更新日 / 2024年3月21日

ミサワリフォーム中部株式会社リフォーム提案営業

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
訪問営業
勤務地：
愛知／愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 岐阜／岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 中途入社５割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 女性が働きやすい
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ミサワホームのリフォーム専門会社として愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心にサービスを提供しております！

ミサワリフォーム中部株式会社はミサワホームのリフォーム専門会社として、ミサワホームにて家を建てられたオーナー様を中心に、様々なリフォームのご提案をして参りました。他にも一般木造住宅や、マンション・店舗のリフォームも手がけており、お客様の幅広いニーズに応えることができております。

特にミサワホームでは、家を建てられたオーナー様へのフォロー体制を整えており、ご入居後も定期点検やアフターメンテナンスを徹底しています。
こういったフォローからリフォームのニーズも出て来るケースもあります。

当社の使命は家をデザインするのではなく、暮らしをデザインすることです。これまでの暮らしを大切に これからの暮らしを楽しむそれが本当のリフォームだと考えています。ミサワリフォームとはミサワホームのリフォーム事業ブランドです。戸建住宅をはじめ、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど、様々な建物の多岐に渡るニーズに一歩先ゆく提案でお応えしていきます。ひとつ上の価値と快適をデザインする「ミサワリフォーム」が感動のリフォームをお届けしていくことを大切にしています。

お客様と長期で、深くお付き合いをしていきたいと考えている方に是非来て頂きたいと思っております。

仕事内容

ミサワホームで家を建てられたオーナー様や、一般のお客様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。割合は、8割はミサワホームのオーナー様で、担当エリアのオーナー様に対するフォロー対応や、イベント告知などのアプローチを行っていきます。ある程度営業に慣れてきたら、金融機関などからご紹介を頂く一般のお客様のご対応もお任せしていきます。リフォームの売上実績に応じて、インセンティブで還元もしていきます。

《何を売るのか（商品・サービス）》
リフォームサービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・ミサワホームで家を建てられたオーナー様
・一般のリフォームを検討していらっしゃるお客様

《どのように売るのか（営業スタイル）》
ミサワホームにて家を建てられたオーナー様に対してのフォローやリフォーム提案、一般のお客様に対してのリフォーム提案を行って頂きます。
最初のうちは、担当エリアを割り振り、担当エリア内のオーナー様へ、家の定期診断やイベント告知など定期的な接点を持ちにいくよう、動いて頂きます。
ある程度営業活動に慣れてきたら、一般のお客様のご対応もお願いします。
面談・電話・メール等様々な方法でお客様に接点を持てるよう、動いていきます。

ポイント

会社の魅力について
当社は、地域に根差したサービスをお届けするために全国規模のネットワーク体制を整備しています。また、お客様が困った時にすぐに対応ができるよう、365日24時間対応が可能なコールセンターも完備しています。万一の時には、敏速に対応することができます。こういったお客様にとっての安心を提供ができる状況があるからこそ、お客様からも永く信頼をいただけるものだと考えています。ミサワホームの看板もあり、オーナー様もミサワホームへの信頼が厚いです。そういった中での細かいフォローを実施していくポジションでもあるので、よりお客様と強固な関係性を構築していくことができます。
働く環境について
働く環境は、個々の社員を尊重し、意志を尊重する風土があります。そのため、社員は自分の興味ややりたいことにチャレンジすることができます。同時に、建築の品質には徹底的にこだわり、材料や品質チェックにもマニアックなほどの注意が払われています。頑固な職人気質の雰囲気もありますが、自分のポテンシャルを存分に引き出せるフィールドとして評価されています。建築の世界は広く、奥が深いため、新たなことに挑戦する機会も多く、個々の志向や能力を尊重しながら成長することができる環境です。

コンサルタントのコメント

須藤
2020年設立の同社はミサワホームの100%子会社としてリフォームに特化し、事業を成長させてきました。リフォームは、家のデザインではなく、暮らしのデザインすることであるということをベースの考えとして持ち、家だけではなく、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど様々な建物のニーズに応えています。家を購入した人からすると、その後も細かくフォローをしてくれることが一つの安心材料になるかと思いますが、ミサワオーナーズクラブというオーナー様専用のWEbサイトがあり、いつでもオーナー様をフォローができる体制が完備されています。お客様としっかりと寄り添い、そして実績に応じてインセンティブも頂ける遣り甲斐のあるお仕事です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
・住宅に関わる仕事に携わったことのある方（インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など）
・営業経験
■自動車運転免許

