更新日 / 2022年4月27日

株式会社C&JITエンジニアの派遣および受託開発の提案営業

業種:
SIer 人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 代理店営業・パートナーセールス 人材コーディネーター
勤務地:
本社/東京都豊島区南大塚2-30-8
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可

独自の開発ツールで大幅コストダウンを実現!技術力に定評があるアプリケーション開発会社!

当社はお客様の業務効率化のベストパートナーとして、Webアプリケーション開発からネットワーク構築まで、ワンストップで様々な問題を解決する、ITトータルソリューションを提供しております。
常に顧客目線に立ち、顧客の抱える課題解決のために最適なソリューションを提案しております。

昨今の経済環境の変化は、企業のグローバル化とともに加速度を増し、ITの果たす役割は益々大きくなってきました。いまや、経営にとってITは競争力の源泉と言っても過言ではなく、ITによる経営の効率化、スピード化は喫緊の課題です。
このようなビジネス環境の変化の中で、ソフトウェアに求められるお客様の要求も、刻々と変わるビジネスの変化に対応できる体制が求められてきております。

当社では、このようなニーズの変化にもいち早く対応し、短期に高品質なソフトウェアの開発を実現するためのソリューションを立ち上げました。
常に顧客の課題解決のために最適なソリューションを提供することにより、顧客の利益拡大に貢献していくことを使命とし、
顧客とともに成長できるよう、今後も社員一丸となって取り組んで参ります。

仕事内容

アライアンス提携を行っている企業に対し、ITエンジニアの提案およびアプリケーションの受託開発の提案を行っていただきます。


《何を売るのか(商品・サービス)》
■Iエンジニアの派遣サービス
■アプリケーションの受託開発サービス
※当社で抱えるITエンジニアを顧客先に派遣し、技術力の提供を行っております。また、同時に自社開発した『超高速開発ツール』を用い、アプリケーションの受託開発も行なっております。こちらは短納期かつ大幅なコストダウンが出来るツールであり、さらには高品質であることを強みとしております。

《誰に対して売るのか(顧客)》
主に日立グループの開発案件が多いです。アライアンス企業から案件を受注し、その上でエンジニアチームを編成し、顧客先へと派遣していきます。(協力会社のエンジニアも合わせ、12~13名程度でチームを編成します)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
アライアンス提携をしている企業に対し、新規案件獲得の為の営業を行います。現在は自動的に案件を振っていただいているため、社内には営業マン1人もいない状況なのですが、今後は平行してプッシュ型の営業も行っていこうと考えております。
まずは弊社代表と共に顧客先を回っていくことからスタートしていただき、慣れてきましたら新規顧客の獲得にもチャレンジしていただきたいと思います。

また、エンジニアを顧客先に派遣する前に顧客先担当者とエンジニアとの面接があるのですが、その場に同席し、エンジニアの紹介を行なうのも営業職の仕事の1つです。夜に面接が行なわれることが多いですが、20時には面接が終わって帰宅することがほとんどです。

ポイント

営業未経験OK!一からしっかりと教育をしていきます。
入社後はまず、「超高速開発ツール」の勉強を行なっていただきます。分からないことは社員全員でフォロー致しますので、ご安心下さい。その後、見積書の作成や請求書の発行といった事務業務、社員全員の語学力アップに向けた勉強会などを担当していただき、それから徐々に営業へとシフトしていっていただきます。また営業にシフトしたあとも、最初は弊社代表と共に顧客先を回っていきますので、安心して仕事に取り組めます。
社風も抜群!社員同士の仲が良いのも特徴です。
当社では社員全員で話し合い、会社の方向性を決めております。そのため、どんどん意見を言い合い、積極的に参画していただけると嬉しいです。また、毎月月末に技術スタッフの帰社日があるのですが、その日は全員で飲みに行ったりしております。今後も様々な社内イベントも考えておりますので、メリハリをつけて楽しく仕事が出来ると思いますよ!

コンサルタントのコメント

石井
独自に開発したツールに強みを持っており、創業2年にして大手企業のシステム開発にも携わっている会社です。会社の方針も全員で相談しながら決めているなど、風通しのよい環境です。

募集要項

募集の背景 現在エンジニアのみで構成されている会社ですが、新たに営業部を立ち上げ、プッシュ型の提案が出来る体制を整えようと考えております。そのため、営業第一号となっていただける方を募集したいと思います。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気で前向きな方
■素直で真面目な方
■性格が穏やかな方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2015年8月
代表者 崔 洪偉
資本金 1000万
従業員数 12名
事業内容 ■業務分析・システムコンサルティング
■業務アプリケーション開発
■クラウドによるASPサービス
■サーバの導入調査、構築
■システム保守サービス
事業所 ■本社/東京都豊島区南大塚2-30-8
ホームページ http://www.c-a-j.com/homepage/index

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
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本社/東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F 京都支社/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F

