更新日 / 2022年12月9日

株式会社石田技術コンサルタンツ土木設計コンサルタント

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/愛知県小牧市東新町50 ※マイカー通勤・自動二輪車・自転車通勤可
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 転勤なし
  • 土日面接可能
応募する(エージェントサービス)

働き方改革推進中!地域に密着した測量・調査・土木設計を仕事とした安定経営の会社です。

株式会社石田技術コンサルタンツは官公庁・公益企業からの指名を受けて、各種測量・調査・土木設計・補償算定・維持管理系の業務を行っており、1965年に創業いたしました。
多様化・高度化する現在の日本社会において、下支えしているのが社会資本に関わる様々な基盤施設です。

国・県などの自治体が行う社会基盤整備事業(インフラ事業)を進めるには、利便性・耐久性・耐震性・経済性・安全性に着目し、かつ自然環境に配慮した施設計画、施設設計を地域社会や顧客の皆様とともに取り組むことが求められます。昨今では、将来を見据えた補修や更新など維持管理面にも配慮することが必要であり、その方面においても顧客の手助けをしています。今後は、気候変動に伴う豪雨災害への対応、大地震への備えや、少子高齢化社会における社会基盤整備のあり方。環境対策のあり方等、SDGsへの取組みも含めた多様な対応が求められ、多種多様な課題を多面的に、かつ果敢に挑戦することが必須となっています。

このような社会情勢のなか、当社は【社員にとって働きやすい、働き甲斐のある職場】【地域住民や顧客のニーズに信頼で応え、業務の確実な実施】、そして【豊かな社会環境の創造に貢献する会社】を目指し、今後も「開拓無限」をモットーに誠心誠意、確かな技術と品質で、信頼に応える技術者集団として取り組んでいく所存です。

仕事内容

建設土木コンサルタントとして、顧客・発注者である官公庁や公益企業からの発注案件に対する積算業務、提案事業に関わる見積り書の作成、及び一般営業等を担当して頂きます。
新規開拓は原則ありません。既存顧客への営業活動になります。
国土交通省や愛知県・岐阜県、愛知県・岐阜県の市町村やそれら外郭団体が取引先となりますので、責任感をもって業務に取り組める環境です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・測量業務(基準点、用地、路線、河川、地形測量等)
・調査業務(地質・水質・交通量等)
・土木設計業務(道路・橋梁、発変電施設、河川、上下水道、ダム設計他土木構造物等)
・補償関連業務(土地調査、物件調査、機械工作物、事業損失、営業補償等)
・維持管理関連業務(橋梁点検、擁壁点検、補修設計等)
※測量・調査・設計・補償・維持管理関連等の実務は全て技術者が担当します。

※上記業務における初期の顧客対応や契約事務、顧客要望の見積リ書作成、入札案件の積算等を担当して頂きます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・公共事業の発注元である自治体およびその外郭団体
・公益事業の発注元である各企業およびその傍系各社

