更新日 / 2023年5月29日

協和コンクリート工業株式会社公共事業を中心としたコンクリート製品の提案営業

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
岐阜県/岐阜県関市保明字柳上1285
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 離職率が低い
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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官公庁案件が7割!景気に左右されない安定経営をしている企業です!

当社は、1968年の創業から現在に至るまでコンクリート分野を専門に事業を展開してきました。当社が扱うコンクリート二次製品は、コンクリートを原材料として造る製品を指し、具体的には擁壁や道路用製品、下水道、また駐車場の車止めブロックなどを製造しています。

広い面積の工場があることで、多くの官公庁案件を同時に進めることができており、今では、地域内でもトップシェアを誇るまで成長をすることができ、直近でも20憶円以上の年商を維持してきています。

また、ここまで成長してこれたのも地域の方々のお力があってこそだと考えております。そのため、地域の方々に少しでも恩返しをしたいという思いから、地元高校生のインターンシップの実施や清掃活動、SDGsの取り組みとして温室効果ガス排出量の削減および温室効果ガス排出削減目標を設定して気候変動に対応していることやCO2排出量の削減など、地域貢献活動も行っております。そのため、お客様や会社だけではなく、地域の方々にも貢献したいという思いを持って入社いただけることを楽しみにお待ちしております。

仕事内容

コンクリートを原材料として造った製品を「コンクリート二次製品」といいますが、今回は、このコンクリート二次製品を官公庁やゼネコンに対して提案していただく営業職の募集です。コンクリート二次製品を造るためには、コンクリートを流し込む型枠が必要なのですが、この型枠はゼロから造ると数千万円規模のコストがかかります。そのため、競合他社からもコンクリート二次製品製造依頼を請け負っています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・道路の中央分離帯ブロックや駐車場の車止めブロックなどのコンクリート二次製品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・官公庁やゼネコン

《どのように売るのか(営業スタイル)》
1人当たり30社程担当をしていただき、定期的にお客様先を訪問して案件情報を獲得してくる営業です。
具体的には顧客先への訪問、案件情報獲得、見積提出、建設業者との金額交渉、受注、コンクリート二次製品の製造、納品という流れです。
最初の3ヵ月は自社製品を覚えてもらうために、自社工場にて研修を受けていただきます。その後事務所配属となり、3ヵ月~半年程度先輩や上司の営業先に同行し、実際にどのような商談を行うのか、現場感を掴んでいただいたのち、営業として独り立ちしていく流れとなります。

ポイント

会社の魅力について
コンクリート二次製品を造るためには、型枠に流し込んでから固まるまで約2週間かかります。そのため、多くのコンクリート二次製品を同時進行で製造していくには、広い敷地が必要となります。その点同社では、本社のある岐阜県関市に地域内トップクラスの広い工場を有し、同時進行で多くの製造を可能にしております。こういった背景から、官公庁から厚い信頼を得ることができ、結果として多くの案件を受注し、景気に左右されない安定した経営基盤を築くことができています。
働く環境について
現在営業として働いている社員の方々は、皆長期にわたり勤務されている方ばかりです。これだけ定着率が高い理由としましては、社用車貸与による交通機関に左右されない通勤の実現であったり、毎月の家賃は電気代のみで済む社宅を用意していることなどが挙げられます。また、勤続3年以上の方は国の退職金制度でもある中退共制度にも加入するなど、社員が安心して腰を据えて働ける環境を会社が用意しているため、非常に高い定着率を誇っております。

