更新日 / 2021年7月2日

株式会社山豊工建ここすもハウスの経理事務

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
経理・財務
勤務地:
豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児・託児支援制度
  • 平日休み
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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経営陣の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い⼿があなたです︕

ー私たちが大切にしていることー
例えば毎日着る服にも、その人らしさが宿るように。 例えば毎日食べるご飯のメニューにも、その人の好みが反映されるように。 家族が住む「家」は、住まう人の家族らしさが形になる場所です。「家づくりってこんなに楽しかったんだ。」そう、お客さまに感じていただけるよう、 建築家が丁寧に、それでいて柔軟にお客様の声に耳を傾け、 夢や希望を実現し続ける。 そんなプロフェッショナルな建築家でありたい。

ここすもハウスは愛知県三河地区を中心とした住宅会社です。ここすもハウスは住宅のプロフェッショナルとしてマイホームづくりをトータルでサポートします。
お客さまがずっと暮らす家だからこそ、土地探しやご希望の予算・スタイルにあったデザインをご提案しています。
「予算1000万円台でも、理想の家をつくりたい。」 「おしゃれで安心・安全な家づくりがしたい。」
そんなお客さまの想いを叶える会社として、 ここすもハウスがあなたの理想の家をカタチにします。

建築家と一緒につくる家づくりは楽しい時間。ここすもハウスでは、皆さまが安心して家づくりを始められるよう、設計のプロ・土地のプロ・建築のプロがチームで家づくりに取り組みます。なかでも設計のプロである建築家が土地とお客さまの希望に合わせてプランニングをしているため、妥協しない家づくりが実現します。

プランニングの段階から、家族の想いを盛り込めるので、家づくりもワクワク楽しいものに。

<ここすもハウスが自慢できる3つの特徴>
①「ちょっとカッコイイ家を より安くご提供」
ここすもハウスでつくる家のメリットは、お客さまと直接お話をしながら、ご希望を間取りや素材なども含めて提案することので、時間コストをカット。 建築家がつくる家なのでおしゃれでカッコイイ家が低コストでできあがるのです。

②「住んでからの快適さ 性能・品質へのこだわり」
エアコンに頼らなくても夏涼しくて冬暖かい。ここすもハウスではそんな家は当たり前です。 断熱材の工夫や、無垢材の利用、塗り壁などその時代の最先端の仕様をご予算に合わせてご提案できることもここすもの特徴です。

③「お客様第一主義 とことんお付き合い」
ここすもハウスはお客さまに家づくりを少しでも楽しんでいただきたいと考えています。 だからこそ実現できるかできないかは別として思いついたことは何でもおっしゃってください。ご納得がいくまでとことんお付き合いします。


土地探しはグループ会社との連携で万全のフォロー体制を整えています。ここすもハウスの大きなメリット。 実は地域最大級の不動産仲介会社とグループ会社なんです。
三河エリアならほぼ網羅。 ご希望の条件をご相談いただければ、今ある物件はもちろん新しく出た物件も優先的にご案内ができます。
理想の家を建てるのに欠かせない土地選びも安心です。 家づくりを土地からご提案できる点は ここすもの家ならではです。

一生に一度あるかないかのマイホームを建てるチャンス。
建築家とつくる家づくりを楽しみながら、コスト面でも、家が暮らしも
安心できるのが、ここすもハウスのいいところです。

さああなたもここすもハウスで理想のマイホームを建てたいお客様のサポートをしてみませんか?

仕事内容

経理事務とは、主に会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事です。
日次業務として、その日ごとの現金や預金の動き、残高の確認などを行います。社員が消耗品の購入費用や交通費などを建て替えた場合の対応なども、経理事務の仕事です。
また、業務上の取引があれば伝票を起票しなければなりません。伝票がある程度溜まると、経理システムへの入力も行います。

《具体的な仕事内容》
・入出金管理
・経理全般業務
・データ入力、書類作成、ファイリング、伝票整理
・書類の受付、発送、仕分け、分類
・電話対応
・サポート業務
・発送業務、レターパックなどの管理
・システムへの入力作業
 …など

月次業務として行う仕事は、買掛金の支払いや売掛金の回収などが中心です。取引先からきちんと入金されているかどうか確認し、確実に支払いを行います。未収入金や未払金などが発生した場合には、その管理も行わなければなりません。
そして月次決算や給与計算も行います。月次決算は1ヶ月の取引データを元にして、月次試算表を作成し月単位での売上や利益を確認するものです。
年次業務としては、決算業務や税務申告、年末調整などを行います。1年間に1回だけの業務ですが業務量が多く、専門性が高いお仕事です!

仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。
事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます!

