更新日 / 2023年9月25日

株式会社LHS【リラクゼーション・美容サロン】FC店舗開発営業[メンバー]

業種:
美容・エステ
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 書籍購入費補助あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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成長産業のFC事業立ち上げに携わる!ステップアップのチャンス!

CIN GROUPの一員である当社は、人材派遣、求人広告、サロンコンサルティング、Webコンサルティング、ECコンサルティング、システム開発など多岐にわたる事業を展開し、現在55店舗のリラクゼーションサロンをFC展開しております。当社は、2024年末までに100店舗展開と海外進出を目標に掲げ、その地位を着実に築いております。

当社の理念は、「リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける」ことです。お客様の期待以上のサービスを提供し、「感動」を生み出し、「笑顔」を作り出すことを最も大切にしています。今後、当社はリラクゼーション業界においてグローバルな存在となるべく、高品質なリラクゼーションサービスと居心地のよい空間を提供し続け、お客様に提供するサービスの価値を向上させ続けます。
さらに、当社はリラクゼーション業界のロールモデルを目指し、日本全国、将来的には海外でも高い満足度を実現するため、取扱高、接客数、登録セラピスト数、店舗数でNO.1を目指して努力し続けます。

また、当社のグループ企業であり、アイラッシュやネイルサロンを直営している株式会社ベルジュニーとタッグを組み、新たな事業展開にも力を入れています。これからもさまざまな分野での成長を実現してまいります。

仕事内容

当社のリラクゼーションサロンをメインとした店舗開発営業をお任せいたします。当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージは今までの経験をもとにしたノウハウが詰まっており、既にFC事業として安定化しております。そのFC店舗開発パッケージを活用し、FC加盟希望のお問い合わせを頂いた方(法人・個人)への初期対応から商談・契約締結までのトータルサポートをお任せします。
その後、アイラッシュやネイルサロン直営店など別事業を運営するグループ会社「株式会社ベルジュニー」のFC店舗開発営業を立ち上げメンバーの一員として兼任していただきます。株式会社ベルジュニーについてはスタートアップとなるため、一からビジネスを創っていくやりがいを味わえるポジションです。

※FCパッケージには基本的に以下の要素が含まれており加盟店の経営は行いやすくなります。
・「ブランド名や商標名を利用できる権利」
・「経営や運営ノウハウの利用権利」
・「資金面での支援」

《何を売るのか(商品・サービス)》
当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージ

《誰に対して売るのか(顧客)》
リラクゼーション・美容サロンなどのオーナー、経営者、独立を検討されている個人の方

《どのように売るのか(営業スタイル)》
原則、反響営業がメインとなります。
当社では継続的にお問合せをいただけているため、新規開拓やテレアポを行うことはございません。

当社LHSでの業務に慣れてきましたら、グループ会社ベルジュニーも兼任してFC店舗開発営業を行っていっていただく予定です。
こちらは新規事業となりますため、もしも反響があまり多くない場合は新規営業の手法も考えていっていただく可能性がございます。
それまでのご経験を活かし、加盟店を増やしていけるよう自走していっていただきます。

【具体的な流れ】
▼加盟希望者対応・商談日程設定
▼営業資料ブラッシュアップ
▼商談
▼フォロー
▼融資サポート
▼物件紹介・内覧同行
▼契約締結
※FCオーナー募集サイトのブラッシュアップにも携わります。

ポイント

会社の魅力について
当社が提供するFC店舗開発パッケージは、業界のトップ企業のノウハウを取り入れています。現在、多くのお問い合わせをいただいており、安定した人気を誇っています。しかし、展開する業態によってビジネスモデルが異なるため、株式会社ベルジュニーとの兼任をご検討いただく際には、株式会社ベルジュニー向けにカスタマイズが必要です。これはつまり、FC事業の中核部分に参加できるということです。
自身の行動と成果が企業組織に貢献する一環となるため、自分にとって働きやすい環境を築くことが大きな魅力と言えます。また、株式会社ベルジュニーが運営する店舗は、相場よりも高単価で高品質な技術と接客を提供しており、技術だけでなく、お客様が望む「なりたい自分」に近づけるお手伝いをしています。これは低価格と回転率を重視する一般的な営業とは異なる独自のノウハウであり、FC加盟店にも提供されます。そのため、FC加盟の提案を自信を持って行うことができます。
働く環境について
入社後3カ月を目途に当社にて研修を行い、FC店舗開発パッケージについて学んでいただきます。まずは座学でFC店舗開発の基礎を学び、その後当社のFC店舗開発担当者と同行し実際に業務を経験しながら一連の流れを習得していただきます。並行して当社のパッケージをベルジュニーに適した形へと落とし込んでいく作業も進めていただきます。一緒に働くメンバーとして、マネジメントを担当する上司との2人体制でのスタートとなるため、自分のアイデアを形にしていける環境があります。また、当社にいる店舗開発チームの2名(男性/30~40代)とも協働しながら事業拡大を目指していっていただきます。当社とベルジュニーのメンバーは同じオフィスのフロアで働いており、グループ会社であるCIN GROUPともイベントなどで交流があるため、全社イベントの際は80名を超えるメンバーと共にすることとなります。

