20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年5月27日
株式会社カインド・メディカル総務・人事・労務・マーケティング・社内管理業務全般を担当する内勤総合職
- 業種：
- 人材紹介
- 職種：
- 営業マネージャー・営業管理職
- 勤務地：
- 東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 中途入社５割以上
- 研修制度充実
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
求人情報はなんと1万件以上！6つの特化型求人サイトを運営！「顧客満足」を追求する人材紹介会社！
2010年の設立以降、医療機関の専門領域に特化した求人サービスを展開している当社。
同様のサービスを手掛ける会社は他にもあれど、夜勤専門看護師求人サイト「ナイトナース」を始めとして、ここまで細分化したサービスを提供している会社は、他にはありません。
現在、自社メディアでは10000件以上の求人情報を提供中。
今後も、新しい専門サイトを続々と立ち上げる予定です。
皆さんにはぜひ、斬新な発想でそうした新しいサービスを共に創り上げてほしいのです。
今、医療業界の働き手不足が社会問題化している中で、私たちの事業はとても需要が高く、同時に責任も大きくなっています。
今後も社会に必要とされ続ける医療業界への貢献、そして医療業界で働きたい人の想いにしっかりと寄り添い、支えること。
こうした使命を掲げて、今後も当社にしかできないサービスを生み出していきます。
当社は売上や利益の大きさ、企業の成長スピードを追わずに長期的視点から物事を考えます。
求職者様とクライアント様の本当の顧客満足を追い求めることが、企業として長期的な発展につながると信じ、一見遠回りと見える選択をすることもあります。
長期的な視点から、将来を担う人材の新規採用や継続的な人材の育成に力を注いでいます。
永続的に顧客や社員、地域と会社が共に信頼し合える良き関係を継続して築いていける「良い会社」を創る一員としてのメンバーを探しています。
仕事内容
《業務内容》
・当社に登録頂いた看護師さんへのDM発送やメルマガ手配
・当社新卒、中途採用者の運営に関わる業務
・弊社ホームページの改善などのマーケティング
・社内内勤業務全般(来客、電話対応、入力業務・備品管理など)
・SNSを利用した広報活動
・弊社会員様向けのニュースレター(月1回発行)「カインド・メディカルたより」の企画・発行・編集業務
・求人情報、人材の情報管理
・スポットバイトの調整・手配業務など
ポイント
- お客様に喜んでもらえることを徹底的に追及する！
- 一般的な人材会社では、お客様（医療機関）担当、求職者（医療従事者）担当のように、社員一人ひとりの業務領域が分けられているのが当たり前。しかし、当社では全員が人材コーディネーター。分業はせず、一人ひとりがお客様と求職者様の双方と深く関わります。例えば、入社しても求職者様とのお付き合いが終わるわけではなく、毎月手書きのレターを送って接点を持ち続けています。そのため、カインドメディカルの問い合わせの約7割が2回目以降のご利用になります。夜勤アルバイト→常勤→産休復帰のように、求職者様のライフステージに沿ってサポートを続けています。
- 6つの自社メディアを展開！求人情報は、なんと1万件以上！
- 【夜勤専従バイト】【助産師・産科求人】【透析室求人】【オペ室求人】【常勤(正社員)求人】【非常勤パート】といった6つの特化型求人サイトを運営する当社。サイトを細分化して複数運営しているのも、求職者の方が求める情報をより深く提供できるようにするため。求人情報はしっかりと取材をし、働きたい女性に、ライフステージに応じた求人情報を提供する。そして、医療機関のお客様にも満足いただく。看護師に特化したサイトは他にもありますが、その先を追求しているのは当社の強みです。
- 業界未経験でも大丈夫！入社後の独り立ちまでの流れ
- 内勤業務未経験から仕事を覚えていくことができます。入社後は、まず座学にて業界知識や会社のことについて説明を受けて頂きます。その後は、主に先輩によるマンツーマン指導が始まります。最初は先輩の働きぶりを見ながら、仕事の流れを覚えていくことに重点を置きましょう。独り立ちまで大体3ヶ月程度を目安としていますが、あなたの成長スピードに合わせて内容も早さも調節しますので、焦らず業務を覚えていきましょう。バックオフィスの総合職として幅広く経験を積みながら成長できる環境を用意しています。
- カインド・メディカルらしさとは。直接「会う」ことにこだわる。
- 世の中が「効率」ばかりを追い求める中で、当社はあえて逆をいきたい。その時は時間がかかっても、本当に世のため、人のためになり、「いい会社だね」言われる会社であり続けたい。それが、長年働いてきた中で導き出した一つの結論です。本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献する。そして仲間になってくれたメンバーには、成長できる環境と本物の幸せを与え続けていく。これが、当社が大切にしている想いです。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 社名にも「カインド」とあるように、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたいという想いで事業を行なっている会社です。世の中が効率と生産性を追い求める中で、顧客満足度の追求を徹底して行っています。。売上至上主義な会社が多い中で、本当の顧客満足を追い求めた先に創造するサービスで、社会に貢献することを目的としています。人に寄り添った仕事をしたいと考えている方におススメの会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調により求人案件、求職者数純増に伴うサービスの質向上を強化するための増員募集です。弊社は社員全員が20代で社長を含め組織もフラット。コミュニケーションが取れる風通しが良い会社です。それぞれが得た経験や考えを、周りに伝えてみんなで成長していく。そんな組織を作り上げていきたいと思っています。人と密に関わる仕事なので、人が好きで、自ら考えて動けるような方の力を歓迎します！ |
|---|---|
| 求める人材 | ■社会人経験2年以上 ■学歴不問 ■23～29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■未経験者歓迎 ■接客、事務、一般事務 営業事務 優遇 ■各種業務でエクセル、ワード、Officeなどのツール使用経験 優遇 ■人と関わることが好きな方 ■謙虚に学び、自己成長できる方 ■自分の仕事に誇りと責任をもち、地道に自分の専門スキルを極める努力ができる方 ■仲間を大切に仲間の成長に喜びを感じられる方 ■顧客折衝経験がある方 ■チームで仕事をすることやなかまのサポートをするのが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～450万円 ※試用期間最大6か月 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■通勤手当全額支給 ■各種研修制度（入社時、フォローアップなど） ■携帯貸与 ■リロクラブ会員制度有り（飲食店や映画などを優待価格で利用できます） ■社員旅行 ■産休・育休制度 ■ＯＪＴ研修、座学研修 他 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（半年後10日） ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇 《年間休日123日》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） ※月残業平均30時間未満 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階 |
| 最寄り駅 | JR山手線「代々木駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2010年11月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 池田 裕和 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 11人(他パートスタッフ6名) |
| 事業内容 | ■看護師に特化した人材紹介紹介業・人材派遣業 ■夜勤専従バイトに特化した求人サイト「ナイトナース」の運営 ■助産師・産科求人に特化した「助産師・産科ナースの運営 ■透析室求人に特化した専門サイト「透析ナース」の運営 ■オペ室求人に特化した専門サイト「オペ室ナース」の運営 ■常勤(正社員)求人に特化した専門サイト「常勤ナース」の運営 ■非常勤パートに特化した専門サイト「パートナース」の運営 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階 |
| ホームページ | http://www.kind-m.co.jp/ |
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