更新日 / 2021年7月8日

株式会社プラックスプリント基板を中心とした試作品の設計サービスの提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
日新事業所/東京都府中市日新町1-4-5
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 中途入社5割以上
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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この道54年の実績!!プリント基板の試作開発から量産まで一貫してサポート!

今年で当社も設立から54年。

プラックスは日進月歩で進化する電子機器の開発業務をサポートするため常に業界の先端技術を取り入れ回路設計・基板設計から基板製作・部材調達・試作実装までを全社一丸となって、短納期・高品質・低価格で御客様に提供しています。

当社の経営理念は「社員の成長と進化をもって顧客と社会に奉仕し、社員の幸福を追及する。」です。

ゼロからのオーダーメイドの案件がほとんどです。そのため、日々成長することができる環境がここにはあります。

プラックスはこれからも常に新しいことへの挑戦をし、日本一のプリント基板試作会社を目指し、顧客と共に進化と成長を続けていきます!

あなたもプラックスと共に成長しませんか?

仕事内容

すでに取引のある企業を中心に、プリント基板の試作品及び量産品の設計サービスの提案を行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■プリント基板の試作品及び量産品の設計および製造サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
■電機メーカー
■基板メーカー
■システムインテグレーター
■各種メーカー(産業機器、車載機器、医療機器、半導体製造装置、インフラ、航空宇宙)
※電子機器に関わる会社は全てターゲットとなります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様の割合としては、新規:既存=3:7です。
新規営業・既存営業ともに、専門的な知識よりも、案件を取りまとめ、お客様と会社をつなぎ合わせるコーディネーター的な役割がメインです。

【新規営業】
・新規のお客様へのアプローチ
・仕様打合せ
・見積り/交渉
・発注/納品
※年に数回出展する展示会で得られた顧客情報をもとにアプローチをしていきます。
※東京、神奈川を中心に1日2~3件の企業を訪問します。

【既存営業】
主な業務内容は以下です。
・既存のお客様からの問い合せ対応
・仕様打合せ(電話、メールなど)
・見積り/交渉
・発注/納品
※既存顧客の担当営業は約30~50社の企業を担当しています。

ポイント

業界未経験大歓迎!なんと営業職は文系出身者が9割!!
当社はプリント基板の試作品を得意としており、かなりニッチな業界ですが、営業職はなんと9割が文系出身者なんです。それを可能にしているのが、先輩、上司、技術部門のバックアップです。専門的な知識はいずれは身に着けていただきたいとは思いますが、まずは案件の引き合いがあった際に必要な人員をアサインする能力をつけていただきます。当社は一人で仕事をするのではなく、様々な専門家をアサインすることで、チームで案件に取り組むスタイルをとっています。
まだ世の中に無い製品の開発にゼロから携わることができる!!
試作品の設計サービスを取り扱っているため、まだ世の中に無い構想段階の製品の開発依頼がたくさんあります。そのため、そういった製品の企画から携わることができ、ものによっては自分の意見や考えが採用されることもあります。すでに完成した製品を売るのではなく、幅広い提案が可能であることはもちろん、ゼロからお客様と共同で製品を作り上げていく楽しさがあります。また、市場に出た際の喜びや仕事を通じた社会貢献性を感じる機会も多くあります。

コンサルタントのコメント

須藤
営業部長と打ち合わせをさせて頂いたのですが、ご案内いただく際にすれ違った社員の方とにこやかに会話をされていたのが印象的でした。普段から、役職に関係なく、活発なコミュニケーションを取られているのかなと感じました。また、営業職は文系の方が9割とのことで、専門知識がない方でも挑戦できるという環境がかなり魅力的だと思います。

募集要項

募集の背景 事業拡大に向け、さらなる営業組織強化のため、営業職の増員募集を行います。
求める人材 ■短大卒以上(学部・学科不問)
■23~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■論理的かつ柔軟な対応ができる方
■正確かつスピード感を持って仕事ができる方
■必要な人員をアサインすることができるコーディネート力を持った方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年齢・経験を考慮します。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は時給制(1,300円~)です。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回 ※業績による
■賞与年2回(前年度実績 1.5~2ヶ月分/年) ※業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給(50,000円/月 上限)
■退職金制度
■残業手当 ※時間給で支給
休日/休暇 ■週休2日制(土日) ※年数回、土・祝日出勤あり。会社カレンダーによる。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
※月平均残業30時間程度
勤務地 日新事業所/東京都府中市日新町1-4-5
最寄り駅 日新事業所/西府駅
面接地 同上

企業情報

設立 1964年6月
代表者 林 洋子
資本金 8,000万円
従業員数 160名
事業内容 ■各種電子機器開発・プリント基板設計及び試作実装
事業所 ■本社/東京都府中市美好町1-11-5
■日新事業所/東京都府中市日新町1-4-5
■西原事業所/東京都府中市西原町2-5-12
■東京営業所/東京都千代田区神田淡路町2-3-12安和淡路町ビル3F
■長野営業所/長野県伊那市境1071 リブレビル2階
■群馬営業所/群馬県高崎市九蔵町25-1 WESTIN Ⅰ 602室
■韓国事務所/B1017, 52 Chungmin-ro, Songpa-gu, Seoul, Korea
ホームページ https://www.pulax.co.jp/
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階

仕事内容:大手空調メーカー顧客へのメンテナンス営業を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。 出向後、メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。 今回はメーカー業務を主とした新規部署となり、今後も需要有る空調機の技術で手に職を付けながら成長していくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調機の保守保守契約 ・空調機の部品交換 ・空調機本体(重量機はなく、一人で運べる物のみとなります) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー顧客 ・当社顧客(老人ホーム、病院、商業ビル他) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。そのためには、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。空調メーカー技術、知識でクライアントへヒアリング。ニーズを良く確認し、見積書、提案書作成にて説明提案していきます。 業務用空調機は法定点検が義務づけられていることから、保守契約から部品交換、更新工事を提案していきます。

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仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

株式会社モデュレックス

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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450~600万円
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東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

仕事内容:既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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