更新日 / 2023年5月25日

AIQ株式会社Instagram運用ナビゲーションツールのフィールドセールス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 弊社からの採用実績あり
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
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特許技術のプロファイリングAIによるマーケティング支援でシェアトップクラス!

AIQ(アイキュー)株式会社は、ヒトの表面的な情報だけでなく見えない領域(INSIDE)も含めたあらゆる情報を、テクノロジーによって可視化するという革新的取り組みを進めている「INSIDE TECH」カンパニーです。

これまでのデモグラフィックデータだけでなく、あらゆるヒトの情報を取得する技術開発と、企業・個人が有益と感じるサービスを創る事業開発を両軸で捉え、“おもしろい”を創出しています。主力サービスの一つ、『Moribus Navi』では人工知能を使った「画像認識と自然言語処理」この2つを組み合わせた独自の技術により、SNSに投稿されている写真、動画、テキスト等の情報を複合的に解析できるようにしました。

「ヒトのさらなる可能性を、テクノロジーによって探求します。」というVISIONを掲げ、人の見えない領域までも可視化することでこれまでにないヒト・モノ・コトの新しい出会いを創出し、お客様のさらなる可能性を拡張することをミッションとしています。

ヒトの膨大な情報を分析、マインド年齢や趣味・嗜好までも可視化することができる特許技術のプロファイリングAIを軸に、企業のマーケティング支援からはじまり、ソリューション開発支援、BtoCのサービスまで、独自で開発から販売を行っていきます。

仕事内容

フィールドセールスとして、Instagram運用ナビゲーションツール(モリバスナビ)などの自社プロダクトの提案営業をお任せします。
アパレル、コスメなどを筆頭に幅広い業界で導入いただいており、6ヶ月で有料利用企業数400社を突破しています。インサイドセールス部門は今後拡張強化していく予定ですので、シェア拡大に向け、顧客の課題抽出からツール提案までを担っていただきたいと考えています。
ゆくゆくはマネジメントなどのキャリアパスもあり、スピード感とチャレンジ精神を発揮いただけるポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・Moribus Navi(モリバスナビ)
└独自のプロファイリングで勝ちパターンを分析し、確実に成果に導くAIエンジン。
 6ヶ月で有料利用企業数400社を突破したInstagram運用ナビゲーションツールです。

・Moribus Casting(モリバスキャスティング)
└特許取得のプロファイリングAIによって、最適なインフルエンサーを選定。
 リーチ先のインサイトデータも自動で取得してレポート化するため「成果」に繋げることができます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・主にInstagramでのマーケティングに課題を抱える法人企業
└アパレル、コスメ、ハウスメーカー、健康食品など業界を問いません。2割程度は超大手企業です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
インサイドセールスからのトスアップや、お問い合わせなどの引き合いを受け、自社プロダクトの提案からクロージングまでお願いします。

《具体的な業務内容》
・顧客の課題解決に向けた自社プロダクトの提案
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・社内プロジェクトマネジメント
・コンペ資料作成・プレゼンテーション
・ビジネスプランの提案
・営業戦術策定、予算管理

ポイント

会社の魅力について
総額約31億円の資金調達を完了し、ゆくゆくの上場を見据えて事業拡大を進めているフェーズです。SNSマーケティングを支援している企業は増えていますが、同社は特許取得のプロファイリングAIと独自のビッグデータの解析で、クライアントの売上と集客の最大化につなげられる点が強みとなり、急拡大を遂げています。SNSは簡単に始められますが、マーケティングツールとして効果を生み出すのが難しいため、導入後に結果を出すための丁寧なコンサルティングサービスや、エクセルでのレポート出力などでもお客様からご評価をいただいています!
働く環境について
「挑戦・スピード・スキルアップ」の意識を共有する仲間と、切磋琢磨しながら成長できる、風遠しの良い職場環境です。具体的には、東証プライム上場企業の役員や大手金融機関、大手外資系コンサルティングファーム、大手プラットフォーマー出身者など、スキル・熱量ともに高い社員が多く在籍しています。また、同社でプロジェクト・事業を進める際の判断の起点は「今でにないおもしろさ」であり、ベンチャーらしく「自由と責任」を両立させながら、意思決定のスピードと、やる気があり自ら率先して手を上げる社員を応援する企業風土が醸成されています。ちなみに2023年に新オフィスに移転し、メンバーは週2日のリモートワークを組み合わるなど、ハイブリット勤務も可能になりました!

コンサルタントのコメント

飯田紗
法人企業のマーケティングツールとして多くの企業が活用しているInstagram広告ですが、誰でもすぐに導入できる反面、広告効果最大化の為バズらせるのがとても難しい特性があります。この課題を特許取得のプロファイリングAIなどで解決する同社では、顧客の収益増加に寄与できるツールの提案を通して介在価値を感じながらお仕事ができると思います。無形商材の営業経験を活かし、マーケティング支援に携わりたい方にお勧めの企業です!

