更新日 / 2019年9月19日

バンズシティ株式会社不動産領域を中心とした新規事業推進

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
  • 35歳以上歓迎
  • 英語力
  • 転勤なし
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『不動産業界から新たなサービス業界へ―――』創業から毎年増収増益を続ける総合不動産会社!

当社は、 「賃貸管理業務」「不動産売買業務」 「不動産仲介業務」「デベロップメント業務」 「建物管理業務」を事業の柱として総合不動産業を展開している会社です。人々の豊かな暮らしに貢献できるようなサービスを第一に考え、住まいから広がる生活の全てに対応できる事業を提供しております。

我々は常識にとらわれず、新しいサービスを展開し、お客様に驚きや感動を与え続ける集団を目指しており、その第一歩として、海外顧客のニーズに対応すべく2010年から海外事業をスタートしました。また、近年では飲食事業、宿泊事業、ヘルスケア事業、介護事業など、市場に潜在するニーズに対して新しい価値を提供できるような取り組みを積極的に行っております。


『不動産業界から新たなサービス業界へ―――』


上記をテーマに、今後も様々な事業を展開していきたいと考えております。

仕事内容

今回のポジションでは開発企画室に所属していただき、社長秘書として新規事業の推進と秘書業を担っていただきたいと考えております。

《どんな業務を担当するのか》

■新規事業推進業務
当社では「賃貸管理業務」「不動産売買業務」 「不動産仲介業務」「デベロップメント業務」 「建物管理業務」を主軸として、様々な事業を展開しております。近年では飲食事業(テイクアウト専門店『FOREST STAND SENGAKUJI』の運営)や宿泊事業(“作って食べるを楽しむ’’をテーマにした宿泊施設『THE CHIKURA UMI BASECAMP』の運営)も立ち上がり、それぞれを掛け合わせて事業を推進しております。今回のポジションでは、既存店舗や今後立ち上げ予定の店舗のコンセプトを考えたり、それに合った家具を考えたり、自社管理マンションに新たに導入する飲食店のテナント選定を行ったり…と、様々なことに柔軟に対応していただく必要がございます。
しかし、最初から不動産に対する知識は必要ありません。必要な知識は後ほど教えていきますので、今までご経験からアイディアを絞り出し、前向きに考えながら業務を推進していっていただければと思います。

■社長秘書業務
当社社長と共に行動し、複数の利害関係者との調整や、分かりやすく議事録を作成したりします。そのため、こちらも柔軟な対応力が求められます。また、上記の新規事業推進業務と兼務していただきますので、単なるスケジュール管理を行う秘書とは違い、より企画寄りの仕事が出来ると思います。

ポイント

不動産事業を中心に様々な事業を展開!新しいことにチャレンジできる環境です。
当社では不動産事業を主軸に、様々な事業を展開しております。近年では、泉岳寺駅前にひと口スイーツ付きのコーヒーと“心と体が喜ぶ“ヘルシーな朝食とランチを提供するテイクアウト専門店『FOREST STAND SENGAKUJI』をオープンしたり、“作って食べるを楽しむ’’をテーマにした宿泊施設『THE CHIKURA UMI BASECAMP』を千葉県南房総市にオープンするなど、住まいから広がる生活の「全て」に対応出来るサービスを展開しております。ターゲティングをしっかりと行い、自社で不動産設計から建設、管理までワンストップで対応できる強みを活かし、今後も新しいことにどんどん取り組んでいく予定です。

コンサルタントのコメント

石井
創業から毎年増収増益を続けている総合不動産会社です。自社で設計から管理までワンストップで対応できることを強みに、国内外問わず様々な事業を展開しております。近年立ち上がっている飲食事業や宿泊事業についても、しっかりとしたターゲティングが出来ており、戦略的に行っております。特に今回の募集ポジションは企画要素が強いこともあり、『新しいことにチャレンジしたい』『自身のアイディアをカタチにしたい』『語学力を活かせる仕事がしたい』とお考えの方には持ってこいの会社だと思います。

募集要項

募集の背景 近年、元々主軸としていた不動産事業から派生させ、新たに飲食事業と宿泊事業を立ち上げ、こちらも軌道に乗ってまいりました。そこで今回、新たに増員での募集を行いたいと考えております。
求める人材 ■大卒以上
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※海外とのやり取りも多いポジションのため
■24~35歳くらいまでの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため

《求める人物像》
■目的を踏まえながら、自ら仮説検証・施行錯誤を繰り返し、事業を進めていける方
■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方
■新しいことを考えたりすることが好きな方
■バイタリティーのある方
雇用形態 正社員
給与 380~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年4回
■賞与年2回
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■交通費支給
■住宅手当(自社管理物件に入居の場合)
■資格手当
休日/休暇 ■第一、第三土曜日
■日曜日
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
《年間休日107日》
勤務時間 9:30~19:00
勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
最寄り駅 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年3月
代表者 道祖 修二
資本金 1億円
売上高 60億円
従業員数 100名(グループ含む)
事業内容 ■不動産の売買、仲介、賃貸及び管理
■不動産に関するコンサルティング
■土木建築工事業
■住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業
■内装工事業
■不動産の鑑定業務
■生命保険の募集業務及び損害保険の代理業
■飲食店の経営
■海外並びに国内における観光業
■介護福祉サービス事業
■ホテル、宿泊施設の経営
■海外での各種セミナー、イベントの企画・運営
■学習塾、日本語学校、各種専門学校の運営
■古物商、中古品の販売
■上記各号に附帯する一切の業務
事業所 ■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
ホームページ https://www.bans-c.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

株式会社忍足研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~600万円
勤務地:
本社営業所/埼玉県狭山市下広瀬755-1 東京営業所/東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング8F

仕事内容:事務所ビルや水処理施設、地下鉄、医薬・食品・半導体メーカーに対して、空気清浄用フィルタをはじめとする自社で開発した製品の販売を行っていただきます。具体的には、HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタの販売、空気清浄装置の販売、生産本部との調整や商品の受注等までを担当します。基本的には長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応といった、既存の顧客へのアプローチが中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HEPAフィルタやULPAフィルタなどのエアフィルタ ・空気清浄装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、製薬、半導体などのメーカー企業 ・地下鉄運営会社 ・病院 ・水処理施設、清掃工場 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存営業となります。既製品だけでなくお客様の必要な製品をオーダーメイドで提供することもあるので、ヒアリング力と提案力が必要となります。 フィルタは寿命があり、定期的に注文が入ります。 ・担当社数:1人あたり100社程度 ・訪問社数:1日あたり1~2社程度 ・出張頻度:1ヵ月あたり1~2回程度

株式会社亜細亜情報システム

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル7階

仕事内容:ITエンジニアの派遣営業(SES営業)として、既存顧客を中心に企業のIT課題をヒアリングし、最適な人材の提案・マッチングを行う業務をお任せします。単純な人材紹介ではなく、顧客・エンジニア双方の成功を目指したコンサルティング要素の強い営業ポジションです。深い顧客理解と信頼構築を通じて、長期的な関係を築き、継続的な案件提案・拡大につなげる役割を担います。また、営業戦略立案や資料作成、受注後のフォローまでトータルな営業活動に関与していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニアの派遣・マッチングサービス(SES営業)およびITソリューション提案サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 金融、電力、製造、運輸等の大手SIer顧客および関東圏の法人企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存取引先の深掘り営業を中心に、新規アプローチも含めた顧客管理・提案・受注フォローを実施。対面・リモートでの商談、資料作成や工程管理を通じた関係構築型営業。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ハイホー

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

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