コンサルタントのコメント

後藤
同社のグループ会社である株式会社ベルジュニーは、まつげパーマ・まつ毛エクステ・アイブロウ・ネイルのサービスを提供されており、都内で4店舗の直営店を展開していらっしゃいます。店舗ホームページを見ていただくと分かる通り、落ち着いた大人な雰囲気で、上質さを目指した人気高級店です。特にカウンセリングを重視しているためリピート率が高く、昨年よりメンズメニューも開始した成長中のサロンとなります。新規の立ち上げ事業ですので自走力が試されますが、今まで培ってきたご自身の営業力を試しながら店舗開発などに挑戦されたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験8年以上
■営業経験3年以上

【求める人物像】
■折衝力・コミット力のある方
■営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方
■ポジティブで柔軟性のある方
■店舗開発に挑戦してみたい方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■半期インセンティブ
■各種社会保険完備
■書籍購入補助
■各種手当
※慶弔・出産・結婚祝金
■定期健康診断
■保養施設の利用可
※有名ホテルを社員価格で利用可
■社員総会年2回
※半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰
■携帯電話・ノートPC貸与可
■社員限定ラウンジ利用可能
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上も可能です。
《年間休日122日》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※上記以外に下記勤務時間(実働8時間)を選べる【時差出勤制度】があります。
【8:00~17:00】【9:00~18:00】
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
最寄り駅 JR「渋谷駅」徒歩5分、井の頭線「神泉駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年8月
代表者 坂本 紀之
資本金 3000万円
従業員数 19名
事業内容 ■揉みほぐし「Goo-it!」店舗運営
■揉みほぐし「オフィス Goo-it!」
事業所 ■本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
ホームページ https://www.gooit.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ハギワラソリューションズ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス2F

仕事内容:東証プライム上場のエレコムグループの当社で、産業用ストレージやPCボード製品の営業担当をお任せします。代理店を経由してエンドユーザーに販売します。メーカーとして営業に同行し、商談に参加することもあります。既存の代理店をメインで担当し、各代理店が抱えるエンドユーザーがすべて顧客となります。新規顧客は年に数回ある展示会での名刺交換から獲得していきます。また休眠案件の掘り起こしなどからも顧客を獲得しますが、無差別な飛びこみ営業や、テレアポは行いません。産業用の機械に使われるストレージや、コンピュータは、コンシューマー向けのものに比べより精密で、長期間使用できる高品質の商材です。営業として自信をもって提案できる点が、この仕事の魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用フラッシュストレージ(SSDやUSBメモリなど) ・産業用コンピュータ(エッジコンピュータ、マザーボード、タブレット) ・産業用メモリモジュール ・セキュリティソリューション(ウィルスチェックツール、セキュリティ機能付きUSBメモリ、セキュリティソフトウェア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 電機、機械、医療機器、工作機械、半導体製造装置、ドライブレコーダー、監視カメラなどの中小~大手メーカー企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と共働しながら顧客のエンジニアへ提案します。 顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。 日本製という高い品質や、技術サポート力に優位性があり、日本のエンベデット業界でトップシェアを誇っています。 一都三県、東北、北陸、北海道エリアをエリアごとに担当。訪問営業とWEB商談を併用して活動します。  月1回程度の出張が発生するケースもあります。 既存顧客を中心に、半年~1年程度時間をかけて関係構築し、試作品を作って、量産していきます。 リピート依頼も獲得できる顧客をターゲットにしていきます。

株式会社エントリー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿7-7-33 新銘ビル5階 横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21ビル5F 大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル6階

仕事内容:人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

ファインディ株式会社

業種:
Webサービス 人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522 ※2024年5月より下記へ移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

仕事内容:本ポジションでは、マッチング事業『Findy』の利用社数を最大化するためのBtoBマーケティング/インサイドセールス業務に従事いただきます。『Findy』は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。商談機会の獲得を目的とし、既存リードへのナーチャリングおよびインサイドセールスを中心に取り組んでいただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアと企業のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 『Findy』をまだ導入されていないお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談機会の獲得:リード(見込顧客)に対して、メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施 ・マーケティング業務:リードナーチャリングやリード獲得施策の企画・実行 ・営業企画:顧客からの一次情報をもとにトークスクリプトの改善・営業資料のブラッシュアップ ※ご経験とスキル、ご希望に応じて、柔軟にアサインします。 《仕事の魅力》 ・幅広い業務範囲において裁量を持って取り組み、組織や仕組みづくりにトライできること ・エンジニア採用・組織づくりを通じて企業のテクノロジードリブンな事業成長に貢献できること

株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
390~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階

仕事内容:企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。当社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。今回の募集ポジションでは、培ったコンサルティングノウハウを基に、Webツールを活用した新規セールスチームの立上げを行っていただきます。業務の流れとしては、Webサイト、イベントからの問い合わせから物件提案を行い、申込、契約に繋げて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れについて】 ①Webサイト、イベントからの問い合わせ対応 →メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。 ②物件提案/内見 →お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。 ③申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 ④定期フォロー →契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。 【チーム立上げについて】 上記①~④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを回して頂きます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~680万円
勤務地:
東京都文京区本郷1-24-1 7F

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業をメインに、既存営業もご担当頂きます。新規顧客と既存顧客の割合は1:1ほどです。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

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