更新日 / 2025年11月10日

株式会社アップデートNEW【ショート動画採用支援事業部】営業[メンバー]

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資金調達済
  • 業界未経験歓迎
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • インセンティブ制度あり
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建設・運送・製造業の採用課題をSNS動画で解決する成長企業!

株式会社アップデートは、「仕組みをアップデートし、業界の課題を解決する」をミッションに掲げ、建設・運送・製造など採用難易度の高い業界を中心に、ショート動画を活用した採用支援事業を展開している企業です。
当社の原点は、採用活動における「伝わらない」という課題を解決したいという想いです。
SNSを活用し、求職者が企業の魅力を直感的に理解できるように設計された動画制作・運用支援を行うことで、企業と求職者双方のミスマッチをなくすことを目指しています。

提供するサービスは、採用ブランディング動画の企画・制作・運用を中心に、SNSアカウントの育成・データ分析・広告運用までを一貫してサポートできます。動画1本単位から購入できる柔軟な料金体系を採用し、スタートアップから大手企業まで幅広い顧客に導入されています。
また、建設業界や製造業界といった採用活動がデジタル化しづらい領域に特化している点が当社の強みです。専門知識を持つチームが企業の現場理解を深めた上で、的確なメッセージ発信を支援することで、多くの顧客から支持を得ています。

設立以来、当社は株主依存せず独自の資金で事業を展開し、スピーディーな意思決定と柔軟なサービス開発を実現しています。
今後は採用支援事業のみならず、美容・教育・マーケティング領域にも事業を拡大し、「業界の構造をアップデートする」企業として新たな価値を創出していきます。

仕事内容

営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」
(動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む)
・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容

《誰に対して売るのか(顧客)》
・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業
・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。
・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立)
・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は、まず高い専門性とデータに裏付けられた成果力にあります。建設・運送・製造業界に特化したショート動画採用支援事業では、投稿データや運用ノウハウを蓄積しており、競合が少ない領域で優位性を持っています。さらに、撮影・編集・運用・分析・ディレクター出張などのサービスを一気通貫で行うことで、コストパフォーマンスが高く、他社との差別化が図られています。
また、経営基盤の独立性も見逃せません。株式ではなくデットファイナンスを中心とした調達により、株主からのプレッシャーに縛られず、社員の提案・挑戦の自由度が高く保たれているという点が、社員満足度や組織風土に好影響を与えています。
加えて、社員の働きやすさ・心理的安全性を重視する文化もあります。社内で自由に働ける雰囲気や、失敗を許容しフォローする体制の存在、好きな音楽をBGMで流す、休憩時間の自由度など、小さな日常の働き方の工夫も多いです。これらは、ただ仕事をこなすのではなく、「主体的に働きたい」「アイデアを出したい」という人にとって非常に心地よい環境を提供しています。
働く環境について
当社の働き環境には、自由度・チャレンジ性・成長機会が揃っています。まず勤務形態としては、基本オンラインでの商談中心ですが、必要に応じ顧客訪問が発生するため、柔軟に活動できる体制です。リモートワークの許可もあり、体調不良時などには柔軟に対応可能です。
社風としては若手が中心で、20代後半の社員が多く、代表との距離感が近いため意見を言いやすく、改善提案やアイディアが通りやすい環境があります。失敗を恐れず挑戦することが評価される文化であり、心理的安全性を意識したフォロー体制が整っていることが特徴です。自由な服装・髪型・ネイルなど比較的カジュアルな雰囲気もあり、オフィスでは好きな音楽を流すなどリラックスできる要素も取り入れられています。
チーム体制では、営業・ディレクター・編集・データ分析など複数の役割のメンバーが連携して動いており、営業だけでなくマーケティング的な視点やクリエイティブ経験も積む機会があります。提案資料作成や戦略立案など、営業活動に加えて幅広い業務に関わることで、スキルの幅を広げたい人には非常に良い環境と言えます。