■主要取引先
・国土交通省中部地方整備局各事務所
・愛知県建設局および各建設事務所
・愛知県内市町
・岐阜県県土整備部および各土木事務所
・岐阜県内市町
・中部電力株式会社およびその傍系各社
・関西電力株式会社およびその傍系各社
・愛知道路コンセッション株式会社
・中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業担当者は主に社有車(AT車)を使用し、顧客の事務所へルートセールスを行います。
業務は、発注者(公共・公益とも)からの指名案件に対し、入札時に他社よりも安価な金額を提示できた場合に落札されます。落札するためには正確な積算が必要であり、かつその積算を基にした利益を考慮した入札額を導き出すことが重要となります。指名された案件に関する顧客担当者等への詳細な内容の確認や、不明点の聞取り等も重要な責務です。
その他には、顧客の事業予定や計画の相談に対して、最適な測量・調査・設計等の実務内容の提案とその業務に対する見積り書の作成です。見積り書の作成に関しては、社内技術担当者とも協力し、導き出された当社の提案を顧客への説明することが責務となります。その場合は顧客へのアポ取りのもと、訪問説明等を行います。内容によっては技術担当者と同行し説明することもあります。
入札・積算・見積り書の作成等、営業活動に付随するものや社内での決済や日報申請等については全てPCでの作成・処理となります。
基本の部分が大きく変わることはありませんが、公共営業担当者はエリア、公益営業担当者は顧客事業者別に担当をして頂き、それぞれの特色に合わせた営業活動をして頂くこととなります。
入札・積算・見積り書作成・契約等に関する書類作成と業務情報処理については、事務職員と協力し作成して頂きますが、はじめは全てが未経験で当たり前であり、営業の仕事をしていた方でも戸惑うことが多いかと思います。最初は慣れないかもしれませんが、丁寧にお教えしますのでご安心ください。
知識と経験を積んで頂くため、まれにですが現地立会等の補助に同行して頂くことがあります。また、調査・設計・補償業務における顧客との打合せにも同行して頂き、業務内容の理解や協議によって決まった変更点等を共有し、より良い業務遂行・営業活動のための情報収集をして頂きます。

【研修制度について】
入社時に指導係となるメンターを紹介いたします。まずは業界の理解、当社の受注業務の種類、その内容や語句等の理解に努めて頂き、合せて見積り書の作成や積算等の研修をします。研修期間中はエクセルやシステムに頼り切るのではなく、筆算や暗算、電卓等を使用しながら数値感覚を身につけて頂きます。理解が進んできたら、エクセル等を使用した積算・見積り書作成に移行します。研修期間中においても先輩・上司と同行しての営業回りや、技術部門の打合せにも同行して頂き、まずは全体像の把握を進めていくこととなります。
業界営業未経験者にいきなりエリアや担当顧客を任せることはありません。知識がある程度身につき、顧客対応が可能と判断された段階から順次経験を積んで頂き、担当を決定していくこととなります。当社は業界未経験者を育てた経験も何度もあります。未経験者に対するバックアップは欠かさないのはもちろん、ノウハウもありますのでご安心ください。

ポイント

会社の魅力について
当社は官公庁・公益企業からの指名を受けて、各種測量・調査・土木設計・補償算定・維持管理系の業務を行っています。皆様が安心安全に暮らせるまちづくりのためには、新しい道路施設や洪水に耐えうる河川の計画など需要が減ることはありません。また高度経済成長期に建設された建造物の調査・補修計画やSDGsに掲げられている持続可能な社会の形成のお手伝いも重要な責務です。今後も私たちの生活になくてはならないもの、人がいる限り必要とされ求められる仕事を担っていきます。安全を担保するため細かい仕事も多いですが、1からしっかりお教えします。私たちが手掛けた業務は【100年地図に残る仕事】をしていることが最大の魅力です。
働く環境について
「有給は余暇を楽しむために取得してほしい。」という社長の思いは強いです。まれに休日出勤もありますがその分は必ず休んで頂くため、年間休日数は年間122日。有休の取得を合わせると、多くの社員が130日以上の年間休日となっています。また他社にない制度として残業時間分を使用した15分単位の外出制度があり、有休を消化することなく短時間の所用にも対応できる制度も用意しています。
営業の残業は月間10時間程度。営業の多くが定時退社しています。ただ残業しないということでははくきちんと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整え、無理はしなくてもしっかり生産性を上げる。そんな風土が当社には根づいています。

コンサルタントのコメント

宇佐美
近年では高度経済成長期に整備された社会資本の老朽化対策が大きな社会問題となっており関連する案件も増加しているため、今後も建設コンサルタントの重要性は増していくことが予想されています。また働き方改革を推進しており、有給は遊ぶために使用してほしい。という社長の思いから残業時間振替の外出制度を作ったり、有休消化率も高く年間でいうと130日程お休みされているそうです。短い時間で集中して働きたい方にはベストな環境です。

