更新日 / 2021年12月21日

株式会社アクトワンヤマイチ営業事務

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
勤務地:
浦安営業所・浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田営業所・戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎営業所・川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 名古屋営業所・名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 自動車・自転車通勤可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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独自のビジネスモデルで業界をリードする建設機材レンタル会社!

創業50年を迎える当社。建設機材や仮設機材を取り扱い、エンドユーザーではなく、
同業のレンタル会社に貸し出す『卸レンタル』という独自のビジネスモデルで、現在5期連続で成長を続けております。

レンタル事業とひと言でいっても、その事業内容はさまざま。
現場工事の安全と効率を重視し、豊富な商材の中から最適な機材をご提案する「提案営業」。
各機材センターから機材を貸し出し、回収するまでの管理を行う「レンタル業務」。
レンタル機材を回収後、汚れを落としたり、破損部を修理したりする「メンテナンス業務」。
高い専門性と豊富な知識、長年培ってきた技術とノウハウをもとに、これらの業務を連携して行うことで、
お客様からの満足と信頼が得られると考えております。

また、当社が機材について一番に考えているのは「安全性」。
海外の展示会にも積極的に足を運び、建設現場の作業環境をより
安全・快適にするための新しい機材をより多く扱えるよう、品ぞろえの拡充に努めています。

これらの活動は、街づくりのビッグプロジェクトや産業の発展を支えており、
今後も様々な建設現場の利便性に貢献していきたいと考えております。


【経営理念】
一. 当社は建設用軽仮設機材のレンタル(賃貸)を通じて経済社会の進歩発展に貢献します。
二. 当社は社員一人一人が健康で、家族の協力のもとに自らの幸せを実現できる会社を目指します。

【経営目標】
一. 経済社会の進歩発展に貢献する為に、「お客様から一番信頼される会社」を目指します。
二. お客様から一番の信頼を得る為に「機材の充実」を「質」「量」「正確」「迅速」の面で確立します。
三. 自らの幸せを実現する為に、社員一人一人が「自らが計画を立て、チェックし、改善し、その目標達成に責任を持つ」という「自創の人」を目指します。

仕事内容

営業事務として、営業マンのサポート、お客様のサポートをお任せしたいと思っております。

《具体的な仕事内容》

お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を担当していただきます。
そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、
再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。

《自創(じそう)できる人とともに成長したい》

当社は、今後もより一層の飛躍を目指しています。そんなビジョンを実現するために、不可欠なのが自創できる人材です。
指示されて動く人ではなく、自らが計画を立て、チェックし、改善し、目標達成に責任を持って取り組める、
そんな人を私たちは求めています。
営業事務として、自ら考え、行動する仕事を通じ、みなさんも輝いてみませんか。
私たちは働く全ての人材が主役になれる環境を整えて、みなさんをお待ちしています。

ポイント

会社の根幹を支える、非常に重要なポジションです!
当社は大きく分けて【機材管理】【営業事務】【営業】の3つのポジションから成り立っており、その中で営業と機材管理を繋ぐ大切なポジションとして【営業事務】がございます。営業担当者が外出している間にお客様からお問い合わせがあった場合の対応であったり、既存のお客様への状況伺い、新商品のご案内など、営業担当者がより営業に集中出来るようにサポートしております。また、機材管理担当者とも連携を取りながら、お客様からの要望をしっかりと繋いでいくことも行いますので、各ポジションの「中継役」として非常に重要な役割を担っております。会社としてもポジションを問わず、頑張っている人をしっかりと評価していく社風でもございますので、モチベーション高く仕事が出来ると思います。
教育制度も充実しており、いち社会人として成長出来る場が整っております!
当社では、自身のスキルアップに繋がり、業務に活かせるもの(ペン習字などの通信教育、専門学校への通学、英会話教室、ビジネスセミナー参加、日経新聞の定期購読など)であれば、教育手当として年間最大200,000円を支給しております。その他にも、みんなで課題図書を読み、社長と感想や意見を述べ合う『木鶏会』など、社員同士の交流を深め、自己成長に繋がるイベントも多々ございます。これらを通じ、社員1人1人が自ら望むキャリアを築いていけるよう、会社として最大限のバックアップをしております。