コンサルタントのコメント

野原
同社は、ショート動画×SNSという今非常に注目を集めている採用手法を、特に採用難易度の高い業界に特化して展開しており、差別化・強みが明確です。数多くの投稿データと実運用ノウハウを持っており、広告運用・編集・フォロー体制など一連のプロセスを含めて提供することから、「表面的ではない本質的な採用支援」が可能な環境です。
営業ポジションでは、アポ取りではなく商談~契約にフォーカスできるため、営業経験者であれば成果を出しやすく、営業スタイルもオンライン中心で柔軟性があります。東京での勤務を希望する方には、2か月程度の大阪での研修もあるため、スムーズなキャッチアップが期待できます。若手が多く、代表との距離も近いため、ロールプレイや提案力を磨きやすく、裁量も持てる環境です。業界特化型である分、最初は業界知見を獲得することにチャレンジがありますが、その分専門性を高めればキャリア上の強みになると思われます。挑戦したい若手、営業力・提案力を磨きたい方には非常にマッチする求人です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■営業経験(BtoBもしくは法人折衝の経験)、または顧客折衝経験がある方
■明るく素直で、人との関わりを大切にできる方
■自ら考え行動でき、目的意識を持って業務に取り組める方

【歓迎要件】
■人材系の営業経験がある方(採用支援・求人広告等)
■SNS(TikTok、Instagram等)の運用経験やショート動画に関する知見がある方
■個人で成果を出した経験がある方
■提案資料作成/企画力がある方
■業界特化型サービスへの興味・関心が高く、継続して学びたい意欲のある方

【求める人物像】
■社会インフラ業界(建設、運送、製造など)の課題を自分事と捉え、解決したいという思いを持っている方
■目標達成へのコミットメントがあり、数字で自らの成果を意識できる方
■チームワークを重視しながらも、自律して動ける方
■失敗を恐れず挑戦し、改善を繰り返せる姿勢がある方
■声を上げやすい環境で、自分の意見を持ち提案できる方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月3万円)
■カフェ代支給(月5000円まで)
■健康診断(年1回)
■服装自由
■社用iphone/PC/モニター貸与
■クールビズ導入
■時短勤務制度
■社内交際費あり
■懇親会あり
■リフレッシュルーム完備
■ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日129日》
勤務時間 9:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
勤務地 本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t
最寄り駅 本社/Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩3分
福岡支店/地下鉄空港線「博多駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2020年3月
代表者 堂下 直輝
資本金 1000万円
従業員数 30名
事業内容 ■ショート動画を活用したHRテック
■自社Webサービスの開発・運用
■デジタルマーケティング支援
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t
ホームページ https://www.update-up.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社TEソリューションズ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9階

仕事内容:関西圏のホームページをお持ちの企業様、まだホームページをお持ちで無い企業様に対しての新規開拓営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 《誰に売るのか(顧客)》 ・法人顧客 不動産会社・製菓店・学習塾・設計事務所など、 ホームページを求めている、ありとあらゆる業界業種がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 関西圏の法人企業に対してホームページ制作の営業をお任せ致します。データベースとマーケティングシステムが確立しているので、営業しやすく、展開していきやすい環境はすでに整っています。アポイントを取得してから、商談、受注という形で営業活動を行います。 移動手段は社用車、または公共交通機関での移動となります。 コロナ禍でホームページの需要が伸びています。一社一社様に丁寧にアプローチし、顧客からの満足度が高い営業をしてください。 《教育体制について》 OJT制度による現場研修 始めは先輩社員と一緒に新規獲得に向けた動きを取っていただきます。 アポイントが取れたら、先輩社員と同行、ご提案、成約を繰り返していき、 3カ月~6カ月で独り立ちです!

