更新日 / 2019年1月7日

株式会社ジェーシートップクラスのシェア率を誇るメーカーでのルートセールスのお仕事

業種:
メーカー
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都中央区日本橋人形町1-7-7
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • マイカー通勤可
  • 月残業30時間未満

ホームセンター等でトップクラスのシェア率を誇る眼鏡メーカー!

当社は、「常にお客様に驚きを提供し、かつ多様な時代の変化または要望に答え、どのような時もお客様に誠実でありたい」
という気持ちで、老眼鏡やサングラスなどの企画・製造・販売を手掛けている会社です。

大手のホームセンター・ドラッグストアと安定的な取引をしており、
既製老眼鏡では『トップクラスのシェア率』を獲得しております。

その背景としては、徹底した市場調査を行ない、常に時代のニーズに合ったものを考え、
企画から販売まで一貫した管理体制を整えていることや、
低価格ながらも常に品質の良い商品を提供することができているからです。

年齢が若い方には馴染みがないかもしれませんが、
40代以上のお客様をターゲットにした老眼鏡ブランド「快読メガネ」を中心に、
数多くのヒット商品を当社が生み出しています!


【ジェーシーとはどんな会社?】

《「簡単・おしゃれ・快適に」をテーマに既製老眼鏡「快読メガネ」を生産しています!》
お求め易い価格帯から付加価値老眼鏡まで、小売店様に合わせた豊富なラインナップを揃えています。
40代のお客様に支持頂けるデザイン増やし、40代から年配の消費者まで取り込める商品があります。
また、根強い人気の大き目のデザインも豊富に揃えているため、年齢層・男女構成比・客単価・地域性など、あらゆる状況に合わせて商品構成が可能です。


《気軽に使えるサングラスを豊富に取り揃えています!》
気軽に使えるファッションサングラスから、子供用サングラス・スポーツサングラス・人気のセルサングラス・スタイリッシュなふちなしサングラス・偏光サング ラスまで。
子供から年配の紳士・ご婦人用まで、ターゲットも幅広く展開しております。


《メガネのサイド商品も用意しています!》
メガネ拭き・クリーナー・各種ケース・ルーペなど。
JC商品で老眼鏡・サングラス売場を構成することが可能になります。
複数メーカーでの取引のわずらわしさを解消します。


《売場に合わせた様々な什器をご用意しています!》
大型店舗向け用ゴンドラ什器から、エンド展開や回転什器など、売場スペースに限りがある店舗にも対応致します。
また、売場に合わせた棚割り作成から販促POPまで売場演出まで提案営業させていただきます。

仕事内容

老眼鏡をはじめとした自社商品の販売・提案全般をお任せします。
担当していただくのは関東エリアが中心。問屋・小売店バイヤーが主な営業先になります。

【具体的には】
大手ホームセンターやドラッグストア、代理店向けに自社商品(メガネ、サングラス)の提案営業を行って頂きます!
※月の平均残業時間は20~40Hです。

■訪問スケジュールの調整
■取引先を訪問・商品の紹介
■販促イベントの提案
■売れる売り場作りの提案

【ジェーシーとは】
既製老眼鏡でホームセンターシェアナンバー1を誇る同社。ドラッグストア・雑貨店・書店等幅広い販路を持ち、更なる飛躍に向け新商品の開発にも力を入れている。
常に「驚きのある商品」を提供し続けています。

【入社後の流れ】
先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験者でも安心してチャレンジできます。
商品知識や営業手法、ビジネスマナーまで幅広いスキルを習得できる環境です!

※仕事に慣れてきた方は、直行・直帰も可能です
※月に1~2回程度の出張があります

ポイント

トップクラスのシェア率を誇る商品力!
当社の強みは商品力と提案力にあります。
当社の販売する老眼鏡は、医療用具として厚生労働省の認可を得た製品であり、なおかつ自社で企画・製造しているため、非常に品質が良く、かつデザインも時代に沿ったファッショナブルな製品です。
そういった『信頼』『品質』がお客様から評価され、トップクラスのシェアを獲得できています。
同業他社との差別化が明確!売り場作りも提案します!
商品力だけでなく、販売店様の売り場作りを手伝っております。
当社は、企画・製造・卸・販売まで関連会社含め一括で担っているため、ノウハウが数多くあり、こうした経験を元に、店舗規模に合わせた売り場提案を行うことで、消費者のニーズを満たす売り場作り、同業他社との差別化ができております。