募集要項

募集の背景 IPOを見据え、会社として非常に大きな転換期を迎えています。それと同時に、知名度の向上や機能の拡大から、インバウンドの引き合いが急増しています。現状は少人数体制であることから、チームを増強し、より顧客への価値向上を実現するための募集となります。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■無形商材の営業経験2年以上
■なくてはならないではなく、あったらいいなを提案営業された経験
■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■IT企業、広告、WEB業界などでの営業経験
■セールスチームのマネジメント(責任者)経験
■Salesforce、MAを利用した経験
■リーダー、マネージャーの育成の成功体験、型をもたれている方

【求める人物像】
■弊社のMission、Vision、Valueに共感していただける方
■売って終わりではなく、あくまでもお客様の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方
■物事に誠実に取り組める方
■ホスピタリティのある方
■スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方
■自分で考えて動ける方
雇用形態 正社員
給与 450~700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(2月・8月)
■賞与年2回(2月・8月)※昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■役職手当
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■服装自由
■AIQ AISOKAI(年1回)
■フリードリンクあり
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(産休取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇
■AI休暇(年度で大切な人、または家族と過ごすための1日)
《年間休日122日》
勤務時間 10:00〜19:00
※月平均残業30時間程度
勤務地 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F
最寄り駅 東京メトロ丸の内線「後楽園駅」徒歩10分/JR・東京メトロ各線「水道橋駅」徒歩6分/東京メトロ南北線「飯田橋駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年7月6日
代表者 渡辺 求
資本金 非公開
従業員数 55名
事業内容 ■AIを始めとする最先端技術で、ヒトのINSIDEを可視化しさらなる可能性を拡張するサービスの提供
事業所 ■本社/東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F
■札幌ラボ/札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌
ホームページ https://aiqlab.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アガサ株式会社

業種:
Webサービス メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

仕事内容:製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。BtoB(もしくはパートナー経由)型で、対象顧客は主として首都圏及び近畿圏に集中する製薬関連企業です。インサイドセールスが獲得したアポイントの商談に入り、ライフサイエンス業界が抱える業務課題等に対する課題解決提案活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ■ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ■シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ■国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ■高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ■手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■インサイドセールスが獲得した商談の実施(主にWeb商談) ■新規顧客へのヒアリングと製品紹介(デモンストレーション含む)  ■提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ■戦略立案・実施 ■Webinar企画・実施 《入社後のイメージ》 ・約1か月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・2ヶ月目以降、FSとして商談活動3ヶ月前後で当社システムの紹介やデモンストレーションの随時実施 ・6ヶ月前後で単独で商談活動開始 ・1年前後で営業戦略の立案、プロダクト改修、Webinarの企画等もお任せします。 《組織構成》 所属部署:セールス部 所属人数:計11名(フィールドセールス、マーケティング、インサイドセールス、営業事務) 男女比6:4/平均年齢39歳 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
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仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
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東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:本ポジションは、健康保険組合や自治体向けに様々なソリューションサービスを企画・立案する仕事です。主な業務内容は、顧客ニーズのヒアリングと把握、サービスの企画・立案・立ち上げ、健康課題の発見・解決策の提案、提案型営業、結果報告、そしてコンサルティング支援です。具体的には、全国の提携薬局や管理栄養士と連携し、健康保険組合加入者向けの特定保健指導サービスやお薬手帳アプリを活用した重症化予防サービスなどを企画・提案営業します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・特定保健指導サービス ・お薬手帳アプリを活用した加入者への重症化予防サービス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 健康保険組合や自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客ニーズのヒアリングと把握 ■サービスの企画・立案・立ち上げ ■健康課題の発見・解決策の提案 ■提案型営業、および結果報告 ■コンサルティング支援 ■健康保険組合向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案

株式会社くすりの窓口

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
320~600万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

仕事内容:人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」への掲載提案をお任せいたします。医療機関へアポイントを取り、当社サービスの提案・販売を行っていただきます。提案は訪問またはオンライン(WEB会議)にて行います。具体的には顧客ニーズのヒアリングと把握や顧客課題の発見・解決策の提案、サービスの企画・立案・立ち上げなどをお任せいたします。提案資料や統計データの作成などをご依頼する事もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人間ドックや健康診断などの予約が取れるサイト「EPARK人間ドック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングと把握 ・顧客課題の発見・解決策の提案 ・サービスの企画・立案・立ち上げ ・提案型営業、および結果報告 ・コンサルティング支援

ourly株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階

仕事内容:SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験

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