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350~800万円
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大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア16階

仕事内容:運用型広告を主軸とした広告代理店業務とコンサルティング、営業職をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・運用型広告 ・BIツール、ダッシュボード構築支援 《誰に売るのか(顧客)》 ・アパレル業界 ・その他法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アポイント設定から商談、フォローまで一貫してご担当いただきます。お問い合わせを頂いたお客様やアウトバウンドで獲得をしたお客様に対してのアポイント取得をして頂き、商談、受注、その後の提案まで一貫してお任せします。ご契約いただくまではおよそ2~4週間程かかる案件が多いため、一つ一つの案件に対して細かく業務設計をして頂く必要がございます。一人あたり既存顧客は10社程担当しながら、新規開拓もしていくため、自身のスケジュール管理も重要なお仕事となります。 《組織図》 ・コンサルタント兼営業:2名(部長30代後半の男性、副部長20代後半の男性)

株式会社アップデート

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容:営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 (動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む) ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立) ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

TIPcomposite株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
大阪府茨木市野々宮2-11-6

仕事内容:航空・宇宙・防衛分野において、高い技術力を誇るCFRP・GFRP製品を提案する技術営業職です。既存顧客からの問い合わせ対応を中心に、HPや展示会経由で新たに接点を持った企業(設計・開発・購買部門など)への反響営業も担当いただきます。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら最適な素材や成形方法を提案。見積・提案書作成から納品まで一貫して対応いただきます。軽量・高強度・高剛性といったFRP素材の特性を活かし、航空機内装材や宇宙開発関連部材など最先端領域の製品開発に携われるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 航空機の内装材等、FRP(繊維強化プラスチック)製品 飛行機の客室内や操縦室などの内側に使われる部品や素材のことです。 ・座席の背面やテーブル ・天井や壁のパネル ・荷物棚のカバー ・トイレやギャレー(機内厨房)の内壁 ・コックピット周辺のカバー部品 などが該当します。 見た目には“プラスチックのような板やカバー”ですが、実際には軽くて丈夫、燃えにくく、振動や温度変化にも強い素材が求められます。飛行機は1kgでも軽くしたい世界のため、素材選びは非常に重要です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・航空、宇宙、防衛業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様との打合せ(製品仕様・納期等のご要求事項のヒアリング、提案や調整) ・社内各部門との調整業務(要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理) ・見積書、提案書の作成 ・納品 年間で約20社の既存顧客を中心に担当し、航空・宇宙・防衛分野でCFRP・GFRP製品を提案します。新規はHPや展示会経由の問い合わせ対応が中心で、設計・開発・購買部門などの担当者と打ち合わせを重ねながら案件を進行します。営業は単なる部品販売ではなく、軽量化・高強度・高剛性といった複合材の機能面を訴求し、顧客の製品競争力向上(例:航空機の燃費改善、宇宙機の軽量化)に貢献する付加価値提案型。社内の設計・技術部門と連携し、試作から量産まで長期的に伴走するスタイルが特徴です。ノルマに縛られず、案件推進力や顧客・社内調整力が評価される環境のもと、成長著しい航空・宇宙・特機領域の中心事業を担うことができます。

株式会社内藤ハウス

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 横浜ウエストサイドビル6F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル5階

仕事内容:官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月

株式会社D&Mキャリア

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区平野町3-1-2 キューアス平野町ビル6F

仕事内容:医療・介護領域に特化した人材コンサルタントの業務をお任せします。企業と求職者両面の対応を行っていただき、求職者の集客や面談、入社・派遣後のフォローなどにも携わるポジションです。 また既存の求人でご紹介が適わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や介護領域で採用に課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エリア問わず月に20~30名の方と面談をしていただきます。その後、面接対策やレジュメ添削など寄り添った支援を行い、内定までサポートしていきます。 法人営業では、テレアポによる新規開拓、既存顧客のフォロー・掘り起こしなどを行っていただき、人材マッチングを行います。新規開拓に関しては時間を設定し、先輩のフォローも受けながらできるので未経験の方でもご安心ください。

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