更新日 / 2021年7月26日

株式会社GSIアブロス営業サポート

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
販促企画(オフラインマーケティング)
勤務地:
東京都中央区日本橋久松町9番9号 2F
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 育児・託児支援制度
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 運転免許不要
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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熱と真心を以って奉仕する

昭和9年、高岡市出身の天野惠右氏(創業者)が、寿原商事大阪出張所で靴下の卸売りを始めたことが弊社のルーツです。
その後、天野惠商店が設立され、平成15年に山崎進氏(株式会社アマノ初代社長)が営業権の譲渡を受けて、株式会社アマノを設立、
平成23年9月には、繊維原料に強みを持つ商社、株式会社GSIクレオスが資本参加、経営を引継ぎ現在に至っております。

弊社は長年、靴下業界のなかで中堅の卸商として事業を展開してまいりました。お客様に対する“タイムリーでニーズに
応じたご提案”や“永くご愛用いただける商品作り”という基本方針に変わりはありませんが、
原料の開発、海外生産体制に関しては変化の著しい市場に対応するため情報収集やその仕組み作りをますます強化いたします。
そして、取扱商品もRobert P. Millerのライセンス商品をスタートとして、インナー関連商品などにもその事業領域を拡大しております。

社員一同、創業者の“熱と真心を以って奉仕する”という信念を持ち、お客様と喜びを分かち合えるようなお取引を目指していきます。

仕事内容

インナー製品などをOEM先およびODM先と連携し、企画~納品、アフターフォローまで行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・製品(靴下、レックニット、インナー製品など)
※ODM(企画設計・生産)、OEM(受託製造)
 主にOEMの割合が多いです。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・アパレルの大手メーカーや通販・小売りなどの販売会社
(取引先例:ドン・キホーテ、しまむら、AOKI、ゼビオ、パル、アダストリアなど)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・既存のお客様が中心となります。お客様は都内が中心で、埼玉県、千葉県、神奈川県です。また、大阪も1部お客様があります。
※現在WEB商談がメインとなり、3ヵ月~6か月に1回に出張の可能性あります。
※ノルマですが、クライアント(店舗)に対する予算を営業担当と協力しながら追っていきます。
※入社し、研修後の担当クライアント数は、10件程担当予定です。

【具体的な業務の流れ】
▼依頼
最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。
主に、品種、品目、ターゲット層の選定、商品コンセプト、販売ルート、価格などヒアリングします。
※営業担当の商談同席となります。営業担当と一緒に伴奏していきますが、
 今後、クライアントからの指名で担当してほしい要望があればメイン担当になることもある可能性もあります。
▼企画
ヒアリングした内容を基に、メール・電話でコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。
▼発注・製造調整・生産
▼納入
▼アフターフォロー
効果測定を行っていきます。

ポイント

創立89年の東証一部上場企業の子会社と安定しています!
東京一部上場企業の100%出資子会社と安定している企業様です。親会社の株式会社GSIクレオスは、繊維事業は、創業より続く当社の原点といえます。日本だけでなく、欧米、アジアの各国に拠点を構え、素材の調達から製品開発までをトータルにプロデュースする機能を持っています。様々な分野に精通し、企画力と生産機能を活用してビジネスを展開しています。工業製品事業は大きく「機械・材料」、「化学品」、「ホビー&ライフ」の3分野に分けられ、各分野において原材料から製品にいたるまでの調達・加工機能を持っています。同時に各分野の連携強化を通じて、「エネルギー・環境」「ライフクオリティ」「メカトロニクス」という3つの市場で更なる事業拡大を目指しています。
タイムリーでニーズに応じたご提案”や永くご愛用いただける商品作りを心掛けています!
長年、靴下業界のなかで中堅の卸商として事業を展開してまいりました。お客様に対する“タイムリーでニーズに応じたご提案”や“永くご愛用いただける商品作り”という基本方針に変わりはありませんが、原料の開発、海外生産体制に関しては変化の著しい市場に対応するため情報収集やその仕組み作りをますます強化いたします。そして、取扱商品もRobert P. Millerのライセンス商品をスタートとして、インナー関連商品などにもその事業領域を拡げてまいます。

コンサルタントのコメント

関口
GSIアブロスの社風ですが、とても落ち着いていて、年齢関係なく、協力し合う社風です。30代~50代と幅広いご年齢の方が在籍しており、親身に寄り添ってくれる方が多い印象です。アパレル業界に興味ある方・好きな方、業界・業種未経験でも前向きにチャレンジしたい方はとてもオススメの企業様です!是非、ご応募お待ちしております!

