更新日 / 2021年10月21日

カナフレックスコーポレーション株式会社産業用パイプ・ホースの提案営業

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
■大阪本社/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー17F ■福岡営業所/福岡福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル9F ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上OK
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インフラを支えるホースとフレキシブルパイプ、建築資材
都市を創造するメーカー、それがカナフレックス

カナフレックスコーポレーションは、産業用パイプ・ホースのシェアトップクラスメーカーです。
景観や震災や台風などの二次災害に備え、電線を地中に埋めるなど市場規模は40兆円規模に増加する見込みです。また海外においてもアジアを中心に各国のインフラに対する設備投資が増加しており、商圏はますます拡大していきます。現在、特許・実用新案は500種類以上と業界比較でトップクラスですが、今後も新たな製品開発を行い、海外でもシェア拡大に努めます。

製造部門10工場、技術・エンジニアリング部門2事業所、海外現地法人及び合弁会社6社とともに、カナフレックスグループを組織しています。
本社機能と開発機能を有し、販売部門を担当するカナフレックスコーポレーションを中核に、グループ会社が各々の特性を発揮して有機的に連携し、未来に向かって成長するパワーを生みだします。

仕事内容

当社が製造する自社製品のシェア拡大を図るための営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商材・サービス)》
■電設資材/地中埋設用保護管、屋内配線用電線管、電力・通信ケーブル保護管、ハンドホール
■工業用品/産業用ホース、ダクトホース、家電用ホース
■土木資材/排水管、集排水管
商材を限定せず、お客様のニーズに合わせて各営業が様々な製品を提案することができます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント、
設計事務所、設計コンサルタント等、顧客は多岐に渡ります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
以前取引のあった見込み客などを中心に営業していただきます。
慣れてくると徐々に既存の顧客を引き継いでいきます。
新規6割、既存4割ほどの割合となります。

入社後はテクニカルセンターや工場などでの研修、
先輩社員によるOJT研修で商品知識、営業活動についてしっかりと学んで頂きます。

ポイント

中途入社でも安心。充実した教育体制をご用意しています。
製品知識がない方もご安心ください。当社では、テクニカルセンターや工場にて手厚い研修を行っており、入社後にきちんと知識を学ぶことができます。実務においては、先輩スタッフの同行を通して無理なく成長していける環境です。丁寧なサポートを受けながら、焦らず仕事の幅を広げていきましょう。このように万全なフォロー体制があるので、不安なく業務をスタートしていただけます。
また、長い歴史がありながらも、当社には年功序列の考えはありません。中途入社のハンデも一切なく、実際、当社では中途入社のメンバーも多数活躍中。社員が存分に力を発揮できる体制があり、明確で正当な評価制度を整えています。チームを率いるポジションなど、将来的にはポストチャンスも豊富。頑張っただけきちんとステップアップできるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。
暮らしを支え、街の安全と快適を叶える。
道路や水道、橋などの公共事業にまつわるニーズが急成長した1960年代。以来、50年以上を経て、それらの社会インフラは再整備の時期を迎えています。カナフレックスの製品はその再整備に欠かせない存在で、樹脂製パイプ・ホース部門にてシェア国内トップクラスです。近年では住まいづくりの建材事業にも進出し、オリジナルの天然石複合パネルなど、付加価値の高い製品を開発いたしました。新たなフィールドへとさらに歩みを進めています。

コンサルタントのコメント

丸山
カナフレックスコーポレーションは創業50年を超える建築資材メーカーです。産業用パイプ・ホースの業界トップシェアクラスの実績を持ち、土木資材、工業用品、電設資材など、都市作りを裏側から支える製品だけでなく、暮らしにより近い建材も自社開発しております。研修なども充実しており、中途入社の方々も多数活躍しております。評価制度も明確で、実績を積んだのちのキャリアアップもございます。将来のステップアップを見据えてチャレンジいかがでしょうか。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 ■土木建築資材の営業経験者
■電設資材商社・メーカーの営業経験者
■20代の方は業界未経験でも可
■普通自動車免許(AT限定可)
※前歴を問わず、公共事業の経験者は優遇します。

《求める人物像》
■メーカーを深く知る意欲のある方
■自社製品を深く知る探求心
■約束を守れる方。
■お客様と関係構築ができる。
雇用形態 正社員
給与 350~550万円
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円~
固定残業手当:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■役職手当
■家族手当
■通勤手当
■借上げ社宅制度あり(通勤圏外に居住の方対象)
■退職金制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:30
勤務地 ■大阪本社/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー17F
■福岡営業所/福岡福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル9F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F
最寄り駅 ■大阪本社/JR「桜ノ宮駅」徒歩10分
■福岡営業所/JR「博多駅」徒歩4分
■名古屋営業所/地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分
面接地 同上(WEB面接可)

企業情報

設立 1966年7月
代表者 金尾 茂樹
資本金 16億8,753万円
売上高 254億円
従業員数 300名
事業内容 ■工業用品・電設資材・土木資材のパイプやホース及び建材パネルなどの企画・開発・製造・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー17F
■東京本社/東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 17F
■ショールーム/東京都千代田区丸の内3-1-1 丸の内国際ビル1F
■札幌営業所/北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスさっぽろ 17F
■仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル11F
■新潟営業所/新潟県新潟市中央区東大通 2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル7F
■横浜営業所/神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル8F
■金沢営業所/石川県金沢市本町2丁目15-1 ポルテ金沢8F
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル9F
■広島営業所/広島県広島市中区国泰寺町1-8-13 あいおいニッセイ同和損保広島T・Yビル4F
■四国営業所/香川県高松市寿町1-2-5 井門高松ビル3F
■福岡営業所/福岡福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル9F
■沖縄営業所/沖縄県糸満市西崎町5-10-13
ホームページ https://kanaflex.co.jp/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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新規開拓営業、フィールドセールス
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福岡支社/福岡県福岡市中央区赤坂1丁目1-5

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東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容:中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

ラグザス株式会社

業種:
SIer
職種:
販促企画(Webマーケティング / CRM)
給与:
400~600万円
勤務地:
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

仕事内容:ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【Ed-Tech(教育)事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi(オリエンタスナビ)』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』(NEW!) WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech(ライフスタイル)事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M&A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業(提案営業) ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

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