更新日 / 2019年4月17日

インターノウス株式会社ITエンジニアのアウトソーシング営業

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都千代田区霞ヶ関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

勇気と若さを持った挑戦者を支援する!

当社の企業理念は、下記3つとなります。

「世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する」
「仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する」
「勇気と若さを持った挑戦者を支援する」

その理念の中にある、勇気と若さを持った挑戦者を支援するという理念は、下記の詩から来ています。


若さとは、人生の或る期間をいうのではなく、心のひとつの持ち方をいうのだ。
揺るがない意志、豊かな想像力、抑えようのない情熱、憶する心を斥ける果敢な勇気、安易さを拒む飽くなき冒険心、そうした心の状態を言うのだ。

年齢を重ねただけでは人は老いない。理想を見失ったとき、初めて老いが訪れる。歳月は皮膚にしわを刻むだけだが、情熱を失うとき、精神がしぼんでいく。思い煩い・疑惑・自信の喪失・恐怖や失望こんなものこそ心意気を萎えさせ、精神を塵芥と朽ちさせる長い年月のようなものだ。
七十歳であろうと十六であろうと、人は誰でも持ち得るのだ。

何をか、
驚異への素朴な愛慕心、夜空の星、 そのきらめきにも似た美しい出来事や思想に対する憧憬、
事態に直面したときの毅然とした挑戦、未知に対する児童のような強い好奇心、人生への興味と歓喜。

そうだ、
君は信念と共に若く、猜疑心と共に老いる。君は自信と共に若く、恐怖心と共に老いる。
希望を見つめる限り若いが、失望したときに老いていく。
大自然から、人から、そして、創造主から語りかけられている。
「美と喜悦」「勇気と壮大さと力」そうしたメッセージに耳を傾けている限り君は若いのだ。
こうしたささやきがすべて聞こえなくなった時、
そして心の奥まで悲嘆の雪が吹き込み、 冷たい皮肉で凍りついてしまった時、初めて人は全く老い込んでしまうのだ。


そんな当社の理念に共感し、成長していきたいと考えている方からのご応募、お待ちしております。

仕事内容

同社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア

《誰に対して売るのか(顧客)》
ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業まで
エンジニアを必要としている企業が同社の顧客となります。
営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業のプロセスについては下記になります。

▼テレアポ
新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。
※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。
▼顧客訪問
顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。
また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。
▼エンジニアフォロー
顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。
担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。
※同社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。

ポイント

個人の裁量で働ける環境あり!
営業マンの日頃のスケジュールに関しては、当社では1人ひとりに任せています。入社後すぐには難しいかもしれませんが、直行直帰は可能ですし、夏休みやGWの取得時期も各自の自由となっています。 業務中に眠い場合は、30分~1時間程度昼寝をしていただいても問題ありません。ただし、やるべきことをしっかりとやる、出すべき成果はキッチリと出すのが前提となります。そのため、自身でしっかりと管理が出来る方には働きやすい環境がございます。
営業同士の仲が良い!
サークルのような雰囲気で社内の仲が良いです。 飲み会、各種イベント、合コンなども社内の営業同士で開催しています。 そういった仲の良い社風であることもあり、営業担当者が17名いる中、創業以来、営業担当者は3名しか辞めていません。 1名は、残念ながら同社の社風に合わずに入社2週間で退社してしまいましたが、残りの2名は、2年ほど勤務した後に、別業種に転職しました。 この2名は現在も当社の飲み会に参加するなど良好な関係です。

コンサルタントのコメント

吉田
営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業マンは全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。

募集要項

求める人材 ■高卒以上
■社会人経験不問
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■目標達成意欲の高い方
■素直な方
雇用形態 正社員
給与 300万円~450万円
※別途インセンティブあり
・個人の携わった利益金額の3%
・チームの達成目標利益の5%
インセンティブや、個人間で競わせる形ではなく、チーム目標の最大化を目指している為に、
情報共有や、社員間で積極的に協力できるような仕組みです。
【年収例】
入社1年目:年収350万円
入社2年目:年収450万円
入社3年目:年収550万円
入社4年目:年収750万円
※マネージャの給与1200万円
※入社1年後は全員が400万円を超えております
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(会社から3駅以内に住んでいる方は家賃3万円を支給)
■書籍の購入代負担
■毎月の打ち上げ代や飲み代会社負担
■誕生日プレゼント
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00〜18:00
勤務地 東京都千代田区霞ヶ関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F
最寄り駅 東京メトロ「国会議事堂前駅」「溜池山王駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年12月
代表者 中舘 宏輔
資本金 1,000万円
従業員数 70名
事業内容 ■ITエンジニアの人材紹介および派遣
■ITアウトソーシングおよびコンサルティング
■採用代行
■営業支援およびアライアンス支援
事業所 ■東京都千代田区霞が関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F
ホームページ https://www.internous.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェイテック

