20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月27日
株式会社C&JITエンジニアの派遣および受託開発の提案営業
- 業種：
- SIer 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス 代理店営業・パートナーセールス 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 本社／東京都豊島区南大塚2-30-8
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 転勤なし
- 運転免許なし可
独自の開発ツールで大幅コストダウンを実現！技術力に定評があるアプリケーション開発会社！
当社はお客様の業務効率化のベストパートナーとして、Webアプリケーション開発からネットワーク構築まで、ワンストップで様々な問題を解決する、ＩＴトータルソリューションを提供しております。
常に顧客目線に立ち、顧客の抱える課題解決のために最適なソリューションを提案しております。
昨今の経済環境の変化は、企業のグローバル化とともに加速度を増し、ＩＴの果たす役割は益々大きくなってきました。いまや、経営にとってＩＴは競争力の源泉と言っても過言ではなく、ITによる経営の効率化、スピード化は喫緊の課題です。
このようなビジネス環境の変化の中で、ソフトウェアに求められるお客様の要求も、刻々と変わるビジネスの変化に対応できる体制が求められてきております。
当社では、このようなニーズの変化にもいち早く対応し、短期に高品質なソフトウェアの開発を実現するためのソリューションを立ち上げました。
常に顧客の課題解決のために最適なソリューションを提供することにより、顧客の利益拡大に貢献していくことを使命とし、
顧客とともに成長できるよう、今後も社員一丸となって取り組んで参ります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■Iエンジニアの派遣サービス
■アプリケーションの受託開発サービス
※当社で抱えるITエンジニアを顧客先に派遣し、技術力の提供を行っております。また、同時に自社開発した『超高速開発ツール』を用い、アプリケーションの受託開発も行なっております。こちらは短納期かつ大幅なコストダウンが出来るツールであり、さらには高品質であることを強みとしております。
《誰に対して売るのか（顧客）》
主に日立グループの開発案件が多いです。アライアンス企業から案件を受注し、その上でエンジニアチームを編成し、顧客先へと派遣していきます。（協力会社のエンジニアも合わせ、12～13名程度でチームを編成します）
《どのように売るのか（営業スタイル）》
アライアンス提携をしている企業に対し、新規案件獲得の為の営業を行います。現在は自動的に案件を振っていただいているため、社内には営業マン1人もいない状況なのですが、今後は平行してプッシュ型の営業も行っていこうと考えております。
まずは弊社代表と共に顧客先を回っていくことからスタートしていただき、慣れてきましたら新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきたいと思います。
また、エンジニアを顧客先に派遣する前に顧客先担当者とエンジニアとの面接があるのですが、その場に同席し、エンジニアの紹介を行なうのも営業職の仕事の1つです。夜に面接が行なわれることが多いですが、20時には面接が終わって帰宅することがほとんどです。
ポイント
- 営業未経験ＯＫ！一からしっかりと教育をしていきます。
- 入社後はまず、「超高速開発ツール」の勉強を行なっていただきます。分からないことは社員全員でフォロー致しますので、ご安心下さい。その後、見積書の作成や請求書の発行といった事務業務、社員全員の語学力アップに向けた勉強会などを担当していただき、それから徐々に営業へとシフトしていっていただきます。また営業にシフトしたあとも、最初は弊社代表と共に顧客先を回っていきますので、安心して仕事に取り組めます。
- 社風も抜群！社員同士の仲が良いのも特徴です。
- 当社では社員全員で話し合い、会社の方向性を決めております。そのため、どんどん意見を言い合い、積極的に参画していただけると嬉しいです。また、毎月月末に技術スタッフの帰社日があるのですが、その日は全員で飲みに行ったりしております。今後も様々な社内イベントも考えておりますので、メリハリをつけて楽しく仕事が出来ると思いますよ！
コンサルタントのコメント
石井- 独自に開発したツールに強みを持っており、創業2年にして大手企業のシステム開発にも携わっている会社です。会社の方針も全員で相談しながら決めているなど、風通しのよい環境です。
募集要項
| 募集の背景 | 現在エンジニアのみで構成されている会社ですが、新たに営業部を立ち上げ、プッシュ型の提案が出来る体制を整えようと考えております。そのため、営業第一号となっていただける方を募集したいと思います。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験1年以上 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■素直で真面目な方 ■性格が穏やかな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～350万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間10～20時間 |
| 勤務地 | 本社／東京都豊島区南大塚2-30-8 |
| 最寄り駅 | JR山手線「大塚駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 崔 洪偉 |
| 資本金 | 1000万 |
| 従業員数 | 12名 |
| 事業内容 | ■業務分析・システムコンサルティング ■業務アプリケーション開発 ■クラウドによるASPサービス ■サーバの導入調査、構築 ■システム保守サービス |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区南大塚2-30-8 |
| ホームページ | http://www.c-a-j.com/homepage/index |
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- 3書類選考
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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