更新日 / 2019年1月7日

株式会社エリアフォー婦人服のODM営業

業種:
メーカー
職種:
ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東京都新宿区四谷4-3-2 中川ビル4F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

仕事内容

当社は、女性向けの重層、ジャケット、スーツ、コートを中心に、フルアイテムを企画、製造、販売している会社です。特に、某大手量販店の30代セクシーエレガンスキャリアゾーンのあるプライベートブランドにおいては、ダントツのシェア率を誇ります。

その背景として、当社のデザイナーとパタンナーのレベルの高さが挙げられます。よくお客様からは当社の商品が「一番キレイで売れそう」という評価をいただいております。

《具体的な仕事内容》
【何を売るのか】
女性向けの卒入園で使用する重層、ジャケット、スーツ、コートを中心とした、フルアイテムとなります。

【誰に売るのか】
大手量販店の商品部、大手紳士服販売店のレディース部門、大手通販会社等

【どのように売るのか】
単純に指示を受けて機械的に生産するのではなく、当社から企画提案するODM営業が中心となります。ですので、
より販売数を伸ばすためには企画から請け負える提案力と、服の構造などのアパレル関係の知識が必要となります。

営業をする際は、社長とデザイナーがタッグとなって商談しますので、入社ばかりの方は、
同行して営業のやり方を見て盗んでください。それ以外にも、毎日売上の管理をしておりますので、
データ管理なども仕事の中で大きな比重を占めます。
※既存の仕事をやりながらも新規開拓にも取り組んでいただきます。

ポイント

エリアフォーの商品が一番キレイで売れそうだよね!
当社は従業員規模で言いますと少人数ではありますが、社内には優秀なデザイナーとパタンナー、そして、海外には技術力の高い信頼できるパートナー工場があり、スピーディー且つオリジナリティのある商品提案ができる体制が整っています。その結果、商品の消化率が85~90%というダントツの実績を実現し、さらには、縫製、シルエット、デザインなども大手企業に負けない評価をいただいております。

コンサルタントのコメント

蔵野
少人数ながら社内に優秀なデザイナーとパタンナーが在籍するため、商品の消化率が85~90%と非常に高いのが特徴。一人一人の裁量権が大きく、いろいろ経験できるのも魅力の一つ。

募集要項

募集の背景 2011年に起きた東日本大震災により、大きなダメージを受けた当社。昨年までは苦しい状況が続きましたが、ここにきて業績が好転。この勢いを更に加速すべく、社長の右腕となって一緒に頑張れる仲間を募集しております。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■業界経験者大歓迎
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■アパレル業界の商談を知っている方
■ものづくりのルートが分かっている方
雇用形態 正社員
給与 312~432万円
※年齢や経験によって異なります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与(業績によって異なる)
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:30~18:30
※月残業平均20時間未満
勤務地 東京都新宿区四谷4-3-2 中川ビル4F
最寄り駅 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年1月
代表者 山岸 孝司
資本金 1,000万円
売上高 1億8,000万円
従業員数 11名
事業内容 ■レディースファッションの製造・販売
事業所 ■東京本社/東京都新宿区四谷4-3-2 中川ビル4F
■エリアフォーロジスティックセンター/埼玉県吉川市吉川1-5-3
ホームページ http://www.rakuten.co.jp/milulu/info.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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職種:
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東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

仕事内容:メーカーを中心としたお客様のニーズに合わせた製品を提案するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・超硬合金を中心とした機械工具 ※超硬合金とは…  金属加工を行うための製品でカッターに近い。  ダイヤモンドに次ぐ硬さであり、ステンレスの数百倍の耐摩耗性を持つ。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品、航空機関連のメーカーが中心の顧客。 営業マン一人当たり10社前後の顧客を担当。 ※東証一部に上場しているお客様が70%となっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業が90%となっております。 定期的な訪問からお客様との関係をしっかりと構築していき、ニーズをヒアリング。 当社の製品は既製品ではなく、オーダーメイドが70%となっているため、 グループ会社を含めた協力会社(200社)に、「今までにないこういったことはできないのか?」などを確認し、チャレンジ。 お客様のニーズを叶えるために製品提案を行うコンサルティング営業です。 ※営業マンの予算について…  予算は前期ベースを踏まえて設定するため、営業マンの皆さんがしっかりと達成しております。

