更新日 / 2019年4月16日

イー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社海外留学のコーディネーター

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー27階 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 京都支社/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 英語力
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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教育を通じて世界への扉を開く!

当社は、国際人としての人生を切り開く教育を提供しています。
50年以上に渡り、私たちは年齢や国籍、バックグラウンドに関係無く
全ての人に自信と自由を提供することを理念としてきました。

そして、国際人としての人生を切り開くために、
言語習得や国際交流、学業、修学旅行などを組み合わせた、
まさに夢が国際化へのチャンスへと変わるコースやプログラムを提供しています。

■修学旅行
世界最高の景色や地域への旅を、プロフェッショナルにお手伝いします。旅行日程や計画は、小学校、高校または大学まで、
団体のニーズに合わせて様々な調整が可能です。また、オリジナルのアクティビティなども全ての年齢・興味に合わせてご用意しています。

■語学コース
語学コースは、英語やその他の言語で、世界と直接会話ができるようになるお手伝いをします。
当社は、世界で最も輝く46都市に認定校を持っているだけでなく、世界最大のオンライン英語学校、English Liveも運営しています。

■国際交流
交換留学プログラムは、アメリカで観光者としてでなくネイティブ生活を体験できる絶好のチャンスです。
ホストファミリーは一年留学やオペアで来る高校生の為に、地元のアメリカ生活が体験できる安心安全な家を共有します。

■国際的な資格
高校、大学、大学院のプログラムをご用意しています。当社の学校を卒業する生徒の中には、世界の有名大学に入学する者も少なくありません。
さらに当社は、トップレベルのMBAや学位過程で知られるハルト・インターナショナル・ビジネススクールと連携しています。

仕事内容

対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・様々な年齢層を対象とした留学プログラム
 
 世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。
 キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー

 10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府

《どのように売るのか(営業スタイル)》
海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。
流れとしては、下記の通りです。

▼WEBなどからのお問い合わせ対応(月に30件ほどのお問い合わせがございます)
▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます)
▼カウンセリング業務(留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案)
▼手続き業務(現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当)
▼留学中のフォロー業務(生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも)
▼帰国後パーティー(海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います)

※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。

ポイント

世界最大級の私立語学研修機関を誇っています。
当社は、1965年、スウェーデンで設立。 世界の5大陸に50以上にある直営語学校での短期および、長期留学をはじめ、 海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開。 私立の語学研修機関としては、世界最大級の規模を誇ります。外へと一歩踏み出す勇気を与える
きっかけとなるのが、当社の提供するプログラムです。中高生から社会人まで幅広い年齢層の目的に合わせて、多様なプログラムを提供しています。もちろん留学は大きな決断ですが、現地の学校に精通したカウンセラーによるサポートを受けながら、最適なプログラムを探すことができるのが特徴です。
学習研究所を設立!最先端の学習システムを創っています。
当社は、何百万人もの生徒のお手伝いをしています。そして、明日はさらにたくさんの生徒のお手伝いが出来ることを望んでいます。
アップル社との語学学習共同リサーチプロジェクトから生まれ、当社の理念は過去10年以上に渡り、テクノロジーを活用した学習法の発展に
向けられてきました。発話認識、仮想共同研究、適応的学習において画期的な進歩を生み出すために日々力を入れております。外国語を使えることで、
いろんな人にアプローチできて、世界は大きく広がります。当社のサービスを利用してより多くの人の世界が広がることを目指しています。

コンサルタントのコメント

吉田
海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、 海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。

募集要項

募集の背景 世界53か国、500か所の直営語学学校と事業拠点をベースに語学留学・語学学習支援事業を展開しており、世界各国から毎年50万人以上の生徒の海外留学をサポートしております。
今後も、生徒たちが安心して海外留学をできるように、そしてより多くの成長の機会となる環境を創りあげていきたい、質の高いサービスを提供するために、新たな人材の増員を検討しております。
求める人材 ■高専卒以上
■営業経験1年以上
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動することが好きな方
■数値目標達成に向け、自ら行動できる方
■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方
※業界未経験者歓迎。20代後半~30代の異業種出身者も多く活躍中。
※海外留学のご経験者は優遇いたします。
雇用形態 正社員
給与 330~500万円
※年齢や経験を考慮します。
【年収例】
420万円/26歳/月給28万円+ボーナス
500万円/30歳/月給30万円+ボーナス
600万円/35歳/月給40万円+ボーナス
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■海外研修(スイス・香港・アメリカ・イギリス・オーストラリア等)
休日/休暇 ■週休2日制(金土、または日月)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:30~18:00
勤務地 東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー27階
大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階
京都支社/京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階
最寄り駅 JR各線「渋谷駅」徒歩5分
御堂筋線「東梅田駅」徒歩4分
阪急京急線「烏丸駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1973年
代表者 サンチョリ・リー
資本金 9,600万円  ※オランダEF社100%出資の日本法人
従業員数 115名(世界合計46,500名)
事業内容 ■海外語学教育事業
 世界53か国、500か所を超える直営語学学校と事業拠点をベースに語学留学・語学学習支援事業を展開
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー27階
■横浜支社/横浜市神奈川区鶴屋町 2-23-2 TSプラザビルディング13階
■名古屋支社/名古屋市中区錦1-18-24 HF伏見ビル6階
■京都支社/京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階
■大阪支社/大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階
■福岡支社/福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJINビル7階
ホームページ https://www.efjapan.co.jp/
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選考プロセス

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  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

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