更新日 / 2022年5月26日

千株式会社写真館向けITシステムのソリューションセールス[リーダー]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

弊社は大手町に本社を構える、保育Tech企業です。

保育士さんやパパママが、もっと目の前にいる子どもたちの”子育て”に向き合えるように。
ITの力で課題解決を行っております。

主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!』。
2006年にスタートしたこの事業は、現在10,000以上の団体が利用する業界トップシェアクラスのサービスとなりました。
幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。
忙しいパパママがオンラインでこどもの写真、購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。
また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。

最近では、未だアナログな部分が多い子育て環境をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。
保育園でのアナログ業務をITのチカラで省人化する「Hoisys」や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム』などはその一例で、最新の開発技術を駆使したサービスです。

これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。
プロダクト開発は内製化しており、約40名の開発チームが日々子育て現場の問題解決に向き合って開発を進めております。

《事業内容》
・はいチーズ!フォト…運動会や発表会など季節行事の写真撮影から販売、共有まで、トータルでサポートするインターネット写真サービス。
・はいチーズ!システム…保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム。
・はいチーズ!×ベジリング…農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。
・はいチーズ!アルバム…はいチーズ!フォトで撮影・販売した画像などを用いたアルバム作りを専門スタッフが最後までサポート。
・はいチーズ!ムービー…先生が子どもたちに向けて工作や手遊び、ダンスなどの保育動画の配信や、日常の様子などを動画で共有できるプラットフォームサービス。
・はいチーズ!クリップ…子育てママに寄り添う情報メディア。
・はいチーズ!こども保険…育ちざかりの子どもの”まさか”に備える保険。

仕事内容

セールスチームは、小中学校のイベント撮影を行う写真館に対して写真ECシステムを新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。
今回は、配属チームのご希望、過去のご経験、適性を見て新規セールス、または既存セールスへ配属いたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ!フォト」
 ∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。
  保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード(1,000枚の写真を最短20分)、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・小中学校のイベント撮影を行う写真館

《どのように売るのか(ポジション紹介)》
写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ!フォト』で培ったノウハウを元にに”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。

小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。

そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ!フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。

《具体的にお任せしたいこと》
・小中学校のイベント撮影を行う写真館がメインの顧客となります
・営業リストを元にしたアポイントメント獲得、サービス導入のご提案(新規セールス)
・サービス導入に向けたコンサルティングセールス(既存セールス)
・顧客の生産性向上、売上アップのための支援。(既存セールス)

《ポジションの魅力》
・撮影事業者への経営支援を通じて、経営者視点を経験できます。
・スクールフォト業界で圧倒的な導入シェアを築く千株式会社のアセットを活用した幅広いコンサルティング業務を経験できます。
・写真館産業のDX化を通じて、日本の写真業界を良い方向に変革することにチャレンジできます。

ポイント

IT×写真で人の心に火をつける!
当社の使命は、人の心に寄り添い動かすような、サービスを提供することです。そこで、IT化の遅れている教育機関に着目し、業界では初のインターネット写真販売サービスを展開。運動会、演奏会、ハロウィン、なにげない日常の写真。そのどれもが、お客様にとって、かけがえのない瞬間です。被写体、撮影者など人が介在しないと成り立たない“IT写真サービス”は、両者を引き立たすとても面白いサービスです。クライアントとともにユーザーの気持ちを考えながら、AIの力を投入したECサイト、ドローン、360°動画広告利用など検討し、提供をしています。
社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土!
同社の企業風土の特色は、社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける風通しのよさと裁量の大きさです。現に「はいチーズ!+先生プラン」など、社員の発案で商品化されたものもございます。トップシェアを誇る自社サービスを世界展開させる目標に向け、社員一人ひとりが創意工夫しているため、活気や勢いがあり、成長できる環境です。

コンサルタントのコメント

吉田
国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!

募集要項

募集の背景 様々なメディアにも取り上げられている千株式会社。
業績も好調で現在ではお取引企業数10,000団体まで成長しております。
業績好調のため、セールス組織強化を目的とした増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験4年以上
■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ミッション・バリューへの共感ができる方
■顧客に価値あるもを提案したいと考えている方
■主体的に業務へ取り組むことができる方
■マネジメント・事業作りなどに挑戦していきたい方
雇用形態 正社員
給与 480~600万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与年1回 ※業績に応じて
■各種社会保険完備
■交通費支給(月額2万5,000円まで)
■結婚・出産祝金
■弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金・その他の慶弔見舞金
■健康診断
■有給前だし制度
■家賃補助制度
■ご飯食べ放題(炊きたてご飯無料で食べ放題)
■毎週水曜日 早帰り Day!
■ビジネススキル研修
■書籍購入費用の補助(月額3,000円)
■キッズ在宅:お子様の急な発病や登園禁止期間の際に在宅勤務できます
■キッズデイ休暇:入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や看護の為に取得できる特別有給休暇です
■キッズリモート:お子様が保育園に入園するまでの間、育児を目的とした在宅勤務ができる制度です
休日/休暇 ■完全土日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業10~20時間前後
勤務地 本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703
大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F
※転勤は有りません
最寄り駅 本社/東京メトロ各線「大手町」直結
名古屋オフィス/地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分
大阪オフィス/御堂筋線「梅田駅」徒歩9分
福岡オフィス/空港線「赤坂駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年10月
代表者 千葉 伸明
資本金 5,000万円 
従業員数 326名
事業内容 ■インターネット写真販売サービス事業「はいチーズ!」
■インターネット写真販売システム事業「はいチーズ!+」「はいチーズ!先生プラン」
■卒園・卒業アルバム制作事業「はいチーズ!アルバム」
■保育業務ICT、IoT事業「Hoisys」「Hoimin」
■広告販促事業、マーケティング支援事業
■映像制作、映像配信、WEB制作事業
■写真撮影事業(スタジオ・法人・個人など)
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町一丁目3番2号 経団連会館13F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション4F
■立川オフィス/東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル10F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル5階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F
■沖縄オフィス/沖縄県那覇市松尾一丁目19番1号 ベルザ沖縄3F
ホームページ https://sencorp.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アガサ株式会社

業種:
Webサービス メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

仕事内容:製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。BtoB(もしくはパートナー経由)型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業です。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ■ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ■シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ■国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ■高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ■手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ■新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む)  ■提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ■戦略立案・実施 ■Webinar企画・実施 《入社後のイメージ》 ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動3ヶ月前後で当社システムの紹介やデモンストレーションの随時実施 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計11名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

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