コンサルタントのコメント

吉田
トップクラスのシェア率を誇る製品を扱っている点が魅力。また、商品力だけでなく、顧客と長い付き合いができることや、需要が増えるであろう将来性(高齢化社会)がある点も魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 欠員が急きょ発生したため、法人営業スタッフを募集します。先輩スタッフの丁寧な指導で商品知識は、採用後に勉強していけば大丈夫です。現在、在籍している中途社員も、全員が商品知識ゼロからのスタートでしたので、ご安心ください。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■元気で行動力のある方
■素直で向上心のある方
■取引先と長期的な関係を構築できる方
■第一印象の良い方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢・経験によって異なります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回 
■賞与年2回
■交通費支給 
■各種社会保険完備 
■研修制度(コンサルティング会社による定期社員研修)
休日/休暇 ■週休2日制(土日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
《年間休日115日》
※2か月に1回、棚卸のための土曜出勤があります。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業時間:月20~40時間程度
勤務地 東京都中央区日本橋人形町1-7-7
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年8月
代表者 池 愛明
資本金 5,000万円
従業員数 66名(内、パート45名) 
事業内容 ■眼鏡の企画、卸販売、小売販売
事業所 ■東京都中央区日本橋人形町1-7-7 笠原ビル3F
ホームページ http://www.jc-group.co.jp/index.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ネミー株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
280~400万円
勤務地:
本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階

仕事内容:架台を中心とした商材を、既存のお客様に対して提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■架台・防振システム ■防音システム ■防雪フード・ネット 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■建材商社 ■空調メーカー代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の割合としては、既存:新規=9:1です。 基本的には既存顧客に対する代理店営業となります。 新規営業に関しては、過去顧客の掘り起こし、 既存顧客の別拠点、問合せへの反響営業など、 きっかけの無いところへのアプローチは基本的にありません。 建材商社や空調メーカー代理店が、 お客様からのニーズをキャッチしてきてくれた際に、 ネミーの製品を思い浮かべてくれるように、 普段から情報提供、関係構築を図っていく営業となります。

ナジコイーエス株式会社

業種:
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職種:
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330~430万円
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東京(木場)、大阪 ※希望勤務地考慮します。

仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器の販売を行って頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

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株式会社グランバー東京ラスク

業種:
メーカー
職種:
ルートセールス・代理店営業
給与:
280~450万円
勤務地:
本社/松戸市下矢切141-1  小田原営業所/神奈川県小田原市風祭106-1

仕事内容:今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。 《何を提案するのか(サービス)》 ・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・ホテル、小売店やゴルフ場 ※小田原営業所に配属の方 ・サービスエリアにある販売店 ※本社に配属の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます!

岩崎工業株式会社

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~400万円
勤務地:
東日本販売部/東京都台東区柳橋1-10-2

仕事内容:主に法人企業に対し、当社で製造する生活日用品雑貨の提案営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■フードコンテナ容器(タッパー、ランチボックスなど) ■テーブルトップ用品(アイストレー、冷水筒など) ■キッチン・クッキング用品(皿、コップ、まな板など) ■ハウスキーピング用品(ゴミ箱など) ※アメリカ・ボーデン社のプラスチック部門である「ラストロウェア」のブランドを継承しております。 ※家庭で使用される、プラスチック加工商品を中心に取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■卸問屋 ■GMS、ホームセンター、SMなどの小売店 ※約90%以上が卸問屋向けの営業となります。 ※イトーヨーカドー、イオン、西友、ニトリ、カインズ、コメリ、ビバホームなど、  大手GMS、ホームセンターにて当社の製品が販売されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある卸問屋に対する営業を行っていただきます(代理店営業です)。 1人あたり10~20社程度の卸問屋を担当し、自社の商品を提案していただきます。 卸問屋からGMSやホームセンター、SMに対して販売していくのですが、場合によっては 卸問屋の営業マンに同行し、直接棚割りのプレゼンを行うこともございます。 また、実際の販売店におけるレイアウトの提案など、売場づくりもサポートしていきます。 なお、入社後は本社工場にて1週間程度研修を受けたのち、営業所にてOJTを通じて 営業スタイルを学んでいただく予定です。 その後、営業サポート業務を経験していただき、入社半年を目途に少しずつ顧客を 担当していただきたいと考えております(初年度は5~6社担当予定)。

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