更新日 / 2021年7月2日

株式会社夢のおてつだいハウスドゥ不動産店舗での営業事務

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
事務
勤務地:
豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14 千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
  • 給与高め
  • 正社員
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
  • 自動車・自転車通勤可
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全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績!地域密着型不動産店舗での営業事務!

当社は2011年6月に設立し、「全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの実績」「一流のNo.1経営者が粒ぞろい」と業界内外から知られ、明朗な成果主義で、誰でもやればやるだけ収入が伸びる、スピード展開中の成長会社です。しかしそれは、当社の一面に過ぎません。これまで採用してきたのは、決して「会社の売上に貢献できる人材」ではありません。私たちが求めているのは、「あなたから、買いたい」と目の前にいるお客さまからそう言っていただける、お客さまの立場で考え、努力できる人です。
一般的に不動産は、同時期に同じ物件を複数の業者が扱います。購入を考えるお客さまにとって、マイホームは人生最大の買い物。迷いや不安はつきものですので、「気持ちを一つにしてくれる伴走者、相棒のような人からアドバイスを受けて検討したい」と願っていらっしゃいます。そのようなお客さまの心からのリクエストにお応えできる、「お客さまの夢をかなえられる人づくり」をコツコツ実践していることが、当社の本当の強みなのです。

ー本当の飛躍はこれから。ー

2011年にゆめてつを設立し、これまでに10店舗を展開。2022年までに12店舗まで拡大していく計画を立てています。最近、若いころから温めてきた「こんな会社をつくりたい」という思いが、ようやくかたちとなって実現してきたように思います。飛行機でいえば、ガタゴトした滑走を追え、フワリと飛び立ったまさにその瞬間。今後約3年をかけて、次の飛躍につながる準備をすすめていきます。その中で最も大きなテーマが、会社の次代を担う幹部を育てること。夢が尽きない、どんどん新しい夢が湧いてくる。そんな職場に、ぜひ多くのフレッシュな人材を、お迎えしたいと望んでいます。

仕事内容

《具体的な仕事内容》
・データ入力、書類作成、ファイリング
・書類の受付、発送、仕分け、分類
・電話対応
・サポート業務
・発送業務、レターパックなどの管理
・システムへの入力作業
 …など

仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。
事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます!

《入社後の流れ・研修について》

【OJT研修+α/毎月】
毎日のOJTを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。 その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。

【外部研修】
建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。

【資格応援制度】
さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。

上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、
新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

ポイント

頑張りや実績が正当に評価される環境です!
当社は、頑張れば頑張るほどにキャリアアップ&正当な評価体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、成果が評価に反映される環境で働きたい方にはピッタリの会社です。
教育体制、サポート体制がしっかりしている温かみのある社風です!
会社の風土として仲間をフォローし、助け合うということが根付いておりますので、お互い自然と声を掛け合って仕事をしています。未経験の方や中途入社の方は不安を感じることもあるかも知れませんが、メンバーが積極的に声をかけ、しっかりとフォローしていくので安心して働ける環境です。「みんなで助けあいながらみんなで幸せになる」という社員共通の想いがありますので、会社としても雰囲気や働きやすには自信を持っています!

コンサルタントのコメント

宮田
全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。

募集要項

募集の背景 成長を実感できる職場、やりがいに満ちて働きやすい環境、最先端の福利厚生など、すべてに本気で取り組んで参りました。母体であるグループ企業、株式会社山豊工建とも密着連携し、独自ブランドの建て売り分譲住宅の販売も好調。今後は注文住宅や、環境共生型の街づくりプロジェクトなどへも業務拡大を図り、新しい住まい、暮らしの提案をするなど、多彩な展開を考えています。未来を共に担う、新たな仲間を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■パソコン業務が得意な方
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■車通勤OK
■宅建資格者歓迎(必須ではありません)

【求める人物像】
■明るくポジティブな方
■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
■バイタリティーがあり責任感が強い方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢・経験によって異なります。

月給250,000円以上
※上記はあくまでも最低給与です。あなたの年齢、経験、前職給与を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給(4月)
■賞与(年2回)(7月・12月)
■各種社会保険完備
■役職手当
■残業手当
■家族手当(配偶者1万円・子1人1万円/各月額・規定)※上限2万円
■通勤手当
■資格手当(宅地建物取引士/宅建士資格者に月1万)
■社員旅行
■健康診断
■資格取得補助制度
休日/休暇 ■月23日勤務(平日・週末を通じシフト制)※半休も可
■GW
■夏季休暇
■年末年始長期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6か月後10日~)
■育児・産前産後休暇
■バースデー休暇
《年間休日113日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12
豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12
中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 2011年2月
代表者 山佳 永吉
資本金 2,000万円
従業員数 116人
事業内容 ■住まい、住生活の総合パートナー全国展開の不動産のお店、『HouseDo ハウスドゥ!』グループのフランチャイズ企業として複数の店舗を展開
■不動産(土地・住宅、マンション等)の売買・仲介
■リフォーム事業/ライフスタイルに合わせたリフォームをご提案するオリジナルブランド「ここすも」を展開
■建築事業/規格住宅「ZERO-CUBE」や注文住宅の提案 
事業所 ■豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
■豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
■豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
■千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
■高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12
■豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
■豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
■ハウスドゥ!住宅情報モール大垣店/岐阜県大垣市南頬町1丁目116-1
■蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12
■中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
ホームページ https://yumenootetsudai.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

住友不動産株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
事務
給与:
250~350万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル3階 岐阜支店/岐阜県岐阜市市橋3-7-17 大阪支店/大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F,大阪府堺市堺区南花田口町2-3-20 三共堺東ビル南館2階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前 1-2-5 紙与博多ビル1階

仕事内容:文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職などの事務処理もサポートしていただきます。 ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。 《 具体的な業務内容 》 ・社内外の電話対応、来客対応 ・会議資料作成(Excel・PowerPoint使用) ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備(荷物の管理、発送手続きなど)

株式会社マイナビ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~570万円
勤務地:
福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランド スクエア9F

仕事内容:当事業部は高校教育機関及び高校生に対して様々なソリューションを展開しており、多岐にわたって高校生の将来設計をサポートしています。高校生に「進路のその先」を考えてもらい、少しでも進路選択の幅が広がることを目指して活動しています。また大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスも展開しています。少子化や多様化する高校生の進路選択に対応するため、Webサイト、情報誌、イベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。 当ポジションでは、各高校との関係をより強固なものにし、教材などの販売や探求学習システムを活用いただくための営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・教材(志望理由書、小論文、探究学習など) ・オンライン探究学習システム「locus」 ・進路講演会 ・マイナビ進学ライブ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高校、大学、短期大学、専門学校など ・学生や保護者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当する高校(約100校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。(※①②の業務がメインになります。) 当社の進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 ①「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 ②地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 ③生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ④「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。 《目標・評価》 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 下記の3つを目標とし、実績値や達成率を中心に評価します。 ①教材販売・locus販売の売上 ②進路講演会などからの資料請求数 ③マイナビ進学ライブへの動員 《組織について》 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! ■中途入社者の活躍実績 在籍しているメンバーのうち、3分の2が中途採用者です。業界問わずにさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。 社内表彰制度において、キャリア新人賞やプレーヤー賞を受賞しているメンバーも在籍しており、今後もそういったメンバーの排出を狙っています。

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~700万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容:フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

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