更新日 / 2021年10月15日

株式会社寿美家和久FC加盟店の提案営業

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地：
三重県津市八町2-2-6
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • 研修制度充実
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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老舗料亭の味を全国に届ける！全国の料亭や日本料理店約400店舗との提携企業！

当社は、昔からある『料亭』という業態と協業し、現代に則したプロモーションとリンクさせ伝統文化を後世に継承させる活動を行っております。明治創業の老舗料亭「料亭寿美家」を母体とし、創業以来、代々日本料理の技と心を引き継ぎ、料亭に足を運んでいただく皆様に「料理」を通じ、季節ごとの美しい自然や侘び寂びの世界、そこに息づく日本の心を感じ取っていただいております。

しかしながら、料亭というと敷居の高さは否めません。

「より多くの皆様に日本料理の良さを知っていただき、日本の心に触れていただきたい」当社ではそう考え、「お座敷」にこだわることをやめ、料亭の料理を気軽にご家庭でお召し上がりいただけるよう仕出し弁当としてご提供することとし、「仕出し割烹しげよし」を誕生させました。

現在、「仕出し割烹しげよし」は三重県だけではなく、全国の志高い日本料理店様と共に地域の垣根を越え、それぞれの文化・食材を活かした高い品質で全国に提供していくことを目的に展開すると共に、料亭の食材を通信販売で購入できるよう、インターネット通販にも参入し、「料亭離宮和久庵」の屋号で店舗を展開、日本全国のお客様に三重県の食材や加工品をお届けしております。

今後も古き良き伝統を守りながら、時代に合わせた新たなスタイルで、日本の食文化の継承に貢献していく予定です。

仕事内容

全国の企業先に訪問し、フランチャイズ加盟店・パートナー企業の開拓営業を行っていただきます。弊社システム管理ソフト「HANDSシステム」を用いて、フランチャイズ加盟店・パートナー企業の支援、顧客の事業拡大を目的に事業展開提案やビジネスモデル提案も実施いただきます。また、全国に顧客先がありますので、自走しながら開拓営業や事業計画提案を行っていただきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
・フランチャイズ経営パッケージ

《誰に対して売るのか（顧客）》
・フランチャイズ経営を予定されている法人のオーナー様

《どのように売るのか（営業スタイル）》
FC加盟店開発営業をお任せします。アポイントを取得した全国の企業に訪問し、加盟店・パートナー企業の発掘を行っていただきます。これまでのFC運営を活かして、万全のサポート体制を整えておりますので、安心して働くことが出来ると思います。
また、全国に出張し、加盟店の開発を行っていくお仕事になりますので、積極的に行動することができる能力が必要となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心いただけたらと思います。

ポイント

会社の魅力について
当社はフランチャイズ加盟後のファロー体制が整っており、加盟後、フードビジネスのプロフェッショナルである本部スタッフが、開店までの準備段階から、開店後のフォロー、売上目標の達成まで万全の体制でバックアップします。加盟店様専用の動画マニュアルをご用意しており、管理画面の基本操作から伝票作成、仕込みリストの作成方法まで、動画でご案内していますので、パソコンに不慣れな方や初心者の方でも安心して使用できるため、顧客からの満足度も高いのが魅力になります。
働く環境について
当社は、また、営業未経験の方も多く在籍しており、これから営業職に挑戦したい方でも安心して就業できます。最初は研修にて基礎を一から学んでいただき、その後、企業へのアプローチ方法など先輩社員の方より教わります。分からないことは、しっかりフォローしてくれる環境の為、営業の知識や商材の知識がなくてもしっかり学ぶことが出来、成果実績が出れば、インセンティブに反映される環境です。年間休日も120日とON・OFFメリハリもって働くことが出来るので、長期的に働きながら、成長できる環境となっております。

コンサルタントのコメント

宮田
株式会社寿美家和久は、2008年に創立された会社になりますが、母体は明治創業の老舗料亭「料亭寿美家」で、代々日本料理の技と心を引き継いできた会社になります。営業職では、女性が多い環境で未経験の方から入社した方々が現在、活躍をされている環境です。教育体制が整っていることはもちろん、開拓後も自社システムをFC加盟店に導入し、システムを通して加盟店のサポートを行っております。未経験の方からでもチャレンジ可能で、成果をインセンティブで還元する環境の為、実力主義の環境で働きたい方は是非ご応募ください。

募集要項

募集の背景 フランチャイズの展開を法人企業をターゲットに今日まで成長し続けています。
今後、更なる当社の成長のため、新たなメンバーを募集します。
求める人材 ■学歴不問
■30～39歳
■要普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく元気がある方
■コミュニケーション能力が高い方
■成長したい意欲が強い方
■負けず嫌いな方
雇用形態 正社員
給与 340～450万円
月額：280,000円～
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■マイカー通勤可能
■残業代支給
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00
※月平均残業時間30～40時間程度
勤務地 三重県津市八町2-2-6
最寄り駅 近鉄名古屋線「津新町駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2008年6月
代表者 小清水 丈久
資本金 1億1,300万円
従業員数 127名
事業内容 ■料理宅配事業　和食料理の宅配業
■『仕出し割烹しげよし』提携事業
事業所 ■本社／三重県津市八町2-2-6
ホームページ https://www.shige44.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社タケダキカイ

