20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年1月4日
インターノウス株式会社ITエンジニアのHRソリューション営業［メンバー］
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 転勤なし
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 給与高め
- 年俸制
- インセンティブ制度あり
- 社宅・家賃補助制度
- 書籍購入費補助あり
- 正社員
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 19時以降面接可能
- 複数名採用
- hapeからの採用実績あり
勇気と若さを持った挑戦者を支援する！
インターノウス株式会社は、HRメディア・学習メディアの運営、WEBインテグレーション／受託開発、人材紹介、派遣／アウトソーシング、教育・研修事業を行っております。
インターノウス株式会社の行うIT人材の学習・採用・教育は、現在社会問題となっています。
経済産業省は、IT需要構造の変化により、IT人材が不足していることを発表しており、今後のIT人材不足を補うために、AIの活用や先端技術に対応した人材育成が必要となっています。
現在、2030年には最大で79万人のIT人材不足が予想されている社会課題、また成長市場となります。
そんなインターノウス株式会社の企業理念は3つです。
1つ目は、「世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する」
2つ目は、「仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する」
3つ目は、「勇気と若さを持った挑戦者を支援する」
この理念を基に、「機会創出」にこだわっております。
例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール、Chief Technology Officer（最高技術責任者）育成講座、フリーランスエンジニア支援、成長企業向けのアプリやシステム開発などを行っています。
仕事内容
250名以上のエンジニア体制でお客様のIT部門を支援しており、インフラ系からWEB・スマホ・業務システム、・サポートまで、多岐にわたるIT技術に関連した課題を解決しております。
営業としての活動は、新規顧客への提案が50％、既存顧客への提案が50％となります。
ITエンジニアの方へのフォローは別部隊となっていますので、顧客への提案に集中できる環境がございます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
顧客が必要としているスキルを持ったITエンジニアのアウトソーシング。
インフラ、WEB／モバイル、業務システム、サポートサービスまで幅広い業務の支援が可能です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
ITエンジニアを必要としている企業が当社の顧客となります。
ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業です。
担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業のプロセスについては下記になります。
▼テレアポ
・新規顧客への提案／新規の顧客開拓のため、リストを作成し、テレアポを行います。
・既存顧客への提案／既存顧客との定期接点を取り、ITエンジニアの案件を確認します。
▼顧客訪問
顧客に対して、ITエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。
また、契約金額や契約内容の確認も営業担当が行います。
▼エンジニアフォロー
顧客先に紹介したITエンジニアのフォロー。
フォローのメインは別部隊となります。
《インターノウス株式会社の特徴》
①Work Hard, Play Hard
仕事はハードですが、たくさん稼いでたくさん遊ぼうが当社のスタイル。「海外旅行に行くので1週間休みます」も可能です。
②自由裁量
仕事の進め方や休憩時間は裁量を持って進められます。営業スタイル、事業提携なども自分のアイデアを実行できる環境です。
③実力主義
年齢や勤続年数は給与や役職に関係ありません。実力さえあれば、どんどんステップアップが可能です。
④技術も出来る営業
プログラミング、サーバー操作など、当社の営業は技術も出来ます。技術共有や技術勉強、IT業界のトレンドについても勉強を欠かしません。
⑤とにかく仲が良い
実力主義だからと言って個人主義ではありません。情報共有、透明性、仲間意識はどの企業よりも重視。
プライベートでも仲が良いのが当社の特徴です。
⑥営業チーム達成会
各営業チームには、毎月目標が設定されています。
チーム目標を達成すれば、チーム全員で達成会を実施しています。
⑦平均年齢
平均年齢が28.2歳と若い社員が活躍しています。
⑧平均年収
成果に応じたインセンティブが支給されます。平均年齢28.2歳で、平均年収は600万円以上。
月に30万円以上のインセンティブを稼ぐ営業社員も3割います。
ポイント
- 会社の魅力について
- 営業の日頃のスケジュールに関しては、当社では1人ひとりに任せています。入社後すぐには難しいかもしれませんが、直行直帰は可能ですし、夏休みやGWの取得時期も、各自の自由となっています。 業務中に眠い場合は、30分～1時間程度昼寝をしていただいても問題ありません。ただし、やるべきことをしっかりとやる、出すべき成果はキッチリと出すのが前提となります。そのため、自身でしっかりと管理が出来る方には働きやすい環境がございます。
- 働く環境について
- サークルのような雰囲気で社内の仲が良いです。飲み会、各種イベント、合コンなども社内の営業同士で開催しています。 そういった仲の良い社風であることもあり、営業メンバーの離職率はかなり低いです。やりがい・高い報酬。風通しの良い雰囲気などが理由です。また、実力主義という環境のため、年齢や勤続年数は給与や役職に関係ありません。実力さえあれば、どんどんステップアップが可能です。実際に営業未経験で入社をされた4年目の方は、年数900万円を超えております。
コンサルタントのコメント
吉田- 営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業マンは全員が最低でも年収500万円以上。営業として成長したいと考えている方、20代で1,000万円近く稼ぎたいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調により人員増員。 今後も、社会課題や成長市場ということから、右肩上がりでの成長・採用を想定しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■最後まで諦めずにやり続けることができる方 ■素直で前向きな方 ■顧客との関係構築が得意な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 非公開情報です |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 | 会員登録をいただくと 非公開情報の閲覧ができます |
| 休日/休暇 | すでにアカウントをお持ちの方は ログインして閲覧してください |
| 勤務時間 | 非公開情報です |
| 勤務地 | 非公開情報です |
| 最寄り駅 | 非公開情報です |
| 面接地 | 非公開情報です |
| 給与 |  |
|---|---|
| 福利厚生/待遇 |  |
| 休日/休暇 |  |
企業情報
| 設立 | 2005年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 中舘 宏輔 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 30億円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 事業内容 | ■ITエンジニアの人材紹介および派遣 ■ITアウトソーシング／コンサルティング ■採用代行 ■教育 ■メディア運営 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F |
| ホームページ | https://www.internous.co.jp/ |
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