募集要項

募集の背景 事業においてさらなる業績拡大のため、新たなメンバーを募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験2年以上
■Word・Excel・PowerPoint使用経験ある方
■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎条件】
■明るく元気な方
■自ら行動できる方
■お客様ファースト思考な方
雇用形態 正社員
給与 300~420万円
※ご年齢やご経験を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間以内
勤務地 東京都中央区日本橋久松町9番9号 2F
最寄り駅 日比谷線「人形町駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1999年1月
代表者 岡部 秀行
資本金 7,000万円
従業員数 14名
事業内容 ■衣料品の卸売業(靴下、インナー、Robert P. Millerのライセンス商品等、ニット商品の企画生産、販売)
事業所 ■東京都中央区日本橋久松町9番9号 2F
ホームページ https://gsi-abros.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:今回の募集ポジションでは、天窓のリプレイス市場を開拓する営業担当として、既存の枠にとらわれない営業戦略の立案と実行を担っていただきます。デジタルプラットフォームを活用した顧客獲得を行いつつ、大手ハウスメーカーのリフォーム部門や工務店と連携し、天窓交換の必要性と魅力を伝える提案営業を行います。マーケティングチームと協働し、顧客データの分析やWeb/SNS経由でのリード活用にも積極的に関わっていただくポジションです。従来の建設業界の営業スタイルから脱却し、DX型営業モデルでの価値提供を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存住宅向けの「天窓交換」サービスおよびベルックス天窓製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォームを検討する個人住宅所有者、大手ハウスメーカーのリフォーム部門、工務店、設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得 ・マーケティングチームと連携し、顧客データを活用した営業戦略を立案 ・現地訪問や直行直帰型営業、Web/SNS活用による非対面営業も実施 ・PDCAを意識した営業改善と提案活動

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

株式会社comam

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室

仕事内容:今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。新規のお客様に商品の説明を行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・太陽光・蓄電池などの省エネ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。 ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。 《研修について》 業界未経験者はしっかり指導を行います。 業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。 先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。 どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

株式会社サンプランソフト

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~850万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-66-55 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行っていただきます。 アポ取得からヒアリング、提案からプロジェクトサポート、稼働後支援までの一連の営業活動をお任せします。 単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期で関係性を築いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・貿易業務を行う企業様(商社・メーカー・小売業・卸売業など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し、Webまたは訪問にて自社製品の提案を行います。 単に製品を売るのではなく、「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめていきます。 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 現在は、HPからの問い合わせ、紹介、代理店経由が主で、直販と代理店販売の比率はおおよそ半々ですが、今後は展示会への出展やWebセミナーの開催などにも力をいれ、マーケティングチームと連携しながら直販率を高めていく予定です。 《入社後研修について》 入社後はOJT研修です。アポの見学・同行を行いながら、製品知識、顧客の業界知識、営業手法などの基本知識・スキルを段階的に身につけていきます。 単価の小さな製品(SaaS)から扱いますのでご安心ください。スキル・能力に応じて半年~2年ほど名古屋本社での勤務となります(応相談)。

株式会社サンプランソフト

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-66-55 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行っていただきます。 アポ取得からヒアリング、提案からプロジェクトサポート、稼働後支援までの一連の営業活動をお任せします。 単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、商談を重ねて最善の解決策となる自社パッケージの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期で関係性を築いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・貿易業務を行う企業様(商社・メーカー・小売業・卸売業など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し、Webまたは訪問にて自社製品の提案を行います。 単に製品を売るのではなく、「現在の業務上・システム上のお困りごと」をヒアリングしながら、「どんなふうに課題を解決できるか」を考え、提案書にまとめていきます。 受注後はシステムの稼働までをSEとともに支援し、稼働後も顧客満足度を高めるための活動を行います。 現在は、HPからの問い合わせ、紹介、代理店経由が主で、直販と代理店販売の比率はおおよそ半々ですが、今後は展示会への出展やWebセミナーの開催などにも力をいれ、マーケティングチームと連携しながら直販率を高めていく予定です。 《入社後研修について》 入社後はOJT研修です。アポの見学・同行を行いながら、製品知識、顧客の業界知識、営業手法などの基本知識・スキルを段階的に身につけていきます。 単価の小さな製品(SaaS)から扱いますのでご安心ください。スキル・能力に応じて半年~2年ほど名古屋本社での勤務となります(応相談)。

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