SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。
1ヶ月～3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。
当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング
■受託開発の提案営業
■自社クラウドサービスの提案営業
※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。

《誰に対して売るのか（顧客）》
大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。
新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。
既存と新規の割合は8:2です。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
▼クライアントから案件受注
└プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。
▼最適なエンジニアを選出
▼お客様に提案
▼商談を設定
▼契約・アサイン
▼アフターフォロー
└残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。

※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。

＜お客様のニーズをこまめに把握＞
「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。
今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。

＜新規開拓にも注力＞
当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。
初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。
強引に売り込むことはありません。