更新日 / 2024年6月14日

株式会社未来技術研究所システム営業

業種:
SIer
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休取得実績あり
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“未来を⽀える技術”で、 お客様の“期待を超える”ことが 私たちの使命です。

当社は1977年の創業以来、コンピュータ関連技術を駆使して、多種多様な開発実績を積み上げ、お客様との信頼関係を築いて参りました。これまでに培った経験や技術にとらわれず、近年のICT分野の急速な発展と共に時代をリードできるよう挑戦し続けます。これからも⽇本⼈の気質である繊細さと真⼼を⼤切に社員⼀丸となって、より豊かな未来の価値創りに貢献して参ります。

創業以来40年以上にわたり、様々なチャレンジングな課題をお客様から頂きながら⽇々成⻑を続けています。
その特⻑としては、自動車関連システム開発、IoTをはじめとする各種組込み系システムなど幅広く、ソフトウェア及びハードウェアの開発を行っています。
また、業務システム系では、⼤規模なシステム開発、⽣産管理システム、業務管理システム、会員管理システム、働き⽅改⾰の⽀援システムなど、企業の様々な課題解決に取り組み、コンサルから企画・設計、開発(実装)、テスト、運⽤までワンストップでサポートします。

私たち社員一人ひとりは “創造力” と ”人間力” で “日々の成長を積み重ね” 常に “夢” を追い続ける “モチベーションカンパニー” を目指しています。

仕事内容

システム営業となります。基本的には、⼤⼿上場企業様に向けた既存顧客営業がメインですが、新規開拓営業もあります。
お客様のご要望をヒヤリングし、社内のエンジニアと情報共有しながら、費用、納期などを提案書にしてまとめます。
お客様から受注した後は、社内のエンジニアの作業進捗状況を把握し、完成品をお客様先へ納品し、回収までを管理します。
入社当初は、先輩といっしょに既存のお客様へ訪問していただき、先輩の仕事を⼿伝いながら社内での事務作業にも慣れていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
システム開発・システム提案

《誰に対して売るのか(顧客)》
システム開発を必要としているすべての業種、企業

【取引先の実績例】
株式会社アイシン/トヨタ⾃動⾞株式会社/株式会社デンソー/株式会社東海理化 等
その他にも上場企業様とのお取引が多数あります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
入社当初は基本的には既存営業となり、先輩社員と同行しながらお客様先に伺います。
1日あたり最低4社ほど訪問して頂き、先方の要望に応じ提案を行います。
愛知を中心に、東海(愛知・三重・岐阜・静岡)を広くご担当頂きます。

【一日の流れ】
朝のMTGにて当日の動き方を確認

先輩社員と一緒に既存顧客先を訪問

先方の要望に応じた提案書作成

事務作業及び報告書作成

終業

ポイント

会社の魅力について
当社の魅⼒は、何と⾔っても⼤⼿上場企業と取引ができる点です。こういった業界は下請け会社が多いにもかかわらず、当社の場合は顧客から直接案件をを請け負います。⼤⼿企業の、かつ指揮系統の権限を持った窓⼝に対して直接お話ができるというのは、他にはない当社営業の醍醐味です。オーナー企業として会社を設⽴し、47年。技術者派遣の形を取らず⾃社で優秀な技術者を揃えていることにより、⻑きにわたり顧客の細かな要望を叶え、信頼を得ることができております。
働く環境について
仕事において最⼤限の⼒を発揮するために、働き⽅も柔軟に対応しています。当社ではフレックスタイム制(就業規則に準ずる)を導⼊しており、仕事にあわせて就業時間を⾃分で管理することができます。朝⼣のラッシュによる疲労やその⽇の体調を考えて就業時間を調整できます。またその他にも結婚・出産・忌引きなどの特別休暇や半休制度、育児休暇や介護休暇、さらに職制を通さずに相談できる窓⼝「困りごと相談室」(秘密厳守)を設置するなど、仕事と私⽣活の両⽴がかなう環境が整っています。

