更新日 / 2022年8月9日

KFC株式会社「ほけんの窓口」のライフパートナー

業種:
保険
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
セントラルパーク店/愛知県名古屋市中区錦3-15-13先 セントラルパーク地下街 ロイヤルホームセンター津島店/愛知県津島市柳原町3-1-1 ロイヤルホームセンター津島店 1F モレラ岐阜店/岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜 2F 岐阜各務原インター店/岐阜県各務原市那加日新町7-19
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • 複数名採用
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 自動車・自転車通勤可
応募する(エージェントサービス)

取り扱い保険は32社。
幅広い選択肢の中からお客様のライフプランに合った
保険プランを一緒に考えます

KFC株式会社は、愛知・岐阜・静岡に地元密着で『ほけんの窓口』の店舗を展開している会社です。
複数の保険会社と代理店契約をしている乗合代理店で、当社のライフパートナーは生命保険損害保険についてのご相談を承ります。

企業理念は「お客様に喜ばれる仕事を通じて「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることと」です。
お客様の不安や問題を解決し望みを実現し、お客様から感謝の言葉を頂け、保険をお預かりすることです。単に保険を販売することではなく「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることが私たちの仕事の本質と考えています。

そのため、私たちは保険のプロフェッショナルですが、保険の販売だけが仕事ではありません。保険という商品と、プランナーという一人の人間との出会いを通じて、お客様が未来に夢や希望を抱き、良い旅を続けられるようにサポートします。

保険選びに悩まなくても、明日からの人生に悩むことはあるでしょう。
いつでもお気軽に、私たちの店舗にお立ち寄りください。
お客様の今と向き合い、理想の未来を一緒に考えていく唯一無二のパートナーとして、その人生に並走し続けていきます。

仕事内容

ライフパートナーはお客様に寄り添って保険のコンサルティングを行う店頭営業職です。来店されたお客様に生命保険・損害保険のコンサルティングを行います。
1回2時間の相談会を3~4回行います。平日2~3組/日、土日祝日3~4組/日のお客様を担当します。
まずヒアリングするのは、年齢やご家族構成、将来設計、現在の悩みや望みについてです。じっくりと耳を傾けながら情報を整理し課題を解決するための保険プランを一緒に考えます。
多くの保険会社の中からお客様のニーズや状況にあったものを選ぶことができるのが私たちの強みです。複数回のコンサルティングを通してお客様にご納得頂き契約手続きに進みます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・32社の保険会社(保険プラン数は数千種類)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ご来店いただけたお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・1回2時間ほどの相談会を実施
①ヒアリング(お客様のライフプランや保険に関する疑問や不安をお伺い)
②情報提供(社会保障制度や保険の仕組みについてお伝え)
③ライフプラン設計(ライフプランに応じて、必要な保障額や期間を算出)
④商品提案(30数社の保険会社商品の中から選択)
⑤契約
⑥契約内容の確認(お客様の意向にあった、ご安心の内容になっていることを確認)

《一日の過ごし方》
▼9:15~ 朝礼
▼9:40~ 環境整備、オープン準備
▼10:00~ 相談会
▼13:00~ お昼休憩
▼14:00~ 相談会
▼16:00~ 相談会
▼~19:15 退勤

※入社後はほけんの窓口の研修が、2ヶ月あまりあります。
 その後、フォローアップ研修が数回あります。
 それに加えて、社内研修、社外研修を、その人の時間経過に応じてステップアップして行っています。

ポイント

会社の魅力について
KFCでは保険会社30数社のサービスを取り扱っています。
そのため保険サービスの組み合わせは実に数千種類にわたります。
これだけ幅広い選択肢を用意しているからこそ、お客様のライフスタイルやライフプランに合ったサービスをご意向に合わせて提案できるのです。また、『ほけんの窓口』の店舗運営事業の他にも、住宅FP相談業務も手掛けています。お客様のライフステージの重要な場面に立ち会って、良き相談相手となります。
働く環境について
弊社の社員は未経験の入社が90%ですが、人材育成に注力しており、未経験の方も活躍できる環境を整えています。優秀な社員の指導はもちろん、社員同士のロープレ練習や、使えるトークスクリプトを用意することで早く実践的な営業が始められます。また、内容を体得することで、さらに知識、経験、スキルも身につけていきます。なお、社長賞などの表彰制度や部門別食事会といったユニークな福利厚生もあるほか、平均残業月15時間ほどとメリハリをつけた働き方ができ、プライベートも充実できます。

