20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年8月17日
プログレス・テクノロジーズ株式会社エンジニアリングサービス営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
- 給与高め
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- シェアNO.1 製品・サービス
- 複数名採用
- 各種手当充実
- リモートワーク
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- カジュアル面談あり
- 経験不問
- オンライン面接歓迎
コンサルティングから設計実務までワンストップのトータルソリューションの提供！
プログレス・テクノロジーズ社は、設計開発をとりまく課題を解決するワンストップソリューション全てのサービスを設計開発経験者が提供しています。
大きく2つの事業を展開しています。
1つ目は、エンジニアリング事業です。自動車、精密機器、半導体、航空宇宙、医療機器、社会インフラ業界を中心とした大手メーカーと呼ばれる企業の設計開発実務支援をメインに行っています。具体的には、機械設計支援・電気電子設計支援・組み込みソフト・IT開発支援等を行う事業です。
2つ目は、ソリューション事業です。主にプロジェクトサービスとして製品開発をプロジェクトとしてチームで引き受けます。
エンジニア個人単位ではなく、１つのチームとして、お客様の求める成果物を提供します。
具体的には、ソリューションサービスとコンサルティングサービスの2つをメインに担当します。
ソリューションサービスは、世界最高峰の設計ツールを理解したエンジニアが、お客様の課題に合わせて適切なツールを導入、定着までのサポートを行い、設計開発業務のデジタル変革を推進します。
コンサルティングサービスは、PTDBSという独自の方法論を活かして、お客様の熟練エンジニアの頭の中にある設計手順や知見をデータ化・システム化し、お客様の設計力を強化します。
2つの事業で成長を続けており、資金調達を果たす等、今後も成長し続ける事業展開です！
仕事内容
研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自社のエンジニアリングソリューションサービス
《誰に対して売るのか（顧客）》
・製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニア（正社員）の提案・紹介していただきます。
エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。
主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。
ポイント
- 会社の魅力について
-
大手企業の設計開発部門等に対して、自社社員の技術力向上という観点も意識しながら、自社のエンジニアをマッチングしていただきます。常駐中の自社社員のフォローは、営業に加えて、技術部や専門の秘書も行うため、営業としての本来の役割に集中しやすい環境です。
また、キャリアアップにも前向きな社風です。初めはエンジニアソリューションサービスの提案からはじまりますが、スキルを身につけたのちコンサルティング営業へのスキルアップも実現できる可能性があります！
- 働く環境について
- プログレステクノロジーズ社は、営業のチームは2つあり、20代から30代がバランスよく所属しています。チームで目標達成を目指していくので、チームで仕事したい方には向いています。エンジニアのやりたいこと、エンジニアが成長できる環境を一番に考えて営業を行っていくため、ノルマも厳しくないイメージです。また働き方も柔軟で、直行直帰可能、営業はリモート週半分程度等、効率的に働ける環境が整っている会社です！
コンサルタントのコメント
後藤- こちらの企業で活躍が期待できる人材は下記タイプです！
「個人行動」と「チームプレイ」だったら「チームプレイ」タイプ、「地頭」と「行動量」だったら「行動量」タイプ、 「慎重」と「大胆」だったら「大胆」タイプ、 「完璧主義タイプ」と「まずやってみるタイプ」だったら「まずやってみるタイプ」。該当するところが多い方、是非応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 順調に業績が伸びているため、今後の事業成長を一緒に創っていただける方を募集致します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■専門・短大以上 ■何らかの営業経験1年以上 ■23～34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金制度 ■保養所 ■スポーツクラブ ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■慶事見舞金制度 ■報酬金制度 ■社員表彰制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 昨年度、社内の月平均残業時間は25時間です。 |
| 勤務地 | 本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F |
| 最寄り駅 | 本社／りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 ※オンライン面接可 |
企業情報
| 設立 | 2005年6月 |
|---|---|
| 代表者 | 中山 岳人 |
| 資本金 | 2億6,000万円 |
| 事業内容 | ■コンサルティングサービス ■システム開発 ■ソフトウェアの販売およびサポート ■アウトソーシング・運用サポート ■新技術調査・研究開発・共同研究 |
| 事業所 | ■本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15階 ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区栄3-14-15 スギビル 4F ■宇都宮プロジェクトオフィス／栃木県宇都宮市ゆいの杜1-5-40 公益財団法人 栃木県産業振興センター内 |
| ホームページ | https://progresstech.jp/ |
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