更新日 / 2026年9月10日
株式会社ジャストコーポレーションNEW提案営業[管理職候補]
- 業種:
- メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
- 職種:
- 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
- 勤務地:
- 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 土日休み
- 育児・託児支援制度
- 老舗企業
- 35歳以上歓迎
- 残業20時間未満
- シェアNO.1 製品・サービス
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
ECサイトからの反響中心 自社生産設備を活かしたオリジナル商品の提案営業
株式会社ジャストコーポレーションは国内ほとんどの店舗で扱われるレンタルDVDケースの特許を有するメーカーとしてレンタル業界のビジネスモデルを革新しました。もともと貸しレコード屋からスタートし、ビデオの普及によりレンタル用ビデオケース、DVDケースの販売もスタート。当時のレンタルビデオは、店員がカウンターの奥からお客様に手渡しするのがメイン。防犯タグのついた新しいケースの発明により、中身をお客様がレジに持っていくシステムを確立しました。
現在はDVDケースにとどまらず、新しい分野に常に挑戦し続け、ノベルティや記念品への名入れ印刷、名刺、封筒、チラシ印刷に至るまで行っています。様々な業界のお客様を対象に、喜ばれており、まだ世にないものを形にすることを企業理念としています。
すべてのお客様に対してニーズのある商品を取り扱っており、特定の顧客を限定することはありません。特に当社はプラスチック成型機から印刷機に至るまで多数の機械を有しており、海外にも子会社を保有していることから、自社生産、自社での輸入調達が可能です。それゆえに代理店との取引も多く、今後はそういった代理店展開に加え、大手のお客様の新規獲得、また既存のお客様の横展開を図っていきます。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・印刷物(名刺・封筒等)
・Web発注システム
・DM発送代行
・大型サイン(のぼり・看板・バナー・横断幕・ゼロフチ等身大パネル)
・ノベルティ、卓上カレンダーケース、ネックストラップ
・IP・推し活グッズ
・店舗・イベント装飾
《誰に対して売るのか(顧客)》
・販促やイベント、店舗装飾、印刷物を必要とする法人企業全般
《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客への提案・フォローおよび新規顧客へのアプローチを担当します。自社内に印刷・大型サイン等の生産設備や物流体制を持つメーカー機能を強みに、顧客の課題や世界観に応じた企画提案を行います。中国の生産ネットワークや成形ノウハウも駆使し、製造・生産管理・物流部門や協力会社と連携してワンストップで商材を提供します。
ポイント
- 会社の魅力について

- 当社の最大の魅力は、自社生産設備を活かした提案が可能であることです。お客様のニーズに合わせてオリジナルの商品を提供できます。また、各商材には専門の担当者がおり、お客様との商談からクロージングまでを協力して進めることができます。ECサイトを通じたWEB問い合わせが中心であり、営業のアポ取得のハードルは低いです。ネット通販や印刷会社などが競合となりますが、一方で仕入れや外注などの協力会社にもなり得ます。WEB販売でありながらも営業担当者が介在することは、信頼性を高めるポイントとなっています。
- 働く環境について

- 入社後はOJT教育を中心にし、福井本社での研修を約1週間行います。基本的には先輩社員が同行し、社内システムの使用方法から勤怠管理、仕事の進め方まで指導していきます。平均的な残業時間は月に13~15時間程度であり、産休・育休の取得実績もございます。産後の社員は時短勤務も選択可能です。コミュニケーションツールとしては、LINE WORKSを導入しており、リモート勤務の際も社内でのコミュニケーションが円滑に行えます。また、半期に一度上長との期末面談を実施し、社員の取り組みを評価し、実績や成果、プロセスを振り返ります。
コンサルタントのコメント
柳井- 誰もが一度は手にしたことがある、大手レンタル店のDVDレンタルケース。実は、あの形のケースが当たり前になったのは、同社の技術力のおかげです。自社生産の技術力を活かして、現在はノベルティや店舗用品の制作を進めています。ECサイトの運用から、全国各地から多数の反響を獲得しており、今後も伸びしろがたくさんあります。
今回の募集は特に売り上げを伸ばしている東京営業所での採用です。ベテランの先輩営業のもと、新しいことに挑戦できる環境で、企画提案型の営業職にチャレンジしてみたい方には、特にお勧めです。
募集要項
| 募集の背景 | 東京営業所での採用募集です。ECサイトからの反響が現在も伸び続けており、全社の中でも東京の売り上げが占める割合はかなり大きいです。現在メンバーが40代、50台を中心とした構成となっており、30代前後の方のご入社を募っております。新しいことに挑戦できる環境で、お客様のニーズに応えられるオリジナル商品を一緒に提案していきましょう。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上(業界不問) ■役職経験(係長職以上) ※印刷会社やノベルティ制作会社などの現場での経験があれば、営業経験なくても相談可能 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■印刷・販促・広告・ノベルティ業界での営業経験 ■提案営業経験 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■将来にビジョンを持っている方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■素直な方 ■まじめにコツコツ努力出来る方 ■仕事に積極的に取り組める方 ■自発的にコミュニケーションを取りに行ける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 530~640万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■確定拠出型年金制度(別途退職金制度あり) ■育児・介護休暇制度 ■保養所(リゾートホテル「エクシブ」) ■社員旅行 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日125日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※月平均残業時間13.5時間程度 ※1年単位の変形労働時間制(週40時間以内) |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目4F |
| 最寄り駅 | 都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1988年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 折藤 寛之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 40億万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■CD・DVDレンタル店用備品(ケース、什器等)、セキュリティ関連機器販売 ■のぼりやノベルティ商品の提案・販売、名刺や封筒等の事務用品印刷等 |
| 事業所 | ■福井本社本館/福井県福井市殿下町46-3 ■福井本社新館/福井県福井市殿下町45-68-1 ■福井本社東館/福井県福井市殿下町48-6-2 ■東京営業所/東京都新宿区高田馬場 4-3-7 KSビル2F ■新宿営業所/東京都新宿区新宿4-1-6 JRミライナタワー18F ■大阪営業所/大阪府東大阪市高井田6-12 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市東区泉1-21-29 IZUMI ohrinkan803号室 |
| ホームページ | https://www.just-shop.jp/corp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。

- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。

- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
20代30代の若手営業職に






