更新日 / 2024年1月23日

株式会社アイランド・ブレイン営業代行のインサイドセールス

業種:
その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
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経営者の右腕として道を切り開く営業のプロ集団

当社は販路開拓の方法が分からず困っている中小企業に対して、営業支援事業として、販路開拓の課題解決を実現するため、営業代行サービスに付随するオプションサービスのご提供、Webサービスのご提供、営業活動全体のコンサルティングサービスである営業マネジメントサービスのご提供も行っています。

経済産業省によりますと、現在日本の企業の約7割が最も優先順位の高い経営課題に「販路開拓」をあげており、人事や財務の課題よりも上回っています。販路開拓は企業の成長や維持にとって最も重要なことの1つであるにも関わらず、多くの企業がこの販路開拓に悩みや課題を抱えています。
当社はこの販路開拓の課題を解決するための事業に取り組み、その中でも主力とする営業代行サービスについては、2021年4月末時点で55業種2,500社を越える企業様にご利用をいただいております。当社にご依頼をいただく企業様からは、販路開拓に対する課題や悩み、あるいは強い意欲や多くの要望が寄せられ、前述の7割以上の企業が販路開拓を最も優先順位の高い課題としてあげているという現状を、直接のお客様の声からも強く感じています。
多種多様な販路開拓の課題解決のため、引き続き当社が行うことができるサービスの質と量を高めていきたいと考えています。

仕事内容

当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
営業代行サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解)
・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング)
・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案
・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります)
・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ

個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。
また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は成長できる環境です。変化の激しい現代において、より個人の能力が問われるようになってきました。だからこそ、同社を卒業したとしても「一線で活躍する」人材を育成する環境を提供しています。『個人ビジョンの作成 』『スキルチェック 』『社外勉強制度 』等々、「一線で活躍する」ための成長環境を整えており、他にもその人のレベルにあった教育制度が多くあります。当社のクライアントの多くは中小企業の経営者です。対等に話すには、必然的に知識やノウハウが必要です。自己実現意欲や成長意欲の高い人、もしくは将来起業したい人には最適な環境を用意しています。
働く環境について
社員数は22名で、営業コンサルティング部に4名、営業支援事業部に14名、経営管理部に3名、IT戦略室に1名配属されています(平均20・30代)。残業は月間平均30時間以内で、19時00分頃までに退社する方が多いです。営業代行業務を1人前にできるようになれた際には、在宅勤務も可能です!全体の飲み会などは2・3カ月に1度くらいの頻度で開催するなど、風通しの良い社風です。福利厚生面なども会社の成長に伴ない今後も徐々に待遇面を充実させていきます。

コンサルタントのコメント

須藤
株式会社アイランド・ブレインには「人の役に立ちたい」という思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。同社はスタッフの成長を促してくれて、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています!仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験が3年以上ある方

【求める人物像】
■同社の理念、ビジョンに共感できる方
■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方
■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方
■一線で活躍できる人材に早くなりたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※固定残業手当/月:43,697円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
※この他年4回試験との連動で昇給のチャンスがあります
■賞与2回(業績により決算賞与あり)
■インセンティブ(提供歩合制度 他)
■交通費支給(月額30,000円まで)
■住宅手当
■家族手当
■書籍購入手当
■社外勉強会制度
■MVP制度
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■いっしょに成長休暇
■配偶者バースデー休暇 
※夏季と年末年始は一部年次有給休暇の計画的付与があり(5日間程度)
《年間休日119日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
最寄り駅 名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年
代表者 嶋 基裕
資本金 2200万円
従業員数 20名
事業内容 ■営業支援事業(営業代行/営業コンサルティング)
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
■東京支社/東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 TDフロア1F
ホームページ https://www.islandbrain.co.jp/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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内勤営業、インサイドセールス
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320~400万円
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愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

仕事内容:当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解) ・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング) ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります) ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。 また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。

株式会社アイランド・ブレイン

業種:
その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
320~450万円
勤務地:
名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

仕事内容:同社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解) ・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング) ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります) ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

日本リビング保証株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~750万円
勤務地:
名古屋サービスセンター/愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社/大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容:フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテ 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 業務詳細は下記の通りです。 ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル(WEB/対面) ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務(SFA入力/入金管理) ※一部新規案件あり など

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
■本社/東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

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