20代30代の若手営業職に更新日 / 2026年5月24日
株式会社神山鉄工所NEW高品質部品のルートセールス［ポテンシャル］
- 業種：
- メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 大阪府東大阪市高井田西5-4-8
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 業界未経験歓迎
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 老舗企業
- 資格取得支援あり
- 残業20時間未満
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
創業50年以上！高品質なねじ製品で産業を支える専門メーカーです！
株式会社神山鉄工所は、高品質なねじ製品の製造・販売を通じて、日本のものづくり産業を足元から支える企業です。ねじはあらゆる製品を構成する重要部品であり、その品質は製品全体の安全性や耐久性に直結します。同社は「確かな品質と誠実な対応でお客様の信頼に応える」ことを使命とし、長年にわたり堅実な経営を続けてきました。
創業以来、同社はねじ一筋に事業を展開。大量生産品からニーズに応じた製品まで柔軟に対応し、商社やメーカーとの強固なネットワークを築いてきました。単なる製品供給にとどまらず、顧客の用途や課題に応じた最適な提案を行うことで、取引先から高い評価を獲得しています。
主な顧客はねじ商社や既存メーカー、自動車部品メーカーなどで、アクティブな主要取引先は約30社～40社。上場企業であるサンコーテクノとの取引実績もあり、安定した顧客基盤を構築しています。営業はルート型が中心で、長年の信頼関係を土台とした提案活動が特徴です。
同社の強みは、品質へのこだわりはもちろん、顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイルにあります。短期的な売上ではなく、継続的な取引を前提とした誠実な対応が評価され、堅調な事業運営を実現しています。また、営業職においては、入社後すぐに現場に出るのではなく、半年から1年かけて営業事務や社内業務を経験し、業界知識や商品理解を深めてから担当を持つ育成体制を整備。未経験者でも安心してスタートできる環境です。
今後は、既存顧客との取引深耕を進めるとともに、次世代を担う人材の育成を強化。長年培ってきた信頼と実績を土台に、より強固な営業体制を構築し、安定成長を目指していきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・各種ねじ製品
・顧客ニーズに応じた関連部品
《誰に対して売るのか（顧客）》
・ねじ商社
・既存メーカー
・自動車部品メーカー
※主要取引先約30社～40社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客中心のルート営業
・問い合わせ対応、見積作成、受発注管理
・訪問による関係構築
・徐々に担当顧客を引き継ぐ育成型スタイル
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社の魅力は、約30社～40社の主要取引先と長年にわたり安定した取引を継続している点にあります。上場企業との取引実績もあり、顧客基盤が確立されていることは大きな強みです。営業組織は3名体制と少数精鋭で、一人ひとりが重要な役割を担っています。売上至上主義ではなく、継続的な取引を重視する経営方針のもと、堅実な成長を実現しています。また、入社後に段階的に顧客を引き継ぐ育成設計により、無理なく営業スキルを習得できる仕組みが整っています。安定した顧客基盤と着実な人材育成の両立が、当社の大きな特徴です。営業組織は営業3名と営業事務2名の5名体制で営業と営業事務を各1名増員予定です。
- 働く環境について
- 営業チームは現在3名体制で、次世代を担う人材の採用を進めています。社内は落ち着いた雰囲気で、堅実かつ誠実な社風が根付いています。営業職であっても、まずは内勤業務からスタートし、商品知識や業務フローを丁寧に学べるため、業界未経験者でも安心して挑戦できます。残業時間は月平均10時間未満と少なく、繁忙期を除けば安定した働き方が可能です。数字を強く追いかけるというよりも、顧客との信頼関係を第一に考える文化があり、長期的に腰を据えて働きたい方に適した環境です。
コンサルタントのコメント
岡本- 同社は、長年にわたりねじ製品の供給を通じて安定経営を続けてきた企業です。主要顧客は約30～40社と絞られており、既存顧客との関係性を深める営業スタイルが特徴です。飛び込み中心の営業ではなく、信頼を積み重ねる堅実な営業を志向される方に適しています。また、入社後は半年から1年かけて内勤業務を経験する育成方針があり、未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。年間休日120日、月平均残業時間10時間未満と、メーカー・商社の中でも働きやすい水準です。安定した環境で営業力を磨きたい方にぜひご検討いただきたい求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■営業経験1年以上（業界不問） ■法人営業経験 ■製造業・メーカー・商社での就業経験 【求める人物像】 ■誠実に顧客と向き合える方 ■コツコツと信頼関係を築ける方 ■長期的に腰を据えて働きたい方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～450万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 月給250,000円～290,000円 基本給月給240,000円以上＋住宅手当10,000円（一律） ＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月以上） ※上記は最低保証額。その他通勤手当、家族手当があります。 残業が発生した際も、時間外手当を別途支給いたします。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（月3万円まで） ※自動車通勤の場合も距離に応じて、支給します。 ※自動車通勤も可能ですが、駐車場はありません。 ■家族手当（扶養配偶者：月3000円、子ども1人につき：月1000円） ■住宅手当（一律1万円） ■役職手当 ■時間外手当 ■誕生日祝金（誕生日月に1万円支給） ■退職金制度（試用期間終了後、中小企業退職金共済に加入） ■慶弔見舞金（1万円～30万円） ■永年勤続表彰制度（10年：5万円、20年：10万円、30年：15万円、40年：20万円） ■制服貸与 ■昼食補助制度（1食550円のお弁当を350円でご用意します） |
| 休日/休暇 | ■土曜日曜・祝日休み（1～2ヶ月に1回の土曜出勤あり） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※月平均残業時間5時間程度 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市高井田西5-4-8 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ中央線「深江橋駅」徒歩9分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1955年7月9日 |
|---|---|
| 代表者 | 神山 貴至 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 7億8500万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | ■各種ねじ類（ユニポイント－ドリルねじ、タッピンねじ）製造販売 |
| 事業所 | ■本社／大阪府東大阪市高井田西5-4-8 ■桜井工場／奈良県桜井市倉橋361 |
| ホームページ | https://www.kamiyama-tekkosho.co.jp/ |
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