仕事内容:クリエイティブ人材専門のマネジメント集団として、企業とクリエイターをマッチングさせるエージェント業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリエイティブスキルを持つ人材の紹介・派遣サービス。 ∟登録クリエイターが38,000名を超えています。自由度の高い登録制により、経験豊富な方から、 ポテンシャルの高い未経験者まで、幅広くのクリエイターと企業の出会いが実現可能です。 扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 クリエイティブ人材の確保に悩みを抱える企業様。 ∟「ものづくりへの想い」と真摯に向き合い、現在では4,000社を超える企業様とのお取引を実現出来ました。 ※主要取引先例(順不同)  (株)サイバーエージェント、楽天(株)、(株)リクルートコミュニケーションズ、(株)TBSテレビ、(株)フジテレビジョン、  テレビ朝日映像(株)、(株)電通クリエーティブX、(株)博報堂プロダクツ、大手ゲームメーカー、アニメ制作プロダクション各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、クリエイティブスキルを持つ人材の確保に悩める企業の開拓を行います(手法はテレアポが中心です)。 アポ取得後は、実際に企業へ訪問し、経営課題や求める人材のスキル・経験や採用条件、仕事内容のヒアリングの実施、 そして自社に登録しているクリエイティブ人材で課題が解決できるか提案いたします。 また、企業の案件開拓と同時並行で、登録しているクリエイターと面談し、経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介も行います。 当社は、クリエイターと企業を一人で対応する「ダブルサイドエージェントシステム」を採用しており、 双方にとって最高の「出会い」が実現可能な環境を作っております。 ※新規開拓営業が中心ですが、顧客が増えてくると顧客深耕型の営業スタイルに変わります。 ※求職者との面談も週に1~2名と実施いたします。 《 入社後の流れ 》 入社後2週間は業界についてなどを座学で学びつつ、先輩社員の営業に同行し打ち合わせの流れを学びます。 その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※入社後1カ月間は、先輩社員が同行・同席してサポート。 《 評価制度 》 同社では「登録者と真剣に向き合う」ため、下記のような評価制度を導入しております。 ・登録者の稼働数(仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 登録者の方に納得をしてお仕事をしてほしい、登録者の意向に沿わないような仕事のアサインを減らすため、 このような評価制度をとっております。 《 仕事の魅力 》 人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者(求職者)向けで別のスタッフが担当することが多いですが、 当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、 スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、 クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。

株式会社トータル・インフォメーション・サービス

業種:
SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
470~550万円
勤務地:
東京都千代田区麹町3-6-5 麹町GN安田ビル3階 ※2022年8月1日移転予定

仕事内容:受託システム開発における新たな事業領域での顧客開拓をお願いします。業界・企業を指定するので、その業界・企業の課題を聞いてきてもらいます。具体的には出展&来場する展示会への参加や、ターゲット業界の企業に電話をし、訪問アポを取得していただきます。顧客の課題を資料にまとめ、当社技術部門へ内容説明を行い、顧客への提案内容は技術部門主導で作成します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・システムの受託開発、運用保守 ※当社の主力商品は保線管理システム(完全カスタマイズ)であり、大手民鉄の半数以上に導入されています。 ※鉄道以外の新たな事業領域においてシステム開発業務を受託する事が目標です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・維持管理業務に携わる部門 ・業界は問いません。自ら動いてもらっても良いですし、課長が指示する事も可能です 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受託システム開発における新たな事業領域での顧客開拓をお願いします。 業界・企業を指定するので(提案大歓迎)、その業界・企業の課題を聞いてきてもらいます。 《具体的な業務内容》 【アプローチ】 ・出展&来場する展示会を指定するので参加してもらいます。 ・指示した企業に電話をし、訪問アポを取ってもらう事もあります。 【商談】 ・顧客を訪問し、顧客が業務上で困っている事(課題)を聞いてきてもらいます。 ・顧客の課題を資料にまとめ、当社技術部門へ内容説明してもらいます。 ・顧客への提案内容は技術部門主導で作成します。 【契約】 ・提案内容を顧客へ説明し、業務を受注してください。 《組織構成》 配属部署は課長1名(40代)、メンバー1名(30代)の計2名が在籍しております。 両名とも当社生え抜きで保線管理システム営業に従事してきました。 受託システム開発営業として顧客の課題を聞き、開発部門の意見をもとに顧客へ提案する事を積み重ねてきました。 新規事業領域においても営業として実施する内容は同じなので、しっかりとサポートします。

株式会社BTM

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円+インセンティブ
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F

