更新日 / 2022年12月8日

株式会社スタイル・エッジCAREERクリニックカウンセラー

業種:
美容・エステ
職種:
接客
勤務地:
新宿オフィス/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 千駄ヶ谷オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F クライアント先/クライアント先によって変動(転勤を伴う異動はありません。)
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • 転職回数不問
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
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士業・医業に特化した一気通貫のコンサルティングを行う急成長を遂げるベンチャー企業

当社は、グループ全体としてシステムを活用したコンサルティングを通じて、クライアントの課題に対するソリューションを提供しています。
それぞれのグループ企業が連携し、士業・医業に特化した事業計画、集客、営業、採用、人材育成、広報、体制構築、組織改革まで必要なノウハウを法令遵守のもとワンストップで提供し、コンサルティングを行っております。
中でも当社は士業・医業事務所に向けて、営業・教育のサポート、人材派遣、また人材紹介などを行っているグループ企業となります。

クリニックや弁護士事務所の方々は、それぞれが専門的なノウハウを活かした事業・サービスを提供しておりますが、営業や事業の計画、人財の領域ではなかなか所内、院内では賄うことが難しいというのが現状です。
その課題に対し、1つの方法ではなく様々なやり方で支援を行っているため、クライアントは安心してサポートを受けることができる点が強みになります。もちろん、士業に特に多い法令に対してもきちんと遵守し、サービスの提供を行っております。
弁護士事務所やクリニックだけではなく、その先のお客様の支援も行う「BtoBtoC」を意識して業務に取り組んでおります。

仕事内容

脱⽑や美容に関する医療サービスを提供するクリニックに常駐し、カウンセラーの業務を担当いただきます。受付を行い、お客様のお悩みやご希望に沿った施術内容やプラン等をヒアリング・説明したのち、担当医に共有します。
その後担当医からお話しされるプランやコースをお客様に対し再度ご提案し、契約をまとめることが主な業務内容です。受付業務からカウンセリング、契約手続きまで全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
お客様をお出迎えし、カウンセリングルームへご案内します。
お悩み等のヒアリングやメニューによる金額の違い等をご説明後、カウンセリング内容を担当医へ引継ぎます。
※この後、カウンセリングした内容に基づき、担当医から最適な施術が提示されリスクの説明等がなされます。
担当医からのご提案を再度、より詳しく説明します。再度ヒアリングし、お客様にご納得いただければ契約の手続きを行います。

【勤務地】
通常業務は全国のクライアント先クリニックでの常駐勤務となりますが、転居を伴う異動はありません。

ポイント

会社の魅力について
士業・医業事務所に向けて、営業・教育のサポート、人材派遣、また人材紹介などを行っている当社では、クライアントだけでなく、クライアントのお客様の立場まで考え、関わる人々の人生における困り事や岐路に立っている皆様を支え、最善な解決策をご提案します。
他社が営業支援など1つの領域のみの支援を行っているのに対し、会社全体で士業・医業の領域の経営全般をサポートしているため、無駄なコストをかけずに安心して支援を受けることができる点が大きな魅力となっています!
働く環境について
「実力次第でチャンスをつかめる環境で挑戦したい」「若いうちにマネジメントも経験したい」そんな意欲を持った方にとって、高いビジネススキルを身に付けられる組織でありたいと考えているため、スピード感あふれる成長を実現できるキャリアステップを用意しています。
また、働きやすい雰囲気づくりのため、景色が一望できるガラス張りのミーティングルームや軽食が購入できるリフレッシュスペースなど、社内の環境も整っています。駐在先の事務所でも経験豊富な先輩がいるため、社員全員がやりがいをもって業務に取り組んでいます!

コンサルタントのコメント

市川
株式会社スタイル・エッジCAREERは、士業・医業に特化したコンサルティングを行っているベンチャー企業です。他社と比べ、グループ全体で多くの選択肢から支援を行うため、経営から採用、組織体制のご提案など様々なご提案を行うことができます。
成果だけを求めるのではなく、社会貢献性を大切にして社員全員が活動しているため、「誰かのために」という感情をお持ちの方、成長企業で働きたい方にお勧めです!

募集要項

募集の背景 業績拡大により、部署の拡大を行うこととなりました。
増員での採用となります。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■20~38歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■接客業での経験がある方
■美容業界での経験がある方
■化粧品を扱った販売業などの経験がある方
■数字を達成する貪欲さをお持ちの方
■貢献性と収益性のバランスを考えられる方
■数字を意識して仕事に取り組める方

※ブランクがある方、職種・業種未経験、第二新卒の方 歓迎いたします。
雇用形態 正社員
給与 300〜400万円
※経験と年齢を考慮します。

①基本給②固定残業代(業務手当)/20時間
月給25万5千円~
①22万千円~②3万4千円~
※固定残業代(業務手当)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間:3ヶ月。本採用時と条件相違なし
福利厚生/待遇 ■昇給(年2回)
■交通費支給(月30,000円まで支給)
■借り上げ社宅制度(月62,000円まで支給)
■残業手当(20時間を超えた場合)
■産休・育休制度完備
■社内託児所制度あり(社内託児所は千駄ヶ谷オフィスに完備)
■読書推奨制度
■コミュニケーション推進制度
■ヘルスタイル+プラン(月1回、プロマッサージ師による施術を受けることができます。千駄ヶ谷オフィスにて実施)
休日/休暇 ■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~20:00
※シフト制/所定労働時間8時間
勤務地 新宿オフィス/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
千駄ヶ谷オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F
クライアント先/クライアント先によって変動(転勤を伴う異動はありません。)
最寄り駅 新宿オフィス/JR各線「新宿駅」徒歩3分
千駄ヶ谷オフィス/JR各線「新宿駅」徒歩7分
クライアント先常駐/クライアント先によって変動
面接地 同上
オンライン

企業情報

設立 2016年3月3日
代表者 鷲野 郁代
資本金 2,000万円
従業員数 324名(グループ全体)
事業内容 士業・医業に特化したハンズオン型コンサルティング、営業・教育支援、人材派遣事業、人材紹介
事業所 ■新宿オフィス/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
■千駄ヶ谷オフィス/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F
ホームページ https://styleedge-career.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

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