20代30代の若手営業職に更新日 / 2026年7月15日
株式会社StockNEW【Stock】事業グロース責任者候補
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 事業責任者・事業企画・新規事業開発
- 勤務地：
- 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 第二新卒歓迎
- 書籍購入費補助あり
- 年俸制
- 運転免許不要
- シェアNO.1 製品・サービス
- 転勤なし
- 服装自由
導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）ともに急拡大中の「ナレカン」を展開するB2B SaaSスタートアップ企業！
株式会社Stockは、企業内に散在する情報やノウハウを一元管理し、誰もが簡単に活用できる環境をつくるナレッジマネジメントSaaSを提供するスタートアップです。
現在の主力プロダクトである「ナレカン」は、議事録・商談記録・マニュアル・企画書など、日々生まれるあらゆる社内情報を一か所に集約できるサービスです。
ITに詳しくない方でも直感的に使える設計により、100名規模から数万名規模の大企業まで、組織の知識をスムーズに蓄積・検索・共有することを可能にします。
当社が一貫して大切にしてきたのは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことです。
多くの企業では、高機能すぎるツールが現場に定着せず、結果としてナレッジが活用されないという課題が存在します。
その課題に対し、徹底したシンプルさと使いやすさで応え続けてきました。
その思想を体現するプロダクトとして展開してきたのが、情報を最も簡単に残せるツール「Stock」です。
広告宣伝に大きく頼らずとも口コミで広がり、これまでに25万社以上へ導入。現場で「本当に使われる」サービスとして高い評価を獲得してきました。
この強固な基盤をもとに、より大規模な組織のナレッジ活用を実現するナレカンへと進化してまいりました。
上場企業や官公庁を含む幅広い業界で導入が進み、当社の挑戦はさらに加速しています。
仕事内容
《商品・サービス》
・情報共有ツール「Stock」
https://www.stock-app.info/
「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消
※導入事例：Yakult、社会保険社労士事務所など
《誰に対して売るのか（顧客）》
■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進
・新規獲得数／MRR最大化に向けた成長戦略の立案
・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善
・事業KPI分析およびグロース課題の特定
・重点施策の企画／実行／改善推進
■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善
・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善
・マーケティング／IS／FS／CS連携強化
・LTV最大化に向けた施策設計
・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画
■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化
・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握
・ユーザー理解を踏まえた事業／プロダクト改善
・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析
■販売代理店・新規チャネル戦略の推進
・代理店チャネル戦略の設計／拡大
・新たなユーザー接点／流入チャネルの企画
・再現性ある販売体制の構築
■セールス／CS組織のマネジメント
・営業／CS組織の成果最大化支援
・組織運営、KPI設計、改善推進
・事業成長に必要なオペレーション構築
ポイント
- 会社の魅力について
- 2020年9月に、シードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。広告費なしで25万社に導入が進んでいます。なによりも特徴なのは、プロダクトの使いやすさ。Stockは『非IT企業』の方向けプロダクトであるため、非常にシンプルかつ簡単なツールでITの専門知識がないチームでもすぐに使えるという特徴があります。導入先の学習塾様からは「IT に詳しくない65歳の方でも、何の説明もなく使えるほどシンプル」とのご評価をいただいています。
- 働く環境について
- 残業に関しては、全社平均10～30時間程度。20時にはほとんどの社員が帰宅しており、ベンチャーでありながらプライベートとの調整も可能です。社内の平均年齢は28歳と若めですが穏やかな方が多く、どちらかというと「落ち着いている」社風です。毎週月曜のミーティングでは代表から経営状況の共有があり、社内でも部活やイベントがあるため出社を中心とした勤務体制を図っています。社員同士のコミュニケーションが盛んな文化で風通しが良く長期的に勤務できる環境で、「心身の健康」よりも重要なタスクは絶対に存在しないなど、その他10のカルチャーを大切にしています。
コンサルタントのコメント
後藤- 株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。これまで30万社に導入された「Stock」に加え、大手企業向けのサービスである「ナレカン」もリリースするなど、目指す世界に向けてプロダクトを展開し続けていることも魅力の一つです。クライアントのことを常に考えプロダクト向上に向け、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方におすすめの求人です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社は、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションのもと、BtoB SaaSサービス「Stock」「ナレカン」を展開しています。主力サービスである「Stock」は25万チーム以上に利用されていますが、認知拡大や販売体制、チャネル戦略、顧客セグメント開拓には、さらなる成長余地があります。そこで当社は、既に価値検証されているSaaS事業のMRR成長をリードする事業グロース責任者を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・営業／カスタマーサクセス／マーケティング／BizDev／事業企画など、事業成長に関わる実務経験 ・数値や顧客の声をもとに、課題発見〜改善施策の企画／推進を行った経験 ・複数部門を横断しながら、成果最大化に向けてプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ■事業グロース／BizDev経験 ・BtoB SaaSにおける事業責任／BizDev領域の経験 ・MRR成長に向けた施策立案〜改善経験 ・0→1または1→10フェーズの事業成長経験 ■マーケ／セールス／CS経験 ・リード獲得〜受注〜継続率改善までのファネル改善経験 ・営業、CS、マーケティングいずれかの領域における高い成果を出した実績 ・販売代理店やパートナーチャネルの立ち上げ経験 ■マネジメント経験 ・スタートアップや成長企業での組織マネジメント経験 ・事業KPI設計やオペレーション構築経験 ■その他 ・BtoB SaaSまたはスタートアップ領域への強い興味／関心 【求める人物像】 ■当社のミッション（＝世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く）や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方 ■戦略だけでなく、自ら手を動かしながら事業を伸ばしたい方 ■既存のやり方にとらわれず、成長に必要な変化を推進できる方 ■チームで成果を出すことを重視できる方 ■自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600～1,000万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※年俸制になります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給 ※半年に一度（6月・12月）の評価改定 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業手当 ■ウォーターサーバー有 ■コーヒー紅茶飲み放題 ■業務中イヤホンOK ■書籍代補助有 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業時間10～30時間程度 ※リモートワーク週2日(入社半年間は研修のため原則出社) |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 |
| 最寄り駅 | 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2014年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 澤村 大輔 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 事業内容 | ■下記のプロダクトの企画・開発・運営・販売 ・社内のナレッジに、即アクセスできるツール「ナレカン」 ・チームの情報を、最も簡単に管理できるツール「Stock」 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 |
| ホームページ | https://www.stock-inc.co.jp/ |
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