コンサルタントのコメント

吉田
「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調につき、増員募集を行います。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく素直な方
■真面目にコツコツ仕事に取り組める方
■企業理念に共感できる方
■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
雇用形態 正社員
給与 340~440万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(昨年度の支給実績は5.6ケ月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(50,000円まで)
■センター手当(機材管理職のみ10,000円支給)
■非喫煙手当(月額5,000円を積み立て、賞与時に支給)
■教育手当(年間200,000円まで支給)
■社員旅行
■社宅制度(関東地域は月40,000円、その他地域は35,000円まで補助)
※条件あり
■退職金制度
■残業手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※第1土曜日が出勤となりますが、当月の出勤日の中から1日を選択し、リフレッシュ休暇を取得できます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日121日》
勤務時間 8:30~17:15
※月平均残業20~30時間程度
勤務地 浦安営業所・浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地
戸田営業所・戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
川崎営業所・川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
名古屋営業所・名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
最寄り駅 浦安営業所・浦安機材センター/浦安駅
戸田営業所・戸田機材センター/北戸田駅
川崎営業所・川崎機材センター/川崎駅
名古屋営業所・名古屋機材センター/蟹江駅
面接地 各拠点にて

企業情報

設立 1971年7月
代表者 渡邊 建三
資本金 1億1,000万円
売上高 46億8,700万円
従業員数 150名
事業内容 ■建設用軽仮設機材のレンタル及び販売
事業所 ■本社/大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番19号
■盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14
■宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1
■仙台営業所・仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13
■浦安営業所・浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地
■戸田営業所・戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10
■川崎営業所・川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8
■相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7
■名古屋営業所・名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84
■関西営業所・大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38
■枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1
■神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
■広島営業所・広島機材センター/広島県広島市中区南吉島2-2-6
ホームページ http://www.act-1.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社杉孝

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
給与:
370~463万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル11F

仕事内容:今回募集しているポジションでは、営業担当が建設新聞情報やネット情報を元に、建設現場の既存得意先へ営業活動を行う上でのサポートを行う、営業事務のポジションとなります。営業は担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20~30社程度です。 既存企業から都度、営業経由で足場を中心とした建設資材の注文が入りますので、そちらの対応がメイン業務となります。 営業や自社の従業員との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。 《業務内容》 ■足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文) ■足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注)  ■顧客からの問い合わせ対応(電話・メール) など

不二サッシ株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
給与:
320万円~450万円
勤務地:
東京支店/東京都品川区西五反田4-32-1

仕事内容:営業マンの営業活動をサポートする営業企画と、売上を管理する営業事務の仕事を担当していただきます。 (営業企画業務と営業事務業務はおよそ3:7の割合になります。) 【具体的な仕事内容】 ■企画書、営業ツールの作成(Power Pointを主に用います。) ■チラシ、ポスター等の作成(実際の制作業務は外注ですので、ディレクション業務が中心です。) ■各事業所の営業マンの提案に同行 ■自社売上情報の整理

住友ナコ フォークリフト株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
多摩営業所/東京都昭島市福島町3-3-29 京浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-5 厚木営業所/神奈川県厚木市岡田2-7-20 柏営業所/千葉県柏市十余二297-237 湾岸東営業所/千葉県市川市高谷新町10-6 成田営業所/千葉県山武郡芝山町菱田998-1 小牧営業所/愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田111 豊橋営業所/愛知県豊橋市神野新田町ワノ割46-3 久喜営業所/埼玉県白岡市西5-14-4 入間営業所/埼玉県入間市狭山台4-18-2 熊谷営業所/埼玉県深谷市折之口1950 福岡営業所/福岡県大野城市御笠川3-11-9 大阪営業所/大阪府大阪市港区福崎3-1-54 大阪南営業所/大阪府泉大津市虫取町2-7-39 大阪東営業所/大阪府八尾市神武町1-4

