更新日 / 2024年1月19日

しるし株式会社オペレーション企画

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
EC運営
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 服装自由
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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国内150兆円の巨大小売市場でEC/CRMのブランド体験を構築する!急成長ブランド支援ベンチャー企業!

しるし株式会社は、”ブランド体験を最適化する”というミッションのもと、テクノロジーの活用を強みにした、EC事業代行、CRM代行、新規ブランド開発事業、などの事業を展開する急成長スタートアップ企業です。

2021年3月に創業、事業は急拡大を続け、ヘアケアのプレミアム価格帯を牽引するブランド/D2C上場企業ブランド/超有名インフルエンサープロデュースブランド等、数々の有名ブランドを顧客に対し、確実に価値のあるサービスを提供してきています。

EC市場規模は13.2兆円、かつコロナ収束後も年成長率+8.6%の成長を続ける、『将来性』 × 『経済インパクト』のあるマーケットです。それにも関わらず、未だEC化率9%と大きな成長余地を残しています。
これだけ伸びている市場にもかかわらず、ECグロースに必要な「ヒト」「ノウハウ」「ツール」が不足しているブランドがほとんどです。我々しるしが取り組むEC市場とブランドには、大きな課題と潜在的なポテンシャルが残されています。

大切な人や自分にブランドをプレゼントしたり、あるいはされたとき、幸せな気持ちになったことはありませんか?ブランドには、「その瞬間に意味を与え、生活を豊かにする」力があります。しるしは、ブランドに適した体験を実現し、ブランドによって人生が豊かになる社会をつくることをめざしています。

仕事内容

当社のECブランド支援チームでの仕事は、お客様が良質なブランド体験を得るため、ECでの商品在庫管理、ロジスティクス企画、およびブランドリスク対策を担当します。具体的には、在庫数の管理とメーカーとの交渉、外部パートナーの管理と交渉、ECモールでのブランドリスク対策が任務です。未経験者も歓迎され、プロモーション担当やプロジェクトマネージャーと連携しながら、効果的なコミュニケーションを図りつつ、販売計画に基づく在庫管理とロジスティクス企画を展開します。ポジションは、チーム全体のオペレーション企画と推進が不可欠な役割を果たします。

《具体的な業務内容》
・ECで販売する商品の在庫管理オペレーション(適正在庫数の管理、及び在庫確保のためのメーカーとの交渉)
・ブランド体験として適切かつ効率的なロジスティクスを実現するための外部パートナー管理、交渉
・転売や模造品などのブランドリスクを排除するECモールへの対応(未経験でOK)

ポイント

会社の魅力について
当社は、P&Gマーケター且つ新しい事業を何度も立ち上げたシリアルアントレプレナーが創業を行いました。現在、売上200億円を超える超有名ブランドやD2C上場企業ブランド、超有名インフルエンサープロデュースブランドなどに、テクノロジーを活用したEC/CRMの運用サービスを提供しております。
特許取得の自社開発システムであるテクノロジーを活用したEC/CRMの運用やブランド毀損を防ぐ転売模倣品対策、ECのマーケットやレビューデータを活用した新商品開発コンサルティングなど大手企業の超有名ブランド様の取り組み、某有名商社の出資案件への参画、特許の取得などの実績を積み、急成長しています!
働く環境について
当社は、業界未経験者も活躍している環境です!企業として急成長しているため、実績次第では早期で事業責任者などへの就任の可能性もあります!
クライアントの課題や成長を、自社サービスを提供することで、実現することができ、EC運用サービスの仕組みやノウハウ、データを、CRMサービスやSaaS型のソフトウェアサービス、新ブランドなどの新規事業立ち上げに活用する経験を積めるため、市場価値を高めることが可能です!

コンサルタントのコメント

後藤
EC事業支援、CRM支援、新規ブランド開発事業領域は、特にアメリカを含む国外で、史上最速で創業からわずか2年でユニコーン企業に成長したスタートアップも存在する注目の分野です。しかしながら、日本ではまだそのような注目企業が現れておらず、この分野で先駆的な存在となるべく、しるし株式会社は積極的に挑戦しています。同社はNo.1企業の地位を確立するため、マーケティングの知識をさらに深め、戦略の企画から実際の運用までを一貫して行う仲間を求めています。マーケティング知見を深めていきたいとお考えの方、企画戦略~運用まで一貫して業務を行いたい方は是非ご応募下さい!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■他社とのやり取りが発生するアシスタント/営業事務などのご経験
■細かい数値入力/集計/管理を行ってきたご経験
■顧客企業や社内との調整業務を行ったご経験