コンサルタントのコメント

設立47年の老舗企業である同社は、下請けではなく直接取引を行うシステム会社です。オーナー企業だからこそ叶う長年の経験と信頼を基に、クライアントとの密接な関係を築き、迅速かつ柔軟に対応することで高い評価を得ていると感じました。日本を代表するような大手企業への直接取引によるダイレクトなコミュニケーションが可能なため、高いレベルでお客様のニーズを的確に反映したソリューションを提供しています。同社の大切にしている考え方や信念に共感を頂ける方に、ぜひチャレンジ頂きたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■営業経験3年以上
■自動車免許必須

【求める人物像】
■大手企業様相手に問題なく立ち振る舞いができる、社会人基礎力をお持ちの方
■企業理念や考え方に対して共感される方
雇用形態 正社員
給与 338~520万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご経験と人物面を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■決算賞与有
■通勤⼿当(交通費全額⽀給)
■社会保険完備
■福利厚⽣施設(23か所利⽤可)
■退職⾦制度有(勤続年数5年以上)
■定年制度有(⼀律60歳)
■再雇⽤制度有(⼀律65歳)
■勤務延⻑有
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間19時間程度
※フレックスタイム制(コアタイム10:30~14:00)
※36協定における特別条項あり
※納品時のトラブル、クレームの対応のみ時間外労働は1か月上限85時間(年6回まで)、年間720時間までとなります
勤務地 愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
最寄り駅 地下鉄東山線「千種駅」徒歩5分、JR中央線「千種駅」徒歩5分、地下鉄桜通線「車道駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1977年6月15日
代表者 若杉 聡吾
資本金 6700万円
売上高 5億5260 万円
従業員数 67名
事業内容 ■システムコンサルティング
■ソフトウエア/ハードウェア開発
■システムリノベーションサービス
■研究支援
■新商品開発支援
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区新栄3-3-2
■東京支店/東京都品川区西五反田1-29-1 コイズミビル5F
ホームページ https://www.ftl.co.jp/index.html
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選考プロセス

  • 1応募
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

レッキス工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市中川区澄池町9-3

仕事内容:販売代理店様を相手に、主にねじ切り機や配管の融着機等の切削工具、測定機器、 機械・設備、環境商品などを提案、販売しております。営業といっても飛び込みのようなスタイルではなく、自身が担当したお客様の課題に日々向き合う継続営業が主になります。300社を超える取扱いメーカーとの連携を行いながら、お客様が抱える「ものづくりの課題」に共に向き合い、「ものづくりの課題解決業」として商品やサービスの提供を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・切削工具、測定工具・機器の販売 ・環境関連商品の販売 ・工作機械、設備・装置などの販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある販売代理店などに対して、社用車で訪問し納入後のフォローや新製品のご提案をして頂きます。継続営業になりますので、長くお付き合いのある顧客を担当に持って頂き、対面やメールや電話を使って営業活動をして頂きます。将来的には一人当たり100社ほどを担当していただき、一日の訪問件数は多くて10社ほどになります。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社新通

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル7階

仕事内容:名古屋支社にて、ディーラーに向けた展示会などイベント出展の企画営業を担当いただきます。既存クライアントを中心に、新規顧客獲得に向けアプローチも行って頂きます。既存と新規の業務の割合は8:2です。今回のポジションではメインクライアントの大手イベント会社1~2社と得意先のディーラー1社を担当して頂き、展示内容の企画から関係各所への手配、当日の運営まで一貫して携わっていただきます。イベントは全国各地で行われ、出張の機会は多くございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外資系のディーラー ※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなり、主に展示会やイベントの企画営業を行います。 自ら企画し、運営したイベントを最後まで形にできたとき、大きな達成感とやりがいを得られる仕事です。 (1)イベント会社からの案件依頼 深く取引しているイベント会社(1~2社)から案件をご依頼いただきます。 (2)イベント会場のロケーションハンティング 依頼内容に応じてイベント会場を下見し、必要な情報を収集します。 (3)企画・提案業務 下見の情報を基に、外資系ディーラーを中心とした取引先へ、 ・集客イベントの企画 ・ポスターなどのビジュアル提案 ・動画配信の提案 など、総合的なクリエイティブ提案を行います。 (4)イベント当日の運営まで一貫対応 当日のタイムスケジュール管理、食事手配など、 オペレーション業務も含めて一貫して担当します。 ※ロケハンやイベント運営のため、出張、土日出勤(代休を取得頂きます)が発生します。

株式会社内藤ハウス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル10F

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

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