仕事内容:中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカーへ自社製品であるフォークリフトや、物流資材、物流システム等の提案営業をお任せします。フォークリフトにとどまらない物流改善やコスト改善に踏み込んだ提案も可能です。 採用後は、住友ナコフォークリフト販売株式会社へ出向となりますが、賃金水準や労働条件等は同一です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社フォークリフトの開発・製造 ・物流機器及び製品全般に関わる部品販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業や倉庫、大手物流会社、大手メーカー等 取引先は日本国内にどまらず、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注 └サービスエンジニアも同行します ▼納車の立ち会い 【営業の強み】製販一体だから要望に応えやすいです まずはOJTで当社の営業ノウハウを吸収しながらフォークリフトの知識も増やしていきます。面倒見がいい社風です。 その後は新規顧客を担当し、自分の顧客の既存割合を高めていってください。専門的な話が必要な商談にはエンジニアが同行するので、営業活動に専念できます。 フォークリフトは販売サイクルが長いのが特徴で、顧客の購入担当者から現場作業者まで幅広く接点を持ち、会話の中からお困り事などキャッチし提案を続ける中でリレーション構築をしていきます。1日10社程度訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客とのリレーション構築を行い、新規受注・シェア拡大を行って頂きます。 また、大手グループと聞くと”中途社員は声が上げづらい”とイメージする方もいるかもしれませんが、誰もが自由に新しい施策等の声を上げることができ、社長にも意見発信ができます。

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階

仕事内容:賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社のITサービス ※Roomコネクト=不動産管理会社向け入居者管理アプリ ※Owner WEB=オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス ※CasaWeb 契約管理クラウドサービス ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます(既存顧客60%、新規顧客40%)。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。 ◎不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化 ◎不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる ◎不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F

仕事内容:メーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職をお任せします。顧客であるメーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材(技術者様)サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業から大手企業 ※大手メーカーが中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 始めは新規企業の開拓をお任せする予定ですので、企業先に対して電話やメールでアプローチし、案件化できるよう動いていきます。どんどん既存化を図っていくので、ゆくゆくは既存クライアントが中心の営業となります。 そのため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインと対面が半々です。 エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生しますので、長期的な関係性を築きながらクライアントの成長を支援していく営業となります。 エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 「優秀な人材を求めている企業」と「自分のスキルを活かしたい技術者」の架け橋となる仕事です。大切なのは、事業課題や組織課題を明確にしたうえで、その課題解決ができる人材をご提案すること。時には採用計画そのものや人員配置まで入り込んだ提案を行います。 《仕事の流れ》 ▼メーカーへアプローチ └誰もが知る大手メーカーもクライアントです。 ▼メーカーが抱えている課題をヒアリング └「若手が育たない」「人材が定着しない」といった組織課題や事業計画などを丁寧にヒアリングします。 ▼最適な人材を提案 └課題を踏まえ、どういった人材を派遣すれば課題解決になるのかを考えて提案します。 ▼ご契約に至ったら、面談に同席 └企業側と技術者の面談に同席します。 └営業は、技術者が当社に採用される際の面接も担当するため、一人ひとりの技術力をしっかり把握できるのが強みです。 ▼アフターフォロー └プロジェクトにアサイン後は、技術者と定期的に面談したり、企業側から就業状況についてヒアリングしたり…双方がご満足いただけるようにフォローします。

株式会社Casa

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
カスタマーサポート・顧客フォロー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 福岡支店/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階

仕事内容:家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様が管理している賃貸物件には、何らかの事情で家賃の支払いができない、あるいは支払いが遅れてしまっている入居者様もいらっしゃいます。そういった入居者の方々に対し、電話・メールを通じて家賃相談や生活のサポートを行います。カスタマーサポートとして一次受けは実施いたしますが、その中でも特に困っている方に対しては、訪問をして状況確認をしたり、NPO団体と連携して食料品を支援したり、行政と連携して給付金・生活保護のサポートをするなどの寄り添った支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家賃保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家賃保証サービスを導入いただいている不動産仲介・管理会社様のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家賃がお支払いできていない事実をお伝えし、ただ回収をするのではなく、なぜお支払いができなかったのかをしっかりとヒアリングをします。やむを得ない事情があった場合、今後どのようにお支払いをしていくかというのを一緒に考えていきサポートしていきます。カスタマーサポートの部隊がいますので、まずはその部隊が電話にて入居者様に状況確認を行っていただきます。基本的には電話で解決する場合が多い状況です。電話が繋がらなかったり家賃の回収に至らなかった入居者様に対して、訪問し、状況確認や支払いのサポートをしていただきます。家賃を滞納している方々には様々なやむを得ない事情があります。その事情に寄り添い、どのように生活を立てなおすのかを寄り添い、一緒に考えていく仕事です。 ■入社後の流れ: 入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

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