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仕事内容:世界的水中ポンプブランド「フリクト」の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリクト社の水中ポンプや水中ミキサー ※専門的な知識も必要となりますが、研修期間にしっかりと覚えていただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン、商社、官公庁 他。 納入先として最も割合が大きいのは、下水処理場などの公共事業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の得意先営業が中心となりますが、仕事に慣れてきましたら新規営業も行って頂きます。 (割合は既存:新規=7:3) 現在、新規開拓は主にテレアポが中心です。 同業他社との競合になることもありますので、提案力も必要となります。 《強みは何か?》 フリクト社の製品は性能が良く、欧米ではトップレベルのシェア率。商品力が強み。 《入社後の流れ》 本社にて会社概要や業務内容などを覚えていただきます(2week) ▼ 物流センターで実際の商品に触れて、商品知識を身につけてもらいます(3month) ▼ 本社に戻り、営業同行スタート! といった流れを考えています。 しっかりとした、研修制度が整っているので 業界経験がない方や営業経験がない方も安心して仕事をスタートできます!

株式会社築地製作所

業種:
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職種:
ルートセールス・代理店営業
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業種:
メーカー
職種:
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仕事内容:病院や町の調剤薬局への調剤機器の既存向けの営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分包機(処方された薬を包装する機械) ・薬品管理装置(処方データを管理できるシステム) ・調剤台 等の調剤機器 《誰に売るのか(顧客)》 ・病院 ・調剤薬局 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある顧客を中心にした提案営業を担当頂きます。新規顧客の開拓は紹介や反響が多くなります。 1日5~10件の顧客先へ訪問をし、様々な課題のヒアリングを行い、解決するために当社の製品やシステムをご提案していただきます。 新たな製品開発が必要な場合もあります。その際は、プログラマーが設計開発を行い、ご提案することもあります。 製品の導入だけではなく、メンテナンス保守や点検、消耗品の受発注業務等のアフターフォローもお任せしております。何か悩み事が出たときにはいつでも一番に話をして頂けるように、常に良い関係性を築いて頂くことが重要となります。 《研修制度》 入社後は東京本社での研修を受けて頂きます。薬に関する基礎知識や、扱う製品の構造や役割、仕事の進め方などを一つ一つ丁寧にお教えします。研修期間は数カ月から1年程度を考えているため、個人個人に合わせた研修を行います。

株式会社ラショナル・ジャパン

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
480~550万円
勤務地:
大阪/奈良 ※自宅から100%直行直帰の営業スタイルになります。

仕事内容:ドイツ・ラショナル社の業務用加熱調理機器(スチーム・コンベクション・オーブン)の提案営業を行なって頂きます。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ■販売代理店向けの営業活動 製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理のほか、展示会の企画やエンドユーザーの紹介、価格交渉・納期交渉などもございます。 約20社程度担当していただきます。 ※納期管理や見積作成は、営業アシスタントが行います。 そのため、あなたには代理店との交渉業務に集中していただき、成果にこだわっていただきたいと思います。 ■エンドユーザーへの訪問 実演にお越しいただいた参加者へのフォロー、お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明のほか、 自らアポイントを取り、新規開拓することもお任せします。 当社のオーブンは製品力が高く、長くご愛用いただける反面、常に新規エンドユーザーの開拓が必要となります。 そこであなたのこれまでの営業経験を発揮していただきたいと考えています。 (※また、ご購入いただいたエンドユーザー向けに、よりオーブンを使いこなしていただくための講習会を行うこともあります。) ■実演(調理プレゼンテーション) 実演会には購入を検討されているレストランオーナーやシェフ、栄養士、給食の調理担当者など10~30人が参加。 オーブンの使いやすさや性能の高さをお見せするために営業担当が実際に調理し、機能を説明します。 終了後、参加者と試食をし、参加者の方に製品の良さを実感していただきます。 ※ご購入を決められる方は、半数以上にのぼります。 【主なユーザー】 ■ホテル 京王プラザホテル・パークハイアットホテル・ペニンシュラホテル・マンダリンオリエンタルホテル・ハイアットホテルズ・ヒルトンホテルズ ■社員食堂 第一生命など ■スーパー イオン・マルエツ・成城石井・オーケー・イトーヨーカドー・サミットストアなど ■病院 慈恵医大病院・北里大学病院・東大病院 ■ベーカリー ジョエルロブション(3つ星)・ビアードパパ ■レストラン カンテサンス(3つ星) ※敬称略 ■居酒屋 チムニー(はなの舞)・ケンタッキーフライドチキン ※営業活動に必要な車・パソコン・携帯電話・iPad・プリンターなどの機器は、すべて貸与いたします。 【数字で見るラショナル・ジャパン】 ・訪問件数:6件/日(エンドユーザー、販売代理店含む)を目標とする ・調理実演会開催数:1回/週 ・成約率:調理実演会からの成約率50%以上

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