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～500万円
勤務地：
三重県伊賀市西明寺2798-3-201

仕事内容：製造業の顧客に対して訪問し、お打合せにて切削工具を中心に最も適した製品の特長を紹介します。その後テスト加工に持ち込み、そのメリットを提案し、商品の納入まで行って頂きます。工場などを主としたお客様の課題解決や、生産性の向上のためのサポートにおいて重要な役割を担っていただきます。取引先は大手企業が多く、信頼関係を大切にする”深掘り営業”が当社の営業スタイルですので、いかにお役に立てられるかを考え実践することで結果がついて来る営業です。 《何を提案するのか（サービス）》 自動車や建設機械等のエンジンや変速機、油圧機器等の金属部品を加工する工具 ・切削工具（取り扱いの8割になります。） ・ツーリング機器 ・測定工具 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・製造業の法人 【例】 コマツ・ヤンマー・京セラ・エクセデイ・島津ﾌﾟﾚｼｼﾞｮﾝ・フジキン・椿本チエイン・ダイハツ・左記各社の大手協力企業 ※商談相手は、継続して納入している顧客の職長や技術の方が中心です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存深耕営業が中心になります。 切削工具は消耗工具であり、毎月安定した注文が頂けるため、顧客と継続的な関係性を築いて頂くことができます。 【数字で見る株式会社タケダキカイ】 担当顧客数：5～15社 平均訪問件数：4～8社 平均単価：4,000円～5,000円（消耗工具のため、安定した引き合いがあります。） 営業平均年齢：38歳

株式会社一条工務店

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
300～1,000万円
勤務地：
東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点／宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

仕事内容：当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか（顧客）》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！ 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

新光機器株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～350万円
勤務地：
本社／愛知県名古屋市西区中小田井4-11 岡崎営業所／愛知県岡崎市六名新町2-15 豊田営業所／愛知県知立市山町御林1-230 大垣営業所／岐阜県大垣市楽田町1-24 鈴鹿営業所／近鉄鈴鹿線 「平田町駅」より徒歩21分 伊賀営業所／JR関西本線「佐那具駅」より車で4分 桑名営業所／近鉄名古屋線「益生駅」より徒歩12分、車で8分 浜松営業所／静岡県浜松市北区三方原町314-2

仕事内容：主に大手自動車メーカーや製造業、建設業などの法人顧客に対して、溶接用電極および関連製品を提供します。顧客のニーズを詳しくヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 入社後は先輩社員に同行しながら、営業のやり方、溶接の基礎や当社の製品について、知識を習得頂きます。分からないことは先輩の営業、営業アシスタントが優しく教えてくれます。 慣れてくると工場の中の製造現場に出向き、現場調査や図面作成も行うため、長く活躍するための特殊なスキルも身に付きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・溶接用電極 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手自動車メーカーをはじめとしたものづくり企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存のお客様に向けたルート営業をご担当頂きます。 入社後1か月は、各工場・営業所にて製品の実物も見ながら、会社や商材について一から学んでいただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に研修を行って頂きます。 先輩に同行してお客様先に訪問するなど業務を通して 仕事の流れ・営業ノウハウを少しずつ習得していきましょう。

株式会社丸杉

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～650万円
勤務地：
本社／岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 東京支社／東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階 津営業所／三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部／愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

仕事内容：ファブリケーター（建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者）に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。 主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 鋼材（主に鉄） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ファブリケーター ∟建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。 担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4～5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。 ※配属先について 原則記載の住所の東京支社での勤務となりますが、関東支店での配属となる場合もございます。 千葉県船橋市豊富町631-14 （最寄駅：新京成線「三咲駅」よりバス、または北総線「小室駅」よりバス）

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
330～480万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社丸建サービス

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
300～400万円
勤務地：
津営業所／三重県津市大里睦合町2583 名古屋営業所／愛知県名古屋市港区正保町8-36

仕事内容：同業他社であるレンタル会社や建築・建設会社に対して建設資材のレンタル・販売をしていただきます。各営業所30～100社のお付き合いしている企業があります。同業他社であるレンタル会社を中心にお付き合いを進めていますが、他社は機材を管理する設備が無いため、ニーズも高いサービスとなります。既存顧客を回りながら、営業活動を進めていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 建設資材のレンタル・販売 （脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など） 《誰に対して売るのか（顧客）》 同業他社であるレンタル会社 建築・建設会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各営業所ごとに約30～100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社が中心です。 状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業や メンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、 機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについては その原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

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