コンサルタントのコメント

須藤
協和コンクリート工業株式会社は、1968年に創業された老舗企業です。代表の長谷部様の御父様の代からコンクリートを専門として、事業を成長させてきました。取引先の7割は官公庁が占めていることもあり、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。また、長い間地域に根付いた事業展開を行ってきたこともあり、建設業者が入札で獲得してきた案件については、ほぼ同社に依頼が来るような流れも確立しております。その他社員の定着率も高いため、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 同社は社員の定着率が高く、営業メンバーも長期で勤務している状況である一方、会社の将来を考えると、若い社員の育成も必要となってくる状況でもあります。今回は、将来会社の中核を担っていく若手層の増員募集を行います。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■21~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■社会人経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方
■前向きでチャレンジ精神がある方
■既存営業で長期的にお客様と関わったことがある方
■仲間と協力しながら仕事に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 340~400万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※月40時間分の固定残業代が含まれます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年実績は2か月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月1万円)※社用車貸与。タイヤ交換や車検は会社負担
■社員寮あり(毎月の電気代のみ自己負担)
■家族手当(配偶者10,000円、子供一人につき5,000円)
■中退共制度(勤続3年以上)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※毎月第二土曜日は営業会議を実施
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
《年間休日110日以上》
勤務時間 8:00~17:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 岐阜県/岐阜県関市保明字柳上1285
最寄り駅 岐阜県/バス「薬師洞」徒歩30分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年年3月1日
代表者 長谷部 貴司
資本金 2000万円
売上高 20億円
従業員数 65名
事業内容 ■コンクリート2次製品の製造・販売・設計
■土木建設資材の販売
■北海道の農産物・海産物、スイーツ、加工食品 の販売
事業所 ■本社/岐阜県関市保明字柳上1285
■静岡営業所/ 静岡県掛川市杉谷南1-4-10 サンルーム雅105号室
■保戸島工場/岐阜県関市保明字柳上1285
■北海道うまいもの館 モレラ岐阜店/岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜
ホームページ https://www.kyowa-con.co.jp/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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勤務地:
岐阜県岐阜市香蘭1-1

仕事内容:大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。海外向けの新規事業も立ち上がりますので、語学力を生かしていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置 ・設置据付に関する付帯工事(土木建築を含む) ・金属加工品、リバースエンジニアリング ・鋳造品 ・食品原料、食品加工食品、お酒 ・計測機器、計測システム ・その他商材の輸出入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 必要としている法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。 様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。 当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。

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仕事内容:主に大手自動車メーカーや製造業、建設業などの法人顧客に対して、溶接用電極および関連製品を提供します。顧客のニーズを詳しくヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案します。 入社後は先輩社員に同行しながら、営業のやり方、溶接の基礎や当社の製品について、知識を習得頂きます。分からないことは先輩の営業、営業アシスタントが優しく教えてくれます。 慣れてくると工場の中の製造現場に出向き、現場調査や図面作成も行うため、長く活躍するための特殊なスキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・溶接用電極 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカーをはじめとしたものづくり企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様に向けたルート営業をご担当頂きます。 入社後1か月は、各工場・営業所にて製品の実物も見ながら、会社や商材について一から学んでいただきます。 その後、配属先にてOJTを中心に研修を行って頂きます。 先輩に同行してお客様先に訪問するなど業務を通して 仕事の流れ・営業ノウハウを少しずつ習得していきましょう。

テクノブリッジNKE株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
500~650万円
勤務地:
岐⾩市薮⽥

仕事内容:現在、国⼟交通省の⽅針で地⽅⾃治体から、包括的⺠営委託として地域の橋梁関連の業務を様々な会社ではなくまとめて委託する傾向が出てきています。既に岐⾩の総合建設コンサルタント会社と共に、岐⾩県内⾃治体との関係構築のための脱炭素に関わる共同事業を⾏なっており、営業担当役員が既存事業と並⾏して推進しておりますが、岐⾩在住でこの共同事業を専任で担っていただきます。脱炭素事業の事業計画や提案営業などをお任せいたします。 《業務内容》 まずは、岐⾩の総合建設コンサルタント会社(岐⾩市薮⽥)に常駐し、既にいくつかの⾃治体等から受注経験がある当社の脱炭素事業の技術やノウハウを学んでいただきます。 また、現在、当社が⾏っている脱炭素事業の事業計画や提案営業を担っていただき、事業が受注できた後は、同事業のプロジェクト管理を担っていただきます。また、脱炭素関連の普及活動事業の活動に加え、他案件の事業企画などにも取り組んでいただきます。 上司はグループ全体の経営企画や事業企画を担う役員(元⽇系戦略コンサルティングファーム出⾝)。また営業役員もサポートしながら、業務を担って頂きます。ご経験よりも新しいことを学び、挑戦できる意欲をお持ちの⽅をお迎えできればと考えています。

株式会社丸杉

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~650万円
勤務地:
本社/岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 東京支社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階 津営業所/三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部/愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

仕事内容:ファブリケーター(建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者)に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。 主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 鋼材(主に鉄) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファブリケーター ∟建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。 担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4~5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。 ※配属先について 原則記載の住所の東京支社での勤務となりますが、関東支店での配属となる場合もございます。 千葉県船橋市豊富町631-14 (最寄駅:新京成線「三咲駅」よりバス、または北総線「小室駅」よりバス)

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
330~480万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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