良くしたい」「こういう成分が入っている商品ってある？」など、お客様の要望や健康の悩みを聞いて、ぴったりな商品をオススメしてください。 具体的には担当エリアのお客様先に訪問し、提案を行います。 最近身体の不調がある方や、健康意識が高いお客様に対してまずはサンプルをお渡しし、商品を実際に試していただくことから始めます。そこから定期的に訪問し、具体的にどの商品を宅配するかお客様と相談しながら決定していきます。 明治の商品は話題になることも多いので興味を持って聞いてもらえることが多いです。 お客様の中には、一人暮らしでご年配の方もいらっしゃます。そのため私たちの定期的な訪問が、お客様にとっての貴重な交流になったり、安否確認につながることも。単に商品を案内・配達するだけではないやりがいを感じられます。 明治の特約店として営業を行っているため、無理な営業は一切禁止。お客様に喜んでいただける営業活動をモットーにしています。 ※営業職のため配達業務は基本的に行いません。配達専門部署が責任を持ってお客様に配達を行います。 《研修について》 入社後はOJT研修など、学ぶ機会をしっかり用意しています。未経験でも着実に慣れていけるので、ご安心ください。

株式会社トライト

業種：
人材紹介
職種：
営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）
給与：
450～600万円
勤務地：
東京／東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容：当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
480～700万円
勤務地：
東京本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容：転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・リクルーティングアドバイザー：企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー：求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT／テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission（繋げる）／Vision（貢献する）を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA／CAが中心のメンバーですが、事業企画／CFO／エンジニア／ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT／テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材（登録者）には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT／テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種：
人材紹介
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～400万円
勤務地：
本社／東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容：ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先（ゲーム・WEB・メディア等）の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

株式会社BOX

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
350～600万円
勤務地：
東京／東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡／福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容：スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか（営業スタイル）》 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～550万円
勤務地：
■本社／東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容：先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。） 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

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