20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年8月1日
株式会社アール・エス・シー人材派遣の法人営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 老舗企業
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 研修制度充実
- 各種手当充実
- 複数名採用
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 経験不問
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
【抜群の安定性】創業50年以上の歴史を誇る上場企業！
アール・エス・シー社は、総合警備保障や人材サービスなど多角的に事業を展開している、スタンダード市場上場企業です。
サンシャインシティのグループ会社として、サンシャインシティ等、人気商業施設の施設管理を手がけており、サンシャイン水族館繁忙期の臨時イベントスタッフをはじめ、様々なイベントの運営スタッフ等もアール・エス・シー社が担当しています。
各事業において様々な業界の大手企業がクライアントです。
また、多くのビルが開発されていますので、警備保障やビルメンテナンスの需要も多く、継続契約のストックビジネス型案件が多いことから、経営も非常に安定していており、2021年で創立50年を迎える企業です。
サンシャインシティの建物内外の警備事業からスタートし、順調に事業を拡大し、現在は大型施設の清掃や設備管理も担う存在になりました。
労働者派遣法が施行された1986年から人材派遣業を始め、2022年に36年目となるサンシャインシティグループの派遣会社です。
派遣業36年の実績から、派遣先やスタッフの方からの信頼も厚く、口コミからの登録も多いです。
拠点も、東京本社のほかに、大阪、名古屋、仙台といった日本の主要都市にオフィスを構え、地域の安全を守るパートナー企業として成長を続けています！
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・企業側の長期・短期ニーズの課題解決に向けた人材提案を行います。
《誰に対して売るのか（顧客）》
大手企業から中小企業が対象となります。
幅広い業界の企業様とのお付き合いがあるので幅広い提案可能です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存のお客様をメインに対応をしていただきます。割合としては新規1割、既存9割になります。
既存のお客様からの紹介で新規のお客様のお話をいただくことや別部署の営業先に人材派遣ニーズを聞き出し提案することもあります。
例えば、保険会社のコールセンター、印刷会社のデータ入力、受付、イベントスタッフ運営等の人材ニーズがあります。
時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、
企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。
＜入社後の研修期間について＞
入社後まずは先輩の面談に同席したり、資料作成を手伝いながら仕事の流れをつかみます。
決して難しい仕事ではありませんので、早い方は1カ月で仕事の全体像を把握できます。
決して焦る必要はなく、あなたのペースで丁寧に仕事を身に付けていただいて大丈夫です。
ポイント
- 会社の魅力について
- アール・エス・シー社では、ストックビジネスである警備事業を中心に展開されているため、安定した売上を生み出せていることが事業成長につながっています。2004年には株式上場を果たし、安定基盤の経営体制でありながら、既存企業への営業がメインとなり、営業未経験であってもチャレンジしやすい環境にあります。また、新規営業も1割程度ございますが、既存企業からの紹介手法がメインの新規営業になりますので、テレアポ、飛び込みは一切行わない点が特徴です！
- 働く環境について
-
アール・エス・シー社の働く魅力は、スタンダード上場企業ならではの安定性と安心感です！事業展開している建物や設備がある限りなくなることはありませんので、昨今の不安定な経済情勢でも、業績は好調です。
現在、人材派遣部署の営業人数は8名程度であり、既存顧客を中心に営業活動を行うため、営業未経験でも取り組みやすく、退職金制度、賞与年2回支給、残業は月平均10～20h程度、完全週休2日制でメリハリをつけて充実した福利厚生の中、長期的に働ける仕組みが整っている環境です！
コンサルタントのコメント
後藤- アール・エス・シー社は、警備業務でストック型のビジネスを行いつつも人材事業も展開され、安定的基盤を作り上げてきた会社です。長期的に腰を据えて働きたいと考えられている方には絶好の環境下だと思います！経験は豊富に積まれてきても年齢の部分で自信の無い方、かつての経験を活かして同じ仕事に就きたい方、スキルアップのために別の仕事にチャレンジしたい方は是非応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 今後もさらなる業務拡大に向けて営業体制を強化させるべく、このたび人材派遣の増員募集を行うことにしました。 人材業界の経験は問いません。わからないことは先輩スタッフが1から丁寧に教えますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■専門・短大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■22～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 営業として成長していきたい方や未経験から営業に挑戦したいという方にはとてもおすすめです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～400万円 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■外部研修制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（※対象:勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株制度 ■福利厚生施設利用可（山中湖畔荘「浮遊庵」、リプレックス草津） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日）※基本は、土日休みです。休日に出社した場合は、代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育休産休休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※残業は、月平均10～20時間程度です。 |
| 勤務地 | 本社／東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階 |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩4分、各線「池袋駅」徒歩12分 |
| 面接地 | 同上 ※オンライン面接可（最終面接までに一度は来社いただきます） |
企業情報
| 設立 | 1971年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 金井 宏夫 |
| 資本金 | 3億200万円 |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンスサービス ■警備保障 ■人材サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル8階 ■大阪支店／大阪市中央区高麗橋4-3-7 北ビル8階 ■名古屋支店／名古屋市中村区平池町4ｰ60ｰ12 グローバルゲート14階 ■仙台支店／仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル6階 |
| ホームページ | https://www.trsc.co.jp//index.html |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 41次面接
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