仕事内容:開発に必要な人材が不足している企業と開発に携わるエンジニアの方をマッチングさせる営業を担って頂きます。当社は、一気通貫型の体制となっており、「クライアント企業へのエンジニアの紹介」及び「エンジニアを派遣してくれるパートナー企業への対応・開拓」の両方お任せ致します。当社は皆様が良く知っているような大手企業との直接取引が多数あり、魅力的な案件が豊富ですのでやりがいを持って取り組めると思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業とエンジニアを繋ぐマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■開発に必要な人材が不足している企業(クライアント)向け ・システムやアプリケーションの開発を考える企業 ※取り扱い企業の主な業界…ゲーム、ECサイト、エンタメ、 自社メディアサービス、スタートアップ企業、SIer、メーカー、金融(保険、銀行、証券、損保)等 ■エンジニア(パートナー)向け ・エンジニアを抱えるIT企業(開発の協力をしてくれるパートナー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業(クライアント)向け システムやアプリケーションの開発に必要な人材が不足している企業に対して、エンジニアの方を派遣します。クライアントの要望を理解し、マッチングさせる業務となります。入社当初は約1ケ月のOJT研修を受けながら企業の新規開拓を実施します。開発ニーズは多くあり、目安になりますが10件の架電でアポイントが取得できるといった具合ですので、他業界の新規開拓のアポイント取得率に比べると高いのではないかと思います。また、お付き合いのあるパートナー企業が約2,000社あり、潤沢なリレーションを保有していることが提案における大きな武器となります。 OJT研修終了後、既存先の企業を引き継ぎ、新規営業と既存営業の割合が3:7程度となっていきます。勿論、目標の達成率によって既存先だけになることも、新規開拓をする必要が出てくることもあります。目の前でエンジニアの方の活躍を見ることができ、加えてクライアント企業の成長を見届けることも出来るやりがいのある仕事です。 ■エンジニア(パートナー)向け クライアント企業へ派遣するエンジニアは、当社内のエンジニアであることも、パートナー企業のエンジニアであることも有ります。後者のケースにおいて、エンジニアを派遣してくれるパートナー企業を開拓していきます。当社の案件の多くは、大手の企業が多く、業界も多岐に渡っています。それに加えて、多くが直接取引であり上流工程に携わることが出来ます。これらの強みを持って、パートナー企業とのリレーションを増やしていきます。

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

業種:
SIer
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~700万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F

仕事内容:代理店様中心にお客様個別のITシステム化の課題に対して、最適なシステムソリューション、ITシステムを総合的に提案頂きます。 現在は医療や介護業界の顧客が増えていますが、業界問わず拡販を続けている状況です。また海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うとともに自社内でセキュリティ製品開発も実施しているため、顧客の要望にワンストップで対応が可能です。あわせて知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客満足度を高めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ネットワークシステム ・情報セキュリティシステム ・無線LANシステム、 ・WEBセキュリティシステム ・電子メールセキュリティシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化やシステムに課題感を持っている企業 ※すべての業界が顧客となりますが、代理店営業がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NWセキュリティ製品の、代理店様への拡販プラン立案から実行までお任せします。基本的にはエンジニアや他部署とチームになって設計から運用までを担当する形です。業務の流れとしては、まずお客様企業に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題のヒアリングを実施します。その後当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案を実施します。エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメントを行い、システム稼働後は、課題発見、解決などPDCAの実行を行います。入社後については、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身につけたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。 【社内の雰囲気】 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、営業力を身につけることができます。

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

業種:
SIer
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
500~800万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F

仕事内容:代理店様中心にお客様個別のITシステム化の課題に対して、最適なシステムソリューション、ITシステムを総合的に提案頂きます。またマネジメント業務についてもお任せしたいと考えています。 現在は医療や介護業界の顧客が増えていますが、業界問わず拡販を続けている状況です。また海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うとともに自社内でセキュリティ製品開発も実施しているため、顧客の要望にワンストップで対応が可能です。あわせて知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客満足度を高めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ネットワークシステム ・情報セキュリティシステム ・無線LANシステム、 ・WEBセキュリティシステム ・電子メールセキュリティシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化やシステムに課題感を持っている企業 ※すべての業界が顧客となりますが、代理店営業がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NWセキュリティ製品の、代理店様への拡販プラン立案から実行までお任せします。基本的にはエンジニアや他部署とチームになって設計から運用までを担当する形です。業務の流れとしては、まずお客様企業に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題のヒアリングを実施します。その後当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案を実施します。エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメントを行い、システム稼働後は、課題発見、解決などPDCAの実行を行います。入社後については、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身につけたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。 またメンバーのマネジメントについても業務範囲となります。 【社内の雰囲気】 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、営業力を身につけることができます。

ジェイズ・コミュニケーション株式会社

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
350~600万円 
勤務地:
東京本社/東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F

仕事内容:直販中心で、エンドユーザー向けにお客様個別のITシステム化の課題に対して、最適なシステムソリューション、ITシステムを総合的に提案頂きます。 現在は医療や介護業界の顧客が増えていますが、業界問わず拡販を続けている状況です。また海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うとともに自社内でセキュリティ製品開発も実施しているため、顧客の要望にワンストップで対応が可能です。あわせて知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客満足度を高めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ネットワークシステム ・情報セキュリティシステム ・無線LANシステム、 ・WEBセキュリティシステム ・電子メールセキュリティシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化やシステムに課題感を持っている企業 ※すべての業界が顧客となりますが、現状医療や介護業界の顧客が多い状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NWセキュリティ製品の、拡販プラン立案から実行までお任せします。基本的にはエンジニアや他部署とチームになって設計から運用までを担当する形です。業務の流れとしては、まずお客様企業に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題のヒアリングを実施します。その後当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案を実施します。エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメントを行い、システム稼働後は、課題発見、解決などPDCAの実行を行います。入社後については、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身につけたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。 【社内の雰囲気】 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、営業力を身につけることができます。

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