20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年1月13日
株式会社エムアンドアール小売り業界に特化した人材サービスの提案営業［リーダー候補］
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 中途入社５割以上
- 転勤なし
- 運転免許なし可
接客業、レジ業務のプロフェッショナル集団！スーパーやホームセンターなど、流通・小売業界に特化した人材サービスを運営！
当社は2004年7月に設立し、流通・小売業を中心とした「人」と「企業」を繋ぐ、総合人材サービスを行ってまいりました。
総合アウトソーシング、人材コンサルティング、コンサルティング事業 の他、研修、教育事業、接客調査事業（ミステリーショッピングリサーチ） 、採用代行業務など多岐に渡る業務を展開してきました。同業他社が少なく、確かな専門性の高さが評価され、変化の激しい社会の中で、前年比以上の実績を積み重ね、売上は成長の一途を辿っています。ここまで弊社に仕事を任せてくださった企業様や働くスタッフの皆様のおかげで、業容を拡大し高い信頼を築く事ができました。新たな時代に向かって、AI・IOTをはじめとした、様々なイノベーションとその融合が起きており、近い将来、私たちの生活や働き方にも大きく影響がでてくる可能性が高まってきております。
また、「働き方改革」によって人材サービス業界も変化を求められる環境にあります。 このような環境下で私たちは、「人」による事業を通して新たな時代へ対応し、社会に貢献してまいりたいと考えております。時代の流れは、留まる事なく加速されるものと考えておりますので、この流れに柔軟に対応できる組織を創るべく、絶えず挑戦し続け、多くの方にご満足頂ける企業に成長できるよう尽力してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・接客、レジ人材派遣サービス
・接客、レジ業務委託サービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・スーパーマーケットや百貨店、ホームセンター等
※大手から中小企業まで幅広い顧客がおります。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
小売店向けの人材提案に伴う、営業および将来的にマネジメント業務を担当頂きます。営業マネージャーとしては、売上管理や人材マネジメント、取引先への提案営業等を幅広くお任せします。直近の業務として、取引先への提案・新規開拓既存取引先へ、人材課題等のヒアリングや提案。店舗との定例会への参加や電話でのアプローチ等も通しての新規顧客開拓も担当頂きます。また現場スタッフの採用・マッチング人材獲得の為、広告の提案・掲載・面接等を主導し採用データを管理するチームと協力し、求人側と求職者の架け橋となって頂きます。併せて現場スタッフの管理・教育採用後のケアなども業務の範囲となります。将来的に市場動向を把握し、注力エリアや人員配置の見直しなど戦略を立てながら営業所の売上管理を実施頂きます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、レジに特化しているからこそ「人」を提供するだけではなく「ノウハウ」の蓄積があり、「メソッド（仕組み）」も提供することが可能です。加えて「常に探求心をもって、サービスの質向上をはかる」 という社員共有の理念があり、高い専門性、質の良いサービスを創り出しています。全国展開を目指しており、柔軟な体制とお客様に寄り添ったサービスをモットーとし、ご要望があれば、日本全国に拠点（営業所）を展開する準備があるなど顧客目線の非常に高い会社です。
- 働く環境について
- 当社は働きやすい環境を目指しており、土日休み、平均残業時間は月20時間以下と男女問わずメリハリを持って働いております。また20代で所長を任せられるなど、成果を正当に評価し、登用する風土も整っております。例えば役職・資格手当、成果に応じた報奨金など評価制度が明確で整っている環境です。また幅広く裁量権を持った業務に従事できる為、成長スピードも速く、自身のアイデアや営業の戦略を形にしていくことが可能です。
コンサルタントのコメント
山谷- 同社は、スーパーやホームセンターなど、流通・小売業界に特化した珍しい人材サービスを運営しており、専門性が強い為、リピートや顧客満足度の高い会社となります。評価制度も整っており、20代からマネジメント経験や裁量権を持った仕事が可能です。早期に成長していきたい、裁量権も持って働きたい方にはお勧めの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | さらなる成長の為、営業力の強化を進めており、営業人材を募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為 【求める⼈物像】 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方 ■マネジメント経験のある方 ■人材業界経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※経験と年齢を考慮致します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ■出産、育児手当 ■各種報奨金 ■退職金制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年3回程度土曜日出勤あり ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 《年間休日117日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※平均残業時間20時間以内/月 |
| 勤務地 | 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階 |
| 最寄り駅 | 横浜営業所／JR各線「横浜駅」 徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 河原 郁夫 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 売上高 | 30億7000万円 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 事業内容 | ■総合アウトソーシング ■人材コンサルティング ■コンサルティング事業 ■研修、教育事業 ■接客調査事業（ミステリーショッピングリサーチ） ■採用代行業務 |
| 事業所 | ■本社／渋谷区千駄ヶ谷5-18-20代々木フォレストビル9階 ■東京第二営業所／東京都千代田区九段北4-1-1 九段一口坂ビル8階 ■静岡東営業所／静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル3階E号室 ■静岡営業所／静岡県藤枝市前島1-3-1 ホテルオーレ4階Ｇ号 ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階 ■甲府営業所／山梨県甲府市丸の内3-1-6 山梨316ビル6階 ■金沢営業所／石川県金沢市此花町5-6 ライフ金沢第一ビル602Ａ ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り四丁目ビル七階C ■郡山営業所／福島県郡山市方八町1丁目2番10号 郡中東口ビル30B号 ■豊橋営業所／愛知県豊橋市駅前大通１丁目27 MUS豊橋ビル5階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南2-11-44 ＧＳ名駅南ビル2階 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル 2階 211号室 |
| ホームページ | https://mr-os.co.jp/ |
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