《入社後の流れ・研修について》
【OJT研修+α/毎月】
毎日のOJTを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。 その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。

【外部研修】
建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。

【資格応援制度】
さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。

上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、
新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

ポイント

頑張りや実績が正当に評価される環境です!
当社は、頑張れば頑張るほどにキャリアアップ&正当な評価体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがありますので、成果が評価に反映される環境で働きたい方にはピッタリの会社です。
教育体制、サポート体制がしっかりしている温かみのある社風です!
会社の風土として仲間をフォローし、助け合うということが根付いておりますので、お互い自然と声を掛け合って仕事をしています。未経験の方や中途入社の方は不安を感じることもあるかも知れませんが、メンバーが積極的に声をかけ、しっかりとフォローしていくので安心して働ける環境です。「みんなで助けあいながらみんなで幸せになる」という社員共通の想いがありますので、会社としても雰囲気や働きやすには自信を持っています!

コンサルタントのコメント

宮田
全国の中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。

募集要項

募集の背景 現在、年間1,000件超の依頼を承っており、今後もますますの信頼と実績を築いていきたいと考えております。多くの仕事量が見込まれ、活気あふれる職場です。日本一の会社でチャンスを生かし、自分の腕を試してみませんか?未来を共に担う、新たな仲間を募集しております。
求める人材 ■学歴不問
■パソコン業務が得意な方
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■車通勤OK
■宅建資格者歓迎(必須ではありません)

【求める人物像】
■明るくポジティブな方
■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方
■コツコツと真面目に取り組むことができる方
■バイタリティーがあり責任感が強い方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢・経験によって異なります。

月給250,000円以上
※上記はあくまでも最低給与です。あなたの年齢、経験、前職給与を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給(4月)
■賞与(年2回)(7月・12月)
■各種社会保険完備
■役職手当
■残業手当
■家族手当(配偶者1万円・子1人1万円/各月額・規定)※上限2万円
■通勤手当
■資格手当(宅地建物取引士/宅建士資格者に月1万)
■社員旅行
■健康診断
■資格取得補助制度
休日/休暇 ■月23日勤務(平日・週末を通じシフト制)※半休も可
■GW
■夏季休暇
■年末年始長期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6か月後10日~)
■育児・産前産後休暇
■バースデー休暇
《年間休日113日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 1983年11月
代表者 山佳 永吉
資本金 3,000万円
従業員数 39名
事業内容 ■外壁工事、サイディングボード
■屋根工事、カラーベスト、洋瓦
■不動産仲介事業
■家・不動産買取専門店
■太陽光発電事業所
事業所 ■豊田中央店/愛知県豊田市元宮町5-8-2
■豊川中央店/愛知県豊川市千歳通3-10-1
■豊橋向山店/愛知県豊橋市つつじが丘1-8-14
■千種大久手店/愛知県名古屋市千種区今池3-41-11
■高浜中央店/愛知県高浜市豊田町3-7-12
■豊田大林店/愛知県豊田市大林町14-2-7
■豊川八幡店/愛知県豊川市八幡町足洗10
■ハウスドゥ!住宅情報モール大垣店/岐阜県大垣市南頬町1丁目116-1
■蒲郡店/愛知県蒲郡市旭町11-12
■中川八熊店/愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21
ホームページ https://yumenootetsudai.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京紙パルプ交易株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~540万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル5階

仕事内容:国内有数の総合製紙メーカー「大王製紙」グループの中でも紙の流通を担っている紙の総合商社として、各種用紙の供給から古紙の回収まで、紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの提案営業を行っていただきます。社会のペーパーレス化が進む一方で脱プラの動きの拡大、ネットショッピングの普及と、世界的に見ても紙パルプ業界は市場拡大傾向にあります。その他環境に配慮した事業として、古紙のリサイクル事業にも取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・紙製品 新聞用紙、段ボール原紙、包装用紙、家庭紙など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・印刷会社・新聞社・出版社・小売店など法人のお客様 有名な大手企業との取引多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 ・紙に関係する顧客の課題(「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等)をヒアリング ・顧客のニーズに合った紙の納品 ・新たなサービスや商品を企画・提案 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための企画・仕組み作り・実践を行ないます。 営業手法は顧客先の新規開拓から既存顧客への営業、外部委託業社との折衝と幅広く行っており、既存営業と新規営業の割合は、既存8割新規2割になります。 また、1人あたり10社前後の顧客を担当します。

ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【ランク評価制度】 毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

シナノア株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~527万円
勤務地:
愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内

仕事内容:既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材等)を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。 得意先は、自動車・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入における工事手配・立ち合い (4)見積書などの書類作成 ・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様にお困り事が発生した際には、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。 ・塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 ・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。お客様1社ごとにチームで担当するため、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。 ・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能です! ◆入社後について ・最大1ヶ月の基礎研修(座学+様々なお客様の工場へ同行など) ・配属後は育成プランに沿ったOJTで着実にスキルを習得 ・文系出身・業界未経験が9割以上。入社後に無理なく専門知識を身に付けられます ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

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