【歓迎要件】
■建築士1、2級をお持ちの方
■建築施工管理技士1、2級をお持ちの方

【求める人物像】
■明るく前向きな方
■成果の為に、行動量を担保ができる方
雇用形態 正社員
給与 360～570万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※インセンティブは半期毎に算定
※インセンティブは年間200～300万円を頂いている方もいらっしゃいます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回（毎年7月）
■成果報奨金（販売実績に応じてインセンティブ制度あり）
■賞与年2回（毎年6月、12月）※昨年実績4.6か月分
■社会保険完備
■通勤手当（全額支給）※車通勤可
■退職金制度（在籍3年以上の方対象）
休日/休暇 ■完全週休2日制（火・水）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■サポート休暇※有給消化した後の特別休暇
《年間休日121日》
勤務時間 9:30～18:30
※月平均残業時間20～30時間程度
※21時にPCは強制的にログオフとなります。
勤務地 愛知／愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
岐阜／岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
最寄り駅 愛知／東山線「新栄町駅」徒歩5分
岐阜／バス「江添」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2020年4月1日
代表者 細田 剛史
資本金 3000万円
従業員数 90名
事業内容 ■建築・増改築・土木・外構・造園・電気・水道・管工事の設計、施工、監理及び請負
■上記の工事に附帯する資材・室内装飾品・家具・工具等の設計、製造、施工、販売
■空調設備・給排水設備･衛生設備・厨房・その他住宅設備機器の施工並びに販売及び修理
■電気製品及びその他住宅関連用品の施工並びに販売及び修理
■太陽光発電装置の設計、製造、販売、設置、メンテナンス
■その他上記に附帯又は関連する業務
事業所 ■本社／愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
■岐阜営業オフィス／岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
■春日井営業所／愛知県春日井市高森台1-19-1
■岡崎営業オフィス／愛知県岡崎市 岡町字中野15-1
■北勢営業オフィス／三重県四日市市赤堀2-6-19
■桑名営業オフィス／三重県桑名市新西方3-39 ヒルズ西方1階
■中南勢営業所／三重県津市久居新町3006 ポルタ久居2階
■津オフィス／三重県津市栄町2-310
ホームページ https://reform.misawa.co.jp/chubu/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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トータルクリエート株式会社

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
訪問営業
給与：
350～450万円
勤務地：
本社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋21階 東京支店／東京都中央区京橋1-17-1　昭美京橋第二ビル4階 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23　セントラルビル2階

仕事内容：総合職として、社長のサポート業務や各事業の窓口担当などの業務を行なっていただきます。 具体的には、営業から経営企画、交渉、調整、内勤まで幅広く担当します。 自由度が高く、ベンチャー企業らしく取組手法は自由な環境です。 先輩の成功事例を真似するも良し、それを自分なりにカスタマイズするも良し、はたまた新たな手法にチャレンジするも良し。自身のアイデアを活かしながら前に進めていける面白みがあります。 入社後、3～6ヶ月ほど名古屋本社or福岡支店にて研修を行いますので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 【業務内容】 ■現地調査 ■シミュレーション作成 ■仕入先交渉 ■契約書作成 ■契約締結 ■販売サポート ■営業 ■経営企画

日本リビング保証株式会社

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導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
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勤務地：
名古屋サービスセンター／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 大阪支社／大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル5F 福岡サービスセンター／福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前

仕事内容：フィールドセールスチームからの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルがメインミッションです。クライアントの当社ソリューションに対する評価を最前線で頂きつつ、今後のサービス改善への活用も期待されています。具体的には既存クライアントへのアップセルやクロスセル、商談に向けた資料作成、管理業務などを行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証（住設あんしんサポート） ・住宅の内装・外装保証（施工保証） ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕（メーカー修理、補修・リペアなど）工事のメンテ 《誰に対して売るのか（顧客）》 住宅事業者を中心に、各種メーカー・サプライヤー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門であり、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 業務詳細は下記の通りです。 ・既存クライアントへのアップセル／クロスセル（WEB／対面） ・長期的クライアントサクセスに向けた各種活動 ・商談に向けた資料作成 ・当社サービスの活用事例などの勉強会を開催 ・管理業務（SFA入力／入金管理） ※一部新規案件あり など

山王スペース&レンタル株式会社

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～550万円
勤務地：
■本社／東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル2階 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661 ■大阪営業所／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容：先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。（新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。） 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか（顧客）》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン（企画提案や現場設置や施工など）を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

シェアフル株式会社

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～600万円
勤務地：
札幌拠点／北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点／大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点／開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容：当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界 《どのように売るのか（営業スタイル）》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得（一部、営業代行からのアポイント供給あり） ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案～求人掲載／顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足～就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

日本ベルックス株式会社

業種：
メーカー（建築・建設・土木）
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～650万円
勤務地：
東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所／愛知県名古屋市名東区社口1-1016

仕事内容：営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署（業務課（見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ）物流、マーケティング等）との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか（顧客）》 法人顧客：販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客：新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル（SNS, Web）を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署（業務課（見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ）物流、マーケティング等）との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動（ウェビナー等含む） ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析

BCホールディングス株式会社

業種：
組織・人事コンサルティング
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～550万円
勤務地：
東京本社／東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社／大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容：ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド） ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発（評価運用クラウド）など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

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