20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年1月24日
株式会社アイデンティティーIT人材の提案営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 転勤なし
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！
“アイデンティティー”という社名には、「仕事を通して自己を確立できるような組織体を作りたい」という想いが込められています。
当社では社員それぞれが能力を最大限発揮できる環境づくりを大切にしています。
当社のビジョンは「誰からもありがとうと言われないが、あって当たり前のITサービスインフラで、社会貢献をする」。
世界、日本でますますIT人材が不足して行くと言われている中で、当社はIT人材と企業に最良・最適な支援活動をして参ります。
当社の強みでもある、1人あたりの売上が年間約6,700万円を維持、向上できるような実力をつけられる環境がアイデンティティーにはあります。
あなたも当社で圧倒的な成長をしてみませんか？？
仕事内容
上場企業と上場企業子会社を中心として、IT人材のご提案を行っていただきます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■エージェントサービス
■求人広告
《誰に対して売るのか（顧客）》
■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。
テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。
【ご提案の流れ】
①エンジニアとの面談
②求人のご紹介
③面接対策
④入社後フォロー
※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■エージェントサービス
■求人広告
《誰に対して売るのか（顧客）》
■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。
テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。
【ご提案の流れ】
①エンジニアとの面談
②求人のご紹介
③面接対策
④入社後フォロー
※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。
ポイント
- 1人あたりの生産性が桁違い！！圧倒的に成長できる環境がここにはあります！
- 当社は一人あたりの売上が年間6,700万円とかなり高いです。また、特徴の一つとして人数が多くない分、役割や責任のある仕事が任されやすく、裁量権が非常に大きくなっています。そのため、若いうちから圧倒的に成長したい方にはぴったりの環境です。また、マネジメント経験に関してですが、入社2ヶ月で後輩を持った社員もおり、2年目以降は全員がリーダーになるなど、マネジメント経験はかなり早期から積むことができる環境です。
- 2018年ベストベンチャー100認定企業！！創業以来増収増益で4年連続200%以上の成長ぶり！
- 2008年の創業以来、増収増益を続けている当社。4年連続2倍以上の成長を達成しており、まさに破竹の勢い。2018年の4月には4億円の投資を受け、更なる成長に向けた経営基盤が確立されました。そのため、今後人材の採用・育成に積極的に力を入れていきます。また、2018年ベストベンチャー100にも認定され、ますます会社も社員も成長し、大きくなっていきます！そんなノリに乗ったアイデンティティーにあなたもJOINしませんか？？
コンサルタントのコメント
奈良- とにかく成長したいという方にはうってつけの会社だと思います。若いうちにバリバリ実力をつけて、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方等におススメです。また、現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多方面から支えていくというやりがいも感じられる会社です。また、2020年にIPO上場予定であり、非常に伸びている会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社はITエンジニアにフォーカスをした「IT人材エージェントサービス事業」、「求人広告販売事業」を主軸に事業展開しております。2008年の創業以来、増収増益を続けており、事業拡大のため増員募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■25～32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ■将来起業を検討されている方 ■弊社の経営理念と各事業の使命、ポリシーに共感頂ける方 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方 【入社後身につけられる力】 ■マネジメント力 ■論理的思考力 ■経営者の観点の数字管理力 ■業務遂行力 ■改善施策検討力 ■PDCA実行力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380～600万円＋インセンティブ ※年齢・経験を考慮します。 ※みなし残業60時間を含む。 ※試用期間6ヶ月（ただし、試用期間中も条件は変わりません）。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(1.5ヶ月分×2回)(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円) ■退職金制度 ■残業手当(60時間超過分) ■社員旅行(13年：グアム、14年：台湾/ハワイ、15年：グアム、16年：韓国/シンガポール、17年：韓国/香港) ■社内表彰制度(MVP、社長賞) ■住宅手当(月2万円まで／渋谷駅2駅以内の場合) ■クリーニング手当 ■家族手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■新聞・書籍手当 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※平均残業時間60時間 ※フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） コアタイム／11：00～17：00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階 |
| 最寄り駅 | 京王井の頭線「神泉駅」徒歩6分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2008年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 今野 力 |
| 資本金 | 4億2,089万円 |
| 売上高 | 12億円 |
| 従業員数 | 45名(ベトナム支社20名) |
| 事業内容 | ■求人広告販売事業 ■IT人材エージェントサービス事業 ■インキュベーション事業 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階 |
| ホームページ | https://id-entity.jp/ |
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