募集要項

募集の背景 既存の業務はこれまで同様の受注があり、業績好調です。尚かつ、高度経済成長期に建てられた土木構造物に対する維持管理・調査に関する案件が増加しており、次世代を担う人材採用を目指した募集となります。
求める人材 ■高卒以上(大卒尚可)
■未経験OK ※経験者は優遇いたします。
■27~38歳くらいまでの方※長期キャリア形成を図るため
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく、かつ几帳面で真面目な方
■高校レベルの数学が問題なく理解できる方 ※仕事上、数学レベルの計算が必要な業務があるため
■チームのマネジメントが得意、目指している方
■建設業界や建設物等に関心ある方
■ライフワークバランスを整えたい方
雇用形態 正社員
給与 300~520万円
※試用期間3か月(試用期間中も雇用条件に相違はありません。)
※月額:200,000円〜400,000円
※別途役職手当、資格手当
※別途残業代は全額支給いたします。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

【モデル年収】
入社5年目:435万円
入社10年目:522万円
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)※業績による
■賞与(年2回)※業績による(過去実績2.5か月分)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給(当社規定による)
■残業時間振替の外出制度有
※残業した分を別日に振り替えて役所や通院等に充てられます。
■在宅勤務可(経験を積んで頂いた後)
■資格手当
■資格取得支援制度
■社員持株会
■退職金あり
■従業員専用無料駐車場・駐輪場あり
■慶弔見舞金制度
■親睦行事
■同好会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~翌1/4)
※お盆休み等は交代で有休取得
■有給休暇※初年度10日付与。消化率7割超
■慶弔等特別休暇
■育児・介護休業、同休暇制度あり
《年間休日122日》
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※月平均残業時間10時間未満
※残業時間振替の外出制度有
勤務地 本社/愛知県小牧市東新町50
※マイカー通勤・自動二輪車・自転車通勤可
最寄り駅 本社/名鉄小牧線「小牧駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1965年11月
代表者 吉本 三広
資本金 5,000万円
従業員数 79名
事業内容 ■各種測量業務
■各種調査業務
■土木設計業務
■補償算定教務
■構造物調査・点検業務
事業所 ■本社/愛知県小牧市東新町50
■名古屋支店/愛知県名古屋市西区八筋町237
■岐阜支店/岐阜県可児市川合857-1
■豊田営業所/愛知県豊田市常磐町1-9-8
■豊橋営業所/愛知県豊橋市花中町156-4
ホームページ https://www.itcnet.co.jp/index.html
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接+適性テスト
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

KDDIまとめてオフィス株式会社

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~530万円
勤務地:
各勤務地による

仕事内容:担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器(複合機、シュレッダーなど) ・オフィス家具(デスク、チェア、事務用品など) ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5~8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス株式会社》 従業員数:1,857名 平均年齢:34歳 職種:営業職48%、営業アシスタント19%、営業企画職15%、SE職12% 有給取得率:53.7% 育休復帰率:96% 最年少部長の年齢:34歳 正社員登用人数:550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修:役員講話/情報セキュリティ/コンプライアンス/契約・稟議/下請法/ビジネスマナー ・選択受講研修:必須資格受験対策/商材基礎知識理解(固定音声・クラウド・モバイルサービスなど) ・営業職対象研修:各種講義(社内システム/業界研究/営業マインドセット/テレアポ/商談) ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
東京/東京都文京区本郷1-24-1 7F 大阪/大阪府大阪市中央区島之内2-13-7 愛知/愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~700万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容:フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店/愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 兵庫/兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F 京都/京都府京都市下京区函谷鉾町83 第三田源ビル3F 大阪/大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル14階2-1号室

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社MS-Japan

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~450万円
勤務地:
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F

仕事内容:RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくリクルートプリセールスをお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 《業務内容》 ・経営課題のヒアリング ・商談への同席、議事録作成 ・求人票の作成 ・求職者様への求人紹介 ・候補者の推薦~選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー 等 介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)