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
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300~528万円 
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仕事内容:ソフトウェア・システム開発から品質評価・運用保守までをソリューション展開している当社における、パートナー営業(SES)をご担当いただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアのマッチング 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・一般の法人 ・Sier 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 同社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。営業として、現プロジェクトの人員体制の調整・フォローを中心にお任せします。あわせて既存顧客からの追加受注や過去取引のあった顧客の掘り起こしなどの取引先の開拓業務もお任せします。またノルマはありませんので、じっくりとクライアントと向き合える環境です。 《業務の流れ》 ・クライアントからシステム開発・インフラ構築案件に関するニーズを収集 ・必要なエンジニアの人数や納期などを技術部門やパートナー会社と調整 ・提案書・見積書等の作成 ・契約・受注 ・プロジェクトに最適なエンジニアの紹介・面接 ・プロジェクト開始後のクライアントやエンジニアのフォロー 《営業の主な作業》 ・重点顧客との定期的な情報交換 ・新規パートナーの開拓  ∟電話アポを数多くこなしてという形ではなくメール配信の仕組みがあるので、   そちらで反応があった所には別途アポイントを取り訪問する流れ。 ・客先ニーズの確認  ∟技術者との会話や客先訪問等。 《組織体制》 東京拠点:約170名(うち営業6名) 横浜拠点:約35名(うち営業1名) 平均年齢:33歳

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業種:
商社 IT/通信/インターネット
職種:
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仕事内容:業務用中古IT機器の買取営業、販売営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 サーバーやネットワーク機器。 当社はメーカーが「やらない」「やれない」 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題をお客様と共に解決する会社です。 最大の強みは年間に5万台を超える業務用中古IT機器の売買を行う、 日本で最大級の中古専門IT販売会社であるという点。 創業以来、ネットワーク機器とサーバーに特化したビジネスを行っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 サーバーやネットワーク機器などのITハードウェアの課題を抱える企業。 ※業界は問いませんが、通信業界のお客様が比較的多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れとしては、HP、ECサイトから下記のようなお問い合わせがあります。 「この製品ありますか?」 「このパーツさがしてます。」 「使ってる機械が壊れちゃったんですけど…」 「処分したい機械があるので買ってもらえませんか?」 営業は、こういったお客様のご要望をどうやったら叶えられるか考えて必要な金額の見積り・納期を予測して回答します。 注文がきたら、お客様のスケジュールに合わせて納品できるよう、他のユニットのスタッフに指示をだします。 もちろん納品が終了しても、またご注文いただけるように努力するのも営業の仕事です。 《事例》 ・検証用として、2週間以内に12Coreサーバーを6台必要だ ・現在使っているSun Enterprise450の様子がおかしいので、スタンバイ機として、同機種を今週中に入手したい。 ・ノンストップサーバの増設を行いたいが、メーカーからは入手できないので何とかしてほしい ・保守をおこなっている会社への部材提供や、メーカーの製品をメーカーへ納入する実績もあります。 私たちは、日々IT機器の多数の問い合わせに答えていますが、 いつも大事にしていることは、 「お客様の抱えている問題は何か?」 「本当のご要望は何か?」 を見極めて最善の提案をしていくことです。

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業種:
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職種:
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300~400万円+インセンティブ
勤務地:
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仕事内容:リアルな英語が学べるeラーニングシステム『Really english』の教材及び語学研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・eラーニングシステム『Really english』 ・『Really english』に関連する語学研修ソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・学校法人   《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人企業 「グローバル人材育成」を支援するため、eラーニングのコースや集合研修など企業の抱えている課題、問題に合わせたソリューションの企画・提案を行います。主な導入企業は海外展開やグローバル化を推進しているメーカーや商社、サービス流通業界です。既に大手有名企業への導入実績も多数あり、グローバル人材の育成が急務な企業様から引き合いが寄せられています。最初のうちは新規の企業を開拓するためにテレマーケティングを行うこともありますが、自分の担当する企業が増えてくると既存中心になる深耕営業です。 ・学校法人 大学を中心に中学・高校において授業内、外で使用する英語教材を提案します。教職員に「どのような方針で学生を育成したいか」や「授業の方向性」をヒアリングし、英語学習コンテンツ(スピーキングやライティング、TOEIC対応のeラーニングコースなど)の教材等の提案をしていきます。現在お取引をさせていただいている学校も大学中心に200校を超えています。時には先生方が集まる学会に出展しプレゼンテーションすることもあります。 《研修制度》 はじめの1週間は製品や業界に関しての知識、また営業トークなどを学びます。その後、約半年をかけて先輩社員によるOJT研修を実施。先輩の商談に同席しながら営業の流れを学びます。その後、提案から受注、サービス後のフォローまで自己完結できるようになることを目指していただきます。まったくの異業種から転職してきて活躍している先輩も在籍していますので、安心してご入社ください! 《営業部の組織体制》 人数:13名 男女比:7:3 年齢構成:30代が割合としては多いですが20代、40代のメンバーも活躍中!

株式会社リブセンス

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

仕事内容:賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』の法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 賃貸不動産情報検索サイト『DOOR賃貸』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。 『マッハバイト』/月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト。 『転職ナビ』  /正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。 『転職会議』  /転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社(7~10社を担当) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には、下記業務内容を中心におまかせしたいと考えております。 ・主要クライアント(約7~10社)との関係構築 ・定例実施、および予算獲得 ・定例資料作成 ・部内メディアグループ(エンジニア、デザイナー、ディレクター)との連携 ※当初は既存顧客担当、ゆくゆくは新規開拓も担当していただく予定です。 《オススメポイント》 SQLを用いたデータ抽出・分析スキルを身につけることが出来ます。 業界知識や分析スキルがない状態から始めたメンバーがほとんどなので未経験でもキャッチアップ可能です。

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