【歓迎要件】
■ベンチャー企業での業務経験
■課題を定義し、仮説を立て、施策を実行し、課題解決をしたご経験

【求める人物像】
■しるしのミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方
■顧客に最高のスピードとクオリティを提供することを第一に考えられる方
■スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
■周りの状況を見ながら、必要に応じて臨機応変に対応することができる方
■チームワークを楽しみながら働ける方
雇用形態 正社員
給与 350~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない記載でございます。
※年収とは別に、業績連動賞与を支給(四半期毎に目標達成連動で最大1.5ヶ月分 ※MAX年間6ヶ月分)
福利厚生/待遇 ■業績連動賞与(四半期毎に目標達成連動で最大1.5ヶ月分 ※MAX年間6ヶ月分)※今後内容が変更になる可能性があります
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■家賃補助 30,000円/月(条件あり)
■健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■子宮頚がん検診補助
■ブランド体験サポート 5,000円/月
■スキルアップサポート 5,000円/月
■資格取得制度
■社内トレーニング
■PC支給あり(MacBook)
■1on1制度
※生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております
※副業は原則禁止しております
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後、育児休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間30時間程度
※コミュニケーションをとりやすい環境づくりのため、原則出社としております
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
最寄り駅 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分/東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年3月1日
代表者 長井 秀興
資本金 100万円
従業員数 30名
事業内容 ■EC運用代行事業
■EC事業最適化プラットフォームの開発・提供
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
ホームページ https://shirushi-bxo.com/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

仕事内容:当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営

アイムファクトリー株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
480~700万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階

仕事内容:転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー:企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー:求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT/テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission(繋げる)/Vision(貢献する)を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA/CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材(登録者)には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT/テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せいたします。 ■取引先(ゲーム・WEB・メディア等)の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ■人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ■求職者との事前面談・カウンセリング ■求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ■クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ■スキルシート送付後の電話によるフォロー ■クライアントへの候補者プレゼン ■候補者決定時の契約交渉 ■その他、電話応対、メール対応、書類作成等 【仕事のスタンス】 「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、当社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。 【担当顧客数】 1名あたり10〜15社ほどを想定

株式会社BOX

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~600万円
勤務地:
東京/東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡/福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
■本社/東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所/福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所/大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

エムスリーソリューションズ株式会社(旧:株式会社シィ・エム・エス)

業種:
Webサービス
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~550万円
勤務地:
東京本社/東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館5階

仕事内容:当ポジションは医療DX人材派遣事業のコーディネーターを担当します。医療事務として働きたい人と、IT人材不足に悩むクリニックをつなぐ仕事です。 具体的には、クリニックと医療事務の間に立ち、クラウド型電子カルテや診察券アプリなどの導入・運用を支援します。当社のプロダクトを導入するクリニックに、医療DXの専門スタッフを派遣し、そのスタッフが業務を遂行する際の「伴走役」としてサポートします。また、派遣スタッフのシフト管理やクライアントとの対応も担当します。また、クライアント先の医師や看護師、医療事務員の皆様に、当社プロダクトの「エムスリーデジカル」「デジスマ診療」などの使い方をレクチャーもお任せします。 《具体的な業務内容》 ▼応募者との面談 当社の求人に応募された求職者と、面談の日程を調整します。希望する勤務地・日数・時間帯・収入・これまでのご経験などをヒアリング。 ▼お仕事のご紹介 求職者の方の希望や適性に合う求人が見つかったら、クリニックの特徴などをご説明。 ▼クリニックへのご提案 人材を求めるクリニックに向け、スキルや条件の合った求職者をご提案します。 ▼就業前後のフォロー スタッフさんの入職日には同行し挨拶をします。就業後も定期的に連絡をとり、状況を確認することで、スタッフさんのサポートをします。 《得られるポータブルスキル》 ■DX推進・生産性向上スキル 人口減少や働き方改革で生産性の向上が叫ばれる中、様々な業界でDX推進がなされており、医療業界のDX推進や生産性向上を実現していく当社での経験は、貴重なものと考えられます。 ■リーダーシップと管理スキル スーパーバイザーはチームを指導し、効果的に管理するスキルが必要です。医療機関では予測できない状況が発生することがあるため柔軟で変化に対応できることが重要です。 業務の効率性向上や問題の解決に向けたリーダーシップを身に着けることができます。 《教育・研修制度》 入社後約1ヵ月間の研修にて当社プロダクト知識を身につけていただきますので未経験の方でもご安心ください。

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