コンサルタントのコメント

平田
保険営業と聞くと、ノルマが大変なイメージを持たれがちだと思います。しかし、同社ではただ売り上げを追うというよりは、『お客様のニーズに真摯に向き合い提案をする』この姿勢を大切にしているということを取材時に感じました。そしてそれをかなえるために育成に力を入れており、実際にトップセールスとして実績を残してきた代表と近い距離で働ける点もとても魅力です。お客様へ寄り添いたいという方、将来的には会社を担っていきたいとお考えの方におススメです。

募集要項

募集の背景 基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■大卒以上
■25~34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業・販売職経験1年以上
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■素直に人の意見に耳を傾けることができる方
■明るくコミュニケーションの取れる方
■自分で考え、能動的に行動ができる方
■将来的に幹部になりたいというような意気込みのある方
雇用形態 正社員
給与 300~420万円 
月給:25万円~35万円
※固定残業代を4万円~を含む(25時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※成果給手当・資格手当・通勤手当など各種手当別途支給
※試用期間は下記条件に変動有(6ヶ月間)
 月給23万9600円~31万9800円(固定残業代3万8000円(25時間分)含む)+資格手当+通勤手当

【年収例】
501万円/店長候補/入社5年目(月給31万円+通勤手当+成果給+賞与)
714万円/店長/入社10年(月給40万円+通勤手当+成果給+賞与)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年1回(4月)※過去実績:平均2ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費実費支給(上限なし)
■残業手当(時間を超えた場合)
■通勤手当(上限月2万円)
■成果給手当(年2回改定/6月・12月)
■資格手当(CFP、AFP、FP/1級・2級、損保トータルプランナー等)
■社員表彰制度(年1回)
 ・社長賞(20万円)
 ・優秀社員賞(10万円)
 ・新人賞(5万円)
■部門別懇親会(2か月に1回)
休日/休暇 ■週休2日制(シフト制/休日の日数数は月8~12日)
■有給休暇(入社半年後10日付与)
■産前・産後休暇

勤務時間 配属店舗により変動有
■セントラルパーク/休憩1h
 9:15~18:15、12:00~21:00(平日・土)
 9:15~18:15、11:00~20:00(日・祝)
■ロイヤルホームセンター津島/休憩1.5h
 9:15~18:15
■モレラ岐阜/休憩1h
 9:15~18:15・12:00~21:00
■岐阜各務原インター/休憩1h
 9:15~18:15・11:00~20:00
勤務地 セントラルパーク店/愛知県名古屋市中区錦3-15-13先 セントラルパーク地下街
ロイヤルホームセンター津島店/愛知県津島市柳原町3-1-1 ロイヤルホームセンター津島店 1F
モレラ岐阜店/岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜 2F
岐阜各務原インター店/岐阜県各務原市那加日新町7-19
最寄り駅 セントラルパーク店/地下鉄東山線『栄駅』徒歩2分
ロイヤルホームセンター津島店/名鉄名古屋本線『津島駅』徒歩6分
モレラ岐阜店/樽見鉄道『モレラ岐阜駅』徒歩5分
岐阜各務原インター店/名鉄各務原線『新加納駅』徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年
代表者 川島 晶彦
資本金 1000万円
従業員数 28名
事業内容 ■保険代理店(生命保険・損害保険)
■ほけんの窓口グループ(株)とパートナー契約を結び店舗運営
■住宅FP事業
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル
■セントラルパーク店/愛知県名古屋市中区錦3-15-13先 セントラルパーク地下街
■ロイヤルホームセンター津島店/愛知県津島市柳原町3-1-1 ロイヤルホームセンター津島店 1F
■モレラ岐阜店/岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜 2F
■岐阜各務原インター店/岐阜県各務原市那加日新町7-19
■イオン浜松西店/静岡県浜松市西区入野町6244-1 イオン浜松西店 3F
ホームページ http://www.kfc-fp.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5適性検査
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

株式会社オークネット

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~600万円
勤務地:
関西エリアオフィス/大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス/愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

仕事内容:当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。 競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手自動車関連企業(買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・中古車会員店の課題に対するソリューション提案 ・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援 ・業者間取引(BtoB)の当社流通サービスの取引拡大 ・顧客からの問合せ対応

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~430万円
勤務地:
■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

株式会社レックスアドバイザーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~800万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

仕事内容:会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社。東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行う予定となっており、まずはプレイングマネージャーとしてRA・CA業務をお任せします。 法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、管理部門を必要とする一般企業等 ※会計業界は税理士・公認会計士・弁理士などの専門家等 ※管理部門は経理、財務、内部監査、総務、人事、経営企画等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 (営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。) ・既存顧客フォロー ・スカウトでの求職者獲得 ・求職者面談 ・人材、企業のマッチング 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 クライアント(監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等)の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1~2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2~3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 《研修について》 入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)