更新日 / 2024年7月29日

株式会社イー・エキップ【ビルメンテナンス】提案営業

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
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売り上げ300%以上アップ中!ビル・マンションなどの建物総合管理会社

当社は、オフィスビルやマンションなどのメンテナンスサービスだけでなく、建物の価値を高めたり、利用者に快適に過ごしていただくための分析や提案、リニューアルまでを行う管理会社です。
エアコンや給湯器、照明器具などの設備状態を診断し、適切な状態と修理のためのコストを計算して導き出すことで、価格の面からも最適な提案を行っております。
建物管理においては創業後、東京23区から始まり、今では東京から神奈川、埼玉など首都圏を中心に業務を拡大し、48年もの間信頼と実績を積み上げています。契約物件数も700件以上とお客様の真心からの笑顔で迎えていただける企業へと成長しています!

私たちは日々、お客様の期待を越えたサービスをご案内したいと考えております。
通常のメンテナンス業者は1つのビルに対して、メンテナンス等の内容を提案する営業、実際にリニューアルや修理を行う施工、そしてその品質管理を行う部門の3つは連携せず、独立して成り立っていますが、当社はこの3つが連携し一体となり、サポートを行っております!
この一体となったサービス提供により、管理者だけでなくビルを利用する方の快適さを考えた提案やリニューアルが実現できています。
今後は建物に関わる省エネ事業・マンション管理に関する事業にも進出し、ビル・マンションに関わるお客様のオンリーワンパートナーとして、業界内で確固たる存在感を放つ企業を目指していきます!

仕事内容

ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。
依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
ビルメンテナンスの設備管理サービス全般

《誰に対して売るのか(顧客)》
オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。

《モデル年収》
入社3年目/年収380万円(月給27万円+実績給)
入社5年目/年収400万円(月給30万円+実績給+その他手当)

ポイント

会社の魅力について
お客様が抱えている建物管理に関する要望改善をもとに、専門的視点から修繕・更新・増設のボーダーライン(境界線)を分かりやすく説明していきます。お客様の要望をカタチにして、建物のバリューアップを、ひとつひとつタッグを組んで完成させていく重要な役割を担っています。また、国や自治体からの助成金を利用できるプランを併せて提案しながら、お客様が気兼ねなく建物の価値を高めることができる環境づくりもおこなっていく事が当社の魅力であり強みでもあります。お客様とチームを共にし、夢をカタチにしていくことで、お客様に記憶に残る満足をご提供していくやりがいのある仕事です。
働く環境について
未経験の方でも活躍出来るような人材育成制度、仕事において成長できる環境を当社は整えております。OJTだけでなく、座学研修(一般的な教養や、マネジメント研修など)の2本柱で人材育成に取り組んでいます。また資格があればが商材知識も高くなり、お客様への提案力も広がっていく為、資格取得支援制度も福利厚生として取り入れております。受験費用は初回全額負担、東京都が開催する勉強会への参加も可能です。資格取得支援制度だけでなく、資格手当の支給もございます。顧客の為だけでなく、自らも成長できる環境が当社には整っております。また、若い社員が多く平均年齢35歳。責任者などとの距離も近く、風通しのいい社風である為、働きやすさは抜群です。

コンサルタントのコメント

内藤
株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上
■正社員として社会人経験2年程度

【歓迎要件】
■営業職の経験がある方
※経験年数、商材等は問いません
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel/PowerPoint等)

【求める人物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■自身の成長のために努力を惜しまない方
雇用形態 正社員
給与 350~400万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回、4月)
■賞与(年1回、12月)
■各種社会保険完備
■生命共済制度
■退職金制度
■交通費支給(35,000円/月)
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■資格手当
※第二種電気工事士/1万円、第3種冷凍機械責任者/5千円など
■福利厚生施設、提携保養所施設利用
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※年に数回土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
■慶弔休暇
■年間リフレッシュ休暇(3日間)
《年間休日110日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間程度
※現場の立会により、勤務時間変動あり
勤務地 東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
最寄り駅 都営三田線、京急線「泉岳寺駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 1974年3月16日
代表者 上田 純
資本金 1000万円
従業員数 34名
事業内容 ■ビルメンテナンス業
■不動産の管理及び利用
■前各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社/東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
ホームページ https://www.e-exp.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ファインプラン

業種:
その他サービス
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都品川区旗の台5-13-1

仕事内容:ビルオーナーから街のクリニック、飲食店など幅広いお客様の清掃、設備メンテナンス、補修等のご要望を承ります。お客様のご要望から、協力会社の中でご希望の作業内容に合う協力業者を選び、提案・見積、契約後の作業完了まで対応します。日によって変わりますが、1日に2~3件のお客様へ訪問し、作業の進捗状況の確認や新たなニーズのヒアリングなどを行います。訪問がない際は、報告書や見積書の作成など事務作業を中心として活動していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・清掃全般 ・空調設備 ・消防設備 ・給排水設備 ・防水工事 ・害虫駆除 ・産業廃棄物処理 ・内装工事 ・リフォーム ほか 建物維持において必要なメンテナンス全般をご提案して頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大企業やビルオーナー、クリニックや飲食店など。建物を保有しているお客様が対象です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓はほとんどなく、既存顧客からの紹介がほとんどになります。 相談ベースでの問い合わせが多く、そこからの成約率はおよそ95%と高い水準となっています。

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

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