20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年7月20日
株式会社インバウンドテック多言語・通訳ソリューションの提案営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 中途入社５割以上
- 弊社からの採用実績あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
- 運転免許なし可
大手企業との取引多数！「多言語通訳」で海外旅行客のサポートを行うソリューション会社！
2020年の東京オリンピックに向けて、日本国内は海外からの観光客で大きな賑わいを見せはじめております。また、時を同じくしてAI（人工知能）やIotといった部分を中心に、テクノロジーも進化を続けております。
私たちは、「インバウンド」と「テクノロジー」を融合したソリューションを提供することで、たくさんの外国人を受け入れる環境をつくり、日本の良さを広く伝える事を大切にしていきたいと考えております。また一方で、テクノロジーの進化の影に隠れてしまっている、「人にしかできない仕事」「人でしか与えられない温かみ」「おもてなしの心」の存在を忘れる事なく、グローバル化をサポートするインフラを整えていきたいとも考えております。
「私たちが関わる全ての人に最上級の感動を提供し続けます」
上記のミッションを掲げ、「グローバル時代の新しいおもてなし」のスタンダードを築くべく、今後も邁進していきたいと思います。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
■多言語コンタクトセンター
※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です（日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております）。
※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■ホテル業界
■居酒屋などの外食産業業界
■装飾品関連業界
■官公庁 など
※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。
※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。現在、ホームページからのお問い合わせやメールDM、既存顧客からのご紹介など、100％反響で開拓を行っておりますので、営業活動もしやすいかと思います。まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で上司や先輩社員と同行して顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。
反響への対応がメインとなりますが、リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。
《入社後の流れについて》
まずはOJTで先輩社員の営業に同行し、当社の営業手法を学んでいただきます。分からないことがあれば都度確認を行い、仕事を覚えていっていただければと思います。また、最初は「多言語コンタクトセンター」の提案がメインとなりますが、慣れてきましたらその他サービス（システム受諾開発、営業代行など）についても提案を行っていただければと思います。
ポイント
- 社内はアットホームであり、和気あいあいと仕事が出来る環境です。
- 当社では堅苦しい雰囲気で仕事をするという感じではなく、比較的フランクな雰囲気の中で仕事を行っております。同じ室内に役員の方もおり、上との距離も非常に近いため、色々と意見も言いやすい環境です（若手の意見もしっかりと受け止めてくれる方ばかりです）。また、役員陣に関西出身の方も多いせいか、社内には和気あいあいとした空気が流れており、非常にアットホームです。そのため、チームワークも良く、結果として生産性の高い仕事に繋がっております。
- 社内の働き方改革実行中！ワークライフバランスも保ちながら仕事に取り組めます。
- 当社では残業を少しでも減らしていくため、社内の働き方改革を実施しております。そのため、現在は月間の残業時間を最大45時間までと設定し、それを越えそうな場合は上司から早く帰るように厳しく指示が出るようになっております。また、毎週水曜日はノー残業デーとしており、特に第3水曜日については完全定時退社を義務付けております（残業をする場合は社長許可が必要になります）。営業に関しては直行直帰も認めておりますので、ワークライフバランスを保ちながら仕事が出来る環境です。
コンサルタントのコメント
青木- 多言語通訳サービスを展開している会社です。現在10ヵ国語まで対応可能で、24時間365日対応を行えることが強みです。2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えている現在、サービス業界を中心に非常にニーズが高まっております。和気あいあいとした社風であり、ノー残業デーなども導入して働き方改革を行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
募集要項
| 募集の背景 | 今回新たに新規事業部を立ち上げることになり、営業メンバーの増強を図るべく、募集を行うことになりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■法人営業1年以上 ※成長意欲の高い方であれば営業未経験者でもOK！ ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 【年収事例】 ■営業未経験者／月額22～25万円＋決算賞与 ■営業経験者／月額24～35万円＋決算賞与 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（45時間を越えた場合支給） ■持株会制度 ■慶弔手当 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（有給を使用して3日間取得） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業時間45時間未満 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 東間 大 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 従業員数 | 300名（パート・アルバイト含む） |
| 事業内容 | ■マルチリンガルCRM事業 ■セールスアウトソーシング事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階 |
| ホームページ | https://www.